2024年度人力資源服務(wù)合同with標(biāo)的：人才招聘2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務(wù)合同with標(biāo)的：人才招聘1本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1人才招聘2.1.2人才選拔2.1.3人才培訓(xùn)2.1.4人才發(fā)展第三條服務(wù)期限3.1合同有效期3.2服務(wù)開始日期3.3服務(wù)結(jié)束日期第四條人才招聘標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行人才招聘4.2乙方應(yīng)保證招聘的人才符合甲方的要求第五條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行人才選拔5.2乙方應(yīng)保證選拔的人才符合甲方的要求第六條人才培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)與發(fā)展6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求制定培訓(xùn)與發(fā)展計劃6.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)與發(fā)展效果達到甲方的要求第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量7.2乙方應(yīng)按照甲方的要求提供服務(wù)7.3乙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估和改進第八條費用與支付8.1服務(wù)費用8.1.1服務(wù)費用的金額8.1.2服務(wù)費用的支付方式8.1.3服務(wù)費用的支付時間8.2其他費用第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密9.2雙方應(yīng)對與合同有關(guān)的其他信息保密第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)履行合同義務(wù)10.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議11.2如協(xié)商不成，雙方同意提交仲裁委員會仲裁第十二條合同的變更與解除12.1雙方同意變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議12.2合同的變更或解除不得影響甲方的利益第十三條合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的處理第十四條其他條款14.1雙方約定其他事項14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方名稱：×××公司1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司1.2乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號第二條服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1人才招聘乙方負責(zé)為甲方提供人才招聘服務(wù)，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試、候選人推薦等工作。2.1.2人才選拔乙方負責(zé)對甲方現(xiàn)有員工進行能力、素質(zhì)、潛力等方面的評估，為甲方提供人才選拔方案。2.1.3人才培訓(xùn)乙方負責(zé)為甲方員工提供專業(yè)技能、管理能力、團隊協(xié)作等方面的培訓(xùn)，提升甲方員工的工作能力。2.1.4人才發(fā)展乙方負責(zé)為甲方員工提供職業(yè)規(guī)劃、晉升通道、培訓(xùn)機會等，促進甲方員工個人成長與發(fā)展。第三條服務(wù)期限3.1合同有效期：自2024年1月1日至2024年12月31日。3.2服務(wù)開始日期：2024年1月1日。3.3服務(wù)結(jié)束日期：2024年12月31日。第四條人才招聘標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行人才招聘，確保招聘的人才符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方應(yīng)保證招聘的人才符合甲方的要求，包括但不限于工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面。第五條人才選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求進行人才選拔，確保選拔的人才符合甲方的要求。5.2乙方應(yīng)保證選拔的人才符合甲方的要求，包括但不限于工作表現(xiàn)、能力評估、潛力評估等方面。第六條人才培訓(xùn)與發(fā)展6.1乙方應(yīng)對甲方員工進行培訓(xùn)與發(fā)展，提升甲方員工的工作能力。6.2乙方應(yīng)按照甲方的要求制定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間等方面。6.3乙方應(yīng)保證培訓(xùn)與發(fā)展效果達到甲方的要求，通過培訓(xùn)與發(fā)展，甲方員工的工作能力得到明顯提升。第八條費用與支付8.1服務(wù)費用8.1.1服務(wù)費用的金額：人民幣萬元整（大寫：壹佰捌拾萬元整），乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。8.1.2服務(wù)費用的支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方服務(wù)費用。8.1.3服務(wù)費用的支付時間：甲方應(yīng)于合同簽訂后的7個工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費用，其余費用按照雙方約定的分期支付方式進行支付。第九條保密條款9.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。9.2雙方應(yīng)對與合同有關(guān)的其他信息保密，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第十條違約責(zé)任10.1雙方應(yīng)履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭議解決11.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，如協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十二條合同的變更與解除12.1雙方同意變更或解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。第十三條合同的終止13.1合同終止的條件：（1）合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定合同應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。13.2合同終止后的處理：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，將已招聘的人才的資料和信息移交給甲方；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，處理與已招聘人才的相關(guān)事宜，包括但不限于勞動合同的解除、補償金的支付等；（3）雙方按照約定辦理合同終止手續(xù)，互相退還已收到的相關(guān)款項；（4）雙方應(yīng)當(dāng)按照約定承擔(dān)合同終止后的其他相關(guān)事宜。