公司銷售人員勞動合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

公司銷售人員勞動合同范本精選本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1公司簡介1.2銷售人員簡介第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內容3.1銷售任務3.2銷售區(qū)域3.3客戶維護第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金制度第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假安排第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險6.2醫(yī)療保險6.3失業(yè)保險6.4工傷保險6.5生育保險第七條：勞動保護7.1勞動防護用品7.2勞動條件改善第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：保密協(xié)議9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任第十條：合同變更10.1變更條件10.2變更程序第十一條：合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3經濟補償?shù)谑l：違約責任12.1違約行為12.2違約責任承擔第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決13.2調解解決13.3仲裁解決13.4法律訴訟第十四條：其他約定14.1合同的簽訂地點和時間14.2合同的有效期14.3合同的副本份數(shù)14.4合同的修改和補充第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1公司簡介注冊地址：（公司注冊地址）。經營范圍：（公司經營范圍）。1.2銷售人員簡介乙方姓名：（銷售人員姓名）。性別：（銷售人員性別）。身份證號碼：（銷售人員身份證號碼）。聯(lián)系電話：（銷售人員聯(lián)系電話）?，F(xiàn)居住地址：（銷售人員現(xiàn)居住地址）。第二條：合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為（年），自合同起始日期起計算。如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前（提前期，如三個月）書面簽訂新的勞動合同。第三條：工作內容3.1銷售任務乙方作為公司的銷售人員，應按照公司的銷售計劃和目標，積極開拓新客戶，維護老客戶，完成銷售任務。3.2銷售區(qū)域乙方負責的銷售區(qū)域為：（銷售區(qū)域）。3.3客戶維護乙方應定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供優(yōu)質服務，確?？蛻魸M意度。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為：（基本工資金額），每月支付一次。4.2銷售提成乙方完成銷售任務后，可獲得銷售提成為：（提成比例）。4.3獎金制度乙方根據(jù)公司的獎金制度，可獲得相應的獎金。具體獎金標準及發(fā)放方式由公司規(guī)定。第五條：工作時間與休息休假5.1工作時間乙方的工作時間為：（工作時間），如有特殊情況，公司可以調整乙方的工作時間。5.2休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利。乙方每年有（天數(shù)）天的年假，具體休假時間由公司安排。第六條：社會保險6.1養(yǎng)老保險公司為乙方繳納養(yǎng)老保險，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.2醫(yī)療保險公司為乙方繳納醫(yī)療保險，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.3失業(yè)保險公司為乙方繳納失業(yè)保險，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.4工傷保險公司為乙方繳納工傷保險，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。6.5生育保險公司為乙方繳納生育保險，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第七條：勞動保護7.1勞動防護用品公司應為乙方提供必要的勞動防護用品，如安全帽、工作服、手套等。7.2勞動條件改善公司應確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。第八條：培訓與發(fā)展8.1培訓機會公司將為乙方提供銷售技能和產品知識的培訓，以提高乙方的業(yè)務能力。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃公司將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供晉升機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯的成長。第九條：保密協(xié)議9.1保密內容乙方在合同期限內和解除合同后一年內，應對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方簽署本合同之日起計算，至合同解除或終止后一年止。9.3違約責任如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的違約責任，賠償公司因此遭受的損失。第十條：合同變更10.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）甲方因業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的職責、工作內容或工作地點；（3）法律、法規(guī)、政策變化要求合同變更。10.2變更程序合同變更應由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一條：合同解除與終止11.1解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或合同約定；（3）乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作；（4）乙方主動提出解除合同；（5）公司因業(yè)務發(fā)展需要調整乙方的崗位，乙方不同意調整。11.2終止條件合同終止的條件如下：（1）合同期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方死亡或宣告失蹤；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3經濟補償如合同解除或終止，公司應根據(jù)國家規(guī)定和公司制度向乙方支付經濟補償。第十二條：違約責任12.1違約行為雙方應嚴格履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔違約責任。12.2違約責任承擔違約方應賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額和計算方式由雙方約定。第十三條：爭議解決13.1協(xié)商解決合同爭議應通過雙方協(xié)商解決。13.2調解解決如協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議調解委員會申請調解。13.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。第十四條：其他約定14.1合同的簽訂地點和時間本合同于（簽訂日期）在（簽訂地點）簽訂。14.2合同的有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為（年）。