2024醫(yī)院行政工作總結(jié)范文（21篇）

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文（精選21篇）

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇1

時光荏苒,xx年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……

時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的

戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進

步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對

自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應不斷提

升，對外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關(guān)的各項檢查。行政人事

部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。

經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比XX年又邁進了一

步。

回顧年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營

方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作

部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同

時也克服存在的不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配

備各崗位。

規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴格審查全體員工檔

案，對資料不齊全的一律補齊。

配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關(guān)。

有步驟的完善培訓機制，不斷的外派員工學習并要求知名公司來培

訓員工，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。

二、行政JL作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商、稅務、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通

工作，以使公司對外工作更為通暢。

3、聯(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴格審查各部門的辦公用品的使用

狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購

辦公用品。

三、公司管理運作方面

1、順應市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。完善

公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時

和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指

導性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制。有一句話說得好：員工不會做你要求

做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強了對

員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作

為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展

人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體

素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。

4、充分引導員工勇于承擔責任。以前公司各職能部門職責不清，

現(xiàn)逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。

作為行政人事部負責人，我充分認識到自己既是一個管理者，更是

一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的

_L作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能

夠主動承擔工作，使公司各項工作正常進行。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇2

回顧過去的20_年，收獲及感悟良多，現(xiàn)將本年度的個人的工作總

結(jié)匯報如下。

一.本人認真貫徹黨和政府的醫(yī)療衛(wèi)生路線、方針、政策，認真領(lǐng)

會學校領(lǐng)導下達的各項精神、任務，愛崗敬業(yè)，克已奉公。廉潔行醫(yī)，

不收受紅包和醫(yī)藥賄賂，全心全意為人民服務，較強的事'也心和責任感,

嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，始終恪守這樣的信念：尊重病人，想方設(shè)法為病人看

好病。多次受到病人的表揚。

學術(shù)任職方面，擔任。。。。。。認真履行學會各項職責，努力提高本

科室的學術(shù)地位。

二.在醫(yī)療方面：

作為科室行政主任，認真履行相關(guān)職責，完成各項行政管理工作，

包括指導全科室的醫(yī)療、科研、教學和預防工作，制定本學科發(fā)展規(guī)劃

等。

在住院病房時督促下級醫(yī)師貫徹落實衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)、政策及醫(yī)院的

各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和工作流程，保證醫(yī)療質(zhì)量，防范醫(yī)療差

錯事故。每周病歷查房一次，主任大查房一次，指導并參與急危重病人

的搶救和疑難病例的診治，主持科室的業(yè)務學習，分享國際上學術(shù)的最

新進展，拓展下級醫(yī)師的知識成名并培養(yǎng)其講課及演講能力。督促本科

室完成醫(yī)院下達的臨床指標，每周有常規(guī)門診和專家門診，致力于診治

疑難雜癥，解除患者的病痛。

三.科研方面：

擔任20_年廣州市科技計劃項目項目負責人，項目編號，資助經(jīng)費

20萬。

20—年發(fā)表論文*篇，其中作為通訊作者發(fā)表SCI4篇。19年又作為

共同第一作者在（IF二分）上發(fā)表論文一篇，另外在作為共同通訊作者發(fā)

表letter一篇。

總而言之，本人過去一年在論文數(shù)量和質(zhì)量上、在科研立項的數(shù)量

和質(zhì)量上均較前年有所提高。作為科室的行政主任，下一步的重點是在

保證臨床工作的安全和質(zhì)量上，制定明確的發(fā)展目標，大力進行科研團

隊的建設(shè)，提升科研方面的短板，積極舉辦高峰論壇和學術(shù)會議，努力

提升本科室的學術(shù)影響力。除此之外還要大力發(fā)展教學，培養(yǎng)后備學科

帶頭人，并完善亞?？平ㄔO(shè)。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇3

一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各兄弟科室的支持下，我認真

履行職責，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作情

況總結(jié)匯報如下：

一、思想政治立場堅定

自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一

致。有團結(jié)協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、

講正氣，作風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧

全大局，保證政令暢通。

二、領(lǐng)導能力與管埋水平

熟悉、掌握國家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學習相應的

管理知識，運用于實際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手姿料,

積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當好領(lǐng)導的參謀助手。能夠擺正位置，配合

領(lǐng)導做好工作，在堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了

兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事,

多報告，多請示。至于一些事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在

工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同于臨床醫(yī)技科室，不

能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)督和提供服務，也

同樣可以為醫(yī)院發(fā)展做貢獻，對管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，

既為醫(yī)院精打細算節(jié)約支出，又為科室提供滿意優(yōu)質(zhì)的服務。

三、科室建設(shè)與發(fā)展

院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和

作用是非常特殊和重要的，許多工作都耍和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完

成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟

科室對我們工作的支持與合作，創(chuàng)造了寬松、和諧的工作環(huán)境。一年來,

我們辦公室較好地完成了各項工作任務。

（一）是抓好執(zhí)行力建設(shè)，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)督工作。

對醫(yī)院制定的各項制度，積極配合協(xié)助主管部門進行監(jiān)督檢查，進行督

促，檢查落實完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。

（二）是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。

為領(lǐng)導提供真實完整的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，規(guī)范程

序，使檔案管理工作初步規(guī)范。

（三）是做好醫(yī)院的接待服務工作。

（四）是在領(lǐng)導的支持幫助下，已經(jīng)著手開始了醫(yī)院內(nèi)部管理辦法的

撰寫與修訂工作，目前大部分的文字錄入工作己基本完成。

（五）是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣傳

材料的寫作、醫(yī)院廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力發(fā)揮自己

的能量，圓滿地完成了各項宣傳任務。

（六）是充分發(fā)揮服務職能，努力做好領(lǐng)導的參謀助手。做上令下達,

下情上報工作，積極收集有關(guān)信息，進行調(diào)查分析，為領(lǐng)導決策提高參

考，協(xié)助領(lǐng)導處理好日常事務。

四、專業(yè)技術(shù)能力與水平

有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日

常管理工作積累了一定的實踐經(jīng)驗。

五、有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入

遵守醫(yī)院有關(guān)反對商業(yè)賄賂方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身

醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵制行業(yè)不正之風。在所參與的經(jīng)濟活動中，牢筑

