簡單版?zhèn)€人勞務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

簡單版?zhèn)€人勞務(wù)合同精選本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（雇主）名稱及聯(lián)系方式1.2：乙方（雇員）姓名及聯(lián)系方式第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位2.2：乙方的工作職責(zé)第三條：合同期限3.1：合同開始日期3.2：合同結(jié)束日期第四條：工作時間4.1：每周工作天數(shù)4.2：每日工作時間第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇5.2：工資支付方式和時間第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目6.2：社會保險的繳納比例和基數(shù)第七條：勞動保護7.1：甲方應(yīng)提供的勞動保護措施7.2：乙方應(yīng)遵守的勞動安全規(guī)定第八條：休息休假8.1：乙方享有的休息休假權(quán)利8.2：節(jié)假日加班工資支付規(guī)定第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的條件和程序10.2：合同終止的條件和程序第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式11.2：爭議解決的時效規(guī)定第十二條：其他條款12.1：雙方約定的其他事項12.2：雙方簽字蓋章后的合同生效時間第十三條：附件13.1：合同附件內(nèi)容列表第十四條：合同的修訂和補充14.1：合同修訂的條件和程序14.2：合同補充的內(nèi)容和要求第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（雇主）名稱及聯(lián)系方式甲方名稱為：X公司1.2：乙方（雇員）姓名及聯(lián)系方式乙方姓名為：X第二條：工作內(nèi)容2.1：乙方的工作崗位乙方工作崗位為：X（具體崗位名稱）2.2：乙方的工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)X工作；（2）負責(zé)X工作；（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第三條：合同期限3.1：合同開始日期合同開始日期為：年月日3.2：合同結(jié)束日期合同結(jié)束日期為：年月日第四條：工作時間4.1：每周工作天數(shù)每周工作天數(shù)為5天4.2：每日工作時間每日工作時間為：（1）上午：X時至X時；（2）下午：X時至X時。第五條：勞動報酬5.1：乙方的工資待遇乙方工資待遇為：（1）基本工資：X元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）其他補貼：按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.2：工資支付方式和時間工資支付方式為：銀行轉(zhuǎn)賬工資支付時間為：每月日前。第六條：社會保險6.1：甲方為乙方繳納的社會保險項目甲方為乙方繳納的社會保險項目包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2：社會保險的繳納比例和基數(shù)社會保險的繳納比例和基數(shù)按國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。第八條：休息休假8.1：乙方享有的休息休假權(quán)利乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于：（1）每周休息日；（2）法定節(jié)假日；（3）年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。8.2：節(jié)假日加班工資支付規(guī)定節(jié)假日加班工資支付按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）平時加班：工資的150%；（2）休息日加班：工資的200%；（3）法定節(jié)假日加班：工資的300%。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按照約定提供工作條件；（2）未按照約定支付工資報酬；（3）未按照約定提供社會保險。9.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）未按照約定完成工作任務(wù)；（2）違反甲方規(guī)章制度；（3）違反國家法律法規(guī)。第十條：合同解除和終止10.1：合同解除的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或者規(guī)章制度；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)工作；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2：合同終止的條件和程序（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要減少工作崗位；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條：爭議解決11.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2：爭議解決的時效規(guī)定雙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出勞動爭議仲裁申請。第十二條：其他條款12.1：雙方約定的其他事項雙方可以在合同中約定其他事項，包括但不限于：保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)歸屬、競業(yè)限制等。12.2：雙方簽字蓋章后的合同生效時間雙方簽字蓋章后，合同即刻生效。第十三條：附件13.1：合同附件內(nèi)容列表附件內(nèi)容包括：（1）乙方簡歷；（2）甲方規(guī)章制度；（3）社會保險繳納證明；（4）其他雙方認為需要附加的文件。第十四條：合同的修訂和補充14.1：合同修訂的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化需要調(diào)整；（3）因甲方經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位或者工作內(nèi)容。14.2：合同補充的內(nèi)容和要求合同補充的內(nèi)容和要求應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商等。1.2：第三方分類（1）中介方：協(xié)助甲方和乙方達成合同目的的個體或組織；（2）客戶：接受乙方提供勞務(wù)的個人或組織；（3）供應(yīng)商：向甲方提供物資或服務(wù)的個人或組織。