基于2024年度業(yè)績的電商股權(quán)激勵計劃：管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME基于2024年度業(yè)績的電商股權(quán)激勵計劃：管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的背景和目的1.2股權(quán)激勵計劃的適用對象1.3股權(quán)激勵計劃的激勵額度和分配方式2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要條款2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的數(shù)量和比例2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格和支付方式2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件和時間2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條件3.管理層業(yè)績考核指標(biāo)3.1業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定和確定方式3.2業(yè)績考核周期的選擇和長度3.3業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用和激勵分配4.股權(quán)激勵計劃的實施和調(diào)整4.1股權(quán)激勵計劃的實施流程4.2股權(quán)激勵計劃的調(diào)整機(jī)制4.3股權(quán)激勵計劃的變更或終止條件5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除和終止5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止條件5.3解除和終止后的權(quán)益處理方式6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的違約責(zé)任6.1違約行為的界定和處理方式6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方式7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的爭議解決方式7.1爭議解決的途徑和方式7.2爭議解決的時效和期限8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律的確定和選擇8.2爭議解決的管轄法院和地點9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的其他條款9.1保密條款和競業(yè)限制9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的修改和補(bǔ)充9.3雙方的其他權(quán)利和義務(wù)10.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署日期和地點10.1簽署日期和時間的記錄10.2簽署地點的確定和記錄11.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件11.1股權(quán)激勵計劃的具體細(xì)節(jié)11.2業(yè)績考核指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息11.3其他與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議相關(guān)的文件和資料12.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的公示和公告12.1公示和公告的時間和方式12.2公示和公告的內(nèi)容和要求13.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的備案和登記13.1備案和登記的時間和方式13.2備案和登記的機(jī)構(gòu)和要求14.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效和執(zhí)行14.1協(xié)議生效的條件和時間14.2協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督和檢查方式第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的背景和目的本股權(quán)激勵計劃是為了激勵公司管理層在2024年度業(yè)績中取得優(yōu)異成績，進(jìn)一步提升公司的市場競爭力，實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)公司法等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本股權(quán)激勵計劃。1.2股權(quán)激勵計劃的適用對象本股權(quán)激勵計劃適用于公司管理層，具體適用對象由公司董事會根據(jù)實際情況確定。1.3股權(quán)激勵計劃的激勵額度和分配方式本股權(quán)激勵計劃的激勵額度為不超過公司總股本的1%，具體分配方式為由公司董事會根據(jù)管理層個人的業(yè)績貢獻(xiàn)和公司整體業(yè)績情況確定。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要條款2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的數(shù)量和比例本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議涉及的股權(quán)數(shù)量為不超過公司總股本的1%，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的比例由公司董事會根據(jù)管理層個人的業(yè)績貢獻(xiàn)和公司整體業(yè)績情況確定。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格和支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格為公司股票的公平市場價值，具體支付方式可以采用現(xiàn)金、股票或其他雙方約定的方式。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件和時間股權(quán)轉(zhuǎn)讓的生效條件為公司董事會對管理層個人的業(yè)績考核結(jié)果滿意，并在協(xié)議簽署后的第二個交易日生效。2.4股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條件管理層在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后需繼續(xù)履行其在公司的職責(zé)，并在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或出質(zhì)所持有的公司股權(quán)。第三條管理層業(yè)績考核指標(biāo)3.1業(yè)績考核指標(biāo)的設(shè)定和確定方式業(yè)績考核指標(biāo)由公司董事會根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和行業(yè)特點設(shè)定，并通過與管理層個人的工作目標(biāo)和職責(zé)相對應(yīng)的方式進(jìn)行確定。3.2業(yè)績考核周期的選擇和長度業(yè)績考核周期可以選擇年度、半年度或其他雙方約定的周期，具體長度由公司董事會根據(jù)實際情況確定。3.3業(yè)績考核結(jié)果的應(yīng)用和激勵分配業(yè)績考核結(jié)果將作為管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的重要依據(jù)，根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣，公司董事會將決定是否進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓以及轉(zhuǎn)讓的數(shù)量和比例。