委托招聘協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME委托招聘協(xié)議書通用1本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2受托方名稱及地址1.3相關術語定義第二條委托招聘事項2.1委托招聘職位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件2.4招聘流程第三條受托方的義務與責任3.1受托方應及時發(fā)布招聘信息3.2受托方應按照委托方的要求進行招聘活動3.3受托方應保證招聘過程的公平、公正、公開3.4受托方應對招聘過程中獲取的信息保密第四條委托方的義務與責任4.1委托方應提供真實、準確的招聘信息4.2委托方應對受托方提供的候選人資料保密4.3委托方應在規(guī)定時間內(nèi)對候選人進行面試及評估第五條費用與支付5.1委托方應支付受托方的服務費用5.2服務費用的支付方式及時間5.3費用退還及違約金第六條合同的有效期6.1合同的生效時間6.2合同的終止時間6.3合同的續(xù)約及解除第七條違約責任7.1受托方違約的責任7.2委托方違約的責任第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第九條其他條款9.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)9.2雙方認為需要約定的其他事項第十條合同的附件10.1招聘職位說明書10.2招聘廣告10.3候選人簡歷表第十一條合同的簽訂11.1合同的簽字蓋章11.2合同的復印本第十二條合同的修改與補充12.1合同的修改12.2合同的補充第十三條合同的保管13.1雙方均有權保管完整的合同正本第十四條合同的失效14.1合同失效的條件14.2合同失效后的處理事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1委托方名稱及地址1.2受托方名稱及地址1.3相關術語定義（1）委托職位：指委托方提供的需要招聘的職位。（2）候選人：指符合委托方招聘條件，參加招聘流程的人員。（3）服務費用：指受托方為委托方提供招聘服務而委托方應支付的費用。第二條委托招聘事項2.1委托招聘職位委托方委托受托方招聘的職位為：____________________。2.2招聘人數(shù)委托方擬招聘的該職位人數(shù)為：____人。2.3招聘條件委托方提供的招聘條件為：____________________。2.4招聘流程（1）受托方發(fā)布招聘廣告，接收候選人簡歷；（2）受托方對候選人進行初步篩選，向委托方推薦；（3）委托方對候選人進行面試及評估；（4）委托方確定錄用人員，通知受托方；（5）受托方向委托方提供錄用人員的相關資料；（6）委托方支付受托方服務費用。第三條受托方的義務與責任3.1受托方應及時發(fā)布招聘信息受托方應在收到委托方的招聘信息后，及時發(fā)布招聘廣告，并確保招聘信息的真實、準確、完整。3.2受托方應按照委托方的要求進行招聘活動受托方應嚴格按照委托方的招聘條件、流程和要求進行招聘活動，并確保招聘過程的公平、公正、公開。3.3受托方應保證招聘過程的公平、公正、公開受托方在招聘過程中應保證公平、公正、公開，不得有任何歧視、欺詐等行為。3.4受托方應對招聘過程中獲取的信息保密受托方應對在招聘過程中獲取的委托方和候選人的信息保密，不得向任何第三方泄露。第四條委托方的義務與責任4.1委托方應提供真實、準確的招聘信息委托方應對提供給受托方的招聘信息進行核實，確保信息的真實、準確、完整。4.2委托方應對受托方提供的候選人資料保密委托方應對受托方提供的候選人資料保密，不得向任何第三方泄露。4.3委托方應在規(guī)定時間內(nèi)對候選人進行面試及評估委托方應在受托方推薦候選人后，及時安排面試及評估，并在規(guī)定時間內(nèi)給予受托方反饋。第五條費用與支付5.1委托方應支付受托方的服務費用委托方應按照本合同約定的服務費用標準，向受托方支付服務費用。5.2服務費用的支付方式及時間委托方應按照受托方提供的收費標準，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向受托方支付服務費用。支付時間為委托方確認錄用受托方推薦的候選人后五個工作日內(nèi)。5.3費用退還及違約金（1）如受托方未按約定完成招聘服務，應退還委托方已支付的服務費用。（2）如委托方未按約定時間支付服務費用，應支付違約金，違約金標準為應付服務費用的10%。第六條合同的有效期6.1合同的生效時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2合同的終止時間本合同終止時間為委托方確認錄用受托方推薦的候選人后十個工作日內(nèi)。6.3合同的續(xù)約及解除（1）如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。（2）如一方提出解除合同，應提前十個工作日書面通知對方。第七條違約責任7.1受托方違約的責任受托方未按約定完成招聘服務的，應承擔違約責任，包括但不限于退還已收取的服務費用，支付違約金等。7.2委托方違約的責任委托方未按約定時間支付服務費用的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)。9.2雙方認為需要約定的其他事項。第十條合同的附件10.1招聘職位說明書。10.2招聘廣告。10.3候選人簡歷表。第十一條合同的簽訂11.1合同的簽字蓋章。11.2合同的復印本與正本具有同等法律效力，但不得用于履行合同義務。第十二條合同的修改與補充12.1合同的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2修改與補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的保管13.1雙方均有權保管完整的合同正本。