新員工座談會說課

新員工座談會說課致新員工：★歡迎您來到XXXXXXXXXXX這個大家庭！★您的到來，為我們的團隊注入了新鮮的血液！★您的加入，為我們帶來了勃勃生機！★愿您在這里與我們一同成長、進步！

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公司背景：品牌

故

事

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企業(yè)宗旨：

企業(yè)精神：

企業(yè)使命：

企業(yè)愿景：

戰(zhàn)略目標：

品牌理念：

服務理念：企業(yè)文化

公司組織架構圖座談會背景

隨著公司發(fā)展迅速的加快，生產規(guī)模不斷擴大，員工數(shù)量持續(xù)增加，為了使新員工能夠更快的適應新的工作環(huán)境，營造良好的溝通范圍，更好的發(fā)揮工作的積極性和主動性 。故舉辦此次新員工座談會。座談會目的1.為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。2.減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。3.了解公司經營狀況與未來發(fā)展戰(zhàn)略方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。4.傾聽員工心聲，鼓勵他們?yōu)楣S的發(fā)展提出合理化建議。座談會流程1.第一部分：人力資源部主持此次會議，說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)現(xiàn)表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念、晉升空間、福利待遇等。2.新員工自我介紹（每人1分鐘）●我的姓名●我來自哪里●我的入職日期●我的部門和職務●其他你想讓大家了解自己的信息秀出你自己！3.由工作人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人的手中 ，參與人員可以在上面書寫自己參會心得或對公司的問題、建議等。4.對當場及便簽提出的問題，建議所涉及的部門領導能當場解決此問題，不能解決的有