復(fù)工復(fù)產(chǎn)分工種安全教育培訓(xùn)

復(fù)工復(fù)產(chǎn)分工種安全教育培訓(xùn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)分工種安全教育培訓(xùn)篇一為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴(kuò)散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。一、建立機(jī)制（一）落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。（二）制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報(bào)告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。（三）健全信息報(bào)告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、衛(wèi)生健康等部門的信息通報(bào)機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報(bào)告制度，明確流程和責(zé)任人。二、嚴(yán)密排查（一）分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員，暫不返崗；對(duì)有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實(shí)行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)觀察14天；對(duì)省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相關(guān)癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可按照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。（二）建立臺(tái)賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動(dòng)軌跡（地點(diǎn)具體到門牌號(hào)，時(shí)間具體到某日某時(shí)）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠(chéng)信承諾書，并每日開展健康監(jiān)測(cè)。（三）設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時(shí)隔離室。不具備設(shè)置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè)，根據(jù)縣（區(qū)）和園區(qū)統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點(diǎn)并按要求向所在園區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）報(bào)備。三、做好防護(hù)（一）防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計(jì)、購(gòu)置、儲(chǔ)備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時(shí)排查庫(kù)存量，要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。（二）通風(fēng)消毒。1、日常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對(duì)企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后定期開展消毒。對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對(duì)有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。（三）人員防護(hù)。1、個(gè)人防護(hù)。所有員工、體溫檢測(cè)人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。2、手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個(gè)方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個(gè)人生活用品嚴(yán)格分開。（四）人員管控。1、減少聚集。鼓勵(lì)采用信息化手段開展辦公，減少會(huì)議頻次和開會(huì)時(shí)間。如確需開會(huì)的，要選擇相對(duì)寬敞、通風(fēng)的空間，參會(huì)人員要佩戴口罩。2、優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。3、通勤安排。鼓勵(lì)工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。（五）就餐管理。1、食堂安全衛(wèi)生。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購(gòu)未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。2、規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對(duì)食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測(cè)量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨(dú)用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)日常消毒與通風(fēng)。四、開展監(jiān)測(cè)（一）落實(shí)門崗體溫監(jiān)測(cè)登記制度。企業(yè)要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測(cè)點(diǎn)，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實(shí)24小時(shí)人員值守，對(duì)進(jìn)出人員、車輛實(shí)行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時(shí)就醫(yī)。（二）落實(shí)員工健康監(jiān)測(cè)報(bào)告制度。做好員工日常缺勤登記，及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫測(cè)量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時(shí)處置。五、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時(shí)處置突發(fā)情況。（一）疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時(shí)間報(bào)告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關(guān)部門，對(duì)密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施，并做好思想安撫工作。（三）終末消毒。疫情發(fā)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案（第二版）》，做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。（四）暫停生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢(shì)，由轄區(qū)政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。六、開展宣傳（一）廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。（二）技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測(cè)、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。（三）健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識(shí)，教育引導(dǎo)員工注意個(gè)人衛(wèi)生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時(shí)告知管理人員，及時(shí)就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。復(fù)工復(fù)產(chǎn)分工種安全教育培訓(xùn)篇二為維護(hù)公眾生命安全和身體健康，落實(shí)省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求，有效防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情擴(kuò)散和蔓延，結(jié)合常熟實(shí)際，特制定《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間工業(yè)企業(yè)復(fù)工規(guī)范》，其他類型企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。一、企業(yè)復(fù)工條件(一)防控機(jī)制到位企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人帶頭的疫情防控工作組，制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應(yīng)急預(yù)案，明確企業(yè)疫情防控應(yīng)急流程、具體人員和工作職責(zé)，確保企業(yè)疫情防控主體責(zé)任落實(shí)到位。結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和員工來源地，制定復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案，原則上常熟籍員工和春節(jié)期間留常的外地員工先行復(fù)工，外地回常員工分批次復(fù)工，重點(diǎn)疫情地區(qū)員工暫不回常復(fù)工。防控責(zé)任要細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確各級(jí)責(zé)任人。(二)員工排查到位復(fù)工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關(guān)情況，包括是否來自或去過疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否接觸過疫情重點(diǎn)地區(qū)人員，是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。對(duì)存在上述情況的，企業(yè)要落實(shí)措施，嚴(yán)格執(zhí)行集中點(diǎn)隔離、居家隔離或在企業(yè)宿舍隔離14天的剛性要求，確保員工無感染癥狀方可參加復(fù)工。相關(guān)信息由企業(yè)專門負(fù)責(zé)人按要求向?qū)俚匕鍓K報(bào)備。