武術(shù)教練聘用合同完整版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

武術(shù)教練聘用合同完整版本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2被聘用方信息2.聘用期限2.1起始日期2.2終止日期3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)目標3.3教學(xué)方式4.教練職責(zé)4.1授課4.2制定訓(xùn)練計劃4.3指導(dǎo)學(xué)生參加比賽5.教練待遇5.1薪酬5.2福利待遇6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假安排7.合同的變更和解除7.1變更情形7.2解除情形8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.2被聘用方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2泄露后果11.合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件12.其他約定12.1培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.3宣傳推廣13.附則13.1合同附件13.2合同修訂14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字14.3見證方簽字第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1單位名稱1.1.2單位地址1.1.3聯(lián)系人及聯(lián)系電話1.2被聘用方信息1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號碼1.2.4聯(lián)系電話1.2.5聯(lián)系地址2.聘用期限2.1起始日期2.1.1年2.1.2月2.1.3日2.2終止日期2.2.1年2.2.2月2.2.3日3.教學(xué)任務(wù)3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1武術(shù)基本套路3.1.2武術(shù)器械3.1.3武術(shù)理論3.1.4武術(shù)表演3.2教學(xué)目標3.2.1學(xué)生武術(shù)技能水平達到一定的級別3.2.2學(xué)生參加武術(shù)比賽取得優(yōu)異成績3.3教學(xué)方式3.3.1面對面授課3.3.2視頻教學(xué)3.3.3實戰(zhàn)演練4.教練職責(zé)4.1授課4.1.1按照教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)4.1.2因材施教，針對學(xué)生的實際情況進行教學(xué)4.2制定訓(xùn)練計劃4.2.1定期制定訓(xùn)練計劃4.2.2訓(xùn)練計劃要具有針對性和可執(zhí)行性4.3指導(dǎo)學(xué)生參加比賽4.3.1負責(zé)學(xué)生的比賽報名4.3.2陪同學(xué)生參加比賽4.3.3分析比賽結(jié)果，為學(xué)生提供改進建議5.教練待遇5.1薪酬5.1.1基本工資5.1.2績效獎金5.1.3交通補貼5.1.4住宿補貼5.2福利待遇5.2.1享有國家法定節(jié)假日5.2.2提供社會保險5.2.3提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.1.1每周工作5天6.1.2每天工作8小時6.2休息休假安排6.2.1按照國家法定節(jié)假日安排休假6.2.2工作滿一年享受帶薪年假8.違約責(zé)任8.1聘用方違約8.1.1未按照約定提供工作條件8.1.2未按照約定支付薪酬待遇8.1.3提前解除合同8.2被聘用方違約8.2.1未按照約定完成教學(xué)任務(wù)8.2.2違反合同中的保密條款8.2.3未經(jīng)允許轉(zhuǎn)投其他單位或個人9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在接到爭議發(fā)生之日起15日內(nèi)進行協(xié)商9.2調(diào)解解決9.2.1若協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解9.3法律途徑9.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等10.2泄露后果10.2.1若發(fā)生泄露，泄露方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任11.合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)見證方確認11.2變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2書面形式確認11.3終止條件11.3.1合同到期11.3.2雙方協(xié)商一致解除12.其他約定12.1培訓(xùn)12.1.1聘用方應(yīng)提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)12.1.2被聘用方應(yīng)積極參加培訓(xùn)12.2知識產(chǎn)權(quán)12.2.1雙方共同創(chuàng)作的成果，按貢獻大小分享知識產(chǎn)權(quán)12.3宣傳推廣12.3.1被聘用方應(yīng)配合聘用方的宣傳推廣活動13.附則13.1合同附件13.1.1附件一：教學(xué)計劃13.1.2附件二：薪酬待遇明細13.2合同修訂13.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方書面確認14.