藥店質量管理員招聘合同

藥店質量管理員招聘合同合同編號：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（應聘方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方愿意招聘乙方擔任藥店質量管理員，乙方愿意接受甲方的招聘，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容（1）負責藥品的質量管理工作，確保藥品的質量和安全；（2）負責藥品的進貨、驗收、儲存、銷售、售后服務等環(huán)節(jié)的管理；（3）監(jiān)督藥品的儲存條件和銷售過程，確保藥品在有效期內、質量合格；（4）對藥品的質量問題進行及時處理，并向甲方報告；（5）定期對藥品質量進行抽檢，并對抽檢結果進行記錄和分析；（6）參加甲方組織的藥品質量管理培訓和學習。1.2乙方應按照甲方的要求，認真執(zhí)行各項工作，確保藥店質量管理的順利進行。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期限內的勞動報酬為每月人民幣____元（￥____），按月支付。3.2乙方的工作時間、休息休假、社會保險等按國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，未經甲方同意不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。5.2本合同的違約金為合同總額的____%。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方相關資格證書4.藥品質量管理相關法律法規(guī)5.藥品質量管理操作手冊6.藥品質量管理培訓資料7.藥店質量管理員崗位職責說明8.藥店質量管理員工作考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求履行藥店質量管理員職責，如未能確保藥品質量和安全、未能妥善管理藥品儲存和銷售環(huán)節(jié)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。3.乙方未按照合同約定提供勞動報酬相關信息。4.乙方提前終止合同，未能完成合同約定的工作內容。三、法律名詞及解釋：1.藥店質量管理員：指負責藥店藥品質量管理、監(jiān)督、檢查等工作的人員。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定義務的行為。3.保密信息：指合同雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。4.合同終止：指合同當事人按照合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方缺乏藥品質量管理經驗，導致工作難以開展。解決辦法：甲方應提供藥品質量管理培訓，幫助乙方提升業(yè)務能力。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照合同約定處理違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方勞動報酬，否則乙方有權依法維權。4.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為藥店企業(yè)，需要招聘乙方作為藥店質量管理員。2.乙方具備藥品質量管理相關知識和經驗，愿意擔任藥店質量管