道德底線，堅持秉公辦事。

六、落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念

對職工實行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認真聽取對工

作的建議和意見，不斷改進自身工作。科室成員關(guān)系融洽，相互配合，

支持，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了各項工作任務。

七、存在的不足和問題

1.在處理重大問題時，不夠大膽果斷。

2.工作方法簡單，對科室人員生活關(guān)心不夠。

3.辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。部分規(guī)章制度流于形式，缺乏檢

查落實。

八、任職后的目標和工作計劃

以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我

將注意發(fā)揮好五個作用：

一是在科學的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用；積極學習醫(yī)院管理

的新方法和新理論，為領(lǐng)導決策提供信息。

二是在掌握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用；積極

常入臨床和醫(yī)技科室，掌握第一手資料，為臨床醫(yī)技術(shù)科室提供一流的

服務。

三是在提高工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用；在做好檢查監(jiān)

督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順

利進行。

四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的

窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣傳牌。為醫(yī)院的形象建

設(shè)增破添瓦。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇4

本學年緊張而繁忙的后勤工作很快結(jié)束了。在校領(lǐng)導的大力支持

下，我校后勤積極努力，不斷提高辦事效益。學校后勤真正做到了為教

育教學第一線，為師生服好務的宗旨。現(xiàn)把本學年我校后勤工作總結(jié)如

下：

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供應；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；

4、按時運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證

了開學能正常行課；

5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及

各辦公室，保證了開學能正常行課；

6、認真做好了開學收費工作；嚴格了收費公示，禁止了一切亂收

費的現(xiàn)象發(fā)生，本學期學校按規(guī)定只收取了學生作業(yè)本費15元。

二、認真做好了學校的校產(chǎn)管理

1、管理好、清理好學校的設(shè)備及教學儀器，丟失了的要添置，壞

了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，

為教師提高教學質(zhì)量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定資產(chǎn)：開學初對各班、各室進行一次校

產(chǎn)登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽

字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生愛護自己的學校，愛護學

校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞

學校財產(chǎn)的要照價賠償，不能讓學校的財產(chǎn)造成流失以及不應有的損

壞。

三、認真做好了資金管理

1、學校經(jīng)費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原則，量

入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；

2、購物發(fā)票做到有經(jīng)手人、驗收人、審核人三人簽定后方有效，

購物不符實者，一律不予報銷；

3、做到每月辦公費、代收費、服務性收費開支的情況向?qū)W校、上

級主管部門匯報；期末按時結(jié)算代收費，做好了清退工作。

四、進一步完善值班擴1校制度值班擴1校人員在護校期間做到了堅守

崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產(chǎn)。

五、加大校園文化建設(shè)

加強對教室的文化宣傳建設(shè)，布置好了名言警句以及宣傳畫，創(chuàng)辦

了?？桶嗫?。營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氛圍。

六、加大了硬件設(shè)施投入及校舍維修：

1、把黑板油漆翻新，同時完成教室的學習園地。

2、添置一些教學設(shè)備，電腦1臺、檔案柜1個，打印機1臺、教

學用體育器材若干。

3、完成了校園的綠化，同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

七、抓好了綜合管理，為學校的發(fā)展做好后勤保障。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校

后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配

合其他領(lǐng)導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學

校財務工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車安全管理等褚多方面。這些工作細

致到位才能保障學校各項工作順利進行。經(jīng)費管理方面，嚴把經(jīng)費關(guān)，

從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可

不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家,

為學校節(jié)約每一分錢。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要,

應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好

務。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇5

我是四月底來到—公司工作，擔任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)

理做好各項工作。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作，在這三個多月里,

我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作，在不斷地向

領(lǐng)導請教、向同事學習、自己實踐摸索，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工

作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想覺悟上有了更

進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路，能夠順利

的完成領(lǐng)導交辦的工作任務，在管理方面也盡到了應盡的責任。為了總

結(jié)工作經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將7月份的工作

做如下簡要總結(jié)。

一、企業(yè)文化

1、在上級領(lǐng)導下重新修訂了《行政部各職務描述》，并在工作中執(zhí)

行了《八小時復命制度》。

2、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法（暫行）》

的初稿，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)

定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理，由部

門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務的交辦，制訂了相關(guān)的

《關(guān)于實行任務交辦制的規(guī)定》及《任務交辦書》。

4、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補

充規(guī)定》，都將在八月份正式實行。

5、在上級領(lǐng)導下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松

銷售部人員心情，活動反映效果良好。

二、日常辦公管理工作

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作，與各部門建立了的良好關(guān)

系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了

《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)

調(diào)的工作，配合公司整體發(fā)展的需要。

2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件，妥善處理郵件。在公司網(wǎng)站后

臺操作方面，及時更新員工照片，上傳員工活動照片。

3、公司0A系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習期考核后

開通0A帳戶；對離職人員及時地刪除其0A。并負責發(fā)布行政人事部制定

的相關(guān)公告，上傳文書，為便于更好地管理0A系統(tǒng)，由行政部還發(fā)布

了《關(guān)于0A辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。

4、參加公司銷售部門每周一的例會、各部門的溝通會、座談會等,

做好會前通知、安排和簽到，會議過程中對每件需做出處理的事情均要

求將具體的負責人（或部門）、協(xié)助人（或部門）、要求完成的時間、要求

完成的質(zhì)量等明確，會后作出詳細的會議紀要，并發(fā)放到每個參會人員，

尤其是有直接責任或任務的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情

況，及時向部門領(lǐng)導或總經(jīng)理報告。

5、協(xié)助財務部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的

轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資，對銷售部新員工的考核工資進行評定，及業(yè)務員

