特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度模版（3篇）

特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度模版一、原則本管理制度的建立，遵循《中華人民共和國特種設備安全法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定。目的在于對特種設備及其操作人員進行規(guī)范管理，保障特種設備的安全運行和操作人員的人身安全。二、特種設備管理1.特種設備登記與備案1.1單位應設立專門的部門負責特種設備的登記與備案工作，確保工作的及時性、準確性和完整性。1.2特種設備必須按法定程序進行登記備案，并獲得統(tǒng)一的特種設備編號，同時還需定期進行檢驗、檢測和維護。1.3特種設備的備案內(nèi)容應包括設備的基本情況、安裝調(diào)試情況、維修記錄、檢驗、檢測和維修單位等相關信息。2.特種設備使用與維護2.1特種設備的使用應嚴格遵守安全操作規(guī)程，操作人員必須持有有效的特種設備操作資格證書，并嚴格按照操作規(guī)程進行操作。2.2特種設備的維護工作由專業(yè)維護人員負責，需定期對設備進行檢查、保養(yǎng)和維修，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并記錄維護情況。2.3特種設備的維修必須由具有相應資質(zhì)的維修單位進行，維修過程應符合相關標準和規(guī)范。三、特種設備操作人員管理1.特種設備操作人員資格認證1.1特種設備操作人員必須持有有效的特種設備操作人員資格證書，證書應包含操作人員的基本信息、資格等級、有效期等內(nèi)容。1.2特種設備操作人員資格證書需定期進行復審和更新，未按規(guī)定辦理續(xù)證的不得繼續(xù)從事特種設備操作工作。2.特種設備操作人員安全教育與培訓2.1單位應定期對特種設備操作人員進行安全教育和培訓，確保他們掌握相關的安全操作知識和技能。2.2培訓內(nèi)容應包括特種設備的使用方法、安全注意事項、緊急情況處理等方面。2.3特種設備操作人員必須參加培訓并合格，取得合格證明后方可上崗作業(yè)。3.特種設備操作人員考核與監(jiān)督3.1對特種設備操作人員進行定期考核，評價其操作技能和安全意識。3.2對操作人員的作業(yè)行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并制定相應的安全措施。3.3對于特種設備操作人員的安全事故責任應明確，嚴肅追究相應責任，并加強安全教育和培訓。四、特種設備應急措施1.應急預案制定1.1單位必須制定特種設備的應急預案，確保在特種設備事故發(fā)生時能夠迅速、有效地采取應對措施。1.2應急預案的制定應包括應急救援組織架構(gòu)、應急處理流程、應急設備和器材等內(nèi)容。2.應急演練和培訓2.1單位應定期組織特種設備應急演練，提升操作人員應對突發(fā)事件的能力。2.2特種設備操作人員必須參加應急演練和培訓，并掌握相應的應急處理技能。五、附則1.本管理制度的解釋和修改權(quán)歸單位負責人所有。2.對違反本管理制度的特種設備和操作人員，將依照相關法律法規(guī)進行處理，直至追究刑事責任。六、制度的監(jiān)督與修改1.單位應設立監(jiān)督機構(gòu)，負責監(jiān)督本管理制度的執(zhí)行情況。2.管理制度的修改必須經(jīng)過單位負責人審批，并及時通知相關人員。特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度模版（二）第一章總則第一條為了強化對特種設備的監(jiān)管以及提升作業(yè)人員的安全素質(zhì)，保護人民生命和財產(chǎn)安全，依據(jù)相關法律法規(guī)，制定本管理制度。第二條本管理制度適用于公司范圍內(nèi)特種設備及其作業(yè)人員的管理。第三條特種設備包括但不限于鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施以及爆炸物品存儲設施等，以及其他被納入特種設備范疇的設備。第四條特種設備作業(yè)人員包括但不限于操作工、維修工、安裝工、檢驗員等，涉及特種設備操作和管理的相關人員。第五條公司需建立完善的特種設備及作業(yè)人員管理制度，明確管理責任，定期組織培訓和考核，以提高作業(yè)人員的專業(yè)技能和安全意識。第二章特種設備管理第六條公司須建立特種設備清單，對所有特種設備進行詳細登記，并定期實施檢查與維護。第七條特種設備在投入使用前必須進行安全評估，通過評估后方可投入使用。第八條特種設備使用單位必須嚴格遵守設備操作規(guī)程，制定并執(zhí)行相應的維護計劃，由專業(yè)人員進行設備操作和維護。