印刷廠勞動合同 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME印刷廠勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（印刷廠）名稱、地址、法定代表人1.2：乙方（勞動者）姓名、性別、身份證號碼、住址第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：試用期為____個月，自合同生效之日起計算第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱）3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠區(qū)第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）5.2：甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為次月__日前第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1：甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件7.2：甲方保障乙方在勞動過程中的安全和健康第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方9.3：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同第十條：違約責(zé)任10.1：雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方損失第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用和爭議解決14.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（印刷廠）名稱：____（印刷廠全稱）1.1.1：甲方地址：____（印刷廠詳細(xì)地址）1.1.2：甲方法定代表人：____（甲方法定代表人姓名）1.2：乙方（勞動者）姓名：____（勞動者姓名）1.2.1：乙方性別：____（勞動者性別）1.2.2：乙方身份證號碼：____（勞動者身份證號碼）1.2.3：乙方住址：____（勞動者住址）第二條：合同期限2.1：合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止2.2：試用期為____個月，自合同生效之日起計算第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位為____（具體崗位名稱）3.2：乙方的工作地點(diǎn)為甲方廠區(qū)第四條：工作時間和休息休假4.1：乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度4.2：乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假權(quán)利第五條：勞動報酬5.1：乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）5.2：甲方按月支付乙方工資，每月支付日期為次月__日前第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.2：乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)第七條：勞動保護(hù)和勞動條件7.1：甲方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件7.2：甲方保障乙方在勞動過程中的安全和健康第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方9.3：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同第十條：違約責(zé)任10.1：雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方損失第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用和爭議解決14.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第八條：保密協(xié)議8.1：乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密8.1.1：商業(yè)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、成本價格、生產(chǎn)工藝等8.1.2：技術(shù)秘密包括但不限于：研發(fā)的技術(shù)數(shù)據(jù)、生產(chǎn)配方、專利技術(shù)等8.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.2.1：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)賠償甲方損失，損失金額包括但不限于：直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等8.2.2：乙方因故意或重大過失泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任第九條：合同解除和終止9.1：合同期滿，雙方協(xié)商一致可以解除合同9.1.1：合同期滿前，甲方或乙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前__個月書面通知對方9.2：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__個月書面通知甲方9.2.1：乙方提前解除合同的，已發(fā)放的試用期工資不予退還9.2.2：乙方提前解除合同的，已享受的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，不再享受剩余假期9.3：甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同9.3.1：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同9.3.2：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，乙方有權(quán)解除合同9.3.3：甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除合同第十條：違約責(zé)任10.1：雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)賠償甲方損失10.3：甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期工資的__%10.4：甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為乙方試用期工資的__%第十一條：爭議解決11.1：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決11.2：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)12.2：合同變更、解除和終止后，與本合同相關(guān)的權(quán)利義務(wù)隨之終止第十三條：其他約定13.1：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：法律適用和爭議解決14.1：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律14.2：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同中所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同具有利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織1.2：第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等1.3：第三方介入指第三方參與甲乙雙方之間的合同履行過程，包括但不限于提供服務(wù)、參與決策、分享利益等第二條：第三方介入的附加條款2.1：甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如涉及第