軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定 2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定1本合同目錄一覽1.聘用合同的簽訂1.1簽訂條件1.2簽訂程序1.3簽訂內(nèi)容2.聘用合同的履行2.1履行期限2.2履行義務(wù)2.3履行權(quán)利3.聘用合同的變更3.1變更條件3.2變更程序3.3變更內(nèi)容4.聘用合同的解除4.1解除條件4.2解除程序4.3解除后的待遇5.聘用合同的終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后的待遇6.聘用合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽內(nèi)容7.聘用合同的解除和終止的特殊情況7.1特殊情況下的解除7.2特殊情況下的終止8.違反聘用合同的責(zé)任8.1違反合同的后果8.2違約金的支付9.合同爭議的解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3訴訟解決10.合同的生效、無效和撤銷10.1合同的生效條件10.2合同的無效條件10.3合同的撤銷條件11.合同的保管和復(fù)制11.1合同的保管11.2合同的復(fù)制12.合同的修訂12.1修訂條件12.2修訂程序12.3修訂內(nèi)容13.合同的終止和解除的記錄13.1終止和解除的記錄保存13.2記錄的查詢和更正14.合同的解除和終止的告知14.1解除和終止的告知義務(wù)14.2告知的方式和時(shí)間第一部分：合同如下：第一條聘用合同的簽訂1.1簽訂條件甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，且甲方為軍隊(duì)文職人員，乙方為甲方合法成立的聘用單位，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，即可簽訂本聘用合同。1.2簽訂程序（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整的個(gè)人身份證明材料及與聘用條件相關(guān)的證件和資料；（2）乙方對甲方提供的材料進(jìn)行審核，確認(rèn)甲方符合聘用條件后，雙方進(jìn)行聘用合同的洽談；（3）雙方就聘用合同的內(nèi)容達(dá)成一致意見后，簽訂聘用合同；（4）聘用合同簽訂后，乙方應(yīng)將聘用合同文本一式兩份交甲方，甲方簽字確認(rèn)后，雙方各執(zhí)一份。1.3簽訂內(nèi)容聘用合同簽訂的內(nèi)容包括：（1）甲乙雙方的姓名、性別、年齡、身份證號碼等個(gè)人基本信息；（2）甲方的工作崗位、職責(zé)及任職要求；（3）甲方的工資待遇、福利及工作時(shí)間；（4）甲方的培訓(xùn)、晉升及職業(yè)發(fā)展；（5）甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任；（6）合同的解除、終止及續(xù)簽條件；（7）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)約定的內(nèi)容。第二條聘用合同的履行2.1履行期限聘用合同的履行期限為____年，自聘用合同簽訂之日起計(jì)算。2.2履行義務(wù)（1）遵守國家的法律法規(guī)及軍隊(duì)的紀(jì)律；（2）遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理；（3）按照約定的工作崗位和工作職責(zé)認(rèn)真履行工作職責(zé)；（4）參加乙方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）尊重乙方的工作流程和團(tuán)隊(duì)合作。2.3履行權(quán)利（1）獲得約定的工資待遇和福利；（2）享有法定的休息和休假；（3）獲得乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；（4）提出意見和建議，參與乙方的管理；（5）合同期間，甲方有權(quán)提出與乙方解除或終止合同的要求。第三條聘用合同的變更3.1變更條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更聘用合同：（1）甲方的工作崗位、職責(zé)發(fā)生變化的；（2）甲方因身體健康原因不能勝任原工作的；（3）甲方提出轉(zhuǎn)崗申請，并經(jīng)乙方批準(zhǔn)的；（4）乙方因工作需要，調(diào)整甲方的工作崗位的。3.2變更程序（1）甲乙雙方達(dá)成變更意向后，簽訂《聘用合同變更協(xié)議》；（2）乙方將變更后的合同文本交甲方，甲方簽字確認(rèn)后，雙方各執(zhí)一份。3.3變更內(nèi)容聘用合同變更的內(nèi)容包括：（1）甲方的工作崗位、職責(zé)；（2）甲方的工資待遇；（3）甲方的工作時(shí)間；（4）其他雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)變更的內(nèi)容。第四條聘用合同的解除4.1解除條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以解除聘用合同：（1）甲方達(dá)到法定退休年齡的；（2）甲方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的；（3）甲方因個(gè)人原因提出解除合同的；（4）乙方因工作需要，解除與甲方的合同的。4.2解除程序（1）甲乙雙方達(dá)成解除意向后，簽訂《聘用合同解除協(xié)議》；（2）乙方將解除協(xié)議交甲方，甲方簽字確認(rèn)后，雙方各執(zhí)一份；（3）乙方按約定支付甲方解除合同后的待遇。4.3解除后的待遇（1）甲方達(dá)到法定退休年齡的，按國家相關(guān)規(guī)定享受退休待遇；（2）甲方因身體健康原因不能繼續(xù)工作的，按國家相關(guān)規(guī)定享受病假待遇；（3）甲方因個(gè)人原因提出解除合同的，按合同約定享受解除合同待遇；（4）乙方因工作需要解除與甲方的合同的，按國家相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。