2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽衅?篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽衅副竞贤夸浺挥[1.就業(yè)見習協(xié)議書1.1雙方聲明1.2就業(yè)見習崗位及職責1.3就業(yè)見習時間1.4就業(yè)見習待遇1.5保險及福利1.6實習生的培訓與發(fā)展1.7知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.8保密協(xié)議1.9違約責任1.10爭議解決方式1.11解除或終止協(xié)議的條件1.12雙方聯(lián)系方式1.13簽約日期及有效期1.14附件：具體崗位描述及要求第一部分：合同如下：1.就業(yè)見習協(xié)議書1.1雙方聲明甲乙雙方在此達成共識，自愿簽訂本就業(yè)見習協(xié)議書，甲乙雙方應嚴格履行本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。1.2就業(yè)見習崗位及職責1.2.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，提供符合條件的生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽?.2.2.2學習成績優(yōu)良，具有較強的學習能力和科研能力；1.2.3甲方應向乙方實習生提供如下崗位：1.2.3.1研究員助理1.2.3.2實驗技術(shù)員1.2.3.3產(chǎn)品開發(fā)助理1.2.3.4市場調(diào)研助理1.2.3.5行政助理等。1.2.4甲方應明確乙方實習生的崗位職責，并提供必要的工作指導和培訓。1.3就業(yè)見習時間乙方實習生的就業(yè)見習時間為2024年7月1日至2024年12月31日，共計六個月。1.4就業(yè)見習待遇1.4.1乙方實習生在就業(yè)見習期間，甲方應支付乙方實習生每月人民幣X元作為生活補貼。1.4.2乙方實習生在就業(yè)見習期間，甲方應按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方實習生繳納社會保險。1.4.3乙方實習生在就業(yè)見習期間，甲方應提供乙方實習生住宿、工作日餐補等福利。1.5保險及福利1.5.1甲方應按照國家的相關(guān)規(guī)定為乙方實習生購買意外傷害保險。1.5.2甲方應提供乙方實習生每年一次的健康體檢。1.5.3甲方應在節(jié)假日及乙方實習生生日時，提供相應的禮品或福利。1.6實習生的培訓與發(fā)展1.6.1甲方應為乙方實習生提供定期的專業(yè)培訓和技能提升機會。1.6.2甲方應為乙方實習生提供參與科研項目的機會，以提升乙方實習生的實踐能力。1.6.3甲方應為乙方實習生提供職業(yè)規(guī)劃指導和就業(yè)推薦服務。1.7知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.7.1在就業(yè)見習期間，乙方實習生所創(chuàng)作的屬于甲方業(yè)務范圍內(nèi)的知識產(chǎn)權(quán)成果，其歸屬權(quán)歸甲方所有。1.7.2乙方實習生在就業(yè)見習期間所形成的非職務成果，其歸屬權(quán)歸乙方實習生所有。1.8保密協(xié)議1.8.1乙方實習生應對在就業(yè)見習期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。1.8.2保密期限自乙方實習生離開甲方之日起計算，延續(xù)五年。1.9違約責任1.9.1如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方實習生的生活補貼、社會保險及福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。1.9.2如乙方實習生未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。1.10爭議解決方式如甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.11解除或終止協(xié)議的條件1.11.1在就業(yè)見習期間，如乙方實習生因嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。1.11.2在就業(yè)見習期間，如乙方實習生因病或家庭原因無法繼續(xù)就業(yè)見習的，乙方實習生有權(quán)解除或終止本協(xié)議。1.11.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。1.12雙方聯(lián)系方式甲方：生物科技有限公司地址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：乙方：大學地址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：1.13簽約日期及有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個月，自2024年7月1日至2024年12月31日。1.14附件：具體崗位描述及要求附件中應詳細描述每個崗位的工作職責、任職要求、工作時間、工作地點等信息。8.實習生績效考核8.1甲方應建立實習生績效考核制度，對乙方實習生的工作表現(xiàn)進行定期評估。8.2績效考核結(jié)果將作為乙方實習生實習期間待遇調(diào)整、優(yōu)秀實習生評選和就業(yè)推薦的重要依據(jù)。8.3甲方應于每季度結(jié)束時對乙方實習生進行績效考核，并將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。9.優(yōu)秀實習生評選9.1甲方應設立優(yōu)秀實習生評選機制，每年評選出一定比例的優(yōu)秀實習生。9.2優(yōu)秀實習生將獲得甲方提供的獎金、獎品及就業(yè)推薦優(yōu)先權(quán)。9.3優(yōu)秀實習生的評選標準包括但不限于工作表現(xiàn)、學習成長、團隊協(xié)作等方面。10.