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文檔簡(jiǎn)介
學(xué)校治安管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,確保學(xué)校內(nèi)師生員工的人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本學(xué)校治安管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理懲罰法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行訂立。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)全部師生員工,在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和其他活動(dòng)的情況。第二章監(jiān)控設(shè)施的使用和管理第三條安裝與管理企業(yè)將學(xué)校內(nèi)的關(guān)鍵區(qū)域和緊要場(chǎng)合安裝視頻監(jiān)控設(shè)施,包含入口、出口、教室、試驗(yàn)室、辦公室等。視頻監(jiān)控設(shè)施的安裝位置應(yīng)合理,無(wú)影響師生員工隱私的情況下,能夠全面監(jiān)控緊要區(qū)域。視頻監(jiān)控設(shè)施應(yīng)保持正常運(yùn)行,及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保畫(huà)面清楚可見(jiàn)。第四條使用規(guī)定視頻監(jiān)控設(shè)施的使用應(yīng)遵從合法、規(guī)范的原則,不得侵害他人合法權(quán)益。只有經(jīng)過(guò)授權(quán)的管理人員才略訪問(wèn)和操作視頻監(jiān)控系統(tǒng),未經(jīng)許可不得私自查看、復(fù)制、傳播和刪除視頻資料。第三章出入管理第五條出入制度企業(yè)實(shí)行門(mén)禁制度,學(xué)校內(nèi)全部人員在進(jìn)入學(xué)校前,必需通過(guò)門(mén)禁系統(tǒng)進(jìn)行身份登記和核驗(yàn)。外來(lái)人員必需經(jīng)過(guò)預(yù)約和授權(quán),憑有效證件辦理臨時(shí)門(mén)禁卡,進(jìn)入學(xué)校時(shí)應(yīng)隨身攜帶臨時(shí)門(mén)禁卡和有效證件。第六條證件管理企業(yè)對(duì)師生員工的身份信息進(jìn)行管理,每位師生員工在入職或入學(xué)時(shí)應(yīng)供應(yīng)真實(shí)有效的身份證明料子。企業(yè)將全部師生員工的身份信息進(jìn)行登記和存檔,確保信息的安全和保密。第四章突發(fā)事件處理第七條報(bào)警和應(yīng)急處理學(xué)校內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件、事故或異常情況時(shí),師生員工應(yīng)第一時(shí)間報(bào)警并向管理人員匯報(bào)情況。企業(yè)應(yīng)設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行分類、評(píng)估和處理,確保能夠快速采取措施應(yīng)對(duì)各類突發(fā)情況。師生員工在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)應(yīng)聽(tīng)從管理人員指揮,做好自身安全防護(hù)措施,并搭配企業(yè)的緊急措施。第八條突發(fā)事件記錄和分析企業(yè)應(yīng)進(jìn)行突發(fā)事件的記錄和分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,提高突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。師生員工對(duì)突發(fā)事件的處理及時(shí)供應(yīng)相關(guān)信息和幫助,搭配企業(yè)對(duì)突發(fā)事件的分析和調(diào)查工作。第五章外來(lái)人員管理第九條訪客登記全部進(jìn)入學(xué)校的外來(lái)人員,包含訪客、供貨商等,必需在門(mén)禁崗?fù)ぬ庍M(jìn)行登記,并佩戴臨時(shí)訪客卡。在企業(yè)內(nèi)進(jìn)行工作的外來(lái)人員,需經(jīng)過(guò)相關(guān)手續(xù)并佩戴有效證件、工作證件等。第十條外來(lái)人員監(jiān)管外來(lái)人員在學(xué)校內(nèi)工作期間,應(yīng)與企業(yè)內(nèi)部員工保持肯定的距離,并在工作結(jié)束后及時(shí)離開(kāi)學(xué)校。外來(lái)人員不得進(jìn)入未經(jīng)許可的區(qū)域,不得擅自接觸、操作企業(yè)內(nèi)的設(shè)備和資料。第六章違紀(jì)處理第十一條違紀(jì)行為的定義違紀(jì)行為包含但不限于在學(xué)校內(nèi)使用違禁物品、損壞設(shè)施、侵害他人權(quán)益等。第十二條違紀(jì)處理原則對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,企業(yè)將依據(jù)違紀(jì)情節(jié)輕重,依法依規(guī)進(jìn)行處理,確保公平、公正。第十三條違紀(jì)處理措施對(duì)于細(xì)小違紀(jì)行為,可以采取口頭警告、批判教育等方式進(jìn)行處理。對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為,企業(yè)將視情況采取紀(jì)律處分、追究法律責(zé)任等措施,維護(hù)學(xué)校的秩序和安全。第七章宣傳和教育第十四條講座和培訓(xùn)企業(yè)將定期組織講座和培訓(xùn),加強(qiáng)師生員工的法律法規(guī)知識(shí)、安全意識(shí)和自我防范本領(lǐng)。通過(guò)宣傳學(xué)校治安管理制度和案例分析,提高師生員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)。第十五條安全宣傳企業(yè)將利用學(xué)校內(nèi)的公告欄、電子屏、宣傳冊(cè)等形式,宣傳學(xué)校治安管理制度和安全知識(shí)。通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道,推送安全宣傳內(nèi)容,提高師生員工的安全意識(shí)。第八章附則第十六條監(jiān)督和矯正師生員工有權(quán)對(duì)學(xué)校治安管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并對(duì)存在問(wèn)題提出看法和建議。企業(yè)將建立健全投訴和舉報(bào)制度,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行查處和矯正。第十七條保密機(jī)制企業(yè)對(duì)師生員工的個(gè)人隱私和涉及商業(yè)機(jī)密等信息進(jìn)行保密,不得泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。第十八條懲罰和追究責(zé)任對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)的師生員工,企業(yè)將視情況采取紀(jì)律處分、行政懲罰或移送司法機(jī)關(guān)等措施,嚴(yán)厲追究責(zé)任。第九章生效和修訂第十九條本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)對(duì)本制度的解釋權(quán)和修訂權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部。本制度自發(fā)布之日起生效,對(duì)之前的規(guī)
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