2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的闡述第二條借用人才的基本條件2.1人才資質(zhì)要求2.2借用人才數(shù)量第三條借用期限3.1借用開始日期3.2借用結(jié)束日期第四條借用人才的職責(zé)與任務(wù)4.1人才職責(zé)4.2任務(wù)分配第五條借用人才的待遇5.1薪資待遇5.2福利保障第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2技術(shù)支持第七條借用人才的管理與監(jiān)督7.1管理架構(gòu)7.2監(jiān)督機(jī)制第八條借用人才的風(fēng)險(xiǎn)防控8.1風(fēng)險(xiǎn)評估8.2應(yīng)對措施第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)第十條爭議解決10.1爭議類型10.2解決方式第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2泄露后果第十三條強(qiáng)制性規(guī)定13.1法律法規(guī)13.2強(qiáng)制性要求第十四條其他條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新的企業(yè)，乙方是一家具備豐富人才資源的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在乙方協(xié)助下，借用一定數(shù)量的技術(shù)型人才以支持甲方項(xiàng)目的研發(fā)和運(yùn)營工作。1.2目的闡述本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在技術(shù)型人才借用過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保借用人才的質(zhì)量與效率，促進(jìn)甲乙雙方的互利共贏。第二條借用人才的基本條件2.1人才資質(zhì)要求2.2借用人才數(shù)量根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，雙方協(xié)商確定借用人才的數(shù)量。第三條借用期限3.1借用開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借用人才自甲方實(shí)際接收之日起計(jì)算借用期限。3.2借用結(jié)束日期借用期限為____個(gè)月，自借用開始日期起計(jì)算。如甲方項(xiàng)目需要延長借用期限，應(yīng)提前一個(gè)月與乙方協(xié)商并簽訂書面extensionagreement。第四條借用人才的職責(zé)與任務(wù)4.1人才職責(zé)（1）按照甲方的要求，完成分配的技術(shù)研發(fā)任務(wù)；（2）積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為甲方項(xiàng)目的順利推進(jìn)提供技術(shù)支持；（3）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2任務(wù)分配甲方根據(jù)借用人才的專業(yè)背景和能力，合理安排工作任務(wù)。第五條借用人才的待遇5.1薪資待遇借用人才的薪資待遇由甲方按照同等崗位的標(biāo)準(zhǔn)支付，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。5.2福利保障借用人才在甲方工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利保障，包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)根據(jù)借用人才的需求和發(fā)展方向，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提供技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。6.2技術(shù)支持乙方應(yīng)協(xié)助甲方提供必要的技術(shù)支持，確保借用人才能夠順利履行工作任務(wù)。第八條借用人才的風(fēng)險(xiǎn)防控8.1風(fēng)險(xiǎn)評估甲方應(yīng)定期對借用人才的工作情況進(jìn)行評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)問題。8.2應(yīng)對措施如發(fā)生借用人才在工作中出現(xiàn)不適應(yīng)、離職等情況，甲方應(yīng)立即與乙方溝通，共同協(xié)商解決辦法。第九條違約責(zé)任9.1違約情形雙方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致借用人才工作受到影響或無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)按照協(xié)議約定和實(shí)際情況，賠償對方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和其他違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議類型雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2解決方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更與終止11.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方實(shí)際接收借用人才之日起計(jì)算借用期限。11.2變更程序協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.3終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。12.2泄露后果如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條強(qiáng)制性規(guī)定13.1法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行政府發(fā)布的各項(xiàng)政策。13.2強(qiáng)制性要求雙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，履行社會(huì)責(zé)任，不得從事違法、違規(guī)、損害社會(huì)公共利益的活動(dòng)。第十四條其他條款14.1補(bǔ)充事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2附件說明本協(xié)議附件包括借用人才名單、崗位職責(zé)描述、培訓(xùn)計(jì)劃等，附件與本協(xié)議一并構(gòu)成完整的協(xié)議內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所述第三方包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持提供商、以及其他在借用人才過程中可能涉及的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。1.2第三方分類第三方分為有償服務(wù)第三方和無償服務(wù)第三方。有償服務(wù)第三方指提供服務(wù)并獲得報(bào)酬的機(jī)構(gòu)或個(gè)人；無償服務(wù)第三方指提供服務(wù)但不獲得報(bào)酬的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當(dāng)甲乙方在履行協(xié)議過程中需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、評估方法和合作模式。2.2第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：（1）具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)；（3）能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和效果。3.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露任何與借用人才相關(guān)的敏感信息。第四條第三方服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商承擔(dān)。如需甲方支付，甲方應(yīng)在協(xié)議中明確支付義務(wù)。