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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

雙方合作勞動(dòng)合同范本精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(用人單位)1.2乙方(勞動(dòng)者)1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作條件3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限3.3試用期4.工作時(shí)間4.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間4.2加班制度4.3休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資構(gòu)成5.2獎(jiǎng)金制度5.3津貼補(bǔ)貼5.4支付時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2勞動(dòng)環(huán)境7.3勞動(dòng)安全8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.競(jìng)業(yè)限制9.1限制范圍9.2限制期限9.3違約責(zé)任10.培訓(xùn)與教育10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)期限10.3培訓(xùn)費(fèi)用11.變更解除合同11.1合同變更11.2合同解除11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.合同終止12.1終止情形12.2終止程序12.3終止后的權(quán)益處理13.爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解程序13.3仲裁程序13.4訴訟程序14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2合同的生效、變更與解除14.3附件:勞動(dòng)合同附件包括但不限于職位說明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核辦法等。第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義1.3本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任____(職位名稱)崗位,主要工作職責(zé)為:____。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成指定的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3乙方的工作條件包括但不限于:____。第三條合同期限3.1本合同的期限為固定期限,自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。3.2在合同期限屆滿前,雙方同意續(xù)簽的,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。3.3乙方同意在試用期內(nèi),即自合同生效之日起____個(gè)月內(nèi),按照甲方的要求進(jìn)行工作,試用期結(jié)束時(shí),甲方將對(duì)乙方的試用期表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。第四條工作時(shí)間4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。4.2乙方加班應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行,甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。4.3乙方享有國家法定休假,以及根據(jù)甲方規(guī)章制度規(guī)定的年假、事假、病假等其他休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。5.2乙方同意按照甲方的獎(jiǎng)金制度,根據(jù)工作績(jī)效獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3乙方同意按照甲方的津貼補(bǔ)貼規(guī)定,獲得相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。5.4甲方應(yīng)每月____日按時(shí)支付乙方工資,如遇節(jié)假日或公休日,應(yīng)提前支付。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。6.2甲方應(yīng)依法為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。6.3甲方應(yīng)依法為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4甲方應(yīng)依法為乙方參加工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。6.5甲方應(yīng)依法為乙方參加生育保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施,保障乙方的人身安全。7.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家勞動(dòng)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),保障乙方的身體健康。7.3甲方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理,制定并落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)安全規(guī)章制度,預(yù)防事故發(fā)生。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。保密信息是指未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息,包括但不限于客戶名單、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。8.2保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至合同終止后____年止。8.3乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方支付違約金,違約金金額為泄露信息所造成甲方損失的____倍。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后,不在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他組織擔(dān)任任何形式的職務(wù),也不自行從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制范圍限于____(具體地域范圍)。9.3競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起算,至____年止。9.4甲方應(yīng)按月支付給乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個(gè)月的工資的____%。第十條培訓(xùn)與教育10.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作崗位,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和教育。10.2培訓(xùn)期限根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容確定,最長(zhǎng)不超過____個(gè)月。10.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān),包括但不限于培訓(xùn)期間的工資、交通、住宿等費(fèi)用。第十一條變更解除合同11.1在合同有效期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作崗位或工作職責(zé),應(yīng)提前____天通知乙方,并經(jīng)乙方同意。11.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。11.3乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。11.4合同解除或終止的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二條合同終止12.1本合同終止的情形包括:合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、乙方死亡或者被宣告失蹤等。12.2合同終止程序按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。12.3合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),歸還甲方的辦公用品、工作資料等。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.3調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.4訴訟期間,除依法應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行的情況外,合同繼續(xù)履行。第十四條其他約定14.1雙方應(yīng)通過書面形式確認(rèn)合同的變更、解除或終止。