下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
醫(yī)院燒傷科人才聘用合同合同編號:__________醫(yī)院燒傷科人才聘用合同甲方(聘用方):名稱:__________醫(yī)院地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方燒傷科醫(yī)生,負(fù)責(zé)燒傷科的臨床診療、科研、教學(xué)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、能力和甲方薪酬制度,為乙方提供具有競爭力的工資待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。3.3乙方取得的科研成果、專利等,按甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第四條工作條件和環(huán)境4.1甲方為乙方提供符合職務(wù)要求的工作條件和環(huán)境。4.2甲方保障乙方的職業(yè)安全和健康,為乙方提供必要的防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)。4.3甲方支持乙方開展學(xué)術(shù)交流和合作,為乙方提供便利條件。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間及離職后__________年內(nèi),不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息。5.2乙方在任職期間所取得的科研成果、專利等,歸甲方所有。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金數(shù)額為__________元。6.2如乙方提前解除本合同,應(yīng)提前__________個月書面通知甲方,并支付甲方違約金,違約金數(shù)額為__________元。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________醫(yī)院乙方(受聘方):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密協(xié)議7.甲方知識產(chǎn)權(quán)政策8.乙方科研成果證明9.乙方專利證明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者信息2.乙方違反國家規(guī)定和甲方制度,未按時完成工作任務(wù)3.乙方未按約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)4.乙方提前解除合同未按要求支付違約金5.甲方未按約定支付乙方工資待遇6.甲方未提供符合職務(wù)要求的工作條件和環(huán)境7.甲方未保障乙方職業(yè)安全和健康8.甲方未支持乙方開展學(xué)術(shù)交流和合作三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。4.違約金:指當(dāng)一方違反合同約定時,向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商解除合同,并根據(jù)約定支付違約金。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資待遇。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求,甲方應(yīng)及時支付。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并要求乙方支付違約金。4.問題:甲方未提供符合職務(wù)要求的工作條件和環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)及時改善工作條件和環(huán)境,以滿足乙方的職務(wù)要求。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作機(jī)會,乙方為甲方提供燒傷科醫(yī)療服務(wù)。2.甲方對乙方進(jìn)行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥理學(xué)知識培訓(xùn)課件
- 論文寫作指南
- 2025年度餐飲加盟連鎖經(jīng)營合作協(xié)議書3篇
- 2025年度廣告?zhèn)髅讲鸹锖贤瑓f(xié)議4篇
- 專業(yè)藝術(shù)教師勞務(wù)合作合同(2024版)一
- 二零二四醫(yī)院護(hù)士勞動合同范本:護(hù)理危機(jī)管理與責(zé)任界定3篇
- 2025年茶山茶葉采摘與加工承包經(jīng)營合同4篇
- 2025年度快遞快遞業(yè)務(wù)市場營銷承包合同3篇
- 2025年度餐飲行業(yè)節(jié)能減排合作協(xié)議范本3篇
- 2025年度情侶忠誠保障不分手協(xié)議書電子版下載3篇
- 直播帶貨助農(nóng)現(xiàn)狀及發(fā)展對策研究-以抖音直播為例(開題)
- 腰椎間盤突出疑難病例討論
- 《光伏發(fā)電工程工程量清單計價規(guī)范》
- 2023-2024學(xué)年度人教版四年級語文上冊寒假作業(yè)
- (完整版)保證藥品信息來源合法、真實、安全的管理措施、情況說明及相關(guān)證明
- 營銷專員績效考核指標(biāo)
- 陜西麟游風(fēng)電吊裝方案專家論證版
- 供應(yīng)商審核培訓(xùn)教程
- 【盒馬鮮生生鮮類產(chǎn)品配送服務(wù)問題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
- 肝硬化心衰患者的護(hù)理查房課件
- 2023年四川省樂山市中考數(shù)學(xué)試卷
評論
0/150
提交評論