第四條股權(quán)激勵計劃的實施和調(diào)整4.1股權(quán)激勵計劃的實施流程股權(quán)激勵計劃的實施流程包括業(yè)績考核、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)激勵計劃的調(diào)整等環(huán)節(jié)，具體流程由公司董事會制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行。4.2股權(quán)激勵計劃的調(diào)整機(jī)制公司董事會可以根據(jù)公司業(yè)績和管理層個人業(yè)績的變化情況，對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。4.3股權(quán)激勵計劃的變更或終止條件股權(quán)激勵計劃的變更或終止條件由公司董事會根據(jù)法律法規(guī)的變化、公司戰(zhàn)略目標(biāo)的調(diào)整或不可抗力等因素確定。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除和終止5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件由合同雙方約定，并在合同中明確。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止條件股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止條件由合同雙方約定，并在合同中明確。5.3解除和終止后的權(quán)益處理方式解除和終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，并解決因股權(quán)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)生的相關(guān)問題。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的違約責(zé)任6.1違約行為的界定和處理方式違約行為包括未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為，具體處理方式由合同雙方約定，并在合同中明確。6.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方式違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方式由合同雙方約定，并在合同中明確。第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的爭議解決方式7.1爭議解決的途徑和方式爭議解決的途徑可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，具體方式由合同雙方約定，并在合同中明確。7.2爭議解決的時效和期限爭議解決的時效和期限由合同雙方約定，并在合同中明確。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的適用法律和管轄8.1適用法律的確定和選擇本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的適用法律為中華人民共和國法律，除非雙方另有約定。8.2爭議解決的管轄法院和地點任何因本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟解決。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的其他條款9.1保密條款和競業(yè)限制雙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并遵守競業(yè)限制的規(guī)定。9.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的修改和補(bǔ)充本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.3雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守合同約定的其他權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于遵守法律法規(guī)、履行合同約定的義務(wù)等。第十條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署日期和地點10.1簽署日期和時間的記錄本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議于2024年1月1日簽署，簽署時間為上午10點整。10.2簽署地點的確定和記錄本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署地點為公司總部會議室，具體位置為北京市海淀區(qū)某路某號。第十一條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件11.1股權(quán)激勵計劃的具體細(xì)節(jié)附件中包含股權(quán)激勵計劃的具體細(xì)節(jié)，包括激勵額度、分配方式、業(yè)績考核指標(biāo)等。11.2業(yè)績考核指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息附件中包含業(yè)績考核指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，包括市場情況、公司業(yè)績等。11.3其他與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議相關(guān)的文件和資料附件中還包含其他與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議相關(guān)的文件和資料，如公司章程、股東大會決議等。第十二條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的公示和公告12.1公示和公告的時間和方式本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后，公司應(yīng)在五個工作日內(nèi)進(jìn)行公示和公告。12.2公示和公告的內(nèi)容和要求公示和公告的內(nèi)容應(yīng)包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的主要條款，公告要求在公司網(wǎng)站和指定媒體上發(fā)布。第十三條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的備案和登記13.1備案和登記的時間和方式本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽署后，公司應(yīng)在五個工作日內(nèi)向相關(guān)主管部門進(jìn)行備案和登記。13.2備案和登記的機(jī)構(gòu)和要求備案和登記的機(jī)構(gòu)為公司注冊地工商行政管理局，具體要求按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效和執(zhí)行14.1協(xié)議生效的條件和時間本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽署之日起生效，具體時間為2024年1月2日。14.2協(xié)議執(zhí)行的監(jiān)督和檢查方式協(xié)議執(zhí)行過程中，公司董事會負(fù)責(zé)對管理層的股權(quán)轉(zhuǎn)讓進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保協(xié)議的履行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義和范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方介入指的是除甲乙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，在甲乙方履行本合同過程中可能涉及的第三方主體。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不僅限于：（1）協(xié)助甲乙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓的咨詢、評估、審計等中介機(jī)構(gòu)；（2）對甲乙方履行合同義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評估的監(jiān)管機(jī)構(gòu)；（3）甲乙方在合同履行過程中可能需要尋求的其他協(xié)助和支持的第三方主體。