醫(yī)藥連鎖CEO聘任協(xié)議樣本

醫(yī)藥連鎖CEO聘任協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)藥連鎖CEO，負責甲方醫(yī)藥連鎖企業(yè)的整體運營和管理。1.2乙方應全面組織實施甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，確保甲方的經(jīng)營目標得以實現(xiàn)。1.3乙方應嚴格執(zhí)行甲方的各項管理制度，確保甲方的內部管理規(guī)范、高效。1.4乙方應負責甲方與其他企業(yè)、政府部門、行業(yè)協(xié)會等的外部協(xié)調和合作事宜。1.5乙方應協(xié)助甲方完成股權、資產、重組、上市等資本運作事項。1.6乙方應負責甲方醫(yī)藥連鎖企業(yè)的品牌建設、市場營銷和拓展業(yè)務。1.7乙方應履行甲方賦予的其他職責。二、聘任期限2.1本協(xié)議的有效期為__________年，自雙方簽字之日起生效。2.2聘任期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前__________個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。2.3乙方的任期不得少于__________個月，不得多于__________個月。三、薪酬待遇3.1乙方的年薪為人民幣__________元（稅前），按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的交通、通訊、住宿等補貼。3.4乙方在任期結束后，按照甲方規(guī)定享受離職待遇。四、業(yè)績考核4.1乙方應根據(jù)甲方制定的業(yè)績指標完成任務，甲方定期對乙方進行業(yè)績考核。4.2乙方未能完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績指標的，應按照甲方制定的考核辦法承擔相應的經(jīng)濟責任。4.3乙方完成或超額完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績指標的，甲方應給予乙方相應的獎勵。五、保密協(xié)議5.1乙方在任職期間及離職后__________年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責任6.1雙方違反協(xié)議約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關資格證書復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方組織機構代碼證復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方股權結構及股東名冊9.甲方經(jīng)營業(yè)績報告10.甲方內部管理制度匯編11.甲方與第三方簽訂的重大合同復印件12.甲方財務報表13.甲方其他與乙方工作相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未能完成甲方規(guī)定的年度業(yè)績指標，視為違約。2.乙方提前解除本協(xié)議，視為違約。3.乙方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，視為違約。4.甲方未能按時支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未能為乙方提供約定的工作條件，視為違約。6.甲方提前解除本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)藥連鎖企業(yè)：指以連鎖經(jīng)營方式從事醫(yī)藥產品銷售的企業(yè)。2.CEO：首席執(zhí)行官，負責企業(yè)的日常運營和管理。3.聘任：指甲方聘請乙方擔任CEO的行為。4.薪酬：指乙方的工資、獎金、補貼等收入。5.業(yè)績指標：指甲方對乙方工作成果的量化要求。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術信息。8.違約金：指違反合同約定的一方應支付給另一方的經(jīng)濟賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導致業(yè)績不佳：解決辦法：甲方有權對乙方進行培訓，提高其工作能力；乙方應積極配合，提高自身業(yè)務水平。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照違約責任條款承擔相應責任。3.甲方未按時支付乙方薪酬：解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，否則乙方有權要求甲方支付違約金。4.甲方未提供約定的工作條件：解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作條件，否則乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)藥連鎖企業(yè)與具備豐富管理經(jīng)驗和專業(yè)技能的CEO簽訂聘任協(xié)議。2.醫(yī)藥連鎖企業(yè)與CEO協(xié)商確定薪酬待遇和業(yè)績考核標準。3.醫(yī)藥連鎖企業(yè)與CEO約定保密條款，保護企