實(shí)習(xí)生勞動合同模板帶封面

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生勞動合同模板帶封面本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生勞動合同模板1.1封面1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.3用人單位基本信息1.4合同期限1.5實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.6實(shí)習(xí)待遇1.7實(shí)習(xí)成果歸屬1.8保密協(xié)議1.9違約責(zé)任1.10爭議解決方式1.11合同的生效、變更和解除1.12雙方約定的其他事項1.13附件1.14signaturepage（簽名頁）第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生勞動合同模板1.1封面1.1.1合同編號：_______1.1.2實(shí)習(xí)生姓名：_______1.1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：_______1.1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：_______1.1.5實(shí)習(xí)生電子郵箱：_______1.1.6用人單位名稱：_______1.1.7用人單位地址：_______1.1.8用人單位聯(lián)系電話：_______1.1.9用人單位聯(lián)系人：_______1.2實(shí)習(xí)生基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3年齡：_______1.2.4國籍：_______1.2.5學(xué)歷：_______1.2.6專業(yè)：_______1.2.7畢業(yè)院校：_______1.3用人單位基本信息1.3.1名稱：_______1.3.2類型：_______1.3.3法定代表人：_______1.3.4地址：_______1.3.5聯(lián)系電話：_______1.4合同期限1.4.1實(shí)習(xí)期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.4.2實(shí)習(xí)時間：每周_______天，每天_______小時。1.5實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.5.1實(shí)習(xí)崗位：_______1.5.2實(shí)習(xí)職責(zé)：_______1.6實(shí)習(xí)待遇1.6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位不支付工資。1.6.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位不提供社會保險。1.6.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，用人單位不提供住宿。1.7實(shí)習(xí)成果歸屬1.7.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所形成的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，均歸用人單位所有。1.8保密協(xié)議1.8.1實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。1.8.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)包括但不限于對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等進(jìn)行保密。1.9違約責(zé)任1.9.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.9.2用人單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10爭議解決方式1.10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。1.10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.11合同的生效、變更和解除1.11.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。1.11.2本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.12雙方約定的其他事項1.12.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。1.12.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保證自己的身體健康，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。1.13附件1.13.1實(shí)習(xí)生簡歷1.13.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1.13.3實(shí)習(xí)崗位說明書1.14signaturepage（簽名頁）1.14.1實(shí)習(xí)生簽名：____________1.14.2實(shí)習(xí)生日期：_______年_______月_______日1.14.3用人單位蓋章：____________1.14.4用人單位日期：_______年_______月_______日2.實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得合同約定的實(shí)習(xí)待遇。2.2實(shí)習(xí)生有權(quán)在合同約定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.3實(shí)習(xí)生有權(quán)在合同期限內(nèi)提出解除合同的要求。2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)履行合同約定的保密義務(wù)。2.5實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。2.6實(shí)習(xí)生應(yīng)按照用人單位的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.用人單位的權(quán)利與義務(wù)3.1用人單位有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同。3.2用人單位應(yīng)按照合同約定，提供實(shí)習(xí)崗位。3.3用人單位應(yīng)按照合同約定，提供實(shí)習(xí)待遇。3.4用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。3.5用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)成果的使用和保護(hù)4.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所形成的成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，均歸用人單位所有。4.2用人單位有權(quán)使用實(shí)習(xí)生的成果，無需支付額外費(fèi)用。4.3用人單位應(yīng)采取適當(dāng)措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生的成果不被侵權(quán)或泄露。5.保密協(xié)議5.1實(shí)習(xí)生同意在實(shí)習(xí)期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)包括但不限于對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等進(jìn)行保密。5.3實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，用人單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2用人單位違反合同約定，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.爭議解決方式7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同的生效、變更和解除8.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本合同的變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。8.3合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止實(shí)習(xí)，用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.雙方約定的其他事項9.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度。9.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)保證自己的身體健康，不得從事與實(shí)習(xí)無關(guān)的活動。9.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如遇特殊情況需提前解除合同，應(yīng)提前通知用人單位。10.附件10.1實(shí)習(xí)生簡歷10.2用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件10.3實(shí)習(xí)崗位說明書11.signaturepage（簽名頁）11.1實(shí)習(xí)生簽名：____________11.2實(shí)習(xí)生日期：_______年_______月_______日11.3用人單位蓋章：____________11.4用人單位日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、評估方、監(jiān)督方等，在甲乙方履行合同過程中可能涉及的第三方。12.2第三方介入時，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并以書面形式通知甲乙方。12.3第三方介入時，甲乙方應(yīng)積極配合，提供必要的資料和信息。13.第三方責(zé)任13.1第三方在介入過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。13.2第三方因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.3第三方如違反本合同或法律法規(guī)，給甲乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。14.第三方責(zé)任限額14.1第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不得超過其介入合同所獲得的報酬總額。14.2第三方如因法律規(guī)定或本合同約定無需承擔(dān)賠償責(zé)任，則不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。14.3第三方對甲乙方的賠償責(zé)任，不免除其應(yīng)承擔(dān)的其他法律責(zé)任。15.第三方與甲乙方的關(guān)系15.1第三方與甲乙方之間，僅為合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。15.2第三方對甲乙方的權(quán)利義務(wù)，不具有任何法律上的約束力。15.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的合同履行。16.第三方介入的變更和解除16.1第三方介入的變更或解除，必須經(jīng)甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。16.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。17.附件17.1第三方介入?yún)f(xié)議17.2第三方資質(zhì)證明文件18.signaturepage（簽名頁）18.1實(shí)習(xí)生簽名：____________18.2實(shí)習(xí)生日期：_______年_______月_______日18.3用人單位蓋章：____________18.4用人單位日期：_______年_______月_______日第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷附件要求：詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。附件說明：用于確認(rèn)實(shí)習(xí)生的資格和能力，以及了解實(shí)習(xí)生的過往經(jīng)歷。2.用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件要求：清晰、完整的用人單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件說明：用于證明用人單位的合法經(jīng)營地位，確保合同的合法性。3.實(shí)習(xí)崗位說明書附件要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、要求等。附件說明：用于明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)和用人單位的期望。4.第三方介入?yún)f(xié)議附件要求：明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的正常履行。5.第三方資質(zhì)證明文件附件要求：第三方提供的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。附件說明：用于證明第三方的合法地位和能力，確保合同的順利履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為違約行為：實(shí)習(xí)生未按照約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，或提前解除合同。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償用人單位因此造成的損失。2.用人單位違約行為違約行為：用人單位未按照約定提供實(shí)習(xí)待遇，或提前解除合同。