第二條第三方介入的義務(wù)和責(zé)任2.1第三方介入的義務(wù)第三方介入應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，公正、公平、客觀地履行其職責(zé)，并保守甲乙方的商業(yè)秘密。2.2第三方介入的責(zé)任第三方介入在履行其職責(zé)過程中，若因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方介入應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方介入的選任和更換3.1第三方介入的選任甲乙方應(yīng)共同選任第三方介入，選任的第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和良好信譽(yù)。3.2第三方介入的更換甲乙方如有合理理由認(rèn)為第三方介入無法履行其職責(zé)，可以協(xié)商更換第三方介入。第四條第三方介入的費用和支付方式4.1第三方介入的費用第三方介入的費用由甲乙方按照約定的比例承擔(dān)。4.2第三方介入的支付方式甲乙方應(yīng)按照合同約定及時支付第三方介入的費用。第五條第三方介入的權(quán)益保護(hù)5.1第三方介入的權(quán)益第三方介入在履行其職責(zé)過程中所形成的權(quán)益，歸甲乙方共同所有。5.2第三方介入的權(quán)益保護(hù)甲乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)第三方介入的合法權(quán)益，包括但不限于保守第三方介入的商業(yè)秘密、支付約定費用等。第六條第三方介入與其他各方的關(guān)系6.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系第三方介入在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨立性，不受甲乙方的不當(dāng)影響。6.2第三方介入與其他各方的劃分第三方介入與其他各方之間的權(quán)益劃分，應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定辦理。第七條第三方介入的責(zé)任限額7.1第三方介入的責(zé)任限額第三方介入在任何情況下對甲乙方的損失承擔(dān)的責(zé)任限額，不超過甲乙方實際支付給第三方介入的費用總額。7.2第三方介入的責(zé)任限制第三方介入不承擔(dān)因甲乙方故意或過失導(dǎo)致的損失，也不承擔(dān)因不可抗力或其他不可預(yù)見因素導(dǎo)致的損失。第八條第三方介入的違約處理8.1第三方介入的違約行為第三方介入如發(fā)生違約行為，甲乙方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。8.2第三方介入的違約責(zé)任第三方介入的違約責(zé)任應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定確定。第九條第三方介入的解除和終止9.1第三方介入的解除條件甲乙方如有合理理由認(rèn)為第三方介入無法履行其職責(zé)，可以協(xié)商解除第三方介入的職責(zé)。9.2第三方介入的終止條件第三方介入的終止條件由本合同約定或甲乙方協(xié)商確定。9.3解除和終止后的權(quán)益處理方式解除和終止后，第三方介入應(yīng)按照甲乙方的要求處理已涉及的權(quán)益，并解決因解除和終止產(chǎn)生的相關(guān)問題。第十條第三方介入的爭議解決10.1爭議解決的途徑和方式第三方介入如發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。10.2爭議解決的時效和期限甲乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道爭議發(fā)生之日起一定時間內(nèi)提出爭議解決的要求。第十一條第三方介入的適用法律和管轄11.1適用法律的確定和選擇第三方介入的適用法律為中華人民共和國法律，除非甲乙方另有約定。11.2爭議解決的管轄法院和地點任何因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙方同意提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行訴訟解決。第十二條第三方介入的其他條款12.1雙方認(rèn)為與第三方介入有關(guān)的其他事項，可以在本合同中約定。12.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃的具體細(xì)節(jié)2.業(yè)績考核指標(biāo)的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息3.公司章程4.股東大會決議5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署日期和時間的記錄6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署地點的確定和記錄7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的修改和補(bǔ)充的文件8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除和終止條件的文件9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方式的文件10.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的爭議解決方式的文件11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的適用法律和管轄的文件12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的其他條款的文件13.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的公示和公告的文件14.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的備案和登記的文件15.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效和執(zhí)行的文件16.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的定義和范圍的文件17.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的義務(wù)和責(zé)任的文件18.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的選任和更換的文件19.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的費用和支付方式的文件20.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的權(quán)益保護(hù)的文件21.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入與其他各方的關(guān)系的文件22.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的責(zé)任限額的文件23.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的違約處理的文件24.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的解除和終止的文件25.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的爭議解決的文件26.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的適用法律和管轄的文件27.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的第三方介入的其他條款的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若甲方未能按照合同約定的時間履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，則應(yīng)按照合同約定向乙方支付違約金。2.