第十四條其他條款14.1雙方約定其他事項：（1）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)確保招聘的人才的質(zhì)量，如因人才質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提供服務(wù)進度報告，雙方進行溝通和協(xié)調(diào)。14.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的獨立個體或?qū)嶓w。1.2第三方介入是指在甲乙方履行合同時，因第三方行為導(dǎo)致合同執(zhí)行產(chǎn)生影響或需要第三方協(xié)助的情形。第二條第三方介入的情形2.1人才招聘過程中，如遇第三方提供的信息不實或第三方原因?qū)е抡衅高M程受阻，需第三方介入處理。2.2人才選拔過程中，第三方機構(gòu)提供評估工具或技術(shù)支持，需第三方介入?yún)f(xié)助。2.3人才培訓(xùn)過程中，如涉及第三方培訓(xùn)資源或合作，需第三方介入提供服務(wù)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方介入時，其行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。3.2第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)或行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。3.3第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方應(yīng)就第三方介入事宜進行溝通與協(xié)商。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方介入所引起的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。4.2甲乙方因第三方介入產(chǎn)生的額外費用，由第三方承擔(dān)。4.3第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體情形雙方協(xié)商確定，并在補充協(xié)議中明確。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)與溝通5.1甲乙方應(yīng)就第三方介入事宜建立溝通協(xié)調(diào)機制，確保合同順利履行。5.2甲乙方應(yīng)在第三方介入前，明確第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。5.3甲乙方應(yīng)對第三方介入進行監(jiān)督和管理，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。第六條第三方介入的變更與解除6.1甲乙方如需變更或解除與第三方的合作關(guān)系，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知對方。6.2甲乙方應(yīng)承擔(dān)因變更或解除第三方合作所產(chǎn)生的費用及損失。第七條第三方介入的違約責(zé)任7.1第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方未按約定承擔(dān)責(zé)任的，甲乙方有權(quán)要求第三方履行義務(wù)或索賠損失。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙方與第三方就介入事宜發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙方與第三方同意提交至甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第九條第三方介入的其他事宜9.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)符合本合同的原則和條款。9.2甲乙方與第三方之間的合作，不得影響本合同的履行。9.3本合同未盡事宜，甲乙方與第三方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條第三方介入的告知義務(wù)10.1甲乙方應(yīng)在第三方介入前，將第三方相關(guān)信息告知對方。10.2甲乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定。第十一條第三方介入的保密義務(wù)11.1第三方應(yīng)保守合同及與合同有關(guān)的信息秘密，不得向第三方披露。11.2第三方未履行保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條第三方介入的合規(guī)性12.1第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定。12.2第三方未合規(guī)介入的，甲乙方有權(quán)要求第三方改正或終止合作。第十三條第三方介入的權(quán)益保護13.1甲乙方應(yīng)保障第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠服務(wù)費用。13.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的合法權(quán)益，不得擅自變更合同內(nèi)容。第十四條第三方介入的合同解除14.1甲乙方與第三方簽訂的合同，如約定了解除條件，雙方可按約定解除合同。14.2合同解除后，甲乙方與第三方應(yīng)按照約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人才招聘服務(wù)方案附件二：人才選拔評估工具及方法附件三：人才培訓(xùn)課程設(shè)置及師資配備附件四：甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃附件五：服務(wù)費用明細表附件六：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明附件七：第三方服務(wù)合同附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件十：合同履行監(jiān)督報告附件一：人才招聘服務(wù)方案詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方為甲方提供的人才招聘服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于招聘渠道選擇、招聘廣告設(shè)計、簡歷篩選流程、面試安排、候選人推薦標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：人才選拔評估工具及方法詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方為甲方提供的人才選拔評估工具及方法，包括但不限于評估工具的類型、評估指標(biāo)體系、評估流程、評估結(jié)果反饋等。附件三：人才培訓(xùn)課程設(shè)置及師資配備詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方為甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容、課程安排、師資配備、培訓(xùn)效果評估等。