第二條：第三方介入的情形2.1：中介方介入中介方介入的情形包括：（1）協(xié)助甲方和乙方達成合同；（2）提供招聘、培訓(xùn)等服務(wù)；（3）協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。2.2：客戶介入客戶介入的情形包括：（1）提供工作指令；（2）對乙方的工作進行評價；（3）支付勞務(wù)費用。2.3：供應(yīng)商介入供應(yīng)商介入的情形包括：（1）提供物資或服務(wù)；（2）保證物資或服務(wù)的質(zhì)量；（3）與甲方和乙方進行商務(wù)洽談。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：中介方責(zé)任限額中介方在履行合同過程中，因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過中介費的3倍。3.2：客戶責(zé)任限額客戶未按照約定支付勞務(wù)費用或提供工作指令的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償金額不超過未支付勞務(wù)費用的3倍。3.3：供應(yīng)商責(zé)任限額供應(yīng)商提供的物資或服務(wù)存在質(zhì)量問題的，應(yīng)承擔(dān)更換、維修或賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同金額的3倍。第四條：第三方權(quán)益保障4.1：中介方權(quán)益保障中介方有權(quán)按照約定收取中介費，并有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.2：客戶權(quán)益保障客戶有權(quán)要求乙方按照約定提供勞務(wù)，并有權(quán)對乙方的工作進行評價和監(jiān)督。4.3：供應(yīng)商權(quán)益保障供應(yīng)商有權(quán)按照約定提供物資或服務(wù)，并有權(quán)要求甲方和乙方支付合同金額及相應(yīng)的費用。第五條：第三方介入的額外條款5.1：中介方介入的額外條款（1）中介方的義務(wù)和權(quán)利；（2）中介費的計算方式和支付時間；（3）中介方違約的賠償責(zé)任。5.2：客戶介入的額外條款（1）客戶的義務(wù)和權(quán)利；（2）勞務(wù)費用的支付方式和時間；（3）客戶違約的賠償責(zé)任。5.3：供應(yīng)商介入的額外條款（1）供應(yīng)商的義務(wù)和權(quán)利；（2）物資或服務(wù)的質(zhì)量保證；（3）供應(yīng)商違約的賠償責(zé)任。第六條：第三方與其他各方的劃分說明6.1：中介方與其他方的劃分中介方負責(zé)協(xié)助甲方和乙方達成合同，但其不參與甲方和乙方的經(jīng)營管理和決策過程。6.2：客戶與其他方的劃分客戶是乙方提供勞務(wù)的對象，其與甲方和乙方之間不存在勞動關(guān)系。6.3：供應(yīng)商與其他方的劃分供應(yīng)商向甲方提供物資或服務(wù)，其與乙方之間不存在勞動關(guān)系。第七條：第三方介入后的爭議解決7.1：第三方介入的爭議解決方式當(dāng)甲方、乙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2：第三方介入的爭議解決時效雙方應(yīng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起一年內(nèi)提出勞動爭議仲裁申請。第八條：第三方介入的合同修訂和補充8.1：第三方介入的合同修訂條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）因國家法律法規(guī)變化需要調(diào)整；（3）因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化。8.2：第三方介入的合同補充內(nèi)容和要求合同補充的內(nèi)容和要求應(yīng)由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面補充協(xié)議。第九條：第三方介入的合同終止和解除9.1：第三方介入的合同終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要減少工作崗位；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2：第三方介入的合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定或者規(guī)章制度；（3）乙方因健康原因第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡歷詳細記錄乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)內(nèi)容。附件二：甲方規(guī)章制度包含甲方公司規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件三：社會保險繳納證明甲方為乙方繳納的社會保險證明文件，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。附件四：工作職責(zé)說明詳細描述乙方的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等。附件五：工資條記錄乙方的工資待遇明細，包括基本工資、績效獎金、補貼等。附件六：勞動合同模板合同范本，用于指導(dǎo)和填寫乙方的勞動合同。附件七：保密協(xié)議約定乙方的保密義務(wù)和保密范圍，以及違反保密協(xié)議的責(zé)任。附件八：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議明確乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件九：競業(yè)限制協(xié)議約定乙方在合同結(jié)束后的一定時間內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的單位從事類似工作。附件十：其他雙方認為需要附加的文件根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的情況，雙方可以協(xié)商確定需要附加的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、材料等。2.甲方未按照約定支付工資報酬，包括但不限于延遲支付、少支付工資等。3.甲方未按照約定提供社會保險，包括但不限于未繳納社會保險費、未按時繳納等。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量不符合要求、延遲完成任務(wù)等。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到早退、違反工作紀(jì)律等。6.乙方違反國家法律法規(guī)，包括但不限于違法行為、違反勞動法規(guī)等。違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。2.乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按照