城市配送貨車司機招聘合同

城市配送貨車司機招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________一、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方城市配送貨車司機，負責甲方的貨物運輸工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，安全、及時地將貨物送達指定地點。3.乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，確保行車安全，維護甲方形象。二、工作時間1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。三、工資待遇1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受加班費、帶薪年假等福利待遇。3.乙方的工作年限、職務(wù)晉升等因素將影響工資待遇的調(diào)整。四、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，如安全帽、反光背心等。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，確保自身安全。五、合同期限1.本合同期限為____年，自雙方簽訂之日起生效。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月協(xié)商簽訂新合同。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付違約金____元。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.勞動保護用品清單6.工作服尺寸表7.甲方貨物運輸路線圖8.甲方貨物裝卸操作規(guī)程9.甲方安全生產(chǎn)管理制度10.勞動合同續(xù)約申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求安全、及時地將貨物送達指定地點，屬于違約行為。2.乙方未遵守交通法規(guī)，導致交通事故，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，屬于違約行為。5.甲方未按時支付乙方工資，屬于違約行為。6.甲方未為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglaborforpayment.3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲得勞動報酬的個人。4.工資：勞動者因提供勞動力而獲得的報酬。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力，用人單位支付的額外勞動報酬。6.帶薪年假：勞動者在一定時間內(nèi)享受的帶薪休假。7.勞動保護：為保障勞動者安全和健康，采取的各種措施。8.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間上下班。解決辦法：甲方應(yīng)明確乙方的工作時間，乙方應(yīng)遵守規(guī)定，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.問題：乙方在工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)遵守交通法規(guī)，加強安全意識，甲方應(yīng)定期開展交通安全培訓。3.問題：乙方提前解除合同，未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)依法向乙方追討違約金，或通過法律途徑解決。4.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付逾期付款利息。5.問題：甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家標準為乙方提供勞動保護用品，確保乙方安全。五、所有應(yīng)用場景：1.城市配