4.2費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式包括但不限于預(yù)付、結(jié)算、按成果付費(fèi)等。具體支付方式由甲乙方在協(xié)議中約定。第五條第三方服務(wù)質(zhì)量保障5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合甲乙雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)和要求。5.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督甲乙方應(yīng)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保第三方能夠按照約定標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。第六條第三方責(zé)任限額6.1責(zé)任限制第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額應(yīng)由甲乙方在協(xié)議中約定，包括但不限于賠償限額、責(zé)任免除等。6.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額的確定應(yīng)考慮第三方的專業(yè)領(lǐng)域、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，并由甲乙方協(xié)商確定。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方7.2第三方與借用人才第三方應(yīng)尊重借用人才的權(quán)益，提供必要的工作條件和保障，不得侵犯借用人才的合法權(quán)益。7.3第三方與其他利益相關(guān)方第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重其他利益相關(guān)方的合法權(quán)益，避免因服務(wù)行為給其他利益相關(guān)方造成損失。第八條第三方違約處理8.1違約情形第三方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定和實(shí)際情況，賠償甲乙方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和其他違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議類型雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2解決方式如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、變更與終止10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自甲方實(shí)際接收借用人才之日起計(jì)算借用期限。10.2變更程序協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。10.3終止條件（1）協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，嚴(yán)重?fù)p害對方利益，對方有權(quán)解除協(xié)議；（4）因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在協(xié)議履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以保密。11.2泄露后果如發(fā)生保密信息泄露，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行政府發(fā)布的各項(xiàng)政策。12.2強(qiáng)制性要求雙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，履行社會(huì)責(zé)任，不得從事違法、違規(guī)、損害社會(huì)公共利益的活動(dòng)。第十三條其他條款13.1補(bǔ)充事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2附件說明本協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：借用人才名單詳細(xì)列出甲方借用的人才姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件二：崗位職責(zé)描述明確借用人才在甲方的工作崗位、主要職責(zé)、工作目標(biāo)等。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述甲方為借用人才提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件四：服務(wù)質(zhì)量評估標(biāo)準(zhǔn)列出第三方服務(wù)評估的具體標(biāo)準(zhǔn)和方法，包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、客戶滿意度等。附件五：費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)列出第三方服務(wù)費(fèi)用的支付明細(xì)，包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)用、支付時(shí)間等。附件六：保密協(xié)議明確甲乙雙方在協(xié)議履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出合作中可能出現(xiàn)的違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未能按照約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量和效果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例：第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，或者提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到甲方的預(yù)期效果。2.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損。示例：第三方在未經(jīng)甲方同意的情況下，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。3.第三方違反法律法規(guī)，從事違法、違規(guī)、損害社會(huì)公共利益的活動(dòng)。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受行政處罰。4.第三方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或者支付的服務(wù)費(fèi)用不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。示例：第三方在服務(wù)期間，未能按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方利益受損。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.第三方未能按照約定提供服務(wù)，或者服務(wù)質(zhì)量和效果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和其他違約責(zé)任。2.第三方泄露甲乙雙方的保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違反法律法規(guī)，從事違法、違規(guī)、損害社會(huì)公共利益的活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償受損方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。4.第三方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，或者支付的服務(wù)費(fèi)用不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和其他違約責(zé)任。全文完。