2024年職業(yè)病預(yù)防管理制度范文（二篇）

2024年職業(yè)病預(yù)防管理制度范文職業(yè)病預(yù)防管理制度第一章總則第一條為有效遏制職業(yè)病的發(fā)生與蔓延，切實(shí)保障勞動(dòng)者身體健康，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與勞動(dòng)健康保護(hù)相協(xié)調(diào)，特制定本制度。第二條職業(yè)病預(yù)防管理制度系指通過確立和實(shí)施一系列預(yù)防職業(yè)病的政策、規(guī)范及措施，加強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)管理與職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，確保形成職業(yè)病預(yù)防與控制的長(zhǎng)效機(jī)制。第三條本制度廣泛適用于各類工作單位及勞動(dòng)者，包括但不限于國(guó)有企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)、個(gè)體工商戶、非營(yíng)利組織等所有用人單位。第四條本制度旨在全面預(yù)防職業(yè)病，降低職業(yè)病發(fā)病率與死亡率，確保勞動(dòng)者的身體健康與生命安全。第五條用人單位須切實(shí)承擔(dān)起職業(yè)病預(yù)防的主體責(zé)任，確保勞動(dòng)者在其工作崗位上能夠享有國(guó)家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病預(yù)防保護(hù)權(quán)益。第二章職業(yè)病預(yù)防宣傳教育第六條用人單位應(yīng)定期組織開展職業(yè)病預(yù)防宣傳教育活動(dòng)，普及職業(yè)病知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者的職業(yè)病防護(hù)意識(shí)與能力。第七條職業(yè)病預(yù)防宣傳教育內(nèi)容應(yīng)涵蓋以下方面：（一）職業(yè)病的基本概念、類型及危害特性；（二）職業(yè)病的預(yù)防策略與控制措施；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理的要求與制度規(guī)范；（四）職業(yè)病鑒定與賠償?shù)某绦蚺c規(guī)定。第八條用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供職業(yè)病預(yù)防知識(shí)的系統(tǒng)性培訓(xùn)，并定期組織職業(yè)病防護(hù)知識(shí)考核。第九條用人單位應(yīng)配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與個(gè)人防護(hù)用品，并嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)工作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。第三章職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)管理第十條用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)管理制度，對(duì)可能誘發(fā)職業(yè)病的危險(xiǎn)因素進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與有效控制。第十一條職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)涵蓋以下要點(diǎn)：（一）危險(xiǎn)因素的全面識(shí)別與科學(xué)評(píng)估；（二）針對(duì)危險(xiǎn)因素的有效控制措施；（三）職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)的定期評(píng)估與監(jiān)測(cè)；（四）職業(yè)病應(yīng)急管理體系的建立與完善。第十二條用人單位應(yīng)建立并實(shí)施危險(xiǎn)因素監(jiān)測(cè)制度，定期對(duì)工作環(huán)境、勞動(dòng)過程及勞動(dòng)條件進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，確保符合職業(yè)病防護(hù)要求。第十三條用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防護(hù)要求，采取必要措施降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。第十四條用人單位應(yīng)建立職業(yè)病應(yīng)急管理制度，確保在職業(yè)病事故或緊急情況下能夠迅速響應(yīng)，保障勞動(dòng)者的生命安全。第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)第十五條用人單位應(yīng)建立健全職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)制度，對(duì)工作環(huán)境、勞動(dòng)過程及勞動(dòng)條件進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。第十六條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)內(nèi)容應(yīng)涵蓋職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、勞動(dòng)者職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)及職業(yè)病防控效果評(píng)估等。第十七條用人單位應(yīng)與合法設(shè)立的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，委托其開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作。第十八條職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者及有關(guān)部門報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行記錄與保存。第五章職業(yè)病預(yù)防措施第十九條用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定的職業(yè)病預(yù)防標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，采取必要措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。第二十條用人單位應(yīng)配備必要的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，以保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康與生命安全。第二十一條用人單位應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)病危害因素的防控管理，建立健全職業(yè)病防護(hù)控制措施，降低職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。