節(jié)假日加班安全管理規(guī)定（2篇）

節(jié)假日加班安全管理規(guī)定為了確保在節(jié)假日加班期間員工的安全與健康，特制定以下節(jié)假日加班安全管理制度：1.確保工作環(huán)境安全：加班期間，必須確保工作場所的安全出口暢通無阻，消防設施完備，電路設備運行正常。嚴禁在工作場所存放易燃、易爆、有毒有害物品，以防潛在的安全風險。2.合理安排加班時段：應根據(jù)實際工作需要，科學規(guī)劃加班時間和工作強度，嚴格遵守國家關(guān)于工作時間和勞動法關(guān)于工作時長相關(guān)規(guī)定，防止因超負荷工作引發(fā)安全事故。3.提供個人防護裝備：根據(jù)工作性質(zhì)，提供必須的勞動保護用品，包括安全帽、防護眼鏡、防護手套等，并確保員工正確使用。4.制定事故應急措施：制定完備的事故應急預案和逃生計劃，明確告知員工應急疏散的正確方法和路線，以保障在緊急情況下能迅速、有序地撤離。5.安全教育培訓：在加班開始前，對所有加班人員進行安全知識和緊急救援技能的培訓，增強員工的安全防范意識。6.強化現(xiàn)場管理：加班期間，加大現(xiàn)場安全巡查力度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。7.保障員工休息：合理安排員工的休息時間，避免長時間連續(xù)工作造成的疲勞，維護員工的身體健康。請注意，上述規(guī)定僅為通用指導原則，不同行業(yè)和單位應根據(jù)自身特點和實際情況，制定相應的細化管理措施，并確保實施到位。節(jié)假日加班安全管理規(guī)定（二）一、前言加班是公司維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序、增強企業(yè)效益的重要手段之一，但它也伴隨著安全風險。為了確保節(jié)假日加班工作的順利進行，并提升員工的安全防范意識，特制定本《節(jié)假日加班安全管理規(guī)定》。該規(guī)定適用于公司全體員工的各類崗位。二、加班安全措施1.崗位責任(1)加班工作的責任人必須明確自身的崗位安全責任，實行安全管理責任制，保障加班期間的安全。(2)每個崗位在加班期間都應明確職責、工作流程和緊急應對措施，并嚴格執(zhí)行。2.安全培訓(1)公司應提供關(guān)于節(jié)假日加班工作的安全培訓，涵蓋安全意識、防火防爆、應急救援等內(nèi)容，增強員工的安全知識和技能。(2)加班人員應參與公司組織的相應安全培訓，并通過考試后方可參與加班工作。3.安全設施(1)公司應對加班工作場所的安全設施進行檢查和維護，確保其完好有效。(2)加班工作場所應確保安全疏散通道暢通、緊急照明設施運行正常、消防器材配備齊全，并保持相關(guān)標識清晰可見。4.安全防護(1)加班工作人員應依照規(guī)定佩戴和使用安全防護用品，如安全帽、防護鞋、防護手套等，保障個人安全。(2)加班工作人員應保持高度警覺，關(guān)注個人周邊環(huán)境的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并采取措施解決。5.應急預案(1)公司應制定加班工作的應急預案，明確各級應急責任人和應急措施。(2)加班工作場所應張貼應急電話和逃生路線圖，以便員工在緊急情況下能迅速采取適當措施。6.安全巡查(1)責任人應定期組織安全巡查，檢查加班工作場所的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。(2)安全巡查記錄應及時整理并留存，對發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改，確保整改措施落實。7.事故報告和處理(1)加班工作期間發(fā)生的事故應立即上報給崗位責任人，并積極采取緊急救援措施。(2)責任人應按照公司的規(guī)定，及時向上級匯報事故，并協(xié)助進行調(diào)查和處理。三、違規(guī)懲罰違反本規(guī)定的員工將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定受到處理，處理方式包括但不限于口頭警告、記過、降職、解雇等。四、附件公司相關(guān)的安全培訓資料、應急預案、安全巡查記錄表等附件應根據(jù)需要補充。五、總結(jié)如下公司須強化節(jié)假日加班工作的安全管理，確保責任人的崗位安全責任得到落實，加強員工的安全培訓和安全防護，保障加班期間的安全。對于加班期間發(fā)生的事故，應做到及時報告和處