附件四：甲方員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述甲方向乙方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，包括但不限于培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)、培訓(xùn)與發(fā)展內(nèi)容、培訓(xùn)與發(fā)展時間安排等。附件五：服務(wù)費用明細表詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出乙方提供服務(wù)所需的服務(wù)費用，包括各項費用的金額、費用支付的時間節(jié)點、支付方式等。附件六：第三方服務(wù)提供商資質(zhì)證明詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含第三方服務(wù)提供商的資質(zhì)證明文件，以證明其具備提供相關(guān)服務(wù)的合法資格和能力。附件七：第三方服務(wù)合同詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)合同內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)費用、違約責(zé)任等。附件八：保密協(xié)議詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方之間的保密協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確甲乙雙方對合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護聲明。附件十：合同履行監(jiān)督報告詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述甲乙雙方對合同履行情況的監(jiān)督報告內(nèi)容，包括但不限于合同履行進度、存在的問題及改進措施等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用。2.甲方未按約定提供必要的合作條件。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)。4.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。5.第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付費用總額的10%。2.甲方未按約定提供必要的合作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付合同總額的50%作為賠償。3.乙方未按約定時間提供服務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金金額為服務(wù)費用總額的10%。4.乙方未按約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或重新提供服務(wù)，并有權(quán)要求乙方支付因此產(chǎn)生的額外費用。5.第三方未按約定提供服務(wù)或違反法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方支付合同總額的50%作為賠償。示例說明：如甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方可以書面形式通知甲方支付違約金，違約金將在10個工作日內(nèi)支付到乙方指定賬戶。如甲方未按約定提供必要的合作條件，乙方可以書面形式通知甲方解除合同，并要求甲方支付合同總額的50%作為賠償。其他違約行為的責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)同理。全文完。2024年度人力資源服務(wù)合同with標(biāo)的：人才招聘2本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3人才招聘服務(wù)的定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)2.2服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)2.3服務(wù)的期限3.合同價款及支付方式3.1合同價款的確定3.2支付方式及時間4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)5.違約責(zé)任5.1甲方的違約責(zé)任5.2乙方的違約責(zé)任6.爭議解決6.1爭議的解決方式6.2訴訟或仲裁的管轄地點7.合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件7.2合同的變更7.3合同的解除8.保密條款8.1保密信息的定義8.2保密義務(wù)及期限9.知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬9.2侵權(quán)責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力事件的應(yīng)對及責(zé)任分配11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1合同的轉(zhuǎn)讓12.2合同的終止12.3合同的續(xù)簽13.附件13.1服務(wù)方案詳細說明13.2人才招聘需求表14.簽署頁14.1甲方代表簽署14.2乙方代表簽署14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方全稱為：×××公司甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.2乙方名稱及地址乙方全稱為：×××人力資源服務(wù)有限公司乙方地址：××省××市××區(qū)××路××號1.3人才招聘服務(wù)的定義人才招聘服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，通過各種渠道尋找合適的人才，并協(xié)助甲方完成面試、錄用等工作。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方應(yīng)提供的服務(wù)（1）根據(jù)甲方需求制定招聘方案；（2）進行人才搜索、篩選、推薦；（3）協(xié)助甲方進行面試安排；（4）提供候選人背景調(diào)查服務(wù)；（5）提供招聘過程的咨詢服務(wù)。2.2服務(wù)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需求，制定合理的招聘方案，并在約定時間內(nèi)提供相應(yīng)數(shù)量的人才推薦。乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.3服務(wù)的期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。第三條合同價款及支付方式3.1合同價款的確定本合同的價款為人民幣【】元整（大寫：【】元整），甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式支付。3.2支付方式及時間甲方應(yīng)在本合同生效后【】日內(nèi)，將合同價款支付給乙方。支付方式為：【】。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供人才招聘服務(wù)；（2）甲方應(yīng)向乙方提供真實的招聘需求和相關(guān)信息；（3）甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行公正、公平的面試和評價；（4）甲方應(yīng)在合同約定時間內(nèi)支付合同價款。