14.3合同的副本份數(shù)雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同的修改和補充本合同的修改和補充應由雙方書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同所述第三方是指除甲乙方之外，與本合同無關的個體或組織，包括但不限于中介方、客戶、供應商等。1.2第三方范圍第三方范圍包括所有與甲乙方進行業(yè)務往來的個體或組織，以及與甲乙方具有利益關系的個體或組織。第二條：第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲乙方與第三方發(fā)生業(yè)務往來時，應提前書面通知對方，并在合同中明確第三方介入的條件和程序。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）第三方與甲乙方具有業(yè)務合作關系；（2）第三方與甲乙方發(fā)生合同關系；（3）第三方對甲乙方或合同履行有重要影響。第三條：第三方權利與義務3.1第三方權利第三方在本合同項下的權利包括但不限于：（1）按照合同約定獲得甲乙方的服務或貨物；（2）對甲乙方的履行行為進行監(jiān)督和評價；（3）要求甲乙方履行合同約定的義務。3.2第三方義務第三方在本合同項下的義務包括但不限于：（1）按照合同約定支付相應的費用；（2）遵守合同約定的條款，不得擅自變更或解除合同；（3）對甲乙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第四條：第三方責任限額4.1第三方責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)合同金額的（百分比）確定，具體金額由甲乙方協(xié)商確定。4.2第三方責任限額的適用第三方在合同履行過程中發(fā)生的損失，賠償金額不得超過約定的責任限額。4.3第三方責任限額的調整甲乙方可以根據(jù)合同履行情況，協(xié)商調整第三方責任限額。第五條：第三方違約處理5.1第三方違約行為第三方如發(fā)生違約行為，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。5.2第三方違約處理程序甲乙方應與第三方協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依照本合同爭議解決條款處理。第六條：第三方權益保護6.1甲乙方應尊重第三方的合法權益，不得侵犯第三方的知識產權、商業(yè)秘密等。6.2甲乙方應遵守合同約定，不得擅自將合同項下的權利義務轉讓給第三方。第七條：第三方信息保護7.1甲乙方應妥善保管第三方提供的信息，不得泄露給無關方。7.2甲乙方應按照合同約定使用第三方信息，不得用于非法目的。第八條：第三方退出機制8.1第三方退出的條件（1）合同約定的服務或貨物已經履行完畢；（2）合同解除或終止；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的情形。8.2第三方退出程序第三方退出合同應提前（提前期，如三個月）書面通知甲乙方，并辦理相關手續(xù)。第九條：第三方與甲乙方的關系9.1第三方與甲乙方的關系界定第三方與甲乙方的關系以合同為準，第三方不應視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關系。9.2第三方與甲乙方的權利義務劃分第三方與甲乙方的權利義務劃分應以合同約定為準，如合同未約定，雙方應協(xié)商確定。第十條：第三方介入對其他各方的影響10.1第三方介入不影響甲乙方之間的合同關系，甲乙方應繼續(xù)履行合同約定的義務。10.2第三方介入不影響甲乙方對第三方的權利主張，甲乙方有權要求第三方履行合同約定的義務。第十一條：合同的變更與解除11.1第三方介入不影響本合同的變更與解除，甲乙方應按照本合同約定的程序進行。11.2第三方介入導致合同變更或解除的，甲乙方應重新簽訂書面協(xié)議，并明確第三方介入的相關條款。第十二條：爭議解決12.1第三方介入引起的爭議，甲乙方應通過協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，甲乙方可依照本合同爭議解決條款處理。第十三條：法律適用與管轄13.1本合同及第三方介入相關的爭議，適用（國家）法律。13.2本合同及第三方介入相關的爭議，由（管轄法院）管轄。第十四條：其他約定14.1甲乙方與第三方之間的合同，不得違反本合同的約定。14.2甲乙方與第三方之間的合同，不得影響甲乙方對第三方的權利主張第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：公司規(guī)章制度附件三：銷售人員崗位職責說明附件四：銷售提成計算辦法附件五：工作時間與休息休假安排附件六：社會保險繳納標準附件七：勞動保護用品清單附件八：培訓與發(fā)展計劃附件九：保密協(xié)議附件十：合同變更協(xié)議附件十一：合同解除與終止協(xié)議附件十二：違約責任認定標準附件十三：爭議解決方式附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同的，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利義務、工作內容、勞動報酬、工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護、培訓與發(fā)展、保密協(xié)議、合同變更、解除與終止、違約責任等事項。附件二：公司規(guī)章制度本附件為公司規(guī)章制度，包括公司管理體制、員工行為規(guī)范、獎懲辦法等，用于規(guī)范員工的行為，確保公司運營的正常進行。附件三：銷售人員崗位職責說明本附件詳細說明了銷售人員的崗位職責，包括開拓新客戶、維護老客戶、完成銷售任務等。附件四：銷售提成計算辦法本附件詳細規(guī)定了銷售提成的計算方法，包括基本工資、銷售提成、獎金等。附件五：工作時間與休息休假安排本附件詳細規(guī)定了銷售人員的工作時間和休息休假安排，包括工作時間、加班工資、休假類型等。附件六：社會保險繳納標準本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方應繳納的社會保險種類和標準，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。附件七：勞動保護用品清單本附件列出了公司為銷售人員提供的勞動保護用品清單，包括安全帽、工作服、手套等。附件八：培訓與發(fā)展計劃本附件詳細說明了公司的培訓與發(fā)展計劃，包括培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。附件九：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同期限內和解除合同后一年內，對公司的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。附件十：合同變更協(xié)議本附件用于記錄合同變更的相關事項，包括變更條件、變更程序等。附件十一：合同解除與終止協(xié)議本附件用于記錄合同解除與終止的相關事項，包括解除條件、終止條件、經濟補償?shù)?。附件十二：違約行為及責任認定本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為，以及違約的責任認定標準。附件十三：爭議解決方式本附件詳細說明了合同爭議解決的途徑，包括協(xié)商解決、調解解決、仲裁解決、法律訴訟等。附件十四：第三方介入?yún)f(xié)議本附件用于記錄第三方介入的相關事項，包括第三方定義與范圍、第三方介入的程序與條件、第三方權利與義務等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定甲方如違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。具體違約行為及責任認定標準如下：（1）未按照約定提供工作條件，甲方應支付乙方相應的經濟補償。（2）未按照約定支付勞動報酬，甲方應支付乙方相應的工資和加班費。（3）未按照約定提供培訓與發(fā)展機會，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。2.乙方違約行為及責任