解除或終止協(xié)議的處理10.1如雙方同意解除或終止本協(xié)議，應書面簽署解除或終止協(xié)議書，并自簽署之日起生效。10.2解除或終止協(xié)議后，甲方應支付乙方實習生相當于一個月生活補貼的經(jīng)濟補償。10.3解除或終止協(xié)議后，乙方實習生應立即停止在甲方的工作，并歸還甲方的辦公用品、資料等。11.特殊情況處理11.1如遇不可抗力因素，導致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解決或解除本協(xié)議。11.2如法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本協(xié)議的履行，雙方應按新的法律法規(guī)進行相應調(diào)整。12.協(xié)議的修改和補充12.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2如雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)需對本協(xié)議內(nèi)容進行修改，應書面簽署修改協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認。13.法律適用及爭議解決13.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定予以解釋或調(diào)整。13.3如本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.簽約日期及有效期14.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個月，自2024年7月1日至2024年12月31日。14.2本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所述第三方是指除甲乙雙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人。15.2第三方介入包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、金融機構(gòu)、政府部門等。16.第三方介入的處理16.1如本合同履行過程中需要第三方介入，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方機構(gòu)。16.2甲乙雙方應確保第三方介入的行為符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。16.3甲乙雙方應審慎評估第三方的專業(yè)能力、信譽及合法性，確保其能公正、客觀地履行相關(guān)職責。17.第三方責任的分配17.1第三方介入本合同事務時，僅承擔其委托范圍內(nèi)的責任。17.2甲乙雙方應確保第三方在其職責范圍內(nèi)履行合同義務，并對第三方的行為承擔連帶責任。17.3如第三方因故意或過失導致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。18.第三方介入的費用18.1第三方介入所需的費用，包括但不限于中介費、評估費、審計費等，由甲乙雙方協(xié)商承擔。18.2如甲乙雙方對第三方費用的承擔有爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按照本合同爭議解決條款處理。19.第三方信息的保密19.1甲乙雙方應對第三方提供的所有信息予以保密，未經(jīng)第三方許可，不得向任何無關(guān)方披露。19.2保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計算，延續(xù)五年。20.第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分20.1第三方介入本合同事務時，應明確其權(quán)利義務，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。20.2甲乙雙方應協(xié)助第三方履行其職責，提供必要的文件、資料和便利條件。20.3第三方不得利用甲乙雙方提供的信息從事與本合同無關(guān)的活動，不得損害甲乙雙方的利益。21.第三方責任限額21.1甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定責任限額，并在合同中予以明確。21.2責任限額應符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保障。21.3如第三方未能按照約定履行其職責，導致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方追償。22.第三方介入的變更和解除22.1如甲乙雙方同意變更或解除第三方介入事項，應書面簽署變更或解除協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認。22.2變更或解除第三方介入事項的協(xié)議自簽署之日起生效，取代原合同中相關(guān)條款。23.第三方介入的爭議解決23.1如本合同履行過程中，甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。24.簽約日期及有效期24.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為六個月，自2024年7月1日至2024年12月31日。24.2本協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自行終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽衅感枨蟊碓敿氄f明：本附件列出甲方招聘實習生的具體崗位、職責要求、任職資格等信息。附件2：實習生績效考核標準詳細說明：本附件詳細描述實習生在就業(yè)見習期間的績效考核標準及評分方法。附件3：優(yōu)秀實習生評選辦法詳細說明：本附件詳細描述優(yōu)秀實習生的評選流程、標準及獎勵措施。附件4：實習生培訓與發(fā)展計劃詳細說明：本附件列出甲方為實習生提供的培訓內(nèi)容及發(fā)展計劃。