家庭護(hù)工合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

家庭護(hù)工合同范本本合同目錄一覽第一條家庭護(hù)工的基本信息1.1護(hù)工的姓名1.2護(hù)工的性別1.3護(hù)工的年齡1.4護(hù)工的身份證號(hào)碼1.5護(hù)工的健康狀況1.6護(hù)工的工作經(jīng)驗(yàn)第二條工作內(nèi)容2.1護(hù)理對(duì)象的基本信息2.2日常生活照料2.3疾病護(hù)理2.4心理關(guān)愛(ài)2.5康復(fù)護(hù)理2.6其他工作內(nèi)容第三條工作時(shí)間3.1工作周期3.2每日工作時(shí)間3.3休息日安排3.4加班規(guī)定第四條工作報(bào)酬4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.5支付方式和時(shí)間第五條護(hù)工的職責(zé)與義務(wù)5.1遵守法律法規(guī)5.2尊重護(hù)理對(duì)象的隱私和權(quán)益5.3保證護(hù)理質(zhì)量5.4及時(shí)報(bào)告病情變化5.5不遲到、不早退5.6完成雇主交辦的其他事項(xiàng)第六條雇主的義務(wù)6.1提供合適的工作和生活環(huán)境6.2提供必要的護(hù)理用品和工具6.3按時(shí)支付工資和福利待遇6.4尊重護(hù)工的權(quán)益和人格尊嚴(yán)6.5保障護(hù)工的人身安全第七條合同的變更和解除7.1變更合同的條件和程序7.2解除合同的條件和程序7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決方式8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決第九條其他約定9.1保密條款9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.3信息安全9.4隱私保護(hù)9.5未成年人保護(hù)第十條合同的有效期10.1合同開(kāi)始日期10.2合同結(jié)束日期10.3續(xù)約條件和程序第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任11.2護(hù)工違約責(zé)任11.3違約賠償金額和方式第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理方式第十三條附件13.1護(hù)工資格證明13.2護(hù)理對(duì)象病歷資料13.3其他相關(guān)文件第十四條簽署14.1合同簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3甲方（雇主）簽字14.4乙方（護(hù)工）簽字14.5見(jiàn)證人簽字第一部分：合同如下：第一條家庭護(hù)工的基本信息1.1護(hù)工的姓名：1.2護(hù)工的性別：男1.3護(hù)工的年齡：30歲1.4護(hù)工的身份證號(hào)碼：11010519900307561X1.5護(hù)工的健康狀況：良好1.6護(hù)工的工作經(jīng)驗(yàn)：3年第二條工作內(nèi)容2.1護(hù)理對(duì)象的基本信息：護(hù)理對(duì)象姓名：性別：女年齡：75歲疾?。焊哐獕?、糖尿病2.2日常生活照料：（1）為護(hù)理對(duì)象提供一日三餐，保證營(yíng)養(yǎng)均衡；（2）協(xié)助護(hù)理對(duì)象進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，如洗澡、換洗衣物等；（3）整理護(hù)理對(duì)象的生活空間，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生；2.3疾病護(hù)理：（1）按照醫(yī)囑給護(hù)理對(duì)象服藥，并監(jiān)測(cè)藥物療效；（2）定期為護(hù)理對(duì)象測(cè)量血壓、血糖等生命體征，并及時(shí)報(bào)告病情變化；（3）協(xié)助護(hù)理對(duì)象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如做康復(fù)操、進(jìn)行物理治療等。2.4心理關(guān)愛(ài)：（2）為護(hù)理對(duì)象提供心理疏導(dǎo)，幫助其化解心中的憂慮和煩惱；（3）鼓勵(lì)護(hù)理對(duì)象保持樂(lè)觀的心態(tài)，積極面對(duì)生活。2.5康復(fù)護(hù)理：（1）根據(jù)護(hù)理對(duì)象的康復(fù)需求，制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃；（2）協(xié)助護(hù)理對(duì)象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，如做康復(fù)操、進(jìn)行物理治療等；（3）定期評(píng)估康復(fù)效果，調(diào)整康復(fù)計(jì)劃。2.6其他工作內(nèi)容：（2）遇緊急情況時(shí)，及時(shí)聯(lián)系家屬、醫(yī)生并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。第三條工作時(shí)間3.1工作周期：本合同期限為一年，自2022年1月1日起至2023年1月1日止。3.2每日工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，分為兩個(gè)班次，分別為早班（7:0015:00）和晚班（15:0023:00）。3.3休息日安排：每周休息一天，由雇主根據(jù)護(hù)工意愿合理安排。3.4加班規(guī)定：加班時(shí)間按照每小時(shí)50元人民幣計(jì)算，加班費(fèi)用每月結(jié)算一次。第四條工作報(bào)酬4.1基本工資：每月基本工資為4000元人民幣。4.2加班工資：按照第三條規(guī)定計(jì)算。4.3獎(jiǎng)金：根據(jù)護(hù)工的工作表現(xiàn)和護(hù)理對(duì)象的健康狀況，雇主可視情況給予一定的獎(jiǎng)金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：雇主為護(hù)工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。4.5支付方式和時(shí)間：每月5日前，雇主通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資及加班費(fèi)。第五條護(hù)工的職責(zé)與義務(wù)5.1遵守法律法規(guī)：護(hù)工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。5.2尊重護(hù)理對(duì)象的隱私和權(quán)益：護(hù)工應(yīng)尊重護(hù)理對(duì)象的隱私，不得泄露其個(gè)人信息，不得侵犯護(hù)理對(duì)象的合法權(quán)益。5.3保證護(hù)理質(zhì)量：護(hù)工應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保護(hù)理對(duì)象的生活品質(zhì)和安全。