的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期。

6、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行

輪流值班，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它

工作情況。

三、文件檔案管理

1、規(guī)范了全公司員工的人事檔案（目前還有5名老員工無人事資

料），并按部門歸屬實行分類存放并制作了相應的《入職時間統(tǒng)計表》、

《員工檔案情況》表、《員工簽定勞動合同情況》表，每天更新入職人

員和離職人員資料信息。

2、負責公司文件資料、除合同外人事資料的管理，并對文件實行

分類歸檔，做到了有據(jù)可查。

3、對公司文件進行發(fā)放、落實和張貼。

四、招聘培訓

1、收集各部門崗位需求信息，擬訂招聘計劃，制作出《人才需求

信息表》，參加金華、義烏現(xiàn)場招聘會各1次，同時進行了網(wǎng)絡人才招

聘，保證了公司普通職位能基本招聘到鹵，但對于銷售類、管理層以上

的職位招聘效果不明顯。

2、面試意見的匯集、錄用與否的通知，對新入職的員工

進行7天見習期進行追蹤，由部門經(jīng)理審核填寫《見習期員工考核

表》，審批后轉(zhuǎn)入試用期，7天后簽定勞動合同，最長不超過15天。同

時將其0A開通，發(fā)放工作牌、考勤卡，完成各類人事手續(xù)的辦理。

3、協(xié)助人事助理統(tǒng)計新入職人員，并參加公司的第—期崗前培訓I,

培訓結(jié)束后接受綜合考核，把考核成績作為試用期的評估依據(jù)。

4、調(diào)查員工的思想動態(tài)，因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售

疲勞期，人員穩(wěn)定性不夠強，離職人員較多。

五、勞動紀律管理

1、本月主要處罰了部分違反勞動紀律且在公司造成一定影響力的

部門領(lǐng)導和職員，如：不遵守辦公室空調(diào)使用規(guī)定等，通過對他們的處

罰，旨在警示所有員工：在制度面前人人平等，不能因為極個別的人影

響到整個團隊。

2、重申了_L作證佩戴的規(guī)定，提高公司整體形象。

3、對員工宿舍制定了《關(guān)于宿舍管理規(guī)定》。

六、辦公設(shè)備及辦公用品

1、對職員的辦公電腦進行了統(tǒng)計，及密碼登記，并通過《關(guān)于各

部門職員的電腦管理規(guī)定》進行管理。

2、強化了辦公室電腦及辦公室安全管理規(guī)定，公司所有職員在19；

00時須離開辦公室，特殊情況由部門經(jīng)理申請報行政人事部審批。

3、協(xié)助行政總務對辦公用品、公司消耗品的采購、入庫。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇6