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)2.2：第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，不得損害第三方利益2.3：甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的義務(wù)，提供必要的支持和配合第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同的，應(yīng)按照書面協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任3.2：第三方介入本合同的，其責(zé)任限額應(yīng)由甲乙雙方在書面協(xié)議中明確約定3.3：如第三方未能履行其在書面協(xié)議中的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償?shù)谒臈l：第三方與甲乙方的關(guān)系4.1：第三方與甲方之間的合同履行，不得影響乙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益4.2：第三方與乙方之間的合同履行，不得影響甲方在本合同項(xiàng)下的權(quán)益4.3：甲乙雙方與第三方之間的合同履行，不得違背本合同的約定第五條：第三方介入的告知義務(wù)5.1：甲乙雙方應(yīng)在合同履行過程中，及時告知第三方合同履行的情況，確保第三方的權(quán)益得到保障5.2：甲乙雙方應(yīng)如實(shí)向第三方說明合同履行過程中可能影響第三方權(quán)益的事項(xiàng)第六條：第三方介入的變更和解除6.1：甲乙雙方與第三方之間的合同履行發(fā)生變化，需要變更或解除第三方合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)第三方同意6.2：甲乙雙方與第三方之間的合同履行發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決的，可以向人民法院提起訴訟第七條：第三方介入的違約責(zé)任7.1：第三方違反書面協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任7.2：第三方未按照約定履行其義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償?shù)诎藯l：其他約定8.1：甲乙雙方與第三方之間的合同履行，如有其他需要約定的事項(xiàng)，應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定第九條：法律適用和爭議解決9.1：本合同及第三方介入的書面協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律9.2：如甲乙雙方與第三方之間的合同履行發(fā)生爭議，無法協(xié)商解決的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1：本合同及第三方介入的書面協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方書面協(xié)議，并經(jīng)簽字蓋章確認(rèn)10.2：合同變更、解除和終止后，與本合同及第三方介入的書面協(xié)議相關(guān)的權(quán)利義務(wù)隨之終止第二部分：第三方介入后的修正，共計1500字。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：保密協(xié)議附件三：工作職責(zé)說明書附件四：工作時間表附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件說明附件八：培訓(xùn)協(xié)議附件九：出差補(bǔ)助政策附件十：假期管理制度附件十一：違紀(jì)處分規(guī)定附件十二：業(yè)績考核辦法附件十三：合同續(xù)簽申請表附件十四：合同解除和終止申請表附件一：勞動合同本附件為勞動合同的部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護(hù)等方面的內(nèi)容。附件二：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的范圍，以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任。附件三：工作職責(zé)說明書本附件詳細(xì)列出了乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以及工作目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：工作時間表本附件規(guī)定了乙方的工作時間安排，包括每日工作小時數(shù)、休息日、節(jié)假日安排等。附件五：工資支付證明本附件為甲方支付乙方工資的證明，包括工資數(shù)額、支付時間等信息。附件六：社會保險繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明，包括社會保險的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件七：勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件說明本附件詳細(xì)說明了甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施和安全條件，以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件八：培訓(xùn)協(xié)議本附件規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)費(fèi)用等方面的信息。附件九：出差補(bǔ)助政策本附件詳細(xì)列出了甲方對乙方出差的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十：假期管理制度本附件規(guī)定了乙方的請假流程、請假天數(shù)限制、請假期間工資待遇等方面的內(nèi)容。附件十一：違紀(jì)處分規(guī)定本附件詳細(xì)列出了乙方在合同期間可能出現(xiàn)的違紀(jì)行為及其對應(yīng)的處分措施。附件十二：業(yè)績考核辦法本附件規(guī)定了乙方的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等方面的內(nèi)容。附件十三：合同續(xù)簽申請表本附件用于甲乙雙方在合同期滿前申請續(xù)簽合同的使用。附件十四：合同解除和終止申請表本附件用于甲乙雙方在合同履行過程中申請解除或終止合同的使用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等報酬的。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、勞動保護(hù)、培訓(xùn)等權(quán)益的。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求的。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同的。6.甲方未按照合同約定提前通知乙方解除或終止合同的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報酬的__%作為賠償。2.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報酬的__%作為賠償。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同報酬的__%作為賠償。4.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為損失金額的__%作為賠償。5.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同報酬的__%作為賠償。6.甲方未按照合同約定提前通知乙方解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為合同報酬的__%作為賠償。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付報酬的10%作為賠償。2.如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為合同報酬的5%作為賠償。全文完。