勞動(dòng)合同法實(shí)施條例公布2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動(dòng)合同法實(shí)施條例公布本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱、地址、聯(lián)系方式1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3雙方簽訂合同的日期第二條：合同期限2.1合同的起始日期2.2合同的終止日期第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間4.2乙方的休息休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方的工資支付時(shí)間5.3乙方享受的獎(jiǎng)金、提成等收入第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)6.2乙方的福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序8.2合同解除的條件和程序第九條：合同終止和解除后的權(quán)益處理9.1合同終止的條件和程序9.2解除合同后的權(quán)益處理第十條：違約責(zé)任10.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任10.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改和解除條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂方1.1甲方（用人單位）名稱：×××公司1.1.1甲方地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（勞動(dòng)者）姓名：×××1.2.1乙方性別：男/女1.2.2乙方身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3雙方簽訂合同的日期：××年××月××日第二條：合同期限2.1合同的起始日期：××年××月××日2.2合同的終止日期：××年××月××日第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位：×××職位3.2乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間：4.1.1每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；4.1.2法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如有遲到、早退、曠工等情形，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。4.2乙方的休息休假安排：4.2.1乙方享有帶薪年休假，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；4.2.2乙方享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利；4.2.3乙方因病、事假等原因需要休息的，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣××元/月5.2乙方的工資支付時(shí)間：每月×日前5.3乙方享受的獎(jiǎng)金、提成等收入：根據(jù)甲方業(yè)績(jī)及個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納；6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納；6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納；6.1.4工傷保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納；6.1.5生育保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納。6.2乙方的福利待遇：6.2.1甲方提供乙方的工作午餐；6.2.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；6.2.3甲方為乙方提供在職培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；6.2.4乙方生日當(dāng)月，甲方給予一定數(shù)額的生日禮金；6.2.5乙方婚假、喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，甲方給予相應(yīng)工資待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：7.1.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；7.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)；7.1.3甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，確保乙方在突發(fā)事件中的安全。7.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從甲方安全生產(chǎn)管理；7.2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告甲方；7.2.3乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。第八條：合同的變更和解除8.1合同變更的條件和程序：8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署；8.1.2合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工作地點(diǎn)、工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整；8.1.3合同變更自雙方簽署之日起生效。8.2合同解除的條件和程序：8.2.1甲方解除合同的法定原因：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；8.2.2乙方解除合同的法定原因：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，或者甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.2.3合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面簽署；8.2.4合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；8.2.5合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第九條：合同終止和解除后的權(quán)益處理9.1合同終止的條件和程序：9.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的；9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；9.1.3乙方因身體原因無法繼續(xù)工作的；9.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2解除合同后的權(quán)益處理：9.2.1甲方應(yīng)支付乙方解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；9.2.2甲方應(yīng)為乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金的轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；9.2.3乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，如有未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金等，乙方應(yīng)予以退還；9.2.4乙方應(yīng)放棄要求甲方承擔(dān)違約金、賠償金等一切額外費(fèi)用。第十條：違約責(zé)任10.1甲方未履行合同義務(wù)的責(zé)任：10.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；10.1.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。10.2乙方未履行合同義務(wù)的責(zé)任：10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行；10.2.2乙方未按照甲方要求提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十一條：爭(zhēng)議解決11.1雙方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑：11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.1.