20xx年，行政處在院黨組的正確領(lǐng)導下及各部門大力支持下，堅持

以三個代表重要思想為指導，以社會主義法治理念教育為主線，積極的

開展思想作風整頓活動，貼近領(lǐng)導思路，緊緊圍繞院黨組提出的年度工

作目標，全體人員發(fā)揚勤奮拼搏、無私奉獻的精神，付出了辛勤的勞動,

較好地發(fā)揮了行政處協(xié)調(diào)工作、后勤服務保障等綜合作用，取得了明顯

的成績。

一、加強學習，注重實效，不斷提高政治思想素質(zhì)。行政處在全院

開展的思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動中，以飽滿的熱情，

良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，按照思想作風整頓辦公室及社會主

義法治理念教育辦公室所布置的實施方案，精心準備，制定措施，全力

保障，確保了思想作風整頓辦公室和社會主義法治理念教育活動工作的

順利開展，基本達到了開展思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動

的目標要求。

（一）加強對有關(guān)埋論的學習。在思想作風整頓活動中，我們先后參

加了院組織的教育片的觀看學習，16次召開全體人員會，并多次組織大

家對學習讀本的系統(tǒng)學習，同時每人寫出心得體會10篇以上，取得了

良好效果。

（二）統(tǒng)一思想認識。針對行政處存在的問題及時對教育整頓的模糊

認識，錯誤的認為搞教育整頓解決不了什么問題、搞形式，查擺問題是

“哄瞎子跳井”的不良認識，認真組織全體人員學習“三個代表”重要

思想，并開展了廣泛深入的討論，端正了對思想作風整頓活動和社會主

義法治理念教育活動的態(tài)度，增強了搞好思想作風整頓活動和社會主義

法治理念教育活動的自覺性、主動性。

（三）嚴格標準，確保整頓教育效果。我們行政處在查擺問題和整改

時嚴格要求，采取“四不過關(guān)”的辦法，即沒有書面材料的不過關(guān)、有

建議無意見的不過關(guān)、與平時一貫表現(xiàn)不符的不過關(guān)、問題查找不深不

透的不過關(guān)，確保了思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動效果的

落實。

二、積極做好后勤服務保障工作是行政處一項重要工作，也是關(guān)系

到法院工作效率，對外樹形象的一項工作。行政處全體同志團結(jié)一致，

齊心協(xié)力全心全意為黨組決策服務、為審判服務、為基層法院服務、為

干警服務，做到了了服務熱情到位，保障及時有力，忙而不亂。服務是

司法行政工作的立足點和出發(fā)點，只有牢固樹立四個服務的思想，才能

切實提高司法服務能力。行政處對所屬成員進行明確的分工，在工作中

做到月初有計劃安排，提出具體要求，月底有檢查匯報，統(tǒng)一思想，提

高認識，踏實做好服務工作。

（一）較好的完成了以審判為中心的各種庭審保障和會議服務保障

_L作，特別是為思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動的順利

進行提供了有力的保障，努力提高會議服務水平，做好承辦會議的組織、

準備、協(xié)調(diào)，是對行政處服務水平和能力的一個檢驗。今年的庭審工作

和會議工作都比往年較多，無論在審判庭還是在外面開庭、開會，聯(lián)系

開庭場所和會議場所，安排會議人員食宿、調(diào)動車輛，都積極想辦法、

克服困難，達到一流的保障、一流的服務、一流的質(zhì)量、一流的效果。

特別是在布置思想作風整頓活動動員大會會場時，時間緊、規(guī)格高、任

務重，第二天上午8點開會，當天下午5點多才開始布置聯(lián)系準備，我

們積極克服困難、加班加點到夜里一兩點，保證了第二天準時開會，在

幾次大的接訪活動中，行政處全體成員都是早來晚走，為接訪活動做好

服務保障。其中在一次接訪活動中早晨開始下雨，為了使接訪活動群眾

不受雨淋，我們起早敲開商店的門買來了雨布，在風雨中搭建了雨棚，

盡管大家都在風雨中淋濕了衣服，但為接訪工作提供了有力的服務和保

障，受到了院黨組及全院干警的好評，也受到了上訪群眾和外界的好評。

（二）較好的完成了院機關(guān)各種辦公用具和文印工作的保障和物資

管理，特別是審判文書用材，根據(jù)需要專人保管及時發(fā)放。今年在不影

響審判工作正常進行的情況下，認真扎實地開展了思想作風整頓和社會

主義法治理念教育活動，文印工作比較繁重，在文印室人員較少的情況

下，文印人員不計個人得失，扎實工作，經(jīng)常加班加點保證了各種判決、

裁定及各種會議材料的印發(fā)。

（三）為干警辦好事、辦實事、謀福利方面是行政處應盡的職責，在

院黨組的大力支持和全院干警的共同努力下，我院干警應該得到的福利

可以說是都得到了，比如春節(jié)和八月十五福利的發(fā)放，今年通過向財政

局爭取資金又給大家制做了兩套夏裝工作服，和法警制做了法警服，再

如我院多年來干警提出過年過節(jié)值班費應該發(fā)放，今年根據(jù)干警的要

求，也給過年過節(jié)值班的干警每人每天發(fā)放50元的過節(jié)值班費，醫(yī)療

保險、住房公積金也都全額地進行了交納，能讓干警在政策范圍應該得

到的福利干警都得到了。

（四）較好的保證了干警有個較舒適的工作環(huán)境和工作條件?；旧?/p>

保證了冬天有暖氣、夏天有涼氣的使用，在有時出現(xiàn)緊急故障的情況下,

行政處全體同志都能加班加電，克服困難，排除故障，在鍋爐房、地下

室用水用電上都制定了嚴格的管理規(guī)定和嚴格的操作規(guī)則，保證水電、

供暖、供涼的正常運行。（五）物資管理。行政處是當家理財、生財?shù)墓?/p>

作者和管理者。法院搬遷新辦公樓，配置了新的辦公家俱，對舊家俱的

處理是件非常難辦的工作，怕處理貴了沒有人要，處理便宜了法院受損

失，針對這一情況，行政處拿出處理意見三次向黨組匯報，組成了以張

院長為組長的由行政處、辦公室、紀檢監(jiān)察部門為組成的舊家俱處理小

組，對每個桌子、柜子、椅子及一個釘子、一個木棒進行了作價，果斷

進行了一次性的處理，沒有讓院里固定資產(chǎn)流失，受到院領(lǐng)導及干警的

好評。

三、通過思想作風整頓和社會主義法治理念教育活動，把整改貫徹

落實到始終，在院黨組的領(lǐng)導下，結(jié)合行政處的職能和特點，今年在張

院長的直接領(lǐng)導和參與下，我們依據(jù)院黨組按制度辦事，用制度管人的

工作思路，努力完善各種規(guī)章制度，使我院的各項管理制度形成系列化,

管理和服務更加科學化、合理化、制度化。經(jīng)過大量的調(diào)研，歷時兩個

多月，經(jīng)過數(shù)十次的討論修改，制定和完善了：財務管理制度、接待制

度、物資采購管理制度、審判庭管理使用制度等。這些制度的制定和實

施，規(guī)范了院政管理，促進了法院整體建設(shè)，為以審判為主的各項工作

的開展奠定了基礎(chǔ)。

四、努力搞好財務管理工作。財務管理是院政管理中的重要工作，

嚴格按照財務管理制度和財務經(jīng)費包干標準，精打細算、節(jié)源開流、堵

塞漏洞，在保證辦公辦案工作正常進行的基礎(chǔ)上有效降低了財務支出。

今年我們針對干警提出的原來的辦公辦案經(jīng)費不足的實際問題，在院經(jīng)

費十分困難的情況下，我們想法設(shè)法克服困難，在XX年XX年包干經(jīng)費

的基礎(chǔ)上每人每月又增加100元的包干辦公辦案經(jīng)費，緩解辦公辦案經(jīng)

費的不足，基本上保證了辦公辦案經(jīng)費的報銷。完成了對各縣、市、區(qū)

基層法院政法?？畹穆鋵?，保證了專款專用及時到位。配合審計部門對

我院財務工作的審計和財政部門對訴訟費收支兩條線的檢查及清查核

資工作，規(guī)范了收支兩條線的管理和財務管理。

五、兩庭建設(shè)，兩庭建設(shè)工作是人民法院一項基礎(chǔ)性的工作。在XX

年爭取到**個人民法庭國債建設(shè)項目資金的基礎(chǔ)上，分三年完成建設(shè)任

務。今年有**個法庭正在建設(shè)，爭取國債資金多萬元，為了搞好人民法

庭建設(shè)工作，我們積極協(xié)調(diào)市發(fā)改委、市財政局、縣發(fā)改委、縣財政局

及基層法庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系，落實配套資金，解決建設(shè)用地等方面的工

作，使人民法庭建設(shè)順利開展，根據(jù)今年法庭建設(shè)的開局，給三年之內(nèi)

建設(shè)好**個法庭打下了好的基礎(chǔ)，負責法庭建設(shè)工作的副處長王鐵禮經(jīng)