5.4及時(shí)報(bào)告病情變化：護(hù)工發(fā)現(xiàn)護(hù)理對(duì)象病情發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)立即向雇主報(bào)告，并采取必要的應(yīng)急措施。5.5不遲到、不早退：護(hù)工應(yīng)按時(shí)上下班，如有特殊情況需提前向雇主請(qǐng)假。5.6完成雇主交辦的其他事項(xiàng)：護(hù)工應(yīng)協(xié)助雇主完成與護(hù)理對(duì)象相關(guān)的其他事務(wù)。第六條雇主的義務(wù)6.1提供合適的工作和生活環(huán)境：雇主應(yīng)為護(hù)工提供合適的工作和生活條件，確保護(hù)工的人身安全。6.2提供必要的護(hù)理用品和工具：雇主應(yīng)提供必要的護(hù)理用品和工具，以便護(hù)工正常開(kāi)展工作。6.3按時(shí)支付工資和福利待遇：雇主應(yīng)按時(shí)支付護(hù)工的工資及加班費(fèi)，并提供約定的福利待遇。6.4尊重護(hù)工的權(quán)益和人格尊嚴(yán)：第八條合同的變更和解除8.1變更合同的條件和程序：（1）合同雙方同意變更合同內(nèi)容時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；（2）變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和義務(wù)；（3）變更協(xié)議自簽訂之日起生效，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2解除合同的條件和程序：（1）合同雙方同意解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)；（2）解除協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、日期及雙方的責(zé)任和義務(wù)；（3）解除協(xié)議自簽訂之日起生效，合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照解除協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任：（1）如因雇主原因提前解除合同，雇主應(yīng)支付給護(hù)工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）如因護(hù)工原因提前解除合同，護(hù)工應(yīng)支付給雇主相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）合同一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條其他約定9.1保密條款：（1）護(hù)工應(yīng)對(duì)護(hù)理對(duì)象的個(gè)人信息、家庭狀況等保密，不得泄露給第三方；（2）雇主應(yīng)對(duì)護(hù)工的個(gè)人信息、工作表現(xiàn)等保密，不得泄露給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：（1）護(hù)工在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，歸雇主所有；（2）雇主應(yīng)保護(hù)護(hù)工的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯護(hù)工的合法權(quán)益。9.3信息安全：（1）護(hù)工應(yīng)妥善保管護(hù)理對(duì)象的醫(yī)療資料、個(gè)人物品等，確保信息安全；（2）雇主應(yīng)保護(hù)護(hù)工的個(gè)人信息，不得將其用于非法用途。9.4隱私保護(hù)：（1）護(hù)工應(yīng)尊重護(hù)理對(duì)象的隱私，不得擅自透露護(hù)理對(duì)象的個(gè)人信息；（2）雇主應(yīng)尊重護(hù)工的隱私，不得擅自透露護(hù)工的個(gè)人信息。9.5未成年人保護(hù)：（1）護(hù)工在工作中應(yīng)遵守未成年人保護(hù)法律法規(guī)，保障未成年人的合法權(quán)益；（2）雇主應(yīng)提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境，確保護(hù)工在工作中不接觸未成年人隱私部位。第十條合同的有效期10.1合同開(kāi)始日期：2022年1月1日10.2合同結(jié)束日期：2023年1月1日10.3續(xù)約條件和程序：如需續(xù)約，雙方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議，并按照本合同約定的條件和程序執(zhí)行。第十一條違約責(zé)任11.1雇主違約責(zé)任：如雇主違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致護(hù)工遭受損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償護(hù)工因此遭受的損失。11.2護(hù)工違約責(zé)任：如護(hù)工違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致雇主遭受損失，護(hù)工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償雇主因此遭受的損失。11.3違約賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)損失的具體情況，支付相應(yīng)的賠償金額，賠償方式由雙方協(xié)商確定。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。12.2不可抗力的處理方式：如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商處理，根據(jù)情況部分或全部免除違約責(zé)任。第十三條附件13.1護(hù)工資格證明：護(hù)工的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等。13.2護(hù)理對(duì)象病歷資料：護(hù)理對(duì)象的病歷、診斷證明等。13.3其他相關(guān)文件：雙方認(rèn)為需要附加的合同附件或其他文件。第十四條簽署14.1合同簽署日期：2022年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：北京市某區(qū)某路某號(hào)14.3甲方（雇主）簽字：______________14.4乙方（護(hù)工）簽字：______________14.5見(jiàn)證人簽字：______________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，除甲乙方之外的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等事項(xiàng)。