聘用合同模板照

聘用合同模板照第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方從事____________________崗位，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位

1.乙方同意受聘于甲方，從事____________________崗位工作。

2.乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容和職責

1.乙方在聘用期間應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權(quán)益。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.乙方在試用期內(nèi)，工資標準為人民幣____元/月。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或死亡。

3.以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

3.附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）乙方提供的身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業(yè)，需要乙方從事____________________崗位，并依托丙方提供的服務和資源，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同，以明確各方的責權(quán)利，保障甲方的權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

一、聘用崗位與第三方服務

1.乙方同意受聘于甲方，從事____________________崗位工作。

2.丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供____________________服務，確保乙方的工作環(huán)境和條件符合合同約定。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。丙方不得干預甲方的決定。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在聘用期間應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.丙方應確保乙方的工作條件和資源滿足甲方的要求，并對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和管理。

四、勞動報酬與第三方責任

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.丙方應承擔乙方在服務期間的人身意外傷害保險，并保證乙方在工作中的安全。

3.丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失承擔責任。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.丙方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方服務條款，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或死亡。

3.以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

4.丙方違反服務條款，導致乙方無法正常工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方或丙方造成損失，應承擔賠償責任。

2.乙方在合同期間，不得擅自離職或參與與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.丙方違反服務條款，甲方有權(quán)要求其停止服務，并要求賠償損失。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；

3.丙方提供的服務條款；

4.乙方提供的身份證復印件。

十、第三方介入的意義與目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)服務和支持，提高工作效率，降低運營成本，并保障乙方的工作權(quán)益。丙方作為第三方，其責任和義務明確，有助于保障甲方的權(quán)益不受侵害。

十一、甲方為主導的目的與意義

甲方作為合同主導方，通過明確合同條款，保障自身在合同關(guān)系中的主導地位，確保業(yè)務目標的實現(xiàn)，維護自身合法權(quán)益。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（員工）：____________________

地址：____________________

身份證號碼：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任____________________崗位，并通過丙方提供的人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本合同，以明確各方的責權(quán)利，保障乙方的權(quán)益，實現(xiàn)合作共贏。

一、聘用崗位與第三方服務

1.乙方同意受聘于甲方，從事____________________崗位工作。

2.丙方作為第三方人力資源公司，負責為甲方提供乙方的人力資源管理服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同。丙方不得干涉乙方的決定。

三、工作內(nèi)容與職責

1.乙方在聘用期間應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.丙方應協(xié)助甲方提供必要的工作培訓和職業(yè)發(fā)展機會，確保乙方能夠勝任工作。

四、勞動報酬與第三方責任

1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

2.丙方負責確保乙方的工作條件和資源滿足甲方的要求，并對乙方的工作進行必要的監(jiān)督和管理。

3.丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失承擔責任。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.丙方應保證乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。

2.以下情形，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；

（4）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失。

3.以下情形，甲方有權(quán)解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或丙方管理規(guī)范，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或死亡。

七、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，給乙方造成損失，應承擔賠償責任。

2.甲方在合同期間，不得無故解雇乙方，或降低乙方的工資和福利待遇。

3.丙方違反服務條款，導致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應責任。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規(guī)章制度；