印刷廠勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：印刷廠信息1.2：勞動者信息第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1：勞動者的工作崗位3.2：勞動者的主要職責(zé)第四條：工作時間4.1：每日工作時間4.2：休息日與節(jié)假日安排第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.2：獎金與提成5.3：社會保險與福利待遇第六條：勞動保護(hù)6.1：勞動者的勞動保護(hù)措施6.2：勞動者的勞動防護(hù)用品第七條：培訓(xùn)與學(xué)習(xí)7.1：勞動者的培訓(xùn)機(jī)會7.2：培訓(xùn)期間的待遇第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.2：違約責(zé)任第九條：勞動合同的解除與終止9.1：勞動者解除勞動合同的條件9.2：用人單位解除勞動合同的條件9.3：勞動合同終止的情形第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.2：仲裁或訴訟的程序與時效第十一條：違約責(zé)任11.1：勞動者違約責(zé)任11.2：用人單位違約責(zé)任第十二條：其他事項(xiàng)12.1：合同的簽訂與生效12.2：合同的修改與補(bǔ)充12.3：合同的解除或終止后的權(quán)益處理第十三條：附則13.1：合同的生效日期13.2：合同的終止日期第十四條：雙方簽字14.1：勞動者簽字14.2：用人單位簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：印刷廠信息1.1.1：印刷廠名稱：印刷廠1.1.2：印刷廠地址：市區(qū)路號1.1.3：印刷廠法人代表：X1.2：勞動者信息1.2.1：勞動者姓名：X1.2.2：勞動者性別：男/女1.2.3：勞動者身份證號碼：1.2.4：勞動者聯(lián)系電話：X1.2.5：勞動者學(xué)歷：X1.2.6：勞動者專業(yè)：X第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.1.1：合同簽訂日期：年月日2.1.2：試用期起始日期：年月日2.1.3：試用期結(jié)束日期：年月日2.2：合同終止日期2.2.1：合同期滿日期：年月日2.2.2：合同提前終止條件：如勞動者違反合同規(guī)定，用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況提前終止合同，具體情形詳見第九條。第三條：工作內(nèi)容3.1：勞動者的工作崗位3.1.1：勞動者崗位名稱：X3.1.2：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)X工作，完成X任務(wù)，參與X項(xiàng)目等。3.2：勞動者的主要職責(zé)3.2.1：按照用人單位的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.2.2：遵守用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.2.3：保持工作場所的衛(wèi)生和安全。3.2.4：參加用人單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條：工作時間4.1：每日工作時間4.1.1：每日工作時間為8小時，從年月日起執(zhí)行。4.1.2：如有特殊情況，需要加班的，應(yīng)提前通知勞動者，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。4.2：休息日與節(jié)假日安排4.2.1：每周休息日為一天，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.2：勞動者在合同期內(nèi)享有一個年假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條：勞動報酬5.1：基本工資5.1.1：勞動者基本工資為每月X元。5.1.2：基本工資根據(jù)國家規(guī)定和用人單位的規(guī)章制度進(jìn)行調(diào)整。5.2：獎金與提成5.2.1：勞動者根據(jù)工作業(yè)績可以獲得獎金和提成。5.2.2：獎金和提成的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由用人單位根據(jù)實(shí)際情況制定。5.3：社會保險與福利待遇5.3.1：用人單位為勞動者繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3.2：用人單位為勞動者提供福利待遇，如帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條：勞動保護(hù)6.1：勞動者的勞動保護(hù)措施6.1.1：用人單位為勞動者提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.1.2：用人單位為勞動者提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。6.2：勞動者的勞動防護(hù)用品6.2.1：勞動者應(yīng)正確使用勞動防護(hù)用品，并保持其完好。6.2.2：勞動者不得擅自將勞動防護(hù)用品借給他人使用。第八條：保密協(xié)議8.1：保密內(nèi)容8.1.1：勞動者在合同期內(nèi)和解除合同后，對用人單位的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。8.1.2：保密信息包括但不僅限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)技術(shù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2：違約責(zé)任8.2.1：勞動者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位因此遭受的損失。8.2.2：損失賠償額應(yīng)當(dāng)包括用人單位因保密信息泄露而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、合同履行利益損失以及必要的合理支出。第九條：勞動合同的解除與終止9.1：勞動者解除勞動合同的條件9.1.1：勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。9.1.2：勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。9.2：用人單位解除勞動合同的條件9.2.1：用人單位有下列情形之一，可以解除勞動合同：9.2.1.1：勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；9.2.1.2：勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；9.2.1.3：勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；9.2.1.4：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；9.2.1.5：勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。9.2.2：用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3：勞動合同終止的情形9.3.1：勞動合同期滿的；9.3.2：勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；9.3.3：勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；9.3.4：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；9.3.5：用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；9.3.6：法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條：爭議解決10.1：勞動爭議的解決方式10.1.1：雙方在合同期內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.1.3：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟的程序與時效10.2.1：勞動爭議仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請之日起5日內(nèi)作出受理決定。