常到建設(shè)地點進行檢查指導，受到省法院法建科的好評。

六、做好車輛和槍支的管理工作，杜絕車輛事故和涉槍事故的發(fā)生

是行政處管理中的一項重要工作。全院共有車輛輛，行程多萬公里，沒

有出現(xiàn)車輛事故，啟用車輛管理專用章，每逢節(jié)假日對所有車輛進行封

存，經(jīng)常檢查使車輛經(jīng)常保持良好的狀態(tài)，還經(jīng)常對司機進行安全及交

通法規(guī)知識方面的教育，一年來沒有因為車輛事故去進行賠償。車輛維

修和加油都是采用定點維修、定點加油，以油數(shù)算公里、以公里核油數(shù),

使管修車、管加油的不摸錢，管錢的不管油、不管修理，做到了嚴格管

理，減少了不必要的浪費。槍支管理，為了加強槍支管理，制定了武器

保管職責、槍支使用管理規(guī)定、槍支出入庫制度、槍支檢查制度。懸掛

在墻上，印制了借槍申請表，使借槍、用槍、管槍制度化、規(guī)范化、科

學化，實行了三鐵一響，專人值班管理，定期檢查。今年4月份根據(jù)省

公安廳對使用槍支進行新的槍彈痕跡重新鑒定建立新檔案的通知精神，

又對全市法院所使用槍支進行了新的槍彈痕跡重新鑒定和重新建檔工

作，確保用槍的安全，杜絕涉槍事故的發(fā)生。

七、信息化建設(shè)：加強信息化建設(shè)和電子政務建設(shè)，是提高法院院

務管理和審判工作質(zhì)量和水平的重要基礎(chǔ)，是加快我院科學化現(xiàn)代化辦

公辦案的主要條件。院黨組在我院經(jīng)費十分困難的情況下，決定在原有

電腦的基礎(chǔ)上又配置更新了60多臺電腦，保證了每位中層正職每個合

議庭組一臺電腦使用，督促全院干警學會電腦會使用電腦，用電腦辦公

辦案打下了基礎(chǔ)。行政處按照院和省高院的要求部署，按期完成開通我

院的二級網(wǎng)音視頻網(wǎng)絡的開通工作。現(xiàn)在，視頻會議系統(tǒng)的開通使我們

能及時高效的召開和參加全省全國法院系統(tǒng)的電視電話會議，也減省了

去外地開會的經(jīng)費。我院還開通了法院內(nèi)部音頻電話網(wǎng)絡，二級專網(wǎng)和

音頻網(wǎng)絡的開通不但可以節(jié)省大量辦公經(jīng)費，也為我院的信息化建設(shè)打

下了良好的基礎(chǔ)，為07年數(shù)字網(wǎng)的開通和三級網(wǎng)的開通打下堅實的基

礎(chǔ)，今年的信息化建設(shè)受到省高院的好評。

八、強化部門內(nèi)部管理，加強隊伍建設(shè)。人員素質(zhì)的強弱是干好工

作的關(guān)鍵。一年來，我們從落實法院各項管理規(guī)定入手，強化全體人員

的遵規(guī)守紀意識，積極轉(zhuǎn)變工作作風，端正工作態(tài)度，在行政處全體成

員中樹立善于學習、勤于思考、樂于奉獻、敢于開拓的精神。一是加強

內(nèi)部學習，樹立奉獻意識，組織大家對有關(guān)的規(guī)章制度學習，同時結(jié)合

思想作風整頓活動和社會主義法治理念教育活動對行政處人員進行教

育，確保了全體人員的清正廉潔，使全體人員做到了謀事而不謀人、奉

獻而不埋怨，耐得住工作艱苦，耐得住生活清苦，出色地完成了各項工

作任務。二是注重整體團結(jié)，強化和諧氛圍。團結(jié)是一種美德，它反映

了一個部門的風氣。體現(xiàn)在實際工作中就是大事講原則，小事講風格，

有事大家干，困難大家?guī)汀＝衲暌詠?，行政處成員時刻把團結(jié)放在首位,

創(chuàng)造了和諧融洽，互幫互助的工作環(huán)境。使工作起到了好的效果。

存在的主要問題：

一年來，行政處雖然為法院的建設(shè)做出了-一些的工作，也取得了一

些成績，但是對照行政處職責及院黨組的的要求，我們還存在這樣或那

樣的問題。一是在執(zhí)行工作紀律上還有不嚴的地方，如有時個別同志上

下班還有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。二是在管理上，有時缺乏應有的科學知

識和科學管理水平。三是在工作上還存在這樣那樣的疏漏，有待于在以

后的工作中加以改進和完善。四是服務上有時有些不盡人意之處，同志

們要辦的事情還是不那么及時，說話辦事有冷、橫、硬的態(tài)度。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇7

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很

多，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的

領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工咋中

更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個

臺階，較好的完成各項工作任務。其總結(jié)報告如下：

一、人事管理方面

1、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核

定審查工作。對廠牌、考勤卡的補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

2、人事周報表統(tǒng)計工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，

對新進、離廠、調(diào)動人員進行備注匯報。

3、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

4、宣傳和培訓工作

二、行政、辦公室事務、總務方面

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領(lǐng)

導反映情況，反饋信息。搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作。對各

項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信

函的收發(fā)、登記、傳閱、批示。做好公司文件的通知、審核、傳遞、催

辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適

時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提

供了有力的保證。同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務。

加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做

到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并

注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率高。

6、監(jiān)督、管埋、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀

律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中

發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理。

為公司加強管理、提高后勤服。認真收集信息，全面、準確的了解和掌

握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時

向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情

況，為解決問題作出正確的決策。

7、公司財產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)

按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全，負

責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、

保管、使用登記、維護工作等。并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的

出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管

理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日

常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按

會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真

聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常

工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。

二、20一年計劃及建議

根據(jù)部門20-—年的工作結(jié)合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨

勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20一年度的工作，全面推行目標

管理。

行政人事部在20一年里除做好日常管理工作外，重點做好以下三方

面工作：

1、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤

服務行修改、完善，使其更加符合總公司工作實際的需要。

2、配合公司促建工作，加大宣傳力度，對在工作上涌現(xiàn)出來的典

型的人和事予以及時報道，通過以點帶面，促使工作質(zhì)量進一步提高。

3、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案管理，嚴格控制公

司勞動用工，做好以事設(shè)崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效

考核提供合理依據(jù)。

4、完成日常人力資源招聘與配置。

5、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。

6、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳

統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見與處理等記錄。

既保障員工合法權(quán)益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基

礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作

的項目較多，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與

否，各部門提供支持與配合的程度如何.，都是行政人事部」:作成敗的關(guān)

鍵。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導與

各部門予以協(xié)助。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇8

20某年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及大力支持下，在兄弟部門的大力

協(xié)作下，應對激烈的市場競爭形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、培訓、

招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中

心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了進取貢獻。現(xiàn)將

一一年來的工作情景匯報如下：

一、認真履行職責，抓好內(nèi)部管理。

一是建立健全了各項規(guī)章制度。我公司今年6月開始運轉(zhuǎn)，各項管

理工作從零開始，為保障公司的正常有序運轉(zhuǎn)，行政部制定出臺了考勤、

著裝、資產(chǎn)管理等一系列規(guī)章制度，使公司管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,

相關(guān)工作到達了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

二是狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。嚴格按照

公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督

檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造

了良好的辦公環(huán)境和秩序。

二、強化服務意識，為公司和客戶供給優(yōu)質(zhì)保障。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領(lǐng)導服務、為員工

服務、為客戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到

了以下三點：一是進取完成總經(jīng)理交辦各項工作任務，當好公司領(lǐng)導的

參謀和助手，主動為公司領(lǐng)導分憂解難，對領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務

基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。二是想方設(shè)法搞好員工

的工作、生活、娛樂等各項保障，對公司部署的重點工作，力求研究在

前、服務在前，異常是采購、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日

常工作，計劃周密，措施到位，保障有力。在協(xié)助配合其他部門工作上

也堅持做到了進取熱情不越位。三是認真做好客戶聯(lián)誼會準備和組織工

作，保障了每期聯(lián)誼會的圓滿成功，協(xié)助理財部門搞好客戶跟蹤，緊障

客戶及時續(xù)簽合同或按約解除合同。每月底對每位客戶進行一次電話回

訪，保障了客戶與公司的充分溝通。

三、加強人事管理，為公司搞好人才招聘和培訓。

一是進取為公司招聘人才。為解決公司發(fā)展的人力需求，今年以來,

行政部按照公司領(lǐng)導的指示，多次參加人才市場招聘會，為公司招聘員

工。二是扎實搞好員工中。為了能切實提高員工素質(zhì)，以更好地適應市

場競爭，我部進取配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展

目標緊密結(jié)合，把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中，大力

加強對員工的思想和專業(yè)技能等方面的培訓，每周組織公司員工進行各

種業(yè)務學習和培訓，使員工的業(yè)務水平得到有效提升，保障了各項業(yè)務

工作的正常開展。

四、存在的不足

過去的一年，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)