故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失的行為違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。示例說明：若第三方介入因故意或過失導(dǎo)致甲乙方損失，則應(yīng)按照合同約定向甲乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違反保密義務(wù)的行為違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。示例說明：若甲乙方違反保密義務(wù)，泄露了對方的商業(yè)秘密，則應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違反競業(yè)限制的行為違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失等。示例說明：若甲乙方違反競業(yè)限制，從事了與對方存在競爭關(guān)系的工作，則應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.違反法律法規(guī)的行為違約責(zé)任：根據(jù)合同約定的違約責(zé)任條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：若甲乙方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無法履行，則應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并可能面臨法律責(zé)任。全文完?；?024年度業(yè)績的電商股權(quán)激勵計劃：管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議1本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的定義1.2股權(quán)激勵計劃的范圍1.3股權(quán)激勵計劃的目標(biāo)2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的概述2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的定義2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有效期3.管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.1管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的觸發(fā)條件3.2管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的業(yè)績指標(biāo)3.3管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例4.股權(quán)激勵計劃的實施程序4.1股權(quán)激勵計劃的申請4.2股權(quán)激勵計劃的批準(zhǔn)4.3股權(quán)激勵計劃的實施步驟5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的履行5.1管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割5.2管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式5.3管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行期限6.股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和變更6.1股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件6.2股權(quán)激勵計劃的變更程序7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止和解除7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止條件7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除程序8.股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險管理8.1股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險評估8.2股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險控制措施9.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的期限10.股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督和披露10.1股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)10.2股權(quán)激勵計劃的披露要求11.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的適用法律和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件12.1附件的定義和內(nèi)容12.2附件的生效條件13.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署和生效13.1簽署日期和地點13.2簽署主體的資格和代表權(quán)13.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效條件14.其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容14.2約定條款的效力第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的定義本合同所述股權(quán)激勵計劃，是指公司為激勵管理層成員，依據(jù)2024年度業(yè)績情況，通過給予管理層成員一定比例的股權(quán)，以達(dá)到共同分享公司增長成果的目的。1.2股權(quán)激勵計劃的范圍本股權(quán)激勵計劃適用于公司現(xiàn)任全職管理層成員，具體名單由公司董事會確定。1.3股權(quán)激勵計劃的目標(biāo)本股權(quán)激勵計劃的目標(biāo)是激勵管理層成員積極提升公司業(yè)績，實現(xiàn)公司的長期可持續(xù)發(fā)展。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的概述2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的定義本合同所述股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，是指公司與管理層成員之間，就股權(quán)激勵計劃項下管理層成員所獲得股權(quán)的轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成的書面協(xié)議。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式、股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行期限等條款。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的有效期股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至2024年度業(yè)績考核結(jié)束之日止。第三條管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件3.1管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的觸發(fā)條件管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的觸發(fā)條件為：根據(jù)2024年度業(yè)績考核結(jié)果，達(dá)到或超過公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。