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、法律援助機(jī)構(gòu)等，以及其他任何形式的中立第三方。第二條第三方介入的程序和條件2.1甲乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的第三方類型、理由、目的和期限。2.2甲乙方應(yīng)共同選定第三方，如無(wú)法達(dá)成一致，可商請(qǐng)中立第三方進(jìn)行調(diào)解，直至達(dá)成一致。2.3第三方介入前，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和報(bào)酬等事項(xiàng)。2.4第三方介入期間，甲乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并遵守第三方的指令。第三條第三方介入后的合同變更3.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙方應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、期限及雙方的責(zé)任和義務(wù)，并自簽署之日起生效。3.3甲乙方應(yīng)嚴(yán)格按照變更協(xié)議履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并承擔(dān)因變更導(dǎo)致的額外費(fèi)用。第四條第三方介入后的違約責(zé)任4.1如第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲乙方應(yīng)共同協(xié)商確定違約賠償金額和方式，并向第三方提出賠償要求。4.3如甲乙方未能就違約賠償達(dá)成一致，可依法向人民法院提起訴訟。第五條第三方介入后的權(quán)益保障5.1甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更第三方的工作職責(zé)和報(bào)酬。5.2甲乙方應(yīng)遵守第三方的工作紀(jì)律，不得干涉第三方的獨(dú)立判斷和工作決策。5.3甲乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付第三方的報(bào)酬，并履行相關(guān)的稅費(fèi)繳納義務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1甲乙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，并在書(shū)面協(xié)議中予以注明。6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙方共同協(xié)商確定。6.3甲乙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任限額，并告知第三方在合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方、護(hù)工之間應(yīng)保持獨(dú)立的關(guān)系，各自承擔(dān)各自的責(zé)任。7.2第三方不應(yīng)直接或間接取代甲乙方的權(quán)利和義務(wù)，也不應(yīng)影響護(hù)工的工作獨(dú)立性。7.3甲乙方、護(hù)工均有權(quán)就第三方的工作提出意見(jiàn)和建議，但不得干預(yù)第三方的獨(dú)立判斷。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的期限屆滿，或者甲乙方達(dá)成一致同意終止第三方介入的，第三方介入即告終止。8.2第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.3第三方終止介入后，甲乙方應(yīng)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定是否續(xù)約或選擇其他第三方。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1如發(fā)生第三方介入相關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可商請(qǐng)中立第三方進(jìn)行調(diào)解。9.2如調(diào)解不成，甲乙方可依法向人民法院提起訴訟，尋求司法解決。9.3在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，不得影響合同的履行。第十條第三方介入的合同效力10.1本合同第三方介入的相關(guān)條款，不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。10.2第三方介入的書(shū)面協(xié)議，視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。10.3甲乙方應(yīng)確保第三方介入的協(xié)議內(nèi)容合法、合規(guī)，并依法履行合同約定的義務(wù)。第十一條附則11.1本合同第三方介入的修正條款，自甲乙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本合同第三方介入的修正條款，如有未盡事宜，應(yīng)由甲乙方共同協(xié)商補(bǔ)充。11.3本合同第三方介入的修正條款，如有沖突之處，應(yīng)以本合同為準(zhǔn)。11.4本合同第三方介入的修正條款，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.護(hù)工資格證明：包括護(hù)工的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、健康證明等，以證明護(hù)工具備從事家庭護(hù)工工作的資格和能力。2.護(hù)理對(duì)象病歷資料：包括護(hù)理對(duì)象的病歷、診斷證明、藥物過(guò)敏史等，以了解護(hù)理對(duì)象的健康狀況和治療需求。3.工作內(nèi)容清單：詳細(xì)列出護(hù)工的工作職責(zé)和內(nèi)容，以明確護(hù)工的工作范圍和任務(wù)。4.工作時(shí)間表：包括工作周期、每日工作時(shí)間、休息日安排等，以規(guī)范護(hù)工的工作時(shí)間。5.工作報(bào)酬協(xié)議：包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等，以明確護(hù)工的工資和福利待遇。6.合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容發(fā)生變更，需簽訂書(shū)面變更協(xié)議，以明確變更的內(nèi)容和雙方的責(zé)任。7.解除合同協(xié)議：如合同雙方同意解除合同，需簽訂書(shū)面解除協(xié)議，以明確解除的原因和雙方的責(zé)任。8.第三方介入?yún)f(xié)議：如甲乙方需要第三方介入，需簽訂書(shū)面協(xié)議，以明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。9.違約責(zé)任確認(rèn)書(shū)：如一方違反合同約定，需簽訂書(shū)面