助下，行政部取得了必須的成績。盡管我們?nèi)〉昧吮仨毘煽兊源嬖谥?/p>

很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事

無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于本事有限，

不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不

夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到

的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，

基本檢查不到位，因而存在必須的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些

都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

五、20某年工作打算

20某年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)

圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法;深入調(diào)研，掌握實情;加強管

理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作

再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!下頭根據(jù)本

年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部

計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學習、業(yè)務學

習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分

調(diào)動工作進取性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。

2、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核供

給科學依據(jù)；

3、作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；

4、充分研究員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業(yè)生涯規(guī)

劃，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業(yè)凝聚力。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇9

—年年1月，我從四川來到浙江，放棄了回報豐厚的營銷經(jīng)理工作

和安逸的生活環(huán)境，來到研究院做行政助理，希望能夠接觸不同的生活。

現(xiàn)在1年了，回顧剛到研究院時，研究院正處于起步階段，我自己本科

專業(yè)是通信工程，以前沒有接觸過紡織，新的環(huán)境，新的挑戰(zhàn)，在研究

院領(lǐng)導的指導下，在同事們的熱情關(guān)心下，我始終堅持認真學習，踏實

干事，誠實為人，努力工作。現(xiàn)對一年年自己履行崗位職責情況，從德

能勤績四方面作如下總結(jié)。

一、關(guān)于“德”高尚的道德情操是一個人立身、立業(yè)的重要基礎(chǔ)。

不管是擔任行政助理，還是信息中心主管，我都嚴格要求自己，積極擺

正自己同事業(yè)的關(guān)系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導的安排和

開創(chuàng)工作新局面緊密地結(jié)合起來，不斷朝著新的目標奮進。在困境面前

能夠保持良好的心態(tài)，順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作

和事業(yè)面前，顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失。來到信息中心

以后，我深感自己肩負的責任重大，把信息中心的工作作為頭等大事來

抓。我想不管遇到什么挫折，只要心中有堅定的信念、積極向上的態(tài)度,

在研究院各級領(lǐng)導的幫助和全院廣大同事的支持下，一定能夠克服困

難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標。來到研究院已有一年的時間，值得欣慰和

高興的是有團結(jié)務實的院領(lǐng)導和同事，在他們身上使我學到了很多東

西，在這樣的環(huán)境中工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著積極

的心態(tài)，努力使自己思想上有進步，工作上有成效。

二、關(guān)于“能”一個人綜合素質(zhì)的高低，工作能力的強弱，決定著

他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。一年年1月我

從四川來到浙江的時候，對紡織還是陌生的，從不了解到了解，從不熟

悉到熟悉，進而迅速打開工作局面，進入角色，以致對紡織行業(yè)信息化

有了自己的思考和把握。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1、在對科學發(fā)展觀的認識上，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。

自覺運用科學理論武裝頭腦、指導實踐，加強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識。對

研究院所下發(fā)的文件、制度力求吃透精神，杜絕不求甚解、似是而非。

努力克服存在的以干代學思想。利用下班時間及時“補課”，閱讀紡織

類圖書，多向同事請教，多與行業(yè)內(nèi)的朋友交流。

2、深入實際調(diào)查研究。到信息中心后，深入企業(yè)、高校、市場進

行調(diào)查研究，掌握實際情況，為信息中心的發(fā)展決策提供真實依據(jù)，在

兩位院長的幫助下，在半年多的時間里與兒十家從事紡機、織造、印染、

貿(mào)易的企業(yè)交流，與浙大、東華、理工幾所高校建立聯(lián)系，掌握了較為

真實的情況。

3、珍惜團結(jié)，維護團結(jié)。團結(jié)是我們做好一切工作的重要保證。

一個單位、一個部|二，同事們只有團結(jié)共事，形成一個和諧的氛圍，才

能心情舒暢地開展工作。

一是信息中心堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導，民主集

中，個別醞釀，會議決定”的組織原則，服從院的集體領(lǐng)導，堅決貫徹

研究院做出的各項決策和工作部署，群策群力，發(fā)揮每個員工的主動性;

二是增強溝通。我十分注意保持與同事經(jīng)常性的工作溝通，相互交

換意見，同時注意加強與各個部門領(lǐng)導的溝通，聽取他們的意見，在工

作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合;三是注意聽取

方方面面的意見，特別是反面或不同的意見。這樣做不僅是對別人的尊

重，更重要的是對完善自己的工作思路，防止犯類似錯誤十分有益。

三、關(guān)于“勤”勤勉敬業(yè)是研究院對一名員工的起碼要求。到研究

院工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把研究院對我的重托，廣

大同事對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工蚱之

中。四、關(guān)于“績”信息中心成績的取得，是上下共同努力的結(jié)果，得

益于上級領(lǐng)導和部門的幫助，得益于兄弟中心的支持。_年年信息中心

有了新的發(fā)展，做為負責人，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。

1、信息中心對全院進行統(tǒng)一網(wǎng)絡布線，建設(shè)局域網(wǎng)，維護ftp,全年維

修電腦200余臺/次，完成對全院計算機使用習慣調(diào)查和總結(jié)。2、信息

中心完成了研究院網(wǎng)站、論壇的改版，論壇現(xiàn)在已經(jīng)有245名會員，成

為行業(yè)討論的一個平臺，爭取10年多吸引一些專家;完成了阿里巴巴面

料世界頻道的建設(shè)；各網(wǎng)站信息的更新維護，現(xiàn)在研究院網(wǎng)站和論壇由

于內(nèi)容及時更新，吸引了來自美國、日本、歐洲、印度、香港、中國臺

灣等國家和地區(qū)的定期訪問。完成了研究院服務、產(chǎn)品的互連網(wǎng)宣傳推

薦，與中華紡織網(wǎng)建立合作關(guān)系，提升研究院知名度和形象?，F(xiàn)在研究

院的搜索排名不段靠前。_年通過信息中心咨詢研究院服務、產(chǎn)品的客

戶已有100余人次。通過網(wǎng)絡直接找到各中心的客戶無法統(tǒng)計。3、信

息中心完成了面料世界獨立網(wǎng)站和雜志的策劃，雜志已經(jīng)在設(shè)計樣刊，

網(wǎng)站已經(jīng)在建設(shè)，完成了羅塔鎮(zhèn)編織設(shè)計大賽的策劃，將在10年7月

份舉辦。4、信息中心加強了員工素質(zhì)提升，加強學習培訓，信息中心

提倡“認真只能把事情做對，用心才能把事情做好，做好了才能算做了二

5、信息中心順利完成了領(lǐng)導交辦的其他工作，比如簡報工作、紡博會

工作、接待工作等。以上成績的取得，是行政事業(yè)部帶領(lǐng)，全中心團結(jié)

