屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（畢業(yè)生）1.3丙方（見證單位）第二條：就業(yè)崗位及待遇2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點2.4工作時間2.5勞動報酬2.6福利待遇第三條：合同期限3.1試用期3.2正式聘用期第四條：畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利4.2乙方義務(wù)第五條：用人單位權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)第六條：違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)第七條：爭議解決7.1解決方式7.2管轄法院第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約保密責(zé)任第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2使用權(quán)和收益權(quán)第十一條：不可抗力11.1不可抗力情形11.2不可抗力后果第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2附加條款第十三條：附件13.1畢業(yè)生簡歷13.2崗位說明13.3證明文件第十四條：合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：就業(yè)崗位及待遇2.1崗位名稱：乙方就業(yè)崗位為【填寫崗位名稱】，崗位職責(zé)包括但不限于【填寫崗位職責(zé)】。2.3工作地點：乙方工作地點為【填寫工作地點】。2.4工作時間：乙方的工作時間為【填寫工作時間】。2.5勞動報酬：乙方的月工資為【填寫工資數(shù)額】，工資發(fā)放時間為每月【填寫發(fā)放時間】。第三條：合同期限3.1試用期：本合同試用期為【填寫試用期時長】個月，自雙方簽訂合同之日起計算。3.2正式聘用期：試用期結(jié)束后，若雙方無異議，乙方將繼續(xù)在甲方工作，正式聘用期為【填寫正式聘用期時長】個月。第四條：畢業(yè)生權(quán)利與義務(wù)4.1乙方權(quán)利：（1）獲得符合國家規(guī)定的勞動保護。（2）獲得約定的工資報酬和福利待遇。（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升。（4）依法解除或終止勞動合同的權(quán)利。4.2乙方義務(wù)：（1）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。（2）按時完成甲方分配的工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（4）不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作安排。第五條：用人單位權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利：（1）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予獎勵或晉升。（2）根據(jù)實際需要，調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。（3）對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處罰。（4）解除或終止與乙方的勞動合同。5.2甲方義務(wù)：（1）按照約定向乙方支付工資報酬和福利待遇。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。（3）為乙方辦理社會保險和公積金。（4）尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第六條：違約責(zé)任6.1違約情形：（1）甲方未按照約定支付工資報酬和福利待遇。（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。（3）甲方未為乙方辦理社會保險和公積金。（4）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任承擔(dān)：（1）甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為【填寫違約金數(shù)額】。（2）乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【填寫違約金數(shù)額】。第八條：合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同變更：8.2.1雙方同意，合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認后生效。8.2.2變更合同應(yīng)當(dāng)在變更事項發(fā)生之日起【填寫天數(shù)】內(nèi)辦理完畢。8.3合同解除：8.3.1雙方同意，合同解除應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定和合同約定。8.3.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【填寫天數(shù)】天書面通知甲方。8.3.3甲方解除合同的，應(yīng)依法提前【填寫天數(shù)】天書面通知乙方。第九條：保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和解除合同后【填寫時間段】內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。9.2保密期限：保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至【填寫保密期限】。9.3違約保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為【填寫違約金數(shù)額】。第十條：知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)造的成果，屬于甲方所有，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等。10.2使用權(quán)和收益權(quán)：甲方享有對乙方成果的使用權(quán)、發(fā)表權(quán)、修改權(quán)等，并有權(quán)獲得由此產(chǎn)生的收益。第十一條：不可抗力11.1不可抗力情形：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、社會事件等。11.2不可抗力后果：由于不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或者部分不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：其他條款12.1雙方約定的其他事項：【填寫其他事項】。12.2附加條款：本合同附加條款如下：【填寫附加條款】。第十三條：附件13.1畢業(yè)生簡歷：【填寫乙方簡歷】。13.2崗位說明：【填寫崗位說明】。13.3證明文件：【填寫證明文件】。第十四條：合同簽署14.1簽署日期：【填寫簽署日期】。14.2簽署地點：【填寫簽署地點】。14.3簽署人：【填寫簽署人】。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的各方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、監(jiān)管方等。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同的履行，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)，并對自己的行為承擔(dān)法律責(zé)任。第十六條：第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供必要的服務(wù)或協(xié)助，確保合同的順利履行。16.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給無關(guān)方。16.3第三方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條：第三方責(zé)任限額17.1第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，除非另有約定。17.2第三方在任何情況下，對甲乙雙方的損失賠償總額不超過【填寫最高賠償限額】。17.3第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約導(dǎo)致的損失，除非第三方有明確的過錯。第十八條：第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.2第三方對甲乙雙方的履行承擔(dān)獨立責(zé)任，甲乙雙方不互相承擔(dān)對方的違約責(zé)任。18.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第十九條：第三方介入的變更和解除19.1第三方介入的變更：如第三方因故需變更主體，應(yīng)提前【填寫通知時間】通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后生效。19.2第三方介入的解除：如第三方因故需解除介入，應(yīng)提前【填寫通知時間】通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意后生效。第二十條：第三方介入的違約處理20.1第三方違反本合同約定的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失，但不得超過第三方責(zé)任限額。20.3第三方違約不影響甲乙雙方之間的合同履行，甲乙雙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。第二十一條：第三方介入的合同補充21.1本合同的任何補充或修改，均須經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。21.2補充或修改的條款與本合同具有同等法律效力。第二十二條：第三方介入的爭議解決22.1如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條：合同的完整性本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：畢業(yè)生簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。附件說明：簡歷用于確認乙方的個人信息及工作經(jīng)驗，為甲方評估乙方能力提供依據(jù)。附件二：崗位說明詳細要求：說明應(yīng)包括崗位名稱、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件說明：崗位說明用于明確乙方的工作職責(zé)和要求，確保雙方對崗位理解一致。附件三：證明文件詳細要求：包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、工作證明等。附件說明：證明文件用于證實乙方的學(xué)歷和資格，以及之前的工作經(jīng)歷。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按照約定支付工資報酬和福利待遇。2.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。3.甲方未為乙方辦理社會保險和公積金。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度。5.乙方提前解除合同，未提前【填寫天數(shù)】天書面通知甲方。6.甲方解除合同，未依法提前【填寫天數(shù)】天書面通知乙方。7.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。8.乙方違反知