附件5：第三方介入事項清單詳細說明：本附件列出需要第三方介入的事項，包括中介服務、評估、審計等。附件6：第三方機構(gòu)名單及資質(zhì)證明詳細說明：本附件列出甲方選定的第三方機構(gòu)名單及其資質(zhì)證明文件。附件7：保密協(xié)議范本詳細說明：本附件為保密協(xié)議的范本，用于約束甲乙雙方及第三方對合同信息的保密。附件8：違約責任認定標準詳細說明：本附件詳細描述違約行為的界定及相應的責任認定標準。附件9：爭議解決方式說明詳細說明：本附件詳細描述爭議解決的方式及程序。附件10：解除或終止協(xié)議書范本詳細說明：本附件為解除或終止協(xié)議書的范本，用于規(guī)范雙方解除或終止協(xié)議的程序。說明二：違約行為及責任認定：2.1甲乙雙方未按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務。示例說明：如甲方未按時支付實習生生活補貼，或乙方未提供符合要求的實習生。2.2甲乙雙方未按照本合同約定提供必要的文件、資料和便利條件。示例說明：如甲方未提供實習生培訓資料，或乙方未提供實習生工作所需的設備。2.3甲乙雙方未按照本合同約定保護對方的商業(yè)秘密和機密信息。示例說明：如甲方泄露乙方實習生的研究成果，或乙方泄露甲方的市場戰(zhàn)略。2.4第三方未按照本合同約定履行其職責，導致甲乙雙方損失。示例說明：如第三方未按時完成評估報告，導致甲乙雙方無法按時進行決策。違約責任認定標準：3.1違約行為導致合同無法履行，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.2違約行為導致合同無法履行，乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.3第三方未履行其職責，導致甲乙雙方損失的，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方承擔違約責任。3.4違約責任的認定和計算，應根據(jù)本合同的約定及國家法律法規(guī)進行。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽衅?本合同目錄一覽1.就業(yè)見習協(xié)議書1.1定義與范圍1.2協(xié)議主體1.3見習崗位與職責2.實習生招聘2.1招聘條件2.2招聘流程2.3招聘數(shù)量與期限3.實習期限與時間安排3.1實習期限3.2時間安排4.實習生的權(quán)利與義務4.1實習生的權(quán)利4.2實習生的義務5.生物科技領(lǐng)域的培訓與指導5.1培訓內(nèi)容5.2指導方式與責任人6.實習生的考核與評價6.1考核標準6.2評價方式與反饋7.實習生的待遇與福利7.1基本工資7.2獎金與補貼7.3福利待遇8.合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除與終止的后果9.違約責任與爭議解決9.1違約責任9.2爭議解決方式10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密協(xié)議的后果11.適用法律與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件13.簽字頁13.1實習生簽名13.2單位代表簽名13.3日期14.附件14.1見習崗位說明14.2招聘公告14.3實習生培訓計劃第一部分：合同如下：第一條就業(yè)見習協(xié)議書1.1定義與范圍1.2協(xié)議主體本協(xié)議的主體為甲方（生物科技領(lǐng)域公司）和乙方（實習生）。1.3見習崗位與職責第二條實習生招聘2.1招聘條件甲方可根據(jù)實際需求制定招聘條件，包括但不限于學歷要求、專業(yè)要求、技能要求等。2.2招聘流程招聘流程包括但不限于發(fā)布招聘公告、收集簡歷、面試、筆試、錄用等環(huán)節(jié)。2.3招聘數(shù)量與期限甲方可根據(jù)實際需求確定招聘數(shù)量和期限，并在招聘公告中明確。第三條實習期限與時間安排3.1實習期限實習期限為2024年度，自實習生正式入職之日起計算，共計12個月。3.2時間安排實習時間為每周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際工作需要進行調(diào)整。第四條實習生的權(quán)利與義務4.1實習生的權(quán)利1）獲得甲方提供的培訓與指導；2）獲得甲方支付的實習工資；3）享有法定的休假權(quán)利；4）對甲方的工作提出建議和意見；5）在合同解除或終止時，要求甲方支付違約金或賠償。4.2實習生的義務1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；2）按照甲方的要求完成實習任務；3）保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；4）不得在任何場合損害甲方的聲譽；5）合同期內(nèi)不得提前解除或終止合同。第五條生物科技領(lǐng)域的培訓與指導5.1培訓內(nèi)容甲方應為乙方提供生物科技領(lǐng)域的培訓，包括但不限于實驗技能培訓、專業(yè)知識培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。5.2指導方式與責任人甲方應指定專門的指導老師對乙方進行指導，指導老師負責解答乙方的疑問，指導乙方完成實習任務。第六條實習生的考核與評價6.1考核標準甲方應對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、學習態(tài)度等方面進行定期考核。6.2評價方式與反饋甲方應以書面形式對乙方的實習情況進行評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方。（因篇幅原因，第七條至第十四條未能全部展示，如需查看完整合同，請補充后續(xù)內(nèi)容或咨詢專業(yè)律師。）第八條合同的解除與終止8.1解除條件1）乙方因個人原因提出解除合同；2）甲方因業(yè)務調(diào)整或縮減成本，需要解除合同；3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2終止條件本合同期滿或者雙方另有約定終止條件出現(xiàn)時，本合同終止。