3.2管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的業(yè)績指標(biāo)管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的業(yè)績指標(biāo)包括但不限于公司凈利潤、營業(yè)收入、市場占有率等，具體指標(biāo)由公司董事會根據(jù)公司發(fā)展需要設(shè)定。3.3管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的股權(quán)比例管理層成員根據(jù)觸發(fā)條件達(dá)成的業(yè)績，將獲得其股權(quán)激勵計劃項下約定比例的股權(quán)。股權(quán)比例由公司董事會根據(jù)管理層成員的業(yè)績貢獻(xiàn)、職位等因素確定。第四條股權(quán)激勵計劃的實施程序4.1股權(quán)激勵計劃的申請公司董事會根據(jù)2024年度業(yè)績情況，決定是否實施股權(quán)激勵計劃，并提交股東大會審批。4.2股權(quán)激勵計劃的批準(zhǔn)股權(quán)激勵計劃需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后生效。4.3股權(quán)激勵計劃的實施步驟股權(quán)激勵計劃的實施步驟包括但不限于：確定股權(quán)激勵計劃適用對象、計算股權(quán)比例、簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的履行5.1管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交割自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起，公司應(yīng)按照協(xié)議約定，向管理層成員轉(zhuǎn)讓約定比例的股權(quán)。5.2管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式為：無現(xiàn)金支付，管理層成員通過持有公司股權(quán)分享公司增長成果。5.3管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行期限股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行期限為：自股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效之日起至2024年度業(yè)績考核結(jié)束之日止。第六條股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和變更6.1股權(quán)激勵計劃的調(diào)整條件若公司在2024年度業(yè)績考核過程中，出現(xiàn)重大不利變化，公司董事會可決定對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整。6.2股權(quán)激勵計劃的變更程序股權(quán)激勵計劃的變更需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)后生效。第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止和解除7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的終止條件有下列情形之一的，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議終止：（一）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（二）公司破產(chǎn)清算；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除程序股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除需雙方簽署解除協(xié)議，并報股東大會批準(zhǔn)。本部分為合同的初步內(nèi)容，具體條款如需完善，請雙方進(jìn)一步協(xié)商并在合同中予以明確。第八條股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險管理8.1股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險評估公司應(yīng)定期對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行風(fēng)險評估，包括但不限于市場風(fēng)險、業(yè)績風(fēng)險、法律風(fēng)險等。8.2股權(quán)激勵計劃的風(fēng)險控制措施（一）根據(jù)市場情況和公司業(yè)績，適時調(diào)整股權(quán)激勵計劃的觸發(fā)條件、股權(quán)比例等；（二）加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，確保股權(quán)激勵計劃的公平、公正實施；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他風(fēng)險控制措施。第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決的途徑如股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的期限雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決；協(xié)商或訴訟期限不計入股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的履行期限。第十條股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督和披露10.1股權(quán)激勵計劃的監(jiān)督機(jī)構(gòu)公司董事會負(fù)責(zé)對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行監(jiān)督。10.2股權(quán)激勵計劃的披露要求公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求，對股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息進(jìn)行披露。第十一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件11.1附件的定義和內(nèi)容股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的附件包括但不限于：（一）股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)說明；（二）業(yè)績考核指標(biāo)及其計算方法；（三）股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體操作流程；（四）雙方認(rèn)為需要附件的其他文件。11.2附件的生效條件附件自雙方簽署之日起生效，與股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議具有同等法律效力。第十二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的簽署和生效12.1簽署日期和地點股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽署之日起生效，簽署日期為2024年1月1日，地點為公司總部。12.2簽署主體的資格和代表權(quán)雙方授權(quán)代表簽署本協(xié)議，代表行為的法律后果由雙方承擔(dān)。12.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的生效條件本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期至2024年度業(yè)績考核結(jié)束之日止。第十三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除13.1雙方同意，除本協(xié)議另有約定外，任何一方不得單方面解除股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。13.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除條件有下列情形之一的，雙方可協(xié)商解除協(xié)議：（一）雙方同意解除協(xié)議；（二）發(fā)生不可抗力，致使協(xié)議無法履行；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。