山西省勞動(dòng)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

山西省勞動(dòng)合同精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限2.2：無固定期限2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的職責(zé)和任務(wù)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：基本工資4.2：績(jī)效獎(jiǎng)金4.3：加班工資4.4：工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：工作時(shí)間5.2：休息休假5.3：公休假第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：勞動(dòng)條件第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：保密期限8.3：違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件9.2：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3：合同終止的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1：協(xié)商解決10.2：調(diào)解解決10.3：仲裁解決10.4：訴訟解決第十一條：其他約定11.1：培訓(xùn)11.2：競(jìng)業(yè)限制11.3：知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條：合同的變更12.1：變更條件12.2：變更程序第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1：轉(zhuǎn)讓條件13.2：轉(zhuǎn)讓程序第十四條：違約責(zé)任14.1：甲方違約責(zé)任14.2：乙方違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司，地址：山西省太原市X街X號(hào)，法定代表人：X。1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：X，性別：男/女，出生日期：年月日，身份證號(hào)碼：，住址：山西省太原市X街X號(hào)。1.3：合同簽訂日期：年月日。第二條：合同期限2.1：本合同期限為固定期限，自年月日至年月日。2.2：如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并在合同到期前簽訂新的勞動(dòng)合同。2.3：試用期為一個(gè)月，自年月日開始。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為X部門X職位。3.2：乙方的職責(zé)和任務(wù)如下：3.2.1：負(fù)責(zé)X工作；3.2.2：參與X項(xiàng)目的實(shí)施；3.2.3：完成甲方分配的其他工作任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的基本工資為每月元。4.2：乙方的工作績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成情況按月發(fā)放。4.3：乙方加班工資按照國(guó)家和山西省的相關(guān)規(guī)定支付。4.4：乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月日之前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，周一至周五，每天工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。5.2：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國(guó)家和山西省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3：乙方每年享有帶薪年休假，根據(jù)工作年限，不滿一年的不享受年休假，滿一年不滿兩年的享受五天年休假，滿兩年不滿三年的享受七天年休假，以此類推。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度工資收入，繳費(fèi)比例為16%。6.2：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度工資收入，繳費(fèi)比例為7%。6.3：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳費(fèi)基數(shù)為乙方上年度工資收入，繳費(fèi)比例為0.7%。6.4：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.4%。6.5：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為0.7%。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。7.2：甲方為乙方提供正常的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。7.3：甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。7.4：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。7.5：甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)制度，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.2：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息時(shí)開始，至合同終止或解密時(shí)終止。8.3：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1：雙方解除勞動(dòng)合同的條件如下：9.1.1：乙方提前三十天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同；9.1.2：甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同；9.1.3：乙方因過失被甲方解除勞動(dòng)合同；9.1.4：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。9.2：甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和山西省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.3：合同終止的條件如下：9.3.1：合同期滿；9.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡；9.3.3：乙方死亡或失蹤；9.3.4：乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2：如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.4：訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一條：其他約定11.1：甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并在甲方規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)工作。11.2：雙方約定競(jìng)業(yè)限制的，乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作。11.3：雙方約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)，按照國(guó)家和山西省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的變更12.1：變更條件如下：12.1.1：因國(guó)家法律法規(guī)變化，雙方同意按照新的法律法規(guī)調(diào)整合同內(nèi)容；12.1.2：甲方發(fā)生重大變更，如名稱、經(jīng)營(yíng)范圍等；12.1.3：乙方因傷病不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力。