第五條聘用合同的終止5.1終止條件有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止聘用合同：（1）合同履行期滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）甲方因達(dá)到法定退休年齡而終止合同的；（3）甲方因身體健康原因不能繼續(xù)工作而終止合同的；（4）其他法定或約定的終止條件第八條違反聘用合同的責(zé)任8.1違反合同的后果甲方違反聘用合同的，乙方有權(quán)按照合同約定和國家的法律法規(guī)對甲方進(jìn)行處理，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約金的支付甲方違反聘用合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可以在合同中約定。第九條合同爭議的解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行聘用合同時(shí)發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向所在單位的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3訴訟解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、無效和撤銷10.1合同的生效條件聘用合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2合同的無效條件聘用合同無效的情形按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。10.3合同的撤銷條件聘用合同可以被撤銷的情形按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十一條合同的保管和復(fù)制11.1合同的保管甲乙雙方各自保管好聘用合同的正本。11.2合同的復(fù)制甲乙雙方可以按照需要復(fù)制聘用合同的副本。第十二條合同的修訂12.1修訂條件聘用合同的修訂應(yīng)符合國家法律法規(guī)和軍隊(duì)的相關(guān)規(guī)定。12.2修訂程序聘用合同的修訂應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方的協(xié)商一致，并簽訂《聘用合同修訂協(xié)議》。12.3修訂內(nèi)容聘用合同修訂的內(nèi)容應(yīng)明確、具體，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。第十三條合同的終止和解除的記錄13.1終止和解除的記錄保存甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將聘用合同的終止和解除情況記錄保存。13.2記錄的查詢和更正甲乙雙方有權(quán)查詢、更正終止和解除記錄。第十四條合同的解除和終止的告知14.1解除和終止的告知義務(wù)甲乙雙方在解除或者終止聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行告知義務(wù)。14.2告知的方式和時(shí)間告知方式可以是書面或者口頭形式，告知時(shí)間應(yīng)當(dāng)在解除或者終止合同之前。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的條件和方式1.1第三方介入的條件當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，且通過協(xié)商和調(diào)解無法解決時(shí)，可以協(xié)商一致選擇第三方介入。1.2第三方介入的方式第三方介入可以通過中介方、評估方、審計(jì)方、調(diào)解方、仲裁方、訴訟方等途徑進(jìn)行。具體方式由甲乙雙方協(xié)商確定。第二條第三方介入的程序2.1選擇第三方2.2第三方介入的啟動甲乙雙方協(xié)商一致后，向選定的第三方提交介入申請，并提供相關(guān)爭議的詳細(xì)信息。2.3第三方介入的過程第三方根據(jù)甲乙雙方提供的信息，進(jìn)行調(diào)查、評估、審計(jì)、調(diào)解、仲裁或訴訟等活動，以確保爭議的公正解決。第三條第三方介入的結(jié)果3.1調(diào)解結(jié)果如果通過調(diào)解解決的，第三方應(yīng)出具調(diào)解書，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)解書的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。3.2仲裁結(jié)果如果通過仲裁解決的，第三方仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)出具仲裁裁決書，甲乙雙方應(yīng)按照裁決書的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。3.3訴訟結(jié)果如果通過訴訟解決的，法院應(yīng)出具判決書或裁定書，甲乙雙方應(yīng)按照判決書或裁定書的內(nèi)容履行各自的義務(wù)。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。4.2甲乙雙方應(yīng)按照約定的比例承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用。第五條第三方介入的責(zé)任限額5.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任限額金額等。5.2第三方在介入過程中因過失導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)根據(jù)合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方在介入過程中故意導(dǎo)致?lián)p失的，應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。第六條第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立、公正和獨(dú)立的立場，不受甲乙雙方的不當(dāng)影響。