13.2合同的副本由雙方分別保管，以備不時之需。第十四條合同的失效（1）合同規(guī)定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依法應當失效的其他情形。14.2合同失效后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜，包括但不限于返還對方提供的資料、支付違約金等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲乙方之外，參與本合同履行過程的自然人、法人和其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構(gòu)、面試官等。第二條第三方介入的義務與責任2.1第三方應按照甲乙雙方的約定，參與本合同的履行過程。2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)，不得有任何違法行為。2.3第三方應對在履行過程中獲取的甲乙雙方信息保密，不得向任何第三方泄露。第三條甲乙雙方的義務與責任3.1甲乙雙方應確保第三方的介入符合本合同的約定。3.2甲乙雙方應對第三方的不當行為負責，并承擔相應的法律責任。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，如因故意或過失造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額包括但不限于：（1）第三方應承擔的賠償金額不超過其收取的報酬。（2）第三方對甲乙雙方造成的損失，應按照實際損失金額進行賠償。第五條第三方與甲乙雙方的權利劃分5.1第三方在履行本合同過程中，如產(chǎn)生知識產(chǎn)權、榮譽權等權利，歸甲乙雙方共同所有。5.2第三方在履行本合同過程中，如獲得候選人的個人信息，應遵守相關法律法規(guī)，保護候選人的隱私權。第六條第三方與甲乙雙方的溝通與協(xié)作6.1第三方應定期與甲乙雙方溝通，報告履行合同的情況。6.2甲乙雙方對第三方的履行情況有異議的，應及時提出，并與第三方協(xié)商解決。第七條第三方解除合同的條件（1）第三方明確表示無法履行合同義務；（2）第三方違反本合同，甲乙雙方無法容忍；（3）法律規(guī)定應當解除合同的其他情形。第八條第三方解除合同后的責任8.1第三方解除合同后，應按照甲乙雙方的約定，承擔相應的違約責任。8.2第三方解除合同后，應返還甲乙雙方提供的資料，并承擔因解除合同給甲乙雙方造成的損失。第九條第三方介入的變更9.1甲乙雙方如需變更第三方，應提前書面通知對方。9.2甲乙雙方變更第三方后，本合同繼續(xù)有效，第三方應繼續(xù)履行合同義務。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律規(guī)定應當終止的其他情形。第十一條第三方介入終止后的處理11.1第三方介入終止后，應按照甲乙雙方的約定，處理后續(xù)事宜。11.2第三方介入終止后，甲乙雙方應對對方的商業(yè)秘密和個人信息保密，不得泄露給任何第三方。第十二條違約責任12.1第三方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失、支付違約金等。12.2甲乙雙方違反本合同的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償?shù)谌降膿p失、支付違約金等。第十三條爭議解決13.1雙方因履行本合同及第三方介入產(chǎn)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方應遵守的國家法律法規(guī)。14.2雙方認為需要約定的其他事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘職位說明書詳細要求和說明：招聘職位說明書應包括職位名稱、崗位職責、任職資格、薪資待遇等信息，以便于受托方和候選人了解職位的具體要求。附件2：招聘廣告詳細要求和說明：招聘廣告應包括職位介紹、任職資格、招聘人數(shù)、工作地點、工作時間等信息，以便于吸引合適的候選人應聘。附件3：候選人簡歷表詳細要求和說明：候選人簡歷表應包括候選人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、聯(lián)系方式等，以便于甲乙雙方對候選人進行評估和篩選。附件4：面試評價表詳細要求和說明：面試評價表應包括面試官對候選人的面試表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等方面的評價，以便于甲乙雙方對候選人進行終選決策。附件5：錄用通知書詳細要求和說明：錄用通知書應包括錄用的職位、薪資待遇、工作時間、入職要求等信息，以便于通知候選人已被錄用，并告知相關入職事項。附件6：服務費用支付憑證詳細要求和說明：服務費用支付憑證應包括支付金額、支付時間、支付方式等，以便于雙方確認服務費用的支付情況。附件7：違約金支付憑證詳細要求和說明：違約金支付憑證應包括違約金金額、支付時間、支付原因等，以便于雙方確認違約金的支付情況。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.受托方未按約定時間發(fā)布招聘信息。2.受托方未按約定要求進行招聘活動。3.受托方未保證招聘過程的公平、公正、公開。4.受托方未對招聘過程中獲取的信息保密。5.委托方未按約定時間支付服務費用。6.委托方未提供真實、準確的招聘信息。7.雙方未按約定履行合同義務，導致合同無法履行或造成對方損失。違約責任認定：1.受托方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于退還已收取的服務費用，支付違約金等。2.委托方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違