奮斗，兄弟部門熱情支持的結(jié)果，凝結(jié)著廣大同事的辛勤汗水。我在這

一年的工作中，扎扎實實地做好本職工作，堅持培養(yǎng)與時俱進、解放思

想、開拓創(chuàng)新的能力：

1、努力做好行政助理工作。先后作為胡總和郭院長的秘書，工作

無小事，認真做好寫稿件、接電話、接待、清潔、整理等工作。都是一

些瑣碎的事情，但是省里縣里的領(lǐng)導、與我們聯(lián)系的企業(yè)、學校都會從

這些瑣碎的事情里對我們的員工素質(zhì)產(chǎn)生第一印象，作為行政助理應該

認真做好這些事情。2、積極配合馬部長，克服困難，認真完成各項」二

作，如起草制度、會議接待、會議記錄、寫稿、簡報工作等。3、按照

研究院和行政事業(yè)部的要求做好信息中心的工作，為領(lǐng)導分憂。在新的

一年，我會再接再厲，克服缺點發(fā)揚優(yōu)點，努力成為一名優(yōu)秀的員工。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇10

經(jīng)過這一年的工作，使我少了些許幼稚，多了幾分成熟；少了些許

挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真快樂，多了幾分責任在身

經(jīng)過兩月來的摸索，我逐漸熟悉并適應了自己的工作崗位，逐漸形

成了自己對辦公室行政工作的一些認識和看法。作為公司六部一室中唯

一的非業(yè)務類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各

方、照應內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導

最近、和員工利益關(guān)系最密切的部門，因此，其運行情況直接影響著公

司整體工作水平和效率。對于剛剛參加工作的我來說，現(xiàn)階段的任務就

是多學習，多思考，將領(lǐng)導交予的任務做實做細，擴展知識面，盡快使

自己成熟起來?，F(xiàn)將任職以來的情況總結(jié)：

（一）努力做好行政管理工作

1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了《車輛管理制度》、《駕

駛員安全協(xié)議書》、《食堂用餐管理規(guī)定》等多項規(guī)章制度，切實通過落

實各項制度，規(guī)范了工作程序。

2.在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織公司員工參加《建國大業(yè)》首映禮，

觀看《建國大業(yè)》電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷

史，增強愛國主義和英雄主義的教育，有利于社會主義精神文明建設(shè)和

人生觀構(gòu)建。

3.協(xié)助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式

有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司發(fā)

展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。

4,與管委會共同配合電視臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)目錄制過程中，

與電視臺工作人員一同深入基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園

區(qū)的進一步認識起著積極推動作用。同時Z我也通過與管委會工作人員

的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高。

（二）全力做好后勤保障工作

1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與

維護。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加，為

避免因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題積

極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。

2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機

配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

3.加強車輛管理，保障行車安全。按照我司《車輛管理制度》的要

求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等

日常工作，確保我司公務用車及時、快捷、安全。公司用車統(tǒng)一指定維

修及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務用車能夠得到及時維修

和保養(yǎng)。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇11

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年底了，而我到公司也正好10個月了。

現(xiàn)回首這將近一年的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了

一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會

在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就

近一年來的工作情況向領(lǐng)導作簡要匯報，主要分為以下兒個方面：

一、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、

送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設(shè)備維護，大到申請

辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝

通協(xié)調(diào)事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能

力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成

質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。因此，

也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作。

二、庫房管理在未進入公司之前，我從未做過庫房管理工作，所以

庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和

領(lǐng)導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品

出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外

重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能

讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生

產(chǎn)，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準確，并能

夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的

管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不

能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出

現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所

以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

三、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點，所以機加工加

_L的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是

一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變

冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,

所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣

的想法，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導的教育與批評,

我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在

只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)。

四、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這10個月期間的工作情況,

本人能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一

些問題和不足。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工

作，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾

表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真

努力的克制，力求做到更好！另外有些工作還不夠過細，一些工作辦調(diào)