6.2第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密，不得泄露給其他方。第七條第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合同中明確。7.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致終止第三方介入，并書面通知第三方。7.3第三方在接到終止通知后，應(yīng)立即停止介入活動，并提交介入結(jié)果報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用合同簽訂申請表詳細(xì)記錄甲乙雙方的基本信息、工作崗位、職責(zé)及任職要求、工資待遇、福利等內(nèi)容。附件2：聘用合同變更協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間對合同內(nèi)容的變更事項(xiàng)。附件3：聘用合同解除協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間對合同解除的事項(xiàng)及違約責(zé)任。附件4：聘用合同終止協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間對合同終止的事項(xiàng)及違約責(zé)任。附件5：第三方介入?yún)f(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間選擇第三方介入的事項(xiàng)及違約責(zé)任。附件6：第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議用于記錄甲乙雙方對第三方介入費(fèi)用的支付事項(xiàng)及違約責(zé)任。附件7：合同爭議解決協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間選擇爭議解決方式的事項(xiàng)及違約責(zé)任。附件8：合同違約行為及責(zé)任認(rèn)定協(xié)議用于記錄甲乙雙方在合同履行期間的違約行為及違約責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息。示例：甲方在簽訂合同時(shí)未如實(shí)提供自己的身份證號碼、學(xué)歷證書等個(gè)人信息。2.甲方未按照合同約定履行工作職責(zé)。示例：甲方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致乙方損失。3.甲方未按照合同約定支付第三方介入費(fèi)用。示例：甲方未按照約定時(shí)間支付第三方介入的費(fèi)用。4.乙方未按照合同約定支付甲方工資待遇。示例：乙方延遲支付甲方的工資待遇。5.乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。示例：乙方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可以在合同中約定。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方可以在合同中約定。3.甲乙雙方均違約，雙方應(yīng)根據(jù)違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.第三方違約，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)合同約定要求第三方支付違約金。全文完。軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定2本合同目錄一覽1.文職人員聘用合同的簽訂1.1簽訂條件1.2簽訂程序1.3合同期限2.文職人員聘用合同的履行2.1工作內(nèi)容2.2工作條件2.3績效考核3.文職人員聘用合同的變更3.1變更條件3.2變更程序3.3變更后的合同期限4.文職人員聘用合同的解除4.1解除條件4.2解除程序4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.文職人員聘用合同的終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止后的福利待遇6.文職人員聘用合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件6.2續(xù)簽程序6.3續(xù)簽后的合同期限7.文職人員聘用合同的轉(zhuǎn)會7.1轉(zhuǎn)會條件7.2轉(zhuǎn)會程序7.3轉(zhuǎn)會后的待遇8.文職人員聘用合同的違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約金的計(jì)算和支付9.文職人員聘用合同的爭議解決9.1爭議解決方式9.2調(diào)解程序9.3訴訟程序10.文職人員聘用合同的保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄密責(zé)任11.文職人員聘用合同的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.3侵權(quán)責(zé)任12.文職人員聘用合同的附則12.1合同生效12.2合同的修訂12.3合同的終止13.文職人員聘用合同的附件13.1附件清單13.2附件的效力13.3附件的修訂14.其他約定14.1雙方的其他約定14.2約定的效力14.3約定的修訂第一部分：合同如下：第一條：文職人員聘用合同的簽訂1.1簽訂條件甲乙雙方同意建立勞動關(guān)系，且乙方符合甲方招聘條件的，可以簽訂本合同。1.2簽訂程序甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。簽訂前，甲方應(yīng)向乙方說明本合同的內(nèi)容，確保乙方充分了解合同條款。1.3合同期限本合同期限為____年，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，至合同終止條件滿足之日終止。第二條：文職人員聘用合同的履行2.1工作內(nèi)容乙方按照甲方的要求，履行文職人員職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.2工作條件甲方為乙方提供符合文職人員工作性質(zhì)的辦公條件、勞動保護(hù)、培訓(xùn)等。