10.2.2：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在作出受理決定之日起45日內(nèi)結(jié)束案件審理。10.2.3：勞動者向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)在仲裁裁決書送達(dá)之日起15日內(nèi)提出。第十一條：違約責(zé)任11.1：勞動者違約責(zé)任11.1.1：勞動者違反合同規(guī)定，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付違約金。11.1.2：違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得高于勞動者一個月的基本工資。11.2：用人單位違約責(zé)任11.2.1：用人單位違反合同規(guī)定，解除勞動合同的，應(yīng)支付賠償金。11.2.2：賠償金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于勞動者一個月的基本工資。第十二條：其他事項(xiàng)12.1：合同的簽訂與生效12.1.1：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2：合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2：合同的修改與補(bǔ)充12.2.1：合同的修改與補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2.2：修改與補(bǔ)充的內(nèi)容與原合同具有同等效力。12.3：合同的解除或終止后的權(quán)益處理12.3.1：合同解除或終止后，勞動者有權(quán)按照約定領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3.2：合同解除或終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍需履行。第十三條：附則13.1：合同的生效日期13.1.1：本合同自年月日起生效。13.2：合同的終止日期13.2.1：本合同至年月日止。第十四條：雙方簽字14.第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，特制定本部分以明確第三方的概念、責(zé)任限額以及與其他各方的劃分。第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同實(shí)施過程中具有利害關(guān)系或利益關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織。1.2：第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、客戶、合作伙伴等，以及其他因合同實(shí)施而可能涉及的外部主體。第二條：第三方介入情形2.1：第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1：甲乙方因履行合同需要與第三方進(jìn)行交易或合作；2.1.2：第三方作為合同的保證人、擔(dān)保人或其他形式的參與方；2.1.3：第三方與甲乙方有共同的利益關(guān)系，并可能對合同履行產(chǎn)生影響；2.1.4：其他涉及第三方權(quán)益的情形。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：甲乙方應(yīng)謹(jǐn)慎選擇與第三方進(jìn)行交易或合作，并對第三方的信用、資質(zhì)等進(jìn)行評估。3.2：甲乙方與第三方進(jìn)行交易或合作時，應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3：甲乙方應(yīng)確保第三方的行為不違反本合同的約定，否則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4：第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的損失，由第三方自行承擔(dān)，甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。3.5：甲乙方應(yīng)盡力避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，如無法避免，應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減少損失。第四條：第三方權(quán)利與義務(wù)4.1：第三方在合同履行過程中享有按約定獲得報酬、利益的權(quán)利。4.2：第三方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)，并保證其行為合法、合規(guī)。4.3：第三方應(yīng)尊重甲乙方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益，并保密相關(guān)信息。4.4：第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1：第三方與甲乙方的關(guān)系獨(dú)立于本合同，第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇員。5.2：甲乙方與第三方的交易或合作，不影響甲乙方之間合同的履行。5.3：第三方在合同履行過程中的行為，不代表甲乙方的意愿，甲乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。第六條：第三方介入后的額外條款6.1：甲乙方與第三方進(jìn)行交易或合作時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本合同的附件。6.2：書面協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及違約責(zé)任等內(nèi)容。6.3：甲乙方應(yīng)確保第三方遵守本合同的約定，如第三方違反本合同，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第七條：第三方責(zé)任劃分7.1：第三方因履行其與甲乙方的協(xié)議而造成甲乙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。7.2：甲乙方如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減少損失。7.3：甲乙方應(yīng)盡力避免因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，如無法避免，應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減少損失。第八條：第三方違約處理8.1：第三方違反其與甲乙方的協(xié)議，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2：第三方如違反本合同的約定，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.3：第三方違約導(dǎo)致甲乙方損失的，甲乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。第九條：第三方權(quán)益保護(hù)9.1：甲乙方應(yīng)保護(hù)第三方的合法權(quán)益，如第三方權(quán)益受到侵害，甲乙方應(yīng)協(xié)助第三方維護(hù)權(quán)益。9.2：甲乙方不得利用第三方提供的信息、技術(shù)等侵犯第三方的合法權(quán)益。第十條：合同的變更與解除10.1：本合同的變更或解除，不影響甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的效力。10.2：甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：法律適用與爭議解決11.1：本合同及甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議，適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2：本合同及甲乙方與第三方簽訂的書面協(xié)議的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.3：協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4：對仲裁裁決不服