月嫂工作服務合同范例模板

月嫂工作服務合同范例模板合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：法定代表/授權(quán)代表：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：身份證號碼：鑒于甲方雇傭乙方提供月嫂服務，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務內(nèi)容1.1乙方應向甲方提供專業(yè)的月嫂服務，包括但不限于：（1）新生兒的護理；（2）新生兒的喂養(yǎng)；（3）新生兒的洗澡；（4）新生兒的換尿布；（5）新生兒的早期教育；（6）為新媽媽提供產(chǎn)后恢復建議；（7）為新媽媽提供營養(yǎng)餐食建議；（8）協(xié)助新媽媽進行母乳喂養(yǎng)；（9）協(xié)助新媽媽進行產(chǎn)后恢復；（10）執(zhí)行甲方指定的其他相關(guān)工作。第二條服務時間2.1乙方向甲方提供的月嫂服務期限為______年，自雙方簽署本合同之日起計算。2.2乙方應按甲方的要求提供全天候（24小時）服務。2.3乙方應確保在服務期間，隨時待命，確保甲方家庭成員的需求得到及時滿足。第三條服務地點3.1乙方應到甲方的居住地進行服務。第四條薪資待遇4.1乙方向甲方提供的月嫂服務的薪資待遇為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2甲方應按月支付乙方薪資，每月的支付時間為次月的第一個工作日。4.3乙方提供服務的期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。第五條試用期5.1本合同的試用期為一個月，自雙方簽署本合同之日起計算。第六條保密條款6.1乙方應對在提供月嫂服務期間獲得的甲方家庭成員的個人隱私信息予以保密。6.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、個人隱私等信息。第七條解除和終止合同7.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除本合同。7.2如乙方在工作中出現(xiàn)重大過失，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3如乙方嚴重違反甲方家規(guī)，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂工作服務合同范例模板2.乙方身份證復印件3.乙方資格證書復印件4.社會保險繳納證明5.甲方家庭成員健康狀況證明6.甲方家庭地址及聯(lián)系方式確認書7.乙方工作期間意外傷害保險證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務，或服務質(zhì)量不符合約定標準的，視為違約。2.乙方未按照約定時間提供服務，或提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息，或未經(jīng)允許披露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付薪資，或未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.月嫂：指為新生兒和產(chǎn)婦提供專業(yè)護理服務的人員。2.試用期：指雙方在合同期內(nèi)相互了解、考察的期限。3.違約：指合同當事人違反合同約定，未履行合同義務的行為。4.賠償：指因違約行為給對方造成損失，違約方應承擔的民事責任。5.解除合同：指合同當事人根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務，甲方應及時通知乙方并尋找替代服務人員。2.甲方未按約定支付薪資，乙方可與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。3.乙方在工作中受傷，甲方應負責送醫(yī)并承擔醫(yī)療費用，同時依法為乙方繳納社會保險。4.乙方泄露甲方家庭成員隱私信息，甲方可要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求乙方承擔相應的賠償責任。5.甲方家庭地址或聯(lián)系方式變更，應及時通知乙方并更新相關(guān)文件。五、所有應用場景