簽字蓋章14.1聘用方簽字14.2被聘用方簽字14.3見證方簽字第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方定義1.1.1第三方指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)或利益關(guān)系的個人或單位。1.2第三方責(zé)任1.2.1第三方應(yīng)對其介入行為所產(chǎn)生的后果承擔相應(yīng)責(zé)任。1.3第三方權(quán)益1.3.1第三方享有合同約定的權(quán)益，同時應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。2.第三方介入情形2.1介入情形2.1.1第三方介入包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方等。2.2介入程序2.2.1第三方介入應(yīng)提前通知甲乙方，并征得甲乙方同意。3.第三方義務(wù)3.1履行合同3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)和義務(wù)。3.2保密義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)對合同涉及的保密信息予以保密，泄露造成的損失由第三方承擔。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1責(zé)任限額指第三方因履行合同而對甲乙方承擔的最高責(zé)任限制。4.2責(zé)任限額確定4.2.1責(zé)任限額根據(jù)合同金額、風(fēng)險程度等因素協(xié)商確定。4.3責(zé)任限額調(diào)整4.3.1責(zé)任限額如需調(diào)整，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并書面確認。5.第三方與甲乙方的關(guān)系5.1獨立關(guān)系5.1.1第三方與甲乙方保持獨立關(guān)系，不構(gòu)成甲乙方之間的代理、合伙或其他法律關(guān)系。5.2責(zé)任劃分5.2.1第三方對甲乙方的責(zé)任劃分，應(yīng)以合同約定為準。6.第三方介入的變更與解除6.1變更程序6.1.1第三方如需變更或解除合同，應(yīng)與甲乙方協(xié)商一致。6.2解除條件6.2.1第三方解除合同的條件應(yīng)符合合同約定及法律規(guī)定。7.第三方違約處理7.1違約處理7.1.1第三方違約時，甲乙方有權(quán)按合同約定要求第三方承擔違約責(zé)任。7.2違約后果7.2.1第三方違約造成甲乙方損失的，應(yīng)予以賠償。8.第三方權(quán)益保障8.1權(quán)益保障8.1.1甲乙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得非法干涉第三方的工作。8.2法律保障8.2.1第三方依法享有的權(quán)益受法律保護。9.第三方稅收及費用9.1稅收及費用9.1.1第三方應(yīng)按照國家稅收政策繳納相關(guān)稅費。9.2費用承擔9.2.1第三方介入合同所產(chǎn)生的費用，由第三方承擔。10.合同的簽署與見證10.1簽署程序10.1.1合同由甲乙方及第三方共同簽署。10.2見證要求10.2.1合同簽署時，應(yīng)由見證方在場見證。11.合同的生效、變更和終止11.1生效條件11.1.1合同經(jīng)甲乙方及第三方簽字蓋章，并由見證方確認后生效。11.2變更程序11.2.1合同的變更應(yīng)遵循合同約定的程序。11.3終止條件11.3.1合同終止的條件應(yīng)符合合同約定及法律規(guī)定。12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.1.1爭議發(fā)生時，甲乙方及第三方應(yīng)進行協(xié)商。12.2調(diào)解解決12.2.1若協(xié)商不成，可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3法律途徑12.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。13.附則13.1合同附件13.1.1附件一：第三方介入?yún)f(xié)議13.1.2附件二：第三方責(zé)任限額確認書13.2合同修訂13.2.1合同的修訂應(yīng)由甲第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教學(xué)計劃附件一.1武術(shù)基本套路教學(xué)計劃附件一.2武術(shù)器械教學(xué)計劃附件一.3武術(shù)理論教學(xué)計劃附件一.4武術(shù)表演教學(xué)計劃附件二：薪酬待遇明細附件二.1基本工資明細附件二.2績效獎金明細附件二.3交通補貼明細附件二.4住宿補貼明細附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件三.1第三方介入情形說明附件三.2第三方義務(wù)和責(zé)任說明附件三.3第三方責(zé)任限額說明附件四：合同變更、解除和終止條件說明附件四.1合同生效條件說明附件四.2合同變更程序說明附件四.3合同終止條件說明附件五：違約行為及責(zé)任認定標準附件五.1聘用方違約行為及責(zé)任認定附件五.2被聘用方違約行為及責(zé)任認定附件五.3第三方違約行為及責(zé)任認定說明二：違約行為及責(zé)任認定：說明二.1聘用方違約行為及責(zé)任認定說明二.1.1未按照約定提供工作條件，如未提供必要的教學(xué)場地、設(shè)備等。說明二.1.2未按照約定支付薪酬待遇，如延遲支付、減少支付等。說明二.1.3提前解除合同，如未經(jīng)協(xié)商或不符合合同約定解除合同的情形。說明二.2被聘用方違約行為及責(zé)任認定說