第二十二條用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，增強(qiáng)其職業(yè)病防護(hù)意識(shí)與技能。第六章職業(yè)病鑒定和賠償?shù)诙龡l在用人單位工作期間或因工作原因罹患職業(yè)病的勞動(dòng)者，有權(quán)依法申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。第二十四條用人單位應(yīng)為職業(yè)病患者提供必要的醫(yī)療救治與康復(fù)治療，保障其身體健康與生活安全。第二十五條用人單位應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，確保職業(yè)病患者的合法權(quán)益，依法支付職業(yè)病賠償金。第七章法律責(zé)任第二十六條對(duì)于違反本制度的行為，將依法給予相應(yīng)的行政處罰；構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。第八章附則第二十七條本制度自發(fā)布之日起施行，同時(shí)廢止以往有關(guān)職業(yè)病預(yù)防管理的相關(guān)規(guī)定。第二十八條本制度的組織實(shí)施由用人單位負(fù)責(zé)，并定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。第二十九條本制度的最終解釋權(quán)歸國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)所有?？偨Y(jié)本制度旨在構(gòu)建一套完善的職業(yè)病預(yù)防管理機(jī)制，通過強(qiáng)化職業(yè)病預(yù)防宣傳教育、風(fēng)險(xiǎn)管理、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)及預(yù)防措施等手段，全面保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康。用人單位需切實(shí)承擔(dān)主體責(zé)任，為勞動(dòng)者提供必要的培訓(xùn)與防護(hù)設(shè)施，確保其職業(yè)健康與生命安全。同時(shí)，應(yīng)重視職業(yè)病鑒定與賠償工作，維護(hù)職業(yè)病患者的合法權(quán)益。對(duì)于違反本制度的行為，將依法追究責(zé)任。本制度的實(shí)施與評(píng)估由用人單位負(fù)責(zé)，以確保其持續(xù)有效運(yùn)行。2024年職業(yè)病預(yù)防管理制度范文（二）一、制度背景與目的鑒于職業(yè)病系由工作環(huán)境中的特定因素所引發(fā)，為保障全體員工的健康與安全，減少職業(yè)病的發(fā)生及其可能帶來的負(fù)面影響，特制定并實(shí)施本職業(yè)病預(yù)防管理制度。本制度旨在清晰界定職業(yè)病預(yù)防的責(zé)任與義務(wù)，強(qiáng)化職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與管理機(jī)制，以全面維護(hù)員工的健康權(quán)益。二、適用范圍本制度全面覆蓋公司全體員工及所有合作方成員，包括但不限于辦公人員、生產(chǎn)作業(yè)人員及外包服務(wù)提供商等。三、職業(yè)病預(yù)防措施1.職業(yè)病危害評(píng)估：系統(tǒng)地對(duì)各工作崗位進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)估，明確潛在的職業(yè)病危害因素及其程度，并據(jù)此制定針對(duì)性的防護(hù)措施。2.職業(yè)病防護(hù)設(shè)施建設(shè)：針對(duì)存在職業(yè)病危害的崗位，必須配置完備的防護(hù)設(shè)施，如防護(hù)面具、手套、服裝等，以保障員工免受危害。3.職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)：組織高危職業(yè)崗位的員工接受全面的職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)病危害認(rèn)知、防護(hù)設(shè)施的正確使用及個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣等。4.職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)：定期對(duì)工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)與評(píng)估，確保所有防護(hù)措施的有效性。5.職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)：實(shí)施對(duì)高危職業(yè)崗位員工的職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，定期進(jìn)行職業(yè)病體檢，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病早期癥狀。6.職業(yè)病事故應(yīng)急響應(yīng)：建立健全的職業(yè)病事故應(yīng)急救援體系，確保在職業(yè)病事故發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)，降低傷害與損失。四、職業(yè)病預(yù)防管理責(zé)任與義務(wù)1.公司層面：負(fù)責(zé)制定并維護(hù)職業(yè)病預(yù)防管理制度，明確各級(jí)職責(zé)與義務(wù)，提供必要的預(yù)防設(shè)施與培訓(xùn)資源，并負(fù)責(zé)組織職業(yè)病監(jiān)測(cè)與健康監(jiān)護(hù)工作。2.領(lǐng)導(dǎo)層：承擔(dān)職業(yè)病預(yù)防工作的組織與監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病預(yù)防工作的重視與投入，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。3.管理人員：負(fù)責(zé)職業(yè)病預(yù)防工作的具體執(zhí)行與落實(shí)，配合監(jiān)測(cè)與監(jiān)護(hù)工作，確保防護(hù)設(shè)施的購置、維護(hù)與保養(yǎng)。4.員工：應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)病預(yù)防制度與安全操作規(guī)程，正確使用防護(hù)設(shè)施，積極參與職業(yè)病防護(hù)培訓(xùn)與健康監(jiān)護(hù)。五、制度執(zhí)行與監(jiān)督1.外部監(jiān)督：接受并配合執(zhí)法部門對(duì)公司的職業(yè)病預(yù)防管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。2.內(nèi)部審核：建立定期的內(nèi)部審核機(jī)制，對(duì)職業(yè)病預(yù)防管理制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。3.員工參與：鼓勵(lì)員工積極參與職業(yè)病預(yù)防管理工作，提出改進(jìn)建議與意見，共同推動(dòng)職業(yè)病預(yù)防工作的持續(xù)優(yōu)化。六、制度宣傳與