修理廠勞動合同經(jīng)典版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

修理廠勞動合同經(jīng)典版本合同目錄一覽1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（修理廠）名稱及住所1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼1.3勞動合同簽訂依據(jù)及相關法律法規(guī)2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期及試用期限3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責3.2乙方的工作地點及工作時間3.3乙方的工作任務及績效考核4.勞動報酬4.1乙方的工資構成及標準4.2乙方的獎金、津貼及補貼4.3乙方工資的支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用及比例5.2乙方享受福利待遇的規(guī)定5.3甲方為乙方提供的工作保護及勞動條件6.勞動紀律及職業(yè)道德6.1乙方應遵守的勞動紀律及規(guī)章制度6.2乙方應遵守的職業(yè)道德及行為規(guī)范6.3甲方對乙方違規(guī)行為的處理辦法7.合同解除、終止及經(jīng)濟補償7.1合同解除的條件及程序7.2合同終止的條件及程序7.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞?.保密協(xié)議8.1乙方應保守的商業(yè)秘密及范圍8.2乙方違反保密協(xié)議的責任及后果9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2雙方協(xié)商不成時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟10.法律適用及爭議解決10.1本勞動合同適用中華人民共和國法律法規(guī)10.2雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)及政策規(guī)定11.其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應如實提供個人信息及有效證件11.2雙方在簽訂合同后，應遵守合同約定，履行合同義務11.3雙方在合同期內(nèi)，應保持良好溝通，共同維護修理廠的合法權益12.合同的簽訂、變更、解除和終止12.1合同的簽訂及生效12.2合同的變更及程序12.3合同的解除及程序12.4合同的終止及程序13.附件13.1乙方身份證復印件13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本13.3其他相關文件14.合同的份數(shù)及保管14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.2雙方應妥善保管合同，不得隨意涂改、損壞或遺失第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及簽訂依據(jù)1.1甲方（修理廠）名稱及住所甲方名稱：修理廠甲方住所：市區(qū)街道號1.2乙方（勞動者）姓名及身份證號碼乙方姓名：X乙方身份證號碼：1.3勞動合同簽訂依據(jù)及相關法律法規(guī)本勞動合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。第二條勞動合同期限2.1合同起始日期本勞動合同自2023年2月1日起生效。2.2合同終止日期本勞動合同期限為2023年2月1日至2026年1月31日，共計三年。2.3試用期及試用期限乙方自合同生效之日起享有試用期，試用期為三個月。試用期內(nèi)，甲方有權解除本勞動合同，無需向乙方支付經(jīng)濟補償。乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責乙方擔任修理廠技術員，主要負責車輛維修、檢查和保養(yǎng)等工作。3.2乙方的工作地點及工作時間乙方的工作地點為甲方修理廠。工作時間按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。3.3乙方的工作任務及績效考核乙方應按照甲方的要求，完成各項維修任務，保證維修質(zhì)量。乙方的績效考核按照甲方的績效考核制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資構成及標準乙方的月工資由基本工資和獎金構成。基本工資為人民幣3000元，獎金根據(jù)乙方的績效考核結果發(fā)放。4.2乙方的獎金、津貼及補貼乙方完成約定的工作任務，按照甲方的獎金制度，可以獲得相應的獎金。甲方提供給乙方的工作服、工具等，不計入乙方的工資。4.3乙方工資的支付時間及方式甲方每月5日前向乙方支付上一個月的工資。甲方通過銀行轉賬方式將工資支付給乙方。第五條社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險的費用及比例甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，相關費用按照國家規(guī)定的比例承擔。