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效：11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；11.2.2如雙方均未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的，視為雙方放棄爭(zhēng)議解決的權(quán)利。第十二條：其他約定12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：12.1.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，尊重社會(huì)公德；12.1.3雙方應(yīng)尊重彼此的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同的修改和解除條件：13.2.1合同的修改和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署；13.2.2合同的修改和解除不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：14.2乙方簽字：第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的概念和范圍15.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的自然人、法人和其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、專業(yè)顧問等。15.2第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1甲方聘請(qǐng)的中介機(jī)構(gòu)提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)；15.2.2乙方尋求的咨詢服務(wù)提供商提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)；15.2.3雙方為實(shí)現(xiàn)合同目的，共同委托的專業(yè)顧問提供咨詢意見。第十六條：第三方的責(zé)任限額16.1甲方應(yīng)審慎選擇第三方，并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保第三方服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。16.2第三方在提供服務(wù)過程中造成乙方損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。甲方賠償乙方后，有權(quán)向第三方追償。16.3乙方應(yīng)遵守第三方提供的服務(wù)規(guī)范，如因乙方不當(dāng)行為導(dǎo)致?lián)p失的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第十七條：第三方介入的額外條款及說明17.1甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同期限、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費(fèi)用支付等條款。17.2甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)，包括但不限于保密義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、信息安全等。17.3甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確合同的解除、終止條件和違約責(zé)任。17.4甲方、乙方與第三方簽訂合同時(shí)，應(yīng)要求第三方提供合規(guī)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等證明材料，并保留相關(guān)復(fù)印件。第十八條：第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方分別獨(dú)立簽訂合同，各自承擔(dān)合同責(zé)任。18.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。18.3第三方不得利用甲方、乙方提供的信息從事與合同無關(guān)的活動(dòng)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。18.4甲方、乙方在第三方提供服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并提出合理建議。第十九條：第三方介入的變更和解除19.1甲方、乙方與第三方簽訂的合同變更或解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面簽署。19.2甲方、乙方與第三方簽訂的合同變更或解除，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。19.3甲方、乙方與第三方簽訂的合同變更或解除，不影響甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同效力。第二十條：第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1甲方、乙方與第三方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。20.3如對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第二十一條：其他約定21.1本合同的第三方介入條款適用于所有甲方、乙方與第三方簽訂的合同。21.2本合同的第三方介入條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有，如有爭(zhēng)議，按本合同爭(zhēng)議解決條款處理。第二十二條：合同的生效、修改和解除22.1本合同的第三方介入條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。22.2本合同的第三方介入條款的修改和解除，應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則，并書面簽署。22.3本合同的第三方介入條款的修改和解除，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，不得損害社會(huì)公共利益。第二十三條：雙方簽字蓋章23.1甲方簽字（蓋章）：23.2乙方簽字：第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：補(bǔ)充協(xié)議附件三：甲方規(guī)章制度附件四：乙方職位描述附件五：工作說明書附件六：薪酬福利政策附件七：績(jī)效考核辦法附件八：培訓(xùn)計(jì)劃附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施方案附件十一：合同變更協(xié)議附件十二：合同解除協(xié)議附件十三：第三方服務(wù)合同附件十四：保密協(xié)議附件十五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件一：勞動(dòng)合同附件一為本合同的主要文件，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等內(nèi)容。附件二：補(bǔ)充協(xié)議附件二為對(duì)勞動(dòng)合同的補(bǔ)充規(guī)定，包括合同的變更、解除和終止條件等。附件三：甲方規(guī)章制度附件三詳細(xì)列出了甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。附件四：乙方職位描述附件四明確了乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件五：工作說明書附件五詳細(xì)描述了乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間等。附件六：薪酬福利政策附件六詳細(xì)列出了乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成等收入以及福利待遇。附件七：績(jī)效考核辦法附件七明確了甲方向乙方進(jìn)行績(jī)效考核的具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)。附件八：培訓(xùn)計(jì)劃附件八為甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等。附件九：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇說明附件九詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)以及福利待遇。附件十：勞動(dòng)保護(hù)措施方案附件十列出了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。附件十一：合同變更協(xié)議附件十一用于記錄合同變更的內(nèi)容和雙方同意的變更協(xié)議。附件十二：合同解除協(xié)議附件十二用于記錄合同解除的原因和雙方同意的解除協(xié)議。