企業(yè)績效評估與反饋機制

企業(yè)績效評估與反饋機制合同編號：__________甲方（評估方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被評估方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事企業(yè)績效評估的機構(gòu)，乙方為一家致力于發(fā)展的企業(yè)，為了規(guī)范甲方對乙方企業(yè)績效的評估與反饋過程，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、評估目的1.甲方通過對乙方的企業(yè)績效進行全面、客觀、公正的評估，以便乙方了解自身的績效水平，找出存在的問題，為今后的改進提供依據(jù)。2.甲方針對乙方的績效評估結(jié)果，為乙方提供有針對性的改進建議和培訓方案，協(xié)助乙方提高整體管理水平。二、評估范圍與內(nèi)容1.甲方向乙方提供的評估服務(wù)包括：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、人力資源、財務(wù)管理、市場營銷、生產(chǎn)運營等六個方面的績效評估。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)特點和實際情況，制定個性化的評估方案，并對乙方的一定時間范圍內(nèi)的績效數(shù)據(jù)進行收集、分析與評估。3.甲方在評估過程中，應(yīng)遵循客觀、公正、保密的原則，確保評估結(jié)果的真實有效性。三、評估流程1.雙方在簽訂本合同后，甲方應(yīng)向乙方提供評估方案，乙方根據(jù)評估方案準備相關(guān)資料。2.乙方在收到評估方案后，應(yīng)按照甲方的要求提供真實、完整的績效數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。3.甲方在收到乙方提供的資料后，對乙方的績效進行評估，并形成評估報告。4.甲方將評估報告提交給乙方，并為乙方提供績效改進建議和培訓方案。5.乙方根據(jù)甲方的評估報告和改進建議，進行績效改進，并按照甲方的要求定期反饋改進成果。四、保密條款1.雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。2.保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。五、合同的變更、解除與終止1.雙方同意，合同的變更、解除或終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認。2.在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商變更、解除或終止合同。3.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，支付已發(fā)生的服務(wù)費用。六、違約責任1.雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按約定時間完成評估報告的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向乙方支付違約金。3.乙方未按約定時間提供績效數(shù)據(jù)的，甲方有權(quán)推遲評估時間，并根據(jù)實際情況收取延遲費用。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。3.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并按本合同約定的條件辦理。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的績效數(shù)據(jù)及相關(guān)資料2.甲方制定的評估方案3.甲方提交的評估報告4.甲方提供的績效改進建議和培訓方案5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間完成評估報告：指甲方未在合同約定的時間內(nèi)向乙方提交評估報告。2.乙方未按約定時間提供績效數(shù)據(jù)：指乙方未在甲方要求的時間內(nèi)提供真實、完整的績效數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。3.雙方未履行保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，未對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等進行嚴格保密。4.合同變更、解除或終止未經(jīng)雙方書面確認：指合同的變更、解除或終止未經(jīng)過雙方的書面簽署和確認。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)績效評估：指對企業(yè)的經(jīng)營成果、管理水平和員工績效等方面進行全面、客觀、公正的評估。2.客觀、公正、保密原則：指評估過程中，評估方應(yīng)保持中立，不受任何主觀因素影響，對績效數(shù)據(jù)進行客觀分析，并對獲悉的商業(yè)秘密等進行嚴格保密。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.不可抗力：指無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供績效數(shù)據(jù)不完整或不真實：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供真實、完整的績效數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。如乙方無法提供，甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方補充或說明。2.甲方未按約定時間完成評估報告：甲方應(yīng)按時完成評估報告，并向乙方說明原因。如甲方無法按時完成，應(yīng)與乙方協(xié)商延期。3.雙方在保密義務(wù)履行過程中產(chǎn)生爭議：雙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定履行保密義務(wù)，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或依法解決。4.合同變更、解除或終止未經(jīng)雙方書面確認：雙方在變更、解除或終止合同時，應(yīng)書面簽署并經(jīng)雙方確認。如未經(jīng)確認，雙方可協(xié)商解決或依法解決。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方為一家企業(yè)，需要對自身的績效進行評估，以找出存在的問題，并提供改進建議和培訓方案。2.乙方為一家企業(yè)，需要對自身的績效進