13.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的解除程序雙方應(yīng)簽署解除協(xié)議，并報股東大會批準(zhǔn)。解除協(xié)議自股東大會批準(zhǔn)之日起生效。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定內(nèi)容除本協(xié)議外，雙方還需就股權(quán)激勵計劃的實施、調(diào)整、終止等事項簽訂其他協(xié)議，并報股東大會批準(zhǔn)。14.2約定條款的效力本合同及附件所示條款構(gòu)成雙方完整的約定，取代了所有以前的口頭或書面的約定和談判。本部分為合同的后續(xù)內(nèi)容，旨在明確股權(quán)激勵計劃及相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的履行、調(diào)整、終止等方面的規(guī)定。具體條款如需進(jìn)一步完善，請雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)但非合同主體的一方。第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的條件第三方介入的條件包括但不限于：（一）甲乙方無法通過協(xié)商解決爭議；（二）涉及專業(yè)評估、審計、監(jiān)管等事宜；（三）法律法規(guī)規(guī)定需要第三方介入的情形。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。2.2若協(xié)商不成，甲乙方可共同選擇合適的第三方進(jìn)行介入，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等。2.3第三方介入前，甲乙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及介入程序。2.4第三方介入過程中，甲乙方應(yīng)積極配合，提供必要的文件、資料和信息。第三條第三方的作用和責(zé)任3.1第三方應(yīng)公正、公平地履行介入職責(zé)，并根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，對爭議進(jìn)行評估、審計、監(jiān)管等。3.2第三方應(yīng)獨立于甲乙方，不受任何一方的不當(dāng)影響。3.3第三方應(yīng)按照約定時間和要求，向甲乙方提交介入結(jié)果。3.4第三方對介入過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密和隱私信息承擔(dān)保密責(zé)任。第四條第三方介入的費用4.1第三方介入的費用由甲乙方共同承擔(dān)。4.2費用包括但不限于第三方的工作費用、差旅費用、材料費用等。4.3甲乙方根據(jù)合同約定和實際情況，可商定費用的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方并非合同主體，不承擔(dān)合同履行過程中的違約責(zé)任。5.2第三方介入不影響甲乙方之間的合同關(guān)系，甲乙方仍應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方對甲乙方之間的爭議不承擔(dān)解決責(zé)任，僅提供專業(yè)評估、審計、監(jiān)管等意見。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照甲乙方共同約定的金額或者比例確定。6.2第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，不應(yīng)超過第三方介入過程中實際收取的費用總額。6.3在第三方介入過程中，如第三方因故意或者重大過失導(dǎo)致甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.4甲乙方根據(jù)實際情況，可商定第三方的責(zé)任限額及其計算方式。第七條第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入后，如甲乙方仍存在爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，甲乙方可按照合同約定的爭議解決途徑和程序進(jìn)行解決。本部分為合同的附加條款，旨在明確第三方介入的條件、程序、作用、責(zé)任、費用以及第三方與其他各方的關(guān)系等。具體條款如需進(jìn)一步完善，請雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃的詳細(xì)說明本附件詳細(xì)闡述了股權(quán)激勵計劃的背景、目的、適用對象、股權(quán)比例計算方法、業(yè)績考核指標(biāo)等。附件二：業(yè)績考核指標(biāo)及其計算方法本附件列出了公司業(yè)績考核的具體指標(biāo)，包括凈利潤、營業(yè)收入、市場占有率等，并明確了各項指標(biāo)的計算方法。附件三：股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體操作流程本附件詳細(xì)描述了股權(quán)轉(zhuǎn)讓的操作步驟，包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、交割程序、支付方式等。附件四：雙方認(rèn)為需要附件的其他文件本附件用于補(bǔ)充雙方認(rèn)為必要的其他文件，具體內(nèi)容由雙方根據(jù)實際情況確定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未能按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議約定的時間、金額和方式完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓。2.甲乙雙方未能按照約定履行股權(quán)激勵計劃項下的業(yè)績考核目標(biāo)。3.甲乙雙方未能按照約定提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的文件、資料和信息。4.甲乙雙方未能按照約定履行合同的其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、履行合同所需費用、律師費、訴訟費等。2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。3.違約方的違約行為給對方造成重大損失，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：若甲方未能在約定時間內(nèi)完成業(yè)績考核目標(biāo)，導(dǎo)致乙方無法按照約定獲得股權(quán)激勵計劃項下的股權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完?；?024年度業(yè)績的電商股權(quán)激勵計劃：管理層股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議2本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的范圍1.2股權(quán)激勵計劃的目的1.3股權(quán)激勵計劃的有效期限2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的數(shù)量2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式3.業(yè)績考核3.1業(yè)績考核指標(biāo)3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績達(dá)成獎勵4.股權(quán)激勵計劃的實施4.1股權(quán)激勵計劃的啟動4.2股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行4.3股權(quán)激勵計劃的調(diào)整5.股權(quán)激勵計劃的終止5.1合同終止的情形5.2股權(quán)激勵計劃權(quán)益的處理6.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條款6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條件6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性期限7.