附件十三：第三方服務(wù)合同附件十三為甲方、乙方與第三方簽訂的服務(wù)合同，詳細(xì)規(guī)定了第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量和費(fèi)用等。附件十四：保密協(xié)議附件十四明確了雙方對(duì)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的保密義務(wù)和責(zé)任。附件十五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十五明確了乙方在合同期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，包括未提供必要的辦公設(shè)備、工作環(huán)境等。示例：甲方未提供乙方所需的辦公電腦，導(dǎo)致乙方工作任務(wù)。2.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、提成等。示例：甲方延遲支付乙方工資，延遲時(shí)間超過合同約定的支付時(shí)間。2.3乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，包括遲到、早退、曠工等。示例：乙方連續(xù)三天未到崗，未提前向甲方請(qǐng)假。2.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括違反工作紀(jì)律、職業(yè)道德等。示例：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。2.5合同變更或解除不符合法定程序和雙方約定。示例：甲方單方面變更合同內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意。2.6第三方未按照合同約定提供服務(wù)，包括服務(wù)內(nèi)容不符合要求、服務(wù)質(zhì)量低下等。示例：第三方提供的培訓(xùn)課程不符合甲方要求，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)效果不佳。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：3.1.1甲方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償乙方損失的責(zé)任。3.1.2甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：3.2.1乙方未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償甲方損失的責(zé)任。3.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：3.3.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償甲方、乙方損失的責(zé)任。3.3.2第三方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。全文完。勞動(dòng)合同法實(shí)施條例公布1本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同的訂立1.1.1訂立勞動(dòng)合同的原則1.1.2訂立勞動(dòng)合同的方式1.1.3勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容1.2勞動(dòng)合同的履行1.2.1履行勞動(dòng)合同的原則1.2.2履行勞動(dòng)合同的方式1.2.3勞動(dòng)合同的變更1.3勞動(dòng)合同的解除和終止1.3.1解除勞動(dòng)合同的情形1.3.2終止勞動(dòng)合同的情形1.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.4勞動(dòng)合同的解除和終止的限制1.4.1用人單位的限制1.4.2勞動(dòng)者的限制2.1勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)2.1.1權(quán)益保護(hù)的原則2.1.2權(quán)益保護(hù)的方式2.2勞動(dòng)者的權(quán)益救濟(jì)2.2.1權(quán)益救濟(jì)的途徑2.2.2權(quán)益救濟(jì)的時(shí)效3.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理3.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式3.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)3.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序4.1勞動(dòng)合同的監(jiān)管和執(zhí)法4.1.1監(jiān)管和執(zhí)法機(jī)構(gòu)4.1.2監(jiān)管和執(zhí)法的職責(zé)5.1違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任5.1.1用人單位的違法行為及法律責(zé)任5.1.2勞動(dòng)者的違法行為及法律責(zé)任6.1勞動(dòng)合同法的適用范圍6.1.1適用勞動(dòng)合同法的主體6.1.2不適用勞動(dòng)合同法的情形7.1勞動(dòng)合同法的解釋和適用7.1.1解釋和適用的主體7.1.2解釋和適用的程序8.1勞動(dòng)合同法的修訂和廢止8.1.1修訂和廢止的情形8.1.2修訂和廢止的程序9.1勞動(dòng)合同法的宣傳和培訓(xùn)9.1.1宣傳和培訓(xùn)的對(duì)象9.1.2宣傳和培訓(xùn)的方式10.1勞動(dòng)合同法的監(jiān)督和評(píng)估10.1.1監(jiān)督和評(píng)估的方式10.1.2監(jiān)督和評(píng)估的結(jié)果11.1勞動(dòng)合同法的國(guó)際交流與合作11.1.1國(guó)際交流與合作的方式11.1.2國(guó)際交流與合作的成果12.1勞動(dòng)合同法的實(shí)施情況報(bào)告12.1.1報(bào)告的內(nèi)容和方式12.1.2報(bào)告的提交時(shí)間13.1勞動(dòng)合同法的咨詢和答疑13.1.1咨詢和答疑的方式13.1.2咨詢和答疑的機(jī)構(gòu)14.1勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任追究14.1.1追究法律責(zé)任的情形14.1.2追究法律責(zé)任的程序第一部分：合同如下：1.1勞動(dòng)合同的訂立1.1.1訂立勞動(dòng)合同的原則甲方與乙方在訂立本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。1.1.2訂立勞動(dòng)合同的方式本合同的訂立采用書面形式，由甲方提供，乙方閱讀并確認(rèn)后雙方簽字或蓋章生效。1.1.3勞動(dòng)合同的條款內(nèi)容（一）合同雙方的基本信息；（二）合同期限；（三）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；（四）工作時(shí)間和休息休假；（五）勞動(dòng)報(bào)酬；（六）社會(huì)保險(xiǎn)；（七）勞動(dòng)保護(hù)；（八）合同的變更、解除和終止；（九）違約責(zé)任；（十）爭(zhēng)議解決方式；（十一）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的內(nèi)容。1.2勞動(dòng)合同的履行1.2.1履行勞動(dòng)合同的原則甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定，全面履行各自的義務(wù)，互相尊重，互相協(xié)助，保持勞動(dòng)合同的連續(xù)性和穩(wěn)定性。1.2.2履行勞動(dòng)合同的方式甲方應(yīng)提供乙方合適的工作崗位，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2.3勞動(dòng)合同的變更合同履行期間，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。1.3勞動(dòng)合同的解除和終止1.3.1解除勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（五）乙方被追究刑事責(zé)任的；（六）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。1.3.2終止勞動(dòng)合同的情形有下列情形之一的，本合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（五）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償甲方解除或者終止本合同，符合法律法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.1勞動(dòng)合同的解除和終止的限制8.1.1用人單位的限制甲方在解除或者終止本合同前，應(yīng)當(dāng)依法提前通知乙方，除法律法規(guī)規(guī)定的情形外，不得隨意解除或者終止勞動(dòng)合同。