2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明1.2目的說明第二條借用人才的基本條件2.1人才類別2.2人才資質(zhì)要求2.3人才經(jīng)驗(yàn)要求第三條借用期限3.1借用開始日期3.2借用結(jié)束日期第四條借用人才的職責(zé)與任務(wù)4.1借用人才的主要職責(zé)4.2借用人才的工作任務(wù)第五條借用方的權(quán)利與義務(wù)5.1借用方的權(quán)利5.2借用方的義務(wù)第六條借用人才的待遇6.1薪酬待遇6.2福利保障第七條借用人才的管理與考核7.1借用人才的管理制度7.2借用人才的考核標(biāo)準(zhǔn)第八條借用期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1借用期間的風(fēng)險(xiǎn)防范8.2借用期間的責(zé)任分配第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件9.2合同終止的條件第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決方式第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流13.2技術(shù)成果共享第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂程序14.2合同生效條件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與目的1.1背景說明甲方是一家專注于高新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的創(chuàng)新型企業(yè)，乙方是一家擁有豐富技術(shù)人才資源的公司。甲方因項(xiàng)目研發(fā)需要，急需乙方提供技術(shù)人才支持，以提升項(xiàng)目研發(fā)效率和質(zhì)量。1.2目的說明本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在技術(shù)人才借用過程中的權(quán)利義務(wù)，確保借用人才能夠充分發(fā)揮其專業(yè)能力，同時(shí)保障雙方的合法權(quán)益。第二條借用人才的基本條件2.1人才類別乙方應(yīng)向甲方提供具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景和經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人才，包括但不限于軟件開發(fā)、硬件設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)領(lǐng)域。2.2人才資質(zhì)要求乙方借用的技術(shù)人才應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書，如工程師、高級工程師等職稱。2.3人才經(jīng)驗(yàn)要求乙方借用的技術(shù)人才應(yīng)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)工作任務(wù)。第三條借用期限3.1借用開始日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，借用人才正式到崗日期以甲方通知為準(zhǔn)。3.2借用結(jié)束日期借用人才應(yīng)在約定的借用期限內(nèi)完成工作任務(wù)，具體結(jié)束日期以甲方通知為準(zhǔn)。第四條借用人才的職責(zé)與任務(wù)4.1借用人才的職責(zé)乙方借用的技術(shù)人才應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保項(xiàng)目研發(fā)工作的順利進(jìn)行。4.2借用人才的工作任務(wù)乙方借用的技術(shù)人才需根據(jù)甲方項(xiàng)目需求，承擔(dān)相應(yīng)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等工作任務(wù)。第五條借用方的權(quán)利與義務(wù)5.1借用方的權(quán)利甲方有權(quán)對借用人才的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保借用人才能夠滿足項(xiàng)目需求。5.2借用方的義務(wù)甲方應(yīng)向乙方支付約定的薪酬待遇，為借用人才提供必要的工作條件和環(huán)境。第六條借用人才的管理與考核6.1借用人才的管理制度甲方應(yīng)建立健全借用人才的管理制度，包括考勤、工作交接、培訓(xùn)等方面，以確保借用人才能夠順利融入甲方團(tuán)隊(duì)。6.2借用人才的考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)對借用人才的工作績效進(jìn)行定期考核，以評估其在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。第八條借用期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任8.1借用期間的風(fēng)險(xiǎn)防范甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對借用人才的工作內(nèi)容進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并為借用人才提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保借用人才在工作中的人身安全和項(xiàng)目順利進(jìn)行。8.2借用期間的責(zé)任分配若借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若借用人才在工作中因一般過失造成甲方損失的，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方同意變更協(xié)議內(nèi)容的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。9.2合同終止的條件本協(xié)議履行期滿，或甲乙雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本協(xié)議自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容甲乙雙方在簽訂本協(xié)議及履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。11.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1人才培養(yǎng)與交流甲乙雙方同意在技術(shù)人才借用期間，進(jìn)行人才交流與培養(yǎng)，提升借用人才的專業(yè)技能。13.2技術(shù)成果共享甲乙雙方同意在技術(shù)人才借用期間，對借用人才在工作中取得的技術(shù)成果進(jìn)行共享。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂程序甲乙雙方代表在本協(xié)議上簽字，并加蓋公章，即視為本協(xié)議成立。14.2合同生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本協(xié)議所述第三方指除甲乙雙方之外，參與或涉及本協(xié)議履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方類型第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入若本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及中介方的，甲乙雙方應(yīng)與中介方簽訂相應(yīng)的中介服務(wù)合同，并明確中介方的權(quán)利義務(wù)。2.2咨詢顧問介入甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需聘請咨詢顧問的，應(yīng)與咨詢顧問簽訂咨詢服務(wù)合同，并明確咨詢顧問的權(quán)利義務(wù)。2.3合作伙伴、客戶、供應(yīng)商等第三方介入甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，與其他第三方開展業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)確保第三方遵守本協(xié)議的約定，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)義務(wù)，并對其在履行過程中造成甲乙雙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，以確保甲乙雙方的利益得到保障。