5.2乙方享受福利待遇的規(guī)定乙方按照甲方的規(guī)定，享受年假、病假、產(chǎn)假、婚假等相關福利待遇。5.3甲方為乙方提供的工作保護及勞動條件甲方為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方在工作中遇到危險情況時，有權拒絕執(zhí)行并及時報告甲方。第六條勞動紀律及職業(yè)道德6.1乙方應遵守的勞動紀律及規(guī)章制度乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。6.2乙方應遵守的職業(yè)道德及行為規(guī)范乙方應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得利用職務之便謀取私利，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3甲方對乙方違規(guī)行為的處理辦法乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)嚴重程度給予警告、罰款、降職、解雇等處理措施。第七條合同解除、終止及經(jīng)濟補償7.1合同解除的條件及程序甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方提前解除勞動合同的，應提前三十日以書面形式通知甲方。7.2合同終止的條件及程序本勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本勞動合同終止。7.3經(jīng)濟補償?shù)挠嬎慵爸Ц斗绞郊追桨凑諊液偷胤揭?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惆凑找曳降墓g和工資標準確定，支付方式與工資支付方式相同。第八條保密協(xié)議8.1乙方應保守的商業(yè)秘密及范圍乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2乙方違反保密協(xié)議的責任及后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并承擔相應的違約責任。乙方應賠償甲方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方協(xié)商不成時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決生效后，雙方均應履行。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟雙方對仲裁裁決不服的，可以在接到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條法律適用及爭議解決10.1本勞動合同適用中華人民共和國法律法規(guī)本勞動合同的簽訂、履行、解除和終止，適用中華人民共和國的法律法規(guī)。10.2雙方在簽訂合同時，應遵守國家法律法規(guī)及政策規(guī)定雙方在簽訂合同時，應遵守當時的國家法律法規(guī)及政策規(guī)定。第十一條其他約定11.1雙方在簽訂合同時，應如實提供個人信息及有效證件雙方在簽訂合同時，應向?qū)Ψ教峁┱鎸嵉膫€人信息和有效證件。11.2雙方在簽訂合同后，應遵守合同約定，履行合同義務雙方在簽訂合同后，應按照合同約定履行各自的義務。11.3雙方在合同期內(nèi)，應保持良好溝通，共同維護修理廠的合法權益第十二條合同的簽訂、變更、解除和終止12.1合同的簽訂及生效本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的變更及程序合同的變更，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。12.3合同的解除及程序合同的解除，應按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的方式進行。12.4合同的終止及程序合同的終止，應按照合同約定或者雙方協(xié)商確定的方式進行。第十三條附件13.1乙方身份證復印件乙方應向甲方提供身份證復印件一份。13.2甲方營業(yè)執(zhí)照副本甲方應向乙方提供營業(yè)執(zhí)照副本一份。13.3其他相關文件其他雙方認為需要附加的文件。第十四條合同的份數(shù)及保管14.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份雙方各保留一份合同正本，以備不時之需。14.2雙方應妥善保管合同，不得隨意涂改、損壞或遺失雙方應妥善保管合同，避免合同的涂改、損壞或遺失。如有遺失，應立即通知對方，并共同認定合同內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義第三方介入是指在本勞動合同履行過程中，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織。第三方可以是中介方、客戶、供應商、保險公司等。1.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方介紹的客戶、供應商提供的材料、保險公司承擔的保險責任等。第二條第三方責任的界定2.1第三方責任的承擔第三方對甲乙雙方承擔的責任應由第三方自行承擔。