(三)教育培訓(xùn)到位復(fù)工前必須做好員工防控知識(shí)培訓(xùn)，確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項(xiàng)和操作規(guī)程。培訓(xùn)原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊(cè)等形式，盡量減少集中式會(huì)議。(四)物資儲(chǔ)備到位企業(yè)要做好口罩、測(cè)溫計(jì)、消毒水等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有條件的企業(yè)要設(shè)置獨(dú)立的留觀室。(五)廠區(qū)管理到位提早對(duì)廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場(chǎng)所和人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施設(shè)備開展通風(fēng)消毒，并按規(guī)定加強(qiáng)安全、消防和環(huán)保管理。(六)企業(yè)承諾到位企業(yè)要向?qū)俚卣峤弧镀髽I(yè)防疫工作承諾書》。具備上述六個(gè)復(fù)工條件的，企業(yè)向?qū)俚卣岢鰪?fù)工申請(qǐng)，經(jīng)屬地政府審核同意后方可復(fù)工生產(chǎn)。屬地政府要履行屬地管理責(zé)任。二、企業(yè)復(fù)工后防控規(guī)范(一)日常預(yù)防控制1.利用企業(yè)宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識(shí)健康宣教。2.按照《日常清潔及預(yù)防性消毒規(guī)范》，嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)和消毒制度。每日用消毒水對(duì)工作場(chǎng)所(辦公室設(shè)備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(qū)(含食堂、宿舍)等進(jìn)行全面消毒，不留死角。3.落實(shí)晨檢制度和健康申報(bào)制度，督促員工佩戴口罩并做好個(gè)人防護(hù)，對(duì)員工每日上崗前和離崗時(shí)進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀者，應(yīng)由企業(yè)專人送至就近發(fā)熱門診診治，并及時(shí)將異常情況向?qū)俚卣畧?bào)告。4.開展手部衛(wèi)生教育，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成經(jīng)常洗手的好習(xí)慣。各類場(chǎng)所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。5.企業(yè)在國(guó)家重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理。6.企業(yè)要督促員工在非工作時(shí)間嚴(yán)格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求，不參加公眾活動(dòng)、不串門會(huì)客、不造謠傳謠、不接觸野生動(dòng)物。7.設(shè)置口罩等防護(hù)廢棄物的專用收集桶，實(shí)行專人管理。8.門衛(wèi)設(shè)置健康監(jiān)測(cè)點(diǎn)，訪客一律測(cè)體溫，無異常方可進(jìn)入廠區(qū)。如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)立即報(bào)屬地政府。9.加強(qiáng)對(duì)廚房的日常消毒，廚師要健康上崗并做好日常防護(hù)。具備條件的企業(yè)盡量采用配餐制，分散就餐。10.企業(yè)在防疫期間，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)或會(huì)議，盡量減少或停止差旅出行。(二)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者1.疑似患者應(yīng)立即戴上口罩就醫(yī)。2.及時(shí)由企業(yè)專人送至發(fā)熱門診就診，報(bào)屬地政府，并協(xié)助開展相關(guān)調(diào)查處置工作。3.若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者，其密切接觸者應(yīng)接受14天醫(yī)學(xué)觀察。復(fù)工復(fù)產(chǎn)分工種安全教育培訓(xùn)篇三一、基本原則堅(jiān)持屬地管理原則。根據(jù)最新的防范區(qū)、管控區(qū)、封控區(qū)劃分，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“先防范區(qū)后管控區(qū)再封控區(qū)”的原則，各鎮(zhèn)（街道）要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位的疫情防控工作。堅(jiān)持行業(yè)指導(dǎo)原則。農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況調(diào)度和工作指導(dǎo)，及時(shí)掌握市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、應(yīng)急處置等相關(guān)情況，強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，密切協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。堅(jiān)持企業(yè)自愿原則。市內(nèi)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任和主要負(fù)責(zé)人的“第一責(zé)任”，在保證疫情防控和安全生產(chǎn)等措施到位的前提下，結(jié)合自身開工條件及市場(chǎng)情況以自愿申請(qǐng)為原則有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序1、復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。市內(nèi)的種養(yǎng)大戶、合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)店、飼料加工、屠宰企業(yè)等單位，要根據(jù)疫情防控要求，備好口罩、手套、測(cè)溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等防控物資，設(shè)置隔離室，配備相應(yīng)的應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)。各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案（附件4-5），包括疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、復(fù)工時(shí)間、返崗人員數(shù)量和來源、原材料物流運(yùn)輸、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，單位主要負(fù)責(zé)人簽署“復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位疫情防控承諾書”（附件4-4），以上材料報(bào)所在鎮(zhèn)（街道）審核，并提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)（附件4-1）。3、鎮(zhèn)（街道）審核批準(zhǔn)。各鎮(zhèn)（街道）要對(duì)轄區(qū)內(nèi)提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行審核批準(zhǔn)，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，特別是要根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)批示要求，制定春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作方案，確保實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)完全可控與田間管理無縫對(duì)接。4、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門備案。各鎮(zhèn)（街道）根據(jù)實(shí)際審核情況，于每天中午12：00和下午18：00及晚上22：00前，匯總復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位名單，簽字蓋章后報(bào)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求各鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施，做到定期核酸檢測(cè)、員工健康管理、防護(hù)措施、應(yīng)急物資、防疫知識(shí)培訓(xùn)“五到位”，對(duì)疫情防控措施不到位、未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，要責(zé)令其停工停業(yè)。各復(fù)工復(fù)產(chǎn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位要嚴(yán)格落實(shí)以下防控措施：1、嚴(yán)格防控知識(shí)培訓(xùn)。單位要組織開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的疫情防控宣傳教育，利用微信、廣播等手段，組織開展多種形式的疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，并提前制作疫情防控宣傳標(biāo)語、宣傳板等，在顯要位置和相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行張貼、公告，提高員工自我防護(hù)意識(shí)和能力。2、嚴(yán)格廠區(qū)管理。合理減少?gòu)S區(qū)進(jìn)出通道，強(qiáng)化信息登記、人員、車輛進(jìn)出檢查監(jiān)測(cè)，對(duì)物流車輛、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的消毒管理，盡量避免貨物運(yùn)輸通道與人員流動(dòng)通道重疊，減少物流車輛貨物與廠區(qū)員工接觸。3、嚴(yán)格員工管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位要建立返崗職工“花名冊(cè)”，做好員工到崗前排查登記，憑通行證上班。實(shí)行健康狀況登記制度，設(shè)置檢測(cè)點(diǎn)，建立職工體溫日檢測(cè)制度，所有職工每日進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，對(duì)體溫異常的及時(shí)采取處置措施。每周至少進(jìn)行一次全員核酸檢測(cè)，并做好登記。4、嚴(yán)格用餐管理。復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位職工分時(shí)或分地就餐，嚴(yán)禁串崗、串門、聚會(huì)、聚餐，減少職工進(jìn)出流