責(zé)任限額可包括但不限于賠償金額、賠償范圍等。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利第三方在本協(xié)議履行過程中，享有甲乙雙方給予的相應(yīng)權(quán)利，包括但不限于知情權(quán)、建議權(quán)等。4.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，并確保其行為不會(huì)侵害甲乙雙方的合法權(quán)益。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方關(guān)系第三方應(yīng)認(rèn)識到其與甲方之間的合同關(guān)系，并按照甲方的要求履行相關(guān)義務(wù)。5.2第三方與乙方關(guān)系第三方應(yīng)認(rèn)識到其與乙方之間的合同關(guān)系，并按照乙方的要求履行相關(guān)義務(wù)。第六條第三方違約處理6.1第三方違約6.2第三方違約處理甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題；協(xié)商不成的，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方解除合同7.1第三方解除合同條件本協(xié)議履行過程中，若第三方提出解除合同的，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決。7.2第三方解除合同后果甲乙雙方與第三方協(xié)商一致解除合同的，本協(xié)議相應(yīng)部分終止履行；若協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條第三方保密義務(wù)8.1第三方保密內(nèi)容第三方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中獲悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。8.2第三方保密期限第三方保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至本協(xié)議終止或履行完畢之日止。第九條第三方法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式甲乙雙方與第三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益得到保障，并嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。10.2第三方合規(guī)性甲乙雙方應(yīng)確保第三方符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并具備履行本協(xié)議的能力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)人才借用協(xié)議補(bǔ)充條款本附件詳細(xì)說明了借用人才的專業(yè)技術(shù)要求、工作經(jīng)驗(yàn)要求、待遇福利等方面的具體細(xì)節(jié)。附件二：借用人才管理制度本附件詳細(xì)描述了借用人才在甲方公司內(nèi)的管理制度，包括考勤、工作交接、培訓(xùn)等方面的具體規(guī)定。附件三：借用人才考核標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列出了借用人才在工作中的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率等方面的具體指標(biāo)。附件四：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方及借用人才之間的保密協(xié)議，詳細(xì)約定了保密內(nèi)容、保密期限等方面的具體規(guī)定。附件五：中介服務(wù)合同若本協(xié)議的簽訂、履行過程中涉及中介方的，甲乙雙方與中介方簽訂的中介服務(wù)合同。附件六：咨詢服務(wù)合同甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，如需聘請咨詢顧問的，與咨詢顧問簽訂的咨詢服務(wù)合同。附件七：第三方合作協(xié)議甲乙雙方與其他第三方開展業(yè)務(wù)往來時(shí)簽訂的合作協(xié)議，明確了第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等方面的具體內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的。2.借用人才未按照約定完成工作任務(wù)的。3.甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇的。4.甲乙雙方未按照約定提供工作條件的。5.第三方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.借用人才在工作中因故意或重大過失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.借用人才未按照約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充借用人才。3.甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇的，應(yīng)按照約定金額和時(shí)間支付，并支付逾期付款的違約金。4.甲乙雙方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)因此給借用人才造成的損失。5.第三方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同。示例說明：若借用人才在工作中因故意導(dǎo)致甲方項(xiàng)目失敗，導(dǎo)致甲方損失10萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)10萬元的賠償責(zé)任。若借用人才未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方更換或補(bǔ)充借用人才，以保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。若甲乙雙方未按照約定支付薪酬待遇，甲方應(yīng)按照約定金額和時(shí)間支付，并支付逾期付款的違約金5000元。若甲乙雙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致借用人才無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給借用人才造成的損失，包括但不限于借用人才的工作損失、名譽(yù)損失等。若第三方未按照約定履行相關(guān)義務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與第三方的合同。全文完。2024年度技術(shù)型人才借用協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體1.1借用方1.2人才提供方第二條借用人才范圍與條件2.1人才范圍2.2人才條件第三條借用期限3.1借用開始時(shí)間3.2借用結(jié)束時(shí)間第四條借用人才職責(zé)與任務(wù)4.1人才職責(zé)4.2人才任務(wù)第五條借用費(fèi)用及支付方式5.1借用費(fèi)用5.2支付方式第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培養(yǎng)計(jì)劃6.2支持措施第七條合同的變更與終止7.1變更條件7.2終止條件第八條違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決9.2法律途徑第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更條件12.3解除條件第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.2信息披露第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3份數(shù)及保存方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體1.1借用方（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________1.2人才提供方（1）名稱：____________（2）地址：____________（3）法定代表人：____________（4）聯(lián)系人：____________（5）聯(lián)系電話：____________第二條借用人才范圍與條件2.1人才范圍（1）技術(shù)研發(fā)人員（2）技術(shù)支持人員（3）技術(shù)咨詢?nèi)藛T（4）其他技術(shù)相關(guān)人才2.2人才條件（1）學(xué)歷要求：____________（2）工作經(jīng)驗(yàn)：____________（3）專業(yè)技能：____________（4）綜合素質(zhì)：____________第三條借用期限3.1借用開始時(shí)間借用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2借用結(jié)束時(shí)間借用期限屆滿后，甲乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽本協(xié)議。