的不是十分到位，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處

理問題能力。在下半年里，我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬

知識面。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正

做好領(lǐng)導的助手工作；第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、

服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更

高價值，力爭取得更大的工作成績。最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我

這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這

一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足

和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份

溝通，加上自己的不懈努力，相信公司明天會更好！

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇12

20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與

同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。時光過得飛快，不

知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，

20xx年是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度部門重要工作

情況做總結(jié)回顧。

一、虛心學習，努力工作，形成良好的工作氛圍

1、行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉(zhuǎn)，就

必須為切實履行好自身職責，及時充電，形成良好的學習氛圍。在20xx

年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,

一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗，依托工作崗位通過

觀察、摸索和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐

富知識掌握技巧。在領(lǐng)導和同事的幫助指導下，不斷進步，找到了切入

點，把握住了工作重點和難點。

2、行政部工作的核心就是搞好服務，圍繞中心工作，在服務工作

方面做到了以下三點：

(1)變被動為主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求考慮在前、

服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦

公設(shè)備維護、保養(yǎng)等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日

常工作及領(lǐng)導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事

當日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個重點工作。做到工作有重點

有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導來安排的習慣。

(3)在創(chuàng)新與JL作作風上有所突破。在工作思路、JL作方法等方面

不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，推動行政部工作不斷上水

平，切實轉(zhuǎn)變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。

二、突出工作重點，落實管理目標責任制。

1、加強安全工作責任制和消防工作責任制，針對公司的具體情況,

建立健全公司安全領(lǐng)導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度,

節(jié)假日值班制度等各種措施，確保公司在20xx年沒有發(fā)生一起大的安

全及消防事故。

2、做好固定資產(chǎn)管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務

進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產(chǎn)做到管理好，維修及時,

監(jiān)督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員并行，互相監(jiān)督,

每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。

4、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公

司的清潔工作維持在較好水平。

5、保持良好的對外關(guān)系，順利完成公司各實驗室的環(huán)評、復審及

資質(zhì)的各項認定。

6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工

作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。

三、主要經(jīng)驗和收獲

回顧這一年的工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的

經(jīng)驗和收獲

1、行政是服務工作，保持一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠和

相形之下的責任心，是做好這份服務的根本。

2、樹立服務意識，加強對內(nèi)對外的溝通交流，擺正位置，主動介

入，處理好各方面的關(guān)系，是做好這份服務的基礎(chǔ)。

3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際情況實際處理，實際情

況靈活處理，做到管理與服務，流程與效率的合理處置。

四、存在的不足

總的來看，工作中還存在很多不足的地方，，主要表現(xiàn)在以下幾個

方面，亟待解決：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作

套路處理問題，表出工作上的大膽創(chuàng)新不夠，在處理難點問題時考慮欠

缺；

2、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能

完成得最好，但由于能力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到

盡善盡美。

3、抓制度落實不夠，由于部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而

存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。

4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的

問題分析判斷不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發(fā)生，辦公室也

發(fā)生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。

五、行政部20xx年工作計劃

根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展狀況和今后趨

勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質(zhì)，加強業(yè)務學習，強化服務

與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極

性，使公司后勤服務管埋工作再上新臺階。

2、嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自

律方面加大了監(jiān)督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行為禮儀、

辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及SOP都三經(jīng)

建立，重點需要落實，不斷檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，確保不出現(xiàn)大的

安全事故。

4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高。多走,

多看，勤檢查，在細節(jié)中體現(xiàn)行政工作的價值。

醫(yī)院行政工作總結(jié)范文篇13

不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落，回首過去的一年行政部的

工作，內(nèi)心不禁感慨萬千，過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我

加入行政部以來從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我

不斷地學習、成長著。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平

凡的考驗和磨礪。

一、20xx年的工作回顧。

1、人力資源管理工作：20xx年對于行政部而言是個不平凡的一年,

在公司領(lǐng)導的鼓勵和指導下，調(diào)整組織機構(gòu)，公司成立了運營部，更換

了品管部主管、行政部主管，使公司各項工作展開了新的局面;優(yōu)化人

力資源配置，解聘個人素養(yǎng)、專業(yè)技能不達標員工20名，并通過電視

廣告、網(wǎng)絡媒體和現(xiàn)場招聘等渠道在20xx年廣納社會各界精英，面試

和應聘300余人次，不但引進了12名正在各個崗位發(fā)光發(fā)熱的人才，

同時也在承德地區(qū)乃至整個華北地區(qū)廣泛宣傳了公司，擴大了影響力。

2、后勤管理工作：致力于打造員工舒適整潔的生產(chǎn)工作環(huán)境和生

活休息環(huán)境，做好安全保衛(wèi)工作的同時還悉心做好廠區(qū)的衛(wèi)生和綠化工

作，春天平整土地、夏天澆水施肥、秋天清掃落葉、冬天防寒防凍，一

年來兢兢業(yè)業(yè)悉心照料廠區(qū)內(nèi)近300棵樹、百平草莓、數(shù)百平草坪，通

過我們的努力廠區(qū)內(nèi)綠樹成蔭、鳥語花香，三季瓜果不斷，四季景觀別

致;本著以人為本的原則，做好車輛管理工作，我們的司機不畏路途遙

遠、不畏起早貪黑，安全準時的把乘車人送達目的地，全年出車總里程

20萬公里，安全行駛無事故;三軍未動糧草先行，食堂管理工作是行政

部的工作重點，根據(jù)公司實際情況，及員工的出勤情況發(fā)放餐補57675

元整。樹立做好各項接待和為員工服務是我們的本分的服務意識，加強

食堂衛(wèi)生管理和菜品創(chuàng)新，讓大家吃的放心，一年來普通員工招待1000

次以上，外部招待358次，招待3232人次。

3、辦公室的日常管理工作：切實做好公司的福利、勞保發(fā)放工作,

按照采購計劃，組冢落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的

采購、加強調(diào)配和辦公用品管理工作，聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單

位，與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品，（三嚴三實專題教育總結(jié)匯報）

開拓辦公用品的采購渠道，尋找高性價比供應商，在打印紙、辦公耗材

和名片等用品采購上為公司節(jié)約了資金;制定企業(yè)VI,更換各科室門牌,

更新企業(yè)宣傳冊，更新員工名片，進一步傳播了企業(yè)經(jīng)營理念、建立企

業(yè)知名度、塑造了企業(yè)形象;行政部作為協(xié)調(diào)對外各單位的窗口，過去

的一年始終積極參與各單位會議和測評，認真整理上報各項數(shù)據(jù)報表，

認真完成各單位要求落實的各項任務，理順與各單位關(guān)系，始終與各職

能單位保持良好的關(guān)系，在全民運動會中取得了總分第四名的好成績，

在水務局中國夢趕考行演講比賽中取得第一名的好成績;對內(nèi)以溝通協(xié)

調(diào)作為開展工作的切入點，更注重與各部門的協(xié)調(diào)和配合，保證了各項

指令和任務目標的上傳下達，有效的提高了管理效率;草擬綜合性通知

和報告等文字工作，負責辦公會議的組織、記錄、整理和會議紀要及重

點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;認真做好公司有關(guān)文件的收

發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；

公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。

4、證照的申報和管理工作：20xx年行政部完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照增

資至一億元、衛(wèi)生許可批件地址變更等手續(xù)，通過了ISO三體系認證、

新華節(jié)水認證、遼寧省信用準入等認證的年度監(jiān)督審查工作；辦理了PE

燃氣管道生產(chǎn)許可證、餐飲許可證書、特種設(shè)備操作員證和特種設(shè)備安

全管理員等證書；申報了百名科技型民營企業(yè)家、河北省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、河

北省質(zhì)量標兵、20xx年全民健康生活方式示范單位等榮譽稱號。

5、工程資料整理和預決算工作：實時跟進承德縣南環(huán)路供水管網(wǎng)

改造工程、承德縣北環(huán)路供水管道建設(shè)工程的前期現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)的收集

整理和后期的竣工資料的編制工作；認真學習市政管道安裝工程的預決

算知識，并編制了木蘭皇家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)供水工程的預算書，

整理編制了承德縣一中新校址片區(qū)供水管網(wǎng)改遷工程、承德縣南環(huán)路供

水管網(wǎng)改造工程等決算書，并跟進各項工程的審計決算工作的進行。

二、工作中存在的問題。

行政部對我而言是既熟悉又陌生的部門，說熟悉因為在三年前剛來

到公司就是在行政部工作，從事的一些工作也是現(xiàn)在行政部的職責，說

陌生因為自我任職以來，才真正深切的體會到行政部正是公司各部門員

工在公司的衣食住行坐臥走等相關(guān)活動的保障，也是一個公司承上啟

下、溝通內(nèi)外、