2.3績效考核甲方按照軍隊(duì)文職人員績效考核規(guī)定，對乙方的工作績效進(jìn)行定期考核。第三條：文職人員聘用合同的變更3.1變更條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。3.2變更程序甲乙雙方簽訂變更協(xié)議，經(jīng)甲方審批后生效。3.3變更后的合同期限變更后的合同期限按照雙方約定執(zhí)行。第四條：文職人員聘用合同的解除4.1解除條件（1）乙方達(dá)到法定退休年齡或者因公殉職的；（2）乙方因身體健康原因不能繼續(xù)履行合同的；（3）乙方違反軍隊(duì)紀(jì)律，被軍隊(duì)開除的；（4）乙方主動提出解除合同的；（5）甲方根據(jù)軍隊(duì)體制改革或者業(yè)務(wù)調(diào)整，需要解除合同的。4.2解除程序甲乙雙方協(xié)商一致后，簽訂解除協(xié)議，經(jīng)甲方審批后生效。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方按照軍隊(duì)文職人員解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條：文職人員聘用合同的終止5.1終止條件本合同期限屆滿且不續(xù)簽的；乙方因解除、終止合同或者退休、退職等原因，不再與甲方保持勞動關(guān)系的。5.2終止程序甲乙雙方簽訂終止協(xié)議，經(jīng)甲方審批后生效。5.3終止后的福利待遇乙方按照軍隊(duì)文職人員終止合同后的福利待遇規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)益。第六條：文職人員聘用合同的續(xù)簽6.1續(xù)簽條件本合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)簽的，可以進(jìn)行續(xù)簽。6.2續(xù)簽程序甲乙雙方簽訂續(xù)簽協(xié)議，經(jīng)甲方審批后生效。6.3續(xù)簽后的合同期限續(xù)簽后的合同期限按照雙方約定執(zhí)行。第八條：文職人員聘用合同的轉(zhuǎn)會8.1轉(zhuǎn)會條件乙方因工作需要或者個(gè)人申請，可以提出轉(zhuǎn)會申請。8.2轉(zhuǎn)會程序甲乙雙方協(xié)商一致后，報(bào)甲方審批。轉(zhuǎn)會申請批準(zhǔn)后，乙方向轉(zhuǎn)入單位辦理手續(xù)，轉(zhuǎn)入單位與乙方簽訂轉(zhuǎn)入合同。8.3轉(zhuǎn)會后的待遇轉(zhuǎn)會后的待遇由轉(zhuǎn)入單位與乙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助。第九條：文職人員聘用合同的違約責(zé)任9.1違約行為（1）乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方違反軍隊(duì)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（3）甲方未履行合同義務(wù)，乙方有權(quán)解除合同。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金的計(jì)算和支付違約金的計(jì)算和支付按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：文職人員聘用合同的爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2調(diào)解程序勞動爭議發(fā)生后，甲乙雙方可以申請第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.3訴訟程序甲乙雙方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟，法院依法審理并作出判決。第十一條：文職人員聘用合同的保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中，知悉的國家秘密、軍隊(duì)秘密、商業(yè)秘密等，應(yīng)當(dāng)予以保密。11.2保密期限保密期限按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.3泄密責(zé)任乙方泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條：文職人員聘用合同的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施甲方采取必要的措施，保護(hù)乙方的知識產(chǎn)權(quán)。12.3侵權(quán)責(zé)任侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條：文職人員聘用合同的附則13.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2合同的修訂本合同的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)甲方審批。13.3合同的終止本合同終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。第十四條：其他約定14.1雙方的其他約定甲乙雙方可以就本合同未盡事宜進(jìn)行其他約定。14.2約定的效力其他約定與本合同具有同等效力。14.3約定的修訂其他約定的修訂，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并報(bào)甲方審批。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方介入的范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不僅限于：（1）甲乙雙方委托第三方進(jìn)行合同履行情況的評估；（2）甲乙雙方同意由第三方調(diào)解合同爭議；（3）甲方根據(jù)法律法規(guī)或者軍隊(duì)規(guī)定，需要第三方參與合同的履行或者監(jiān)督；（4）甲乙雙方同意由第三方處理合同相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)事宜。