聘請合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

聘請合同范本本合同目錄一覽第一條：聘請事項1.1聘請崗位1.2工作職責1.3工作地點1.4工作時間第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3續(xù)約條款第三條：勞動報酬3.1薪資待遇3.2獎金制度3.3社保福利3.4加班工資第四條：試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期考核第五條：培訓與保密5.1培訓事項5.2保密協議5.3知識產權歸屬第六條：勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)6.2工作態(tài)度6.3考勤制度6.4辭職規(guī)定第七條：合同解除與終止7.1雙方解除合同的情形7.2單方面解除合同的情形7.3合同終止后的待遇第八條：爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：其他約定9.1工作服及其他用品9.2勞動保護9.3企業(yè)規(guī)章制度第十條：雙方信息10.1用人單位信息10.2勞動者信息第十一條：附件11.1崗位職責描述11.2工資結構明細11.3保密協議第十二條：合同生效12.1簽訂日期12.2合同副本12.3生效條件第十三條：合同修改與補充13.1修改情形13.2補充內容第十四條：法律適用與解釋14.1適用法律14.2解釋權歸屬第一部分：合同如下：第一條：聘請事項1.3工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地：________。1.4工作時間：乙方的工作時間為標準工作制，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為____年，自合同起始日期起計算。2.3續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應在本合同期限屆滿前一個月內簽訂新的勞動合同。第三條：勞動報酬3.2獎金制度：乙方根據甲方制定的獎金制度，根據工作表現可獲得相應的獎金。3.3社保福利：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并支付乙方工資。3.4加班工資：乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關法律法規(guī)支付。第四條：試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為____個月，自合同生效之日起計算。4.2試用期工資：乙方的試用期工資為人民幣____元。4.3試用期考核：甲方應在試用期結束前對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果決定是否正式錄用乙方。第五條：培訓與保密5.1培訓事項：甲方應提供必要的培訓機會，以提高乙方的工作技能和業(yè)務水平。5.2保密協議：乙方同意在合同期限內及解除或終止合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.3知識產權歸屬：乙方在合同期限內所創(chuàng)作的職務成果的知識產權歸甲方所有。第六條：勞動紀律6.1遵守法律法規(guī)：乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及職業(yè)道德規(guī)范。6.2工作態(tài)度：乙方應認真履行職責，積極主動地完成甲方分配的任務。6.3考勤制度：乙方應按照甲方的考勤制度進行工作，并按照甲方規(guī)定的時間上下班。6.4辭職規(guī)定：乙方如欲解除勞動合同，應提前一個月向甲方提出書面辭職申請。第八條：爭議解決8.1協商解決：雙方應通過友好協商的方式解決合同履行過程中的爭議。8.2調解解決：如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決：如調解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1工作服及其他用品：甲方應提供乙方工作時所需的工作服及其他必要的辦公用品。9.2勞動保護：甲方應按照國家的相關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護措施。9.3企業(yè)規(guī)章制度：乙方應遵守甲方的企業(yè)規(guī)章制度，并按照甲方的要求進行工作。第十條：雙方信息10.1用人單位信息：甲方名稱：________，地址：________，法定代表人：________。10.2勞動者信息：乙方姓名：________，性別：________，身份證號碼：________，聯系方式：________。第十一條：附件11.1崗位職責描述：附件一為本合同附件，詳細描述乙方的崗位職責。11.2工資結構明細：附件二為本合同附件，詳細描述乙方的工資結構。11.3保密協議：附件三為本合同附件，詳細描述保密協議的內容。第十二條：合同生效12.1簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同副本：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，經甲乙雙方履行完畢合同約定的義務后失效。第十三條：合同修改與補充13.1修改情形：如合同內容需要修改或補充，應由甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。13.2補充內容：本合同的補充內容與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用與解釋14.1適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2解釋權歸屬：本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入15.1第三方定義：本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方之外，與本合同有關聯的其他個人或實體。15.2第三方介入情形：第三方可能介入本合同的履行，包括但不限于中介方、供應商、客戶等。第十六條：第三方責任16.1第三方責任：第三方應對其介入本合同所引起的損失或責任負責。16.2第三方義務：第三方應遵守本合同的約定，并履行其相應的義務。第十七條：第三方權益保護17.1第三方權益：甲乙雙方應尊重第三方的合法權益，不得損害第三方的利益。17.2第三方權益保障：甲乙雙方應采取必要措施，確保第三方的權益得到保護。第十八條：第三方責任限制18.1責任限額：如第三方因履行本合同而造成損失或責任，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任，但第三方的責任限額應根據具體情況確定。18.2責任限定：第三方對甲乙雙方的責任限于本合同約定的范圍內。第十九條：第三方爭議解決19.1第三方爭議：如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過協商解決。19.2第三方爭議處理：如協商不成，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第二十條：第三方合同補充20.1第三方合同：如甲乙雙方與第三方簽訂其他合同，補充本合同的約定。20.2第三方合同效力：第三方合同與本合同具有同等法律效力。第二十一條：第三方信息披露21.1第三方信息：甲乙雙方應向第三方提供與本合同有關的真實、準確、完整的information。21.2信息披露義務：甲乙雙方應及時更新第三方提供的信息。第二十二條：第三方違約處理22.1第三方違約：如第三方未履行本合同約定的義務，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。22.2違約處理：甲乙雙方應按照本合同的約定處理第三方違約行為。第二十三條：第三方解除或終止合同23.1第三方解除或終止：如第三方要求解除或終止本合同，應提前通知甲乙雙方。23.2解除或終止后果：第三方解除或終止本合同后，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。第二十四條：第三方權益轉讓24.1第三方權益轉讓：第三方不得將其在本合同項下的權益轉讓給任何其他個人或實體。24.2轉讓限制：如第三方擬轉讓其權益，必須經過甲乙雙方的同意。第二十五條：第三方與甲乙雙方的關系25.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方與甲乙雙方之間的合同關系不影響甲乙雙方之間的勞動合同關系。25.2獨立關系：第三方與甲乙雙方之間的事務獨立，甲乙雙方不承擔第三方與第三方之間的事務責任。第二十六條：附件26.1第三方合同附件：如有第三方合同附件，應為本合同附件，詳細描述第三方的義務和責任。第二十七條：合同生效27.1第三方合同生效：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，經甲乙雙方及第三方履行完畢合同約定的義務后失效。第二十八條：合同修改與補充28.1第三方合同修改：如合同內容需要修改或補充，應由甲乙雙方及第三方協商一致，并以書面形式進行。28.2第三方合同補充：本合同的補充內容與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位職責描述本附件詳細描述乙方的崗位職責，包括但不限于工作內容、工作目標、工作權限等。附件二：工資結構明細本附件詳細描述乙方的工資結構，包括基本工資、獎金、津貼、加班工資等。附件三：保密協議本附件詳細描述保密協議的內容，包括保密信息的具體范圍、保密義務、保密期限、違約責任等。附件四：第三方合同本附件為與第三方簽訂的合同，補充本合同的約定，包括第三方的義務和責任等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違反合同約定的工作職責、工作態(tài)度和考勤制度等，甲方有權要求乙方承擔違約責任。例如，乙方未按時完成工作任務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內補交工作成果，并有權扣除乙方的獎金或工資。2.乙方違反保密協議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任。例如，乙方泄露了甲方的客戶名單，導致甲方遭受經濟損失，甲方可以要求乙方賠償損失，并有權解除勞動合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，乙方有權要求甲方支付違約金。例如，甲方