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同的約定支付合同價款；（2）乙方應(yīng)按照甲方的招聘需求，提供符合要求的人才推薦；（3）乙方應(yīng)保證推薦的人才真實、準(zhǔn)確、完整，并對其背景進行調(diào)查；（4）乙方應(yīng)在合同約定時間內(nèi)完成招聘服務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1甲方的違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方不能按照約定提供服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為合同價款的【】%。5.2乙方的違約責(zé)任乙方未按照甲方的招聘需求提供服務(wù)，或者提供的人才不符合甲方要求的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為合同價款的【】%。第六條爭議解決6.1爭議的解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。6.2訴訟或仲裁的管轄地點本合同糾紛的訴訟或仲裁管轄地點為：××省××市××區(qū)人民法院（或仲裁委員會）。第七條合同的生效、變更和解除7.1合同的生效條件本合同自雙方代表簽署并加蓋公章之日起生效。7.2合同的變更合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.3合同的解除第八條保密條款8.1保密信息的定義保密信息是指本合同簽訂過程中以及合同履行過程中，甲方和乙方互相泄露的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。8.2保密義務(wù)及期限雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向第三方泄露。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同解除或終止之日起【】年。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護9.1知識產(chǎn)權(quán)的歸屬雙方在履行本合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸創(chuàng)造方所有。9.2侵權(quán)責(zé)任如一方使用對方的知識產(chǎn)權(quán)侵犯第三方權(quán)益，由該方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第十條不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。10.2不可抗力事件的應(yīng)對及責(zé)任分配因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在【】小時內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方根據(jù)情況協(xié)商決定是否終止或延長合同履行期限。第十一條其他條款11.1合同的轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。11.2合同的終止本合同履行完畢或者合同解除、終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。11.3合同的續(xù)簽合同到期前【】個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第十二條附件12.1服務(wù)方案詳細說明附件中詳細說明了乙方為甲方提供的招聘服務(wù)方案，包括但不限于招聘渠道、招聘流程、人才篩選標(biāo)準(zhǔn)等。12.2人才招聘需求表附件中列出了甲方的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。第十三條簽署頁13.1甲方代表簽署甲方代表：【】日期：【】13.2乙方代表簽署乙方代表：【】日期：【】第十四條簽署日期本合同自雙方代表簽署之日起生效，簽署日期為：【】。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義及范圍15.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過程中，除甲方和乙方之外，涉及到合同履行但并非合同當(dāng)事人的一方或多方。第三方可以是中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)等，也可以是其他與合同履行有關(guān)聯(lián)的個體或組織。15.2第三方介入的范圍（1）中介機構(gòu)提供的招聘服務(wù)；（2）評估機構(gòu)對乙方提供的服務(wù)進行的評估；（3）審計機構(gòu)對合同價款的支付進行的審計；（4）其他與合同履行有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第十六條第三方介入的責(zé)任及義務(wù)16.1第三方介入的責(zé)任第三方介入時，應(yīng)嚴格按照甲乙雙方的約定和合同條款履行其職責(zé)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性、合法性，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方介入的義務(wù)第三方介入時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，按照合同約定和甲乙雙方的要求提供服務(wù)或產(chǎn)品。第三方還應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不會侵犯他人的合法權(quán)益。第十七條第三方介入的權(quán)益及利益分配17.1第三方介入的權(quán)益第三方介入時，有權(quán)按照合同約定獲得相應(yīng)的報酬和費用。17.2第三方介入的利益分配第三方介入的利益分配應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的協(xié)商確定。第十八條第三方介入的違約責(zé)任18.1第三方介入的違約行為第三方介入如發(fā)生違約行為，包括但不限于未按照合同約定提供服務(wù)、提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求、未按時提供服務(wù)等。18.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約行為應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十九條第三方介入的解除和終止19.1第三方介入的解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除第三方介入。解除第三方介入后，第三方應(yīng)停止提供服務(wù)，并按照甲乙雙方的要求處理后續(xù)事宜。19.2第三方介入的終止合同終止后，第三方介入相應(yīng)終止。第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求處理后續(xù)事宜。第二十十條第三方介入的爭議解決20.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的訴訟或仲裁管轄地點第三方介入的訴訟或仲裁管轄地點為：××省××市××區(qū)人民法院（或仲裁委員會）。第二十一