第九條特種設備的定期檢驗應遵循法律法規(guī)要求，檢驗記錄應及時更新并保存?zhèn)洳?。第十條若特種設備存在安全隱患或發(fā)生事故，使用單位必須立即停用設備，并按照規(guī)定進行整改、報告和上報。第三章特種設備作業(yè)人員管理第十一條特種設備作業(yè)人員應具備規(guī)定的技能和資質(zhì)證書，經(jīng)公司認定合格后方可上崗作業(yè)。第十二條公司需建立作業(yè)人員檔案，記錄并妥善保管作業(yè)人員的資格證書、培訓記錄等相關資料。第十三條特種設備作業(yè)人員應定期接受技術培訓和安全教育，以提升專業(yè)素質(zhì)和安全意識。第十四條作業(yè)人員應嚴格按照操作程序進行作業(yè)，防止超負荷操作、違章操作和私自更改設備參數(shù)的行為。第十五條特種設備作業(yè)人員應定期進行健康體檢，若身體健康狀況不符合作業(yè)要求，應暫停作業(yè)并通知公司。第四章監(jiān)督檢驗與違規(guī)處罰第十六條公司應設立專門的監(jiān)督檢驗機構(gòu)，負責對特種設備和作業(yè)人員的監(jiān)督檢驗工作。第十七條對于不符合規(guī)定的特種設備和作業(yè)人員，監(jiān)督檢驗機構(gòu)有權(quán)要求停用設備或調(diào)整作業(yè)人員。第十八條對于違反管理制度的行為，監(jiān)督檢驗機構(gòu)有權(quán)實施處罰，包括責令停產(chǎn)停業(yè)、罰款、吊銷資質(zhì)證書等措施。第十九條監(jiān)督檢驗機構(gòu)應定期對特種設備和作業(yè)人員進行檢查評估，并將檢查結(jié)果報告給公司。第五章附則第二十條本管理制度由公司制定并執(zhí)行，若有修改需求，須經(jīng)公司領導層審批通過。第二十一條本管理制度自發(fā)布之日起生效，適用于所有特種設備和作業(yè)人員。第二十二條公司各相關部門和所有特種設備作業(yè)人員應自覺遵守本管理制度，并承擔相應責任。本管理制度范本結(jié)束。特種設備與特種設備作業(yè)人員管理制度模版（三）為規(guī)范化特種設備的管理工作以及操作人員的作業(yè)行為，確保生產(chǎn)安全，提升設備運行效率與安全性，特此制定如下管理制度。第一條總則本制度旨在規(guī)范特種設備的管理和操作人員的作業(yè)行為，保障生產(chǎn)安全，提高設備運行效率與安全性。第二條適用范圍本制度適用于本公司所有特種設備的管理及操作人員的作業(yè)行為。第三條特種設備管理要求1.根據(jù)特種設備的性質(zhì)和用途，制定相應的管理制度，涵蓋設備安裝、維護、檢修及報廢等環(huán)節(jié)。2.建立完整設備檔案，記錄設備基本信息、維護保養(yǎng)記錄及檢驗檢測記錄，確保設備安全可靠運行。3.定期對設備進行檢驗和維護，保障設備安全與穩(wěn)定性。4.設備發(fā)生故障時，須及時組織專業(yè)人員進行排查和處理，禁止使用故障設備。5.定期為操作人員進行技術培訓和操作指導，提升操作技能。6.強化設備管理與維修，及時消除安全隱患。7.對損壞或報廢的設備，應及時進行維修或更換，確保設備正常運作。第四條特種設備作業(yè)人員管理要求1.作業(yè)人員必須持有有效期內(nèi)相關從業(yè)資格和操作證書。2.作業(yè)人員須定期參加技術培訓和考核，熟練掌握操作技能，確保安全作業(yè)。3.嚴格依照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得擅自修改或省略操作步驟。4.熟悉設備工作原理和操作要求，正確判斷設備工作狀態(tài)。5.作業(yè)前須對設備進行檢查和試運行，確保設備正常運行。6.掌握設備緊急停機和緊急排故程序，正確應對突發(fā)情況。7.按照要求佩戴個人防護裝備，遵守作業(yè)現(xiàn)場的安全規(guī)定。第五條特種設備管理責任1.公司需設立特種設備管理崗位，明確相關職責和權(quán)限。2.管理崗位負責日常管理和維護保養(yǎng)，定期檢查和評估設備。3.負責組織作業(yè)人員培訓和考核，確保其技能和資質(zhì)。4.處理設備故障和事故，負責調(diào)查處理。5.制定和完善管理制度，組織培訓和落實。第六條特種設備作業(yè)人員管理責任1.作業(yè)人員須遵守公司規(guī)章制度，按照操作規(guī)程作業(yè)。2.定期參加技術培訓和考核，提升自身技能水平。3.及時報告故障和隱患，參與維修和檢驗工作。4.按照要求佩戴個人防護裝備，確保作業(yè)安全。5.嚴格遵守操作規(guī)程和安全要求，做到安全作業(yè)。6.積極參與事故調(diào)查和處理，提出改進意見和措施。第七條管理制度執(zhí)行1.所有特種設備和