短期工勞動合同書

短期工勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方短期工勞動合同事項達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為自____年__月__日至____年__月__日，共計____個月。2.2乙方如提前終止本合同，應(yīng)提前__天書面通知甲方。2.3甲方如提前終止本合同，應(yīng)按照乙方實際工作時間的__%支付賠償金。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如有工作需要加班，應(yīng)按照《勞動法》有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月__日前支付乙方工資。4.3乙方如因故提前終止本合同，甲方按照實際工作時間的__%支付工資。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。6.3乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)承擔保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第八條合同解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的；（2）乙方提供虛假信息，嚴重影響到甲方利益的；（3）乙方因犯罪被追究刑事責任的。（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；（2）甲方未按照本合同約定繳納社會保險的；（3）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方簽名確認的工資條7.乙方簽名確認的加班記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付工資：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，或支付的工資低于當?shù)刈畹凸べY標準。2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險：甲方未依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方未按照本合同約定提供勞動條件：甲方未提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件，或未定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方造成經(jīng)濟損失或影響甲方利益。5.乙方提供虛假信息：乙方在招聘過程中提供虛假個人信息、學(xué)歷、職業(yè)資格等。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例等相關(guān)法律法規(guī)。2.短期工：指合同期限不滿一年的勞動者。3.加班費：指員工在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的報酬。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)時，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付工資：乙方可以要求甲方支付應(yīng)發(fā)工資及延遲支付的利息，并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.甲方未按照本合同約定繳納社會保險：乙方可以要求甲方補繳社會保險，并向社會保險管理部門投訴。3.甲方未按照本合同約定提供勞動條件：乙方可以要求甲方改善勞動條件，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律：甲方可以依據(jù)本合同及公司規(guī)章制度對乙方進行處罰，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。5.乙方提供虛假信息：甲方可以立即解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場