甲乙雙方在簽訂合同時，應明確第三方的責任范圍和責任限額。2.2第三方責任的限制甲乙雙方應確保第三方在其責任范圍內(nèi)承擔相應的責任，但甲乙雙方不承擔第三方超出責任范圍的責任。第三條第三方介入的程序3.1第三方介入的告知甲乙雙方在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應立即告知對方。3.2第三方介入的協(xié)商甲乙雙方在涉及第三方介入時，應共同協(xié)商，確保合同的履行不受影響。3.3第三方介入的協(xié)調(diào)甲乙雙方應積極與第三方協(xié)調(diào)，確保合同的順利履行。第四條第三方介入的變更4.1第三方變更的程序如第三方發(fā)生變更，甲乙雙方應按照原合同約定的程序進行變更。4.2第三方變更的影響第三方變更不影響甲乙雙方的權利和義務。甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第五條第三方介入的終止5.1第三方終止的程序如第三方因故終止介入，甲乙雙方應按照原合同約定的程序進行處理。5.2第三方終止的影響第三方終止不影響甲乙雙方的權利和義務。甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方違約的處理如第三方違反合同約定，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，甲乙雙方可以依法向第三方追償。6.2第三方違約的影響第三方違約不影響甲乙雙方的權利和義務。甲乙雙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方爭議的解決如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.2第三方爭議的處理對第三方的爭議，甲乙雙方應單獨與第三方解決，不影響雙方的權利和義務。第八條第三方介入的法律適用及爭議解決8.1第三方介入適用法律法規(guī)第三方介入適用中華人民共和國的法律法規(guī)。8.2第三方介入的爭議解決第三方介入的爭議，按照雙方約定或者協(xié)商確定的方式進行解決。第九條其他約定9.1第三方介入的告知義務甲乙雙方在涉及第三方介入時，應履行告知義務，確保對方了解第三方介入的情況。9.2第三方介入的保密義務甲乙雙方應對第三方介入的相關信息保密，不得泄露給無關第三方。第十條附件10.1第三方名單甲乙雙方應將涉及到的第三方名單作為附件，一并提供。10.2其他相關文件其他雙方認為需要附加的文件。第十一條合同的份數(shù)及保管11.1第三方介入的合同副本甲乙雙方應將涉及第三方介入的合同副本分別保存，以備不時之需。11.2第三方介入的資料保管甲乙雙方應妥善保管涉及第三方介入的資料，避免丟失或損壞。第十二條合同的簽訂、變更、解除和終止12.1第三方介入的合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂涉及介入的合同時，應明確雙方的權利和義務。12.2第三方介入的合同變更合同變更時，甲乙雙方應確保第三方知曉變更內(nèi)容，并同意變更。12.3第三方介入的合同解除和終止合同解除或終止時，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決涉及第三方的問題。第十三條第三方介入的履行保障13.1第三方介入的履行監(jiān)督甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務，確保合同的順利實施。13.2第三方介入的履行協(xié)調(diào)甲乙雙方應協(xié)調(diào)第三方履行合同義務，確保合同的正常履行。第十四條第三方介入的違約責任14.1第三方違約的責任承擔第三方未按照合同約定履行義務，應承擔違約責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同主體及簽訂依據(jù)相關文件1.1甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照副本1.2甲乙雙方法定代表人身份證明1.3甲乙雙方授權代表委托書2.勞動合同期限相關文件2.1勞動合同期限確認書2.2試用期確認書3.工作內(nèi)容相關文件3.1工作內(nèi)容確認書3.2崗位職責說明書4.勞動報酬相關文件4.1工資結構確認書4.2獎金、津貼、補貼確認書5.社會保險及福利待遇相關文件5.1社會保險繳納確認書5.2福利待遇確認書6.勞動紀律及職業(yè)道德相關文件6.1勞動紀律及職業(yè)道德承諾書6.2規(guī)章制度確認書7.合同解除、終止及經(jīng)濟補償相關文件7.1解除、終止勞動合同通知書7.2經(jīng)濟補償計算確認書8.保密協(xié)議相關文件8.1保密協(xié)議書8.2保密范圍確認書9.爭議解決相關文件9.1爭議解決協(xié)議書9.2仲裁申請書10.法律適用及爭議解決相關文件10.1法律適用確認書10.2爭議解決方式確認書11.其他約定相關文件11.1其他約定確認書12.其他相關文件說明二：違約行為及責任認定：1.違反勞動合同期限1.1乙方未按合同約定履行勞動合同期限，應承擔違約責任。1.2示例：乙方在合同期限內(nèi)提前離職，應支付違約金。2.違反工作內(nèi)容2.1乙方未按合同約定履行工作內(nèi)容，應承擔違約責任。