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的權(quán)益保障7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記8.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)8.2股權(quán)受讓方的權(quán)利和義務(wù)9.爭議解決方式9.1爭議解決的途徑9.2爭議解決的時間限制10.合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件11.合同的保密條款11.1保密信息的范圍11.2保密信息的保護(hù)期限12.合同的適用法律12.1合同適用的法律12.2法律適用的一般原則13.合同的爭議解決13.1爭議解決的地點13.2爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)14.其他條款14.1合同的修訂14.2合同的附件第一部分：合同如下：第一條股權(quán)激勵計劃的概述1.1股權(quán)激勵計劃的范圍本股權(quán)激勵計劃適用于公司管理層人員，具體名單由公司董事會確定。1.2股權(quán)激勵計劃的目的旨在激勵公司管理層人員積極達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)，提升公司價值和股東回報。1.3股權(quán)激勵計劃的有效期限本股權(quán)激勵計劃的有效期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的數(shù)量公司同意向符合條件的管理層人員轉(zhuǎn)讓合計不超過公司總股本的5%的股權(quán)。2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格為每股人民幣元，總價值不超過人民幣萬元。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，具體支付日期和金額由雙方協(xié)商確定。第三條業(yè)績考核3.1業(yè)績考核指標(biāo)業(yè)績考核指標(biāo)包括但不限于公司的營業(yè)收入、凈利潤、市場份額等。3.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為2024年度，即2024年1月1日至2024年12月31日。3.3業(yè)績達(dá)成獎勵若管理層人員能夠達(dá)成或超過公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)，將獲得股權(quán)轉(zhuǎn)讓的權(quán)益。第四條股權(quán)激勵計劃的實施4.1股權(quán)激勵計劃的啟動公司董事會根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果決定是否啟動股權(quán)激勵計劃。4.2股權(quán)激勵計劃的執(zhí)行若決定啟動股權(quán)激勵計劃，公司將按照本合同約定的條件和程序向管理層人員轉(zhuǎn)讓股權(quán)。4.3股權(quán)激勵計劃的調(diào)整如有必要，公司董事會可以對股權(quán)激勵計劃進(jìn)行調(diào)整，但需確保管理層的合法權(quán)益不受影響。第五條股權(quán)激勵計劃的終止5.1合同終止的情形本股權(quán)激勵計劃在任何情況下終止，包括但不限于合同到期、雙方協(xié)商一致終止等。5.2股權(quán)激勵計劃權(quán)益的處理合同終止后，已轉(zhuǎn)讓的股權(quán)將按照合同約定進(jìn)行處理，未轉(zhuǎn)讓的股權(quán)將退還給公司。第六條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條款6.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性條件管理層人員在獲得股權(quán)后，需滿足一定的限制性條件，包括但不限于鎖定期、解鎖條件等。6.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性期限股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制性期限為2024年度結(jié)束后的一定年限，具體由雙方協(xié)商確定。第七條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的權(quán)益保障7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)雙方應(yīng)按照中國法律的規(guī)定，完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓的登記手續(xù)，以確保股權(quán)轉(zhuǎn)讓的有效性。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記若股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中出現(xiàn)變更，雙方應(yīng)盡快辦理變更登記手續(xù)，確保權(quán)益的合法性和有效性。第八條股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方的權(quán)利和義務(wù)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方應(yīng)保證其所提供的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，并履行相關(guān)的法律程序。8.2股權(quán)受讓方的權(quán)利和義務(wù)股權(quán)受讓方應(yīng)按照約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，并履行相關(guān)的法律程序，同時應(yīng)遵守公司的股東大會決議和公司章程。第九條爭議解決方式9.1爭議解決的途徑如雙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的時間限制雙方應(yīng)在本合同簽訂后30日內(nèi)解決任何爭議，否則爭議解決的時間限制將被觸發(fā)，雙方應(yīng)按照合同約定解決爭議。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，同時需符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。10.2合同的變更程序合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議的生效日期為簽署之日期。10.3合同的解除條件合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議，解除協(xié)議的生效日期為簽署之日期。第十一條合同的保密條款11.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場策略等。11.2保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限為合同終止后的五年。第十二條合同的適用法律12.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2法律適用的一般原則雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律的規(guī)定，如法律中有強(qiáng)制性規(guī)定的，應(yīng)從其規(guī)定。第十三條合同的爭議解決13.1爭議解決的地點本合同爭議的訴訟地點應(yīng)為公司注冊地人民法院。13.2爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)雙方同意，如發(fā)生仲裁事項，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。第十四條其他條款14.1合同的修訂本合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2合同的附件本合同附件包括股權(quán)轉(zhuǎn)讓清單、業(yè)績考核指標(biāo)表等，附件與合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.第三