高管員工勞動(dòng)合同示范文本

高管員工勞動(dòng)合同示范文本第一條合同雙方甲方（全稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）乙方（全稱(chēng)）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）基于平等、自愿、公平的原則，甲乙雙方就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。第二條合同標(biāo)的本合同的標(biāo)的是乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù)，具體職責(zé)包括但不限于：1.參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及年度預(yù)算；2.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作；3.領(lǐng)導(dǎo)并管理公司各部門(mén)的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利完成；4.代表公司對(duì)外進(jìn)行商務(wù)談判、簽署相關(guān)合同。第三條工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的總部或甲方指定的其他地點(diǎn)。2.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作八小時(shí)。乙方需根據(jù)工作需要，適當(dāng)加班，甲方將根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，或另行簽訂新的勞動(dòng)協(xié)議。第五條薪酬及福利1.乙方的基本月薪為_(kāi)________元（大寫(xiě)：_________元整），甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月工資。2.乙方享有以下福利待遇：年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方表現(xiàn)發(fā)放；社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；其他福利：具體包括但不限于健康體檢、帶薪年假等。第六條工作要求1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益和利益。2.在工作中，乙方應(yīng)保持職業(yè)道德，盡職盡責(zé)，保護(hù)公司機(jī)密信息，不得向外泄露公司商業(yè)秘密。第七條雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核與評(píng)估；提供必要的工作條件及支持，確保乙方順利開(kāi)展工作；按時(shí)支付乙方的薪酬及相關(guān)福利。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)獲得與其工作崗位相應(yīng)的薪酬及福利；有權(quán)向甲方提出合理化建議；應(yīng)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第八條違約責(zé)任1.若一方未履行本合同的約定，需向另一方支付違約金：_________元；2.違約方還需承擔(dān)因違約造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接損失、間接損失等。第九條爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；2.如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.本合同可在以下情況下提前終止：雙方協(xié)商一致；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失。2.合同終止后，雙方應(yīng)按實(shí)際履行情況結(jié)清款項(xiàng)，甲方應(yīng)支付乙方未支付的工資及相關(guān)費(fèi)用。第十一條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得向第三方披露甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。2.違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟(jì)賠償。第十二條補(bǔ)充條款1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書(shū)面形式補(bǔ)充，本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_________以上合同文本為高管員工勞動(dòng)合同的示范，結(jié)構(gòu)清晰，條款明確，確保雙方在合同中