第二條：第三方的選擇和委托2.1甲乙雙方選擇第三方時(shí)，應(yīng)當(dāng)選擇具有合法資質(zhì)、信譽(yù)良好、專業(yè)能力的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.2甲乙雙方簽訂委托協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額。2.3甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將委托協(xié)議的副本送交甲方備案。第三條：第三方的權(quán)利和義務(wù)3.1第三方的權(quán)利第三方根據(jù)甲乙雙方的委托，享有合同約定的權(quán)利，包括但不限于獲取合同履行相關(guān)的信息、文件等。3.2第三方的義務(wù)第三方應(yīng)當(dāng)履行合同約定的義務(wù)，按照甲乙雙方的要求，公正、客觀、及時(shí)地處理相關(guān)事務(wù)。3.3第三方的責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，按照甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議確定。未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得要求超過委托協(xié)議約定的責(zé)任限額。第四條：第三方介入的程序4.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。4.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將書面協(xié)議送交甲方備案。4.3第三方根據(jù)甲乙雙方的委托，開展相關(guān)事務(wù)。第三方的工作成果，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可。第五條：第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入所需的費(fèi)用，由甲乙雙方按照委托協(xié)議的約定承擔(dān)。5.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。5.3未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得收取超出委托協(xié)議約定的費(fèi)用。第六條：第三方介入與合同履行6.1第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同履行各自的義務(wù)。6.2第三方介入的事務(wù)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)予以配合，提供必要的協(xié)助。6.3第三方介入不影響甲乙雙方根據(jù)本合同解決爭議的方式和程序。第七條：第三方介入的終止7.1第三方介入的事務(wù)完成后，甲乙雙方與第三方的委托協(xié)議自行終止。7.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確終止的條件和程序。7.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)將終止情況通知甲方。第八條：第三方介入的違約責(zé)任8.1第三方違反委托協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，應(yīng)當(dāng)明確違約責(zé)任的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。8.3第三方因違約給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條：第三方介入的爭議解決9.1甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，可以約定爭議解決的方式和程序。9.3甲乙雙方與第三方之間的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同履行各自的義務(wù)。第十條：其他約定10.1甲乙雙方與第三方之間有其他約定的，按照約定執(zhí)行。10.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，不得違反本合同的規(guī)定。10.3本合同的修訂，不影響甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議的效力。第十一條：第三方介入的效力11.1第三方介入本合同的事務(wù)，不影響本合同的效力。11.2甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議，不得改變本合同的約定。11.3本合同與甲乙雙方與第三方簽訂的委托協(xié)議之間有沖突的，以本合同為準(zhǔn)。第十二條：第三方介入的告知義務(wù)12.1甲乙雙方同意第三方介入的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：文職人員聘用合同附件2：第三方介入委托協(xié)議附件3：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件4：保密協(xié)議附件5：績效考核辦法附件6：工資福利標(biāo)準(zhǔn)附件7：培訓(xùn)計(jì)劃附件8：工作說明書附件9：崗位職責(zé)描述附件10：工作場所安全規(guī)程附件11：勞動保護(hù)用品清單附件12：請假制度附件13：加班管理規(guī)定附件14：合同續(xù)簽申請表附件15：轉(zhuǎn)會申請書附件16：違約金計(jì)算公式附件17：爭議調(diào)解申請表附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：文職人員聘用合同該附件為合同的主要文件，詳細(xì)列出了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)、合同期限、工作內(nèi)容、違約責(zé)任等條款。附件2：第三方介入委托協(xié)議該附