第四條借用人才職責(zé)與任務(wù)4.1人才職責(zé)（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得在任何場合損害甲方的聲譽(yù)。4.2人才任務(wù)（1）參與甲方的技術(shù)項(xiàng)目研發(fā)；（2）為甲方的技術(shù)問題提供支持；（3）協(xié)助甲方提升技術(shù)水平；（4）其他與技術(shù)相關(guān)的工作。第五條借用費(fèi)用及支付方式5.1借用費(fèi)用甲方應(yīng)支付給乙方的借用費(fèi)用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2支付方式（1）每____個(gè)月支付一次，每次支付人民幣____元；（2）支付至乙方指定的賬戶。第六條人才培養(yǎng)與支持6.1培養(yǎng)計(jì)劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。6.2支持措施乙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，確保借用人才能夠順利履行職責(zé)和完成任務(wù)。第八條違約責(zé)任8.1違約行為甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)視為違約行為。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。具體違約金數(shù)額雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決方式9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議和糾紛。9.2法律途徑如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。10.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第十一條法律適用及爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、變更與解除12.1生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3解除條件本協(xié)議的解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十三條其他約定13.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議項(xiàng)下產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲乙雙方協(xié)商確定歸屬方所有。13.2信息披露甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)按照雙方約定及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露相關(guān)信息。第十四條合同的簽署與份數(shù)14.1簽署日期本協(xié)議于____年__月__日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于____（地點(diǎn)）簽署。14.3份數(shù)及保存方式本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。協(xié)議副本保存于甲乙雙方指定的地點(diǎn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議所稱第三方是指除甲乙雙方外，與本協(xié)議履行有關(guān)的其他主體，包括但不限于中介方、客戶、合作伙伴等。15.2第三方責(zé)任第三方介入本協(xié)議履行過程中，應(yīng)對其行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第三方如違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十六條第三方權(quán)益16.1第三方權(quán)益保障甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。16.2第三方權(quán)益變動(dòng)如第三方權(quán)益發(fā)生變動(dòng)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并按照雙方約定處理相關(guān)事項(xiàng)。第十七條第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。17.2第三方違約責(zé)任第三方如違反本協(xié)議約定，給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本協(xié)議所稱第三方責(zé)任限額是指甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議向第三方主張賠償責(zé)任時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額約定甲乙雙方在本協(xié)議中約定第三方責(zé)任限額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。18.3第三方責(zé)任限額調(diào)整甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后調(diào)整第三方責(zé)任限額。第十九條第三方爭議解決19.1第三方爭議解決方式第三方如與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2第三方爭議管轄第三方爭議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。第二十條第三方退出20.1第三方退出條件第三方在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，可以退出本協(xié)議：（1）第三方與甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方因不可抗力無法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）第三方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，甲乙雙方要求第三方退出。20.2第三方退出程序第三方退出本協(xié)議，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條甲乙雙方與第三方之間的劃分說明21.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及實(shí)際情況確定。21.2甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定及實(shí)際情況確定。第二十二條第三方介入對本協(xié)議其他條款的影響本協(xié)議其他條款如與第三方介入有關(guān)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致后進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第二十三條第三方介入的書面確認(rèn)甲乙雙方與第三方就本協(xié)議的第三方介入事項(xiàng)達(dá)成一致意見后，應(yīng)簽訂書面確認(rèn)文件，作為本協(xié)議的附件。第二十四條第三方介入的生效條件本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的修正條款，自甲乙雙方與第三方簽訂書面確認(rèn)文件之日起生效。第二十五條