12.2：變更程序如下：12.2.1：雙方協(xié)商一致；12.2.2：書面形式簽署變更協(xié)議；12.2.3：變更協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1：轉(zhuǎn)讓條件如下：13.1.1：甲方將全部或部分業(yè)務(wù)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓給第三方；13.1.2：乙方同意轉(zhuǎn)讓。13.2：轉(zhuǎn)讓程序如下：13.2.1：雙方協(xié)商一致；13.2.2：第三方書面承諾繼續(xù)履行合同；13.2.3：書面形式簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議；13.2.4：轉(zhuǎn)讓協(xié)議與原合同具有同等法律效力。第十四條：違約責(zé)任14.1：甲方違反合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。14.2：乙方違反合同的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍和條件1.1：本合同涉及的第三方是指與甲方或乙方有直接或間接合作關(guān)系的企業(yè)、個(gè)體工商戶、其他組織或個(gè)人。1.2：第三方介入的條件如下：1.2.1：甲方或乙方在履行合同過程中，因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行；1.2.2：甲方或乙方與第三方簽訂的協(xié)議對(duì)本合同的履行產(chǎn)生影響；1.2.3：甲方或乙方與第三方合作項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題，影響本合同的履行。第二條：第三方責(zé)任的界定2.1：第三方介入本合同后，應(yīng)明確其在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2：第三方應(yīng)承擔(dān)因其原因?qū)е录追交蛞曳綗o法履行合同的責(zé)任。2.3：第三方與甲方或乙方簽訂的協(xié)議，不得違反本合同的約定。2.4：第三方如違反本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條：第三方義務(wù)的履行3.1：第三方應(yīng)按照本合同的約定履行其義務(wù)。3.2：第三方應(yīng)確保其行為不影響甲方或乙方的合法權(quán)益。3.3：第三方應(yīng)配合甲方或乙方解決因介入本合同產(chǎn)生的問題。第四條：第三方責(zé)任限額4.1：第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照雙方簽訂的協(xié)議確定。4.2：如雙方未明確責(zé)任限額，第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為第三方從本項(xiàng)目中獲得的總收益。第五條：第三方介入的程序5.1：甲方或乙方認(rèn)為有第三方介入必要時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方。5.2：雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。5.3：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第六條：第三方退出機(jī)制6.1：第三方因故需退出本合同，應(yīng)提前書面通知甲方和乙方。6.2：第三方退出后，其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)由其與甲方、乙方協(xié)商解決。第七條：第三方介入對(duì)合同其他各方影響7.1：第三方介入本合同，不影響甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。7.2：第三方介入本合同，不影響本合同的履行期限和履行方式。第八條：違約責(zé)任8.1：第三方違反本合同或與甲方、乙方簽訂的協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：甲方、乙方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條：爭(zhēng)議解決9.1：雙方因第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條：其他約定10.1：本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.2：本合同的附件，均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)協(xié)議附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說明附件八：工作條件描述附件九：工資支付證明附件十：工作時(shí)間安排附件十一：休假安排附件十二：培訓(xùn)記錄附件十三：績(jī)效考核辦法附件十四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議附件十五：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議附件十六：爭(zhēng)議解決協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件三：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件下，乙方的工作職責(zé)和培訓(xùn)后的服務(wù)期限。附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的單位工作。附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件規(guī)定了雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和保護(hù)的約定。附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件七：勞動(dòng)保護(hù)措施說明本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。附件八：工作條件描述本附件詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。附件九：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明文件。附件十：工作時(shí)間安排本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的工作時(shí)間安排，包括每周工作五天，每天工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。附件十一：休假安排本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。附件十二：培訓(xùn)記錄本附件記錄了乙方參加甲方提供的培訓(xùn)的相關(guān)信息。附件十三：績(jī)效考核辦法本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績(jī)效考核辦法，包括考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件十四：勞動(dòng)合同變更協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同變更的相關(guān)信息，包括變更條件、變更程序等。附件十五：勞動(dòng)合同解除和終止協(xié)議本附件用于記錄勞動(dòng)合同解除和終止的相關(guān)信息，包括解除和終止的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。附件十六：?zhēng)議解決協(xié)議本附件詳細(xì)規(guī)定了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、訴訟解決等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施；4.甲方未按約定提供培訓(xùn)；5.乙方未履行保密義務(wù)；6.乙方未按約定提供服務(wù)期限；7.乙方在工作時(shí)間、休假安排等方面違反規(guī)定；8.雙方在履行合同過程中出現(xiàn)的其他違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方逾期支