8.1.2勞動(dòng)者的限制乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方違反本合同約定擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.1勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)9.1.1權(quán)益保護(hù)的原則甲方應(yīng)當(dāng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。9.1.2權(quán)益保護(hù)的方式甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，保障乙方享有法定的休息、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等權(quán)益。10.1勞動(dòng)者的權(quán)益救濟(jì)10.1.1權(quán)益救濟(jì)的途徑乙方認(rèn)為甲方的行為侵害其合法權(quán)益的，可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、舉報(bào)，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。10.1.2權(quán)益救濟(jì)的時(shí)效乙方知道或者應(yīng)當(dāng)知道其合法權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理11.1.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以按照本合同約定的仲裁或者訴訟程序解決。11.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人民法院是勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理機(jī)構(gòu)。11.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的程序勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定進(jìn)行。12.1勞動(dòng)合同的監(jiān)管和執(zhí)法12.1.1監(jiān)管和執(zhí)法機(jī)構(gòu)勞動(dòng)監(jiān)察部門是勞動(dòng)合同的監(jiān)管和執(zhí)法機(jī)構(gòu)。12.1.2監(jiān)管和執(zhí)法的職責(zé)勞動(dòng)監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反勞動(dòng)合同法的行為進(jìn)行查處。13.1勞動(dòng)合同的咨詢和答疑13.1.1咨詢和答疑的方式甲方應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)那溃┮曳阶稍兒痛鹨伞?3.1.2咨詢和答疑的機(jī)構(gòu)甲方的人力資源部門或者其他指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)回答乙方的咨詢和答疑。14.1勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任追究14.1.1追究法律責(zé)任的情形違反勞動(dòng)合同法的行為，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任。14.1.2追究法律責(zé)任的程序追究法律責(zé)任的程序按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的情形15.1.1中介方的介入如甲方在招聘乙方時(shí)，通過中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行，中介機(jī)構(gòu)在此過程中提供服務(wù)并可能收取一定的費(fèi)用。15.1.2第三方支付平臺(tái)的使用若甲方與乙方之間的工資、獎(jiǎng)金等支付通過第三方支付平臺(tái)進(jìn)行，該平臺(tái)提供支付服務(wù)并可能收取一定的手續(xù)費(fèi)。15.1.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的代扣代繳甲方依法應(yīng)為其員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和代扣代繳個(gè)人所得稅等，可能需要第三方的服務(wù)。15.1.4勞動(dòng)爭(zhēng)議的第三方調(diào)解在甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以協(xié)商解決，也可以請(qǐng)求第三方調(diào)解組織進(jìn)行調(diào)解。16.2第三方介入的額外條款及說明16.2.1中介方的責(zé)任中介方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保證提供信息的真實(shí)性和合法性，如因中介方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.2第三方支付平臺(tái)的責(zé)任第三方支付平臺(tái)應(yīng)保證支付服務(wù)的合法性和安全性，如因平臺(tái)原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，平臺(tái)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇代扣代繳方的責(zé)任代扣代繳方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方委托的事項(xiàng)進(jìn)行操作，如因代扣代繳方的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，代扣代繳方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2.4勞動(dòng)爭(zhēng)議第三方調(diào)解組織的責(zé)任第三方調(diào)解組織在進(jìn)行調(diào)解過程中，應(yīng)保證調(diào)解的公正性和公平性，如因調(diào)解組織的過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方損失的，調(diào)解組織應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3第三方責(zé)任限額的明確17.3.1中介方的責(zé)任限額中介方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)約定，甲方應(yīng)在合同中明確中介方的責(zé)任限額。17.3.2第三方支付平臺(tái)的責(zé)任限額第三方支付平臺(tái)的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中約定，甲方和乙方應(yīng)在協(xié)議中明確責(zé)任限額。17.3.3代扣代繳方的責(zé)任限額代扣代繳方的責(zé)任限額應(yīng)在其服務(wù)協(xié)議中約定，甲方應(yīng)在協(xié)議中明確代扣代繳方的責(zé)任限額。17.3.4勞動(dòng)爭(zhēng)議第三方調(diào)解組織的責(zé)任限額勞動(dòng)爭(zhēng)議第三方調(diào)解組織的責(zé)任限額應(yīng)在其調(diào)解規(guī)則中約定，甲方和乙方應(yīng)在調(diào)解規(guī)則中明確責(zé)任限額。18.4第三方與其他各方的關(guān)系18.4.1第三方與甲乙方的關(guān)系第三方介入本合同的履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙方的指示和要求，但第三方對(duì)甲乙雙方不具有任何約束力。18.4.2第三方之間的關(guān)系如存在多個(gè)第三方介入本合同的情況，各第三方之間應(yīng)相互協(xié)調(diào)，確保本合同的履行不受影響。18.4.3第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系第三方在介入本合同過程中，如涉及勞動(dòng)者個(gè)人信息的收集、處理和存儲(chǔ)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)勞動(dòng)者的隱私權(quán)。19.5第三方介入的變更和解除19.5.1第三方變更或解除的情形如因第三方的原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行，甲方有權(quán)變更或解除與第三方的服務(wù)合同，并追究其相應(yīng)責(zé)任。19.5.2第三方變更或解除的程序甲方變更或解除與第三方的服務(wù)合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定辦理。20.6第三方介入的違約責(zé)任20.6.1第三方違約的情形如第三方未按照合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.6.2第三方違約的責(zé)任限額第三方違約的責(zé)任限額應(yīng)按照合同約定執(zhí)行，如合同中未約定，甲方和乙方可協(xié)商確定。21.7第三方介入的爭(zhēng)議解決21.7