14.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3附件:勞動(dòng)合同附件包括但不限于職位說明書、崗位職責(zé)、績(jī)效考核辦法等。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方,是指在甲乙雙方履行合同過程中,涉及并參與合同執(zhí)行的除甲乙雙方以外的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作方等。1.3第三方在合同執(zhí)行過程中應(yīng)遵守國家法律法規(guī),并按照約定履行相關(guān)義務(wù)。1.4第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條第三方介入的附加條款2.1當(dāng)合同執(zhí)行涉及第三方時(shí),甲方應(yīng)向乙方明確第三方的主要職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.2甲方應(yīng)確保第三方的介入不會(huì)侵犯乙方的合法權(quán)益,包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,與第三方合作,并履行合同約定的義務(wù)。2.4乙方如發(fā)現(xiàn)第三方有違法行為或違反合同約定的,應(yīng)及時(shí)通知甲方。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲方、乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任,除非甲方、乙方知道或應(yīng)當(dāng)知道第三方行為違法或違反合同約定。3.2第三方如因履行合同造成甲方、乙方損失的,甲方、乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.3甲方、乙方在向第三方提出賠償要求時(shí),應(yīng)提供相關(guān)證據(jù),證明損失與第三方行為有直接因果關(guān)系。第四條第三方權(quán)益的劃分4.1第三方如對(duì)合同標(biāo)的享有權(quán)益的,應(yīng)提前告知甲方、乙方。4.2甲方、乙方在合同履行過程中,應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益,并不得侵犯。4.3第三方如要求甲方、乙方支付費(fèi)用或提供利益的,應(yīng)按照合同約定或甲方、乙方授權(quán)辦理。第五條第三方違約處理5.1第三方如違反合同約定,甲方、乙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。5.2甲方、乙方解除與第三方的合同關(guān)系后,應(yīng)按照合同約定或國家法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。5.3甲方、乙方在處理第三方違約事宜時(shí),應(yīng)盡量減少乙方的損失。第六條第三方介入的合同變更6.1當(dāng)甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí),如涉及變更本合同內(nèi)容的,應(yīng)經(jīng)乙方同意。6.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同,不得違反本合同的約定。6.3甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí),應(yīng)明確約定合同的履行地點(diǎn)、期限、質(zhì)量、價(jià)款等事項(xiàng)。第七條第三方介入的合同解除7.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同,如因法定或約定原因解除的,應(yīng)提前通知乙方。7.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同解除后,甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜。7.3甲方、乙方與第三方簽訂的合同解除后,如對(duì)乙方造成損失的,甲方、乙方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1甲方、乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4訴訟期間,除依法應(yīng)當(dāng)停止執(zhí)行的情況外,合同繼續(xù)履行。第九條其他約定9.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí),應(yīng)明確約定合同的履行地點(diǎn)、期限、質(zhì)量、價(jià)款等事項(xiàng)。9.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同,不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。9.3本合同的修改、補(bǔ)充和解除,應(yīng)經(jīng)甲方、乙方、第三方協(xié)商一致,并書面確認(rèn)。9.4本合同附件包括但不限于第三方提供的產(chǎn)品說明書、服務(wù)承諾等。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:職位說明書詳細(xì)描述乙方的具體職位、工作職責(zé)、崗位要求等。附件二:崗位職責(zé)詳細(xì)列出乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。附件三:績(jī)效考核辦法明確乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件四:工資條詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、計(jì)算方式和支付時(shí)間等信息。附件五:獎(jiǎng)金制度詳細(xì)描述乙方的獎(jiǎng)金分配原則、獎(jiǎng)金計(jì)算方式和獎(jiǎng)金的支付時(shí)間等信息。附件六:津貼補(bǔ)貼規(guī)定明確乙方的津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放條件等信息。附件七:勞動(dòng)保護(hù)措施詳細(xì)列出甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施,確保乙方的人身安全。附件八:工作環(huán)境說明描述乙方的工作環(huán)境,包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和工作條件等。附件九:保密協(xié)議明確乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和違約責(zé)任等信息。附件十:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)描述乙方的競(jìng)業(yè)限制范圍、限制期限和違約責(zé)任等信息。附件十一:培訓(xùn)計(jì)劃明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限和培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式等信息。附件十二:合同變更協(xié)議用于記錄合同變更的內(nèi)容、日期和雙方簽字等信息。附件十三:合同解除協(xié)議用于記錄合同解除的原因、日期和雙方簽字等信息。附件十四:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方法詳細(xì)描述甲方計(jì)算和支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和程序。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù),或者工作質(zhì)量不符合甲方要求。示例:乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目任務(wù),導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤。2.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,如遲到、早退、擅自離崗等。示例:乙方連續(xù)三天未按時(shí)到崗,違反了甲方的考勤制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息。示例:乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,泄露了甲方的客戶名單和銷售策略。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。示例:乙方在離職后開設(shè)了與甲方業(yè)務(wù)相似的公司,搶奪了甲方的市場(chǎng)份額。5.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等。示例:甲方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資,違反了合同約定。6.甲方未提供乙方符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和安全條件。示例:甲方未能為乙方提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備,導(dǎo)致乙方在工作中受傷。7.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和教育機(jī)會(huì)。示例:甲方未能為乙方提供合同約定的培訓(xùn)課程,影響了乙方

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