8.3解除與終止的后果1）合同解除或終止后，乙方應立即停止實習，交還相關(guān)證件和資料；2）甲方應支付乙方尚未領(lǐng)取的實習工資，并支付違約金（如有）；3）雙方應互相刪除對方的個人信息，不得泄露對方商業(yè)秘密；4）合同解除或終止后，雙方仍應履行合同中約定的保密義務。第九條違約責任與爭議解決9.1違約責任1）任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任；2）乙方未按約定完成實習任務，甲方有權(quán)解除合同并扣除相應的實習工資；3）甲方未按約定支付實習工資或福利待遇，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。9.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方在實習期間及解除或終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限自乙方實習開始之日起計算，至解除或終止合同后兩年內(nèi)有效。10.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除合同。第十一條適用法律與爭議解決11.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方的其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并以書面形式補充。12.2附件本合同附件包括：見習崗位說明、招聘公告、實習生培訓計劃等。第十三條簽字頁13.1實習生簽名本人（乙方）已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行雙方的權(quán)利和義務。實習生簽名：____________日期：____________13.2單位代表簽名單位（甲方）代表已閱讀并理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行雙方的權(quán)利和義務。單位代表簽名：____________日期：____________13.3日期本合同簽訂日期：____年____月____日。第十四條附件14.1見習崗位說明詳細描述實習生的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等信息。14.2招聘公告甲方發(fā)布的實習生招聘公告，包括招聘條件、招聘流程、招聘數(shù)量等信息。14.3實習生培訓計劃詳細描述甲方為實習生提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等信息。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他組織或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)等。1.2第三方介入范圍1）甲方或乙方在履行合同過程中，需要向第三方支付費用或提供服務；2）甲方或乙方在履行合同過程中，需要接受第三方的評估、審計或監(jiān)管；3）甲方或乙方在履行合同過程中，需要獲得第三方的技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方選擇甲方或乙方在選擇第三方時，應充分考慮第三方的資質(zhì)、信譽、專業(yè)能力等因素，并確保第三方具備相應的資格和條件。2.2第三方介入程序甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前通知對方，并共同協(xié)商確定第三方的介入程序和方式。2.3第三方介入條件第三方介入的條件包括但不限于：1）第三方具備必要的資質(zhì)和條件，能夠獨立公正地進行評估、審計或監(jiān)管；2）第三方與甲方或乙方無利益沖突；3）第三方介入不會損害甲方或乙方的合法權(quán)益。第三條第三方責任與義務3.1第三方責任第三方應按照約定履行相關(guān)職責，并對其提供的評估、審計、監(jiān)管等服務結(jié)果承擔責任。3.2第三方義務第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德，保護甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息，并按照約定提供專業(yè)、高效的服務。第四條第三方介入的費用與支付4.1費用承擔第三方介入的費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并根據(jù)實際情況承擔。4.2支付方式甲方和乙方應在協(xié)商一致的基礎上，確定支付第三方費用的方式和時間。第五條第三方介入的監(jiān)督與評估5.1監(jiān)督方式甲方和乙方應對第三方的介入過程進行監(jiān)督，確保第三方按照約定履行職責。5.2評估機制甲方和乙方應定期對第三方的服務質(zhì)量、專業(yè)能力等進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果采取相應措施。第六條第三方介入爭議的解決6.1爭議解決方式甲方、乙方與第三方之間發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2責任限額第三方對甲方和乙方造成的損失，應承擔相應的賠償責任。賠償責任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。第七條第三方退出與替代7.1第三方退出第三方在合同履行過程中，如有特殊情況需要退出，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)商確定退出后的相關(guān)事項。7.2第三方替代甲方和乙方在必要時，可以協(xié)商確定替代的第三方，并按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行相關(guān)事項。第八條甲方和乙方的權(quán)利與義務8.1甲方和乙方的權(quán)利甲方和乙方在第三方介入過程中，有權(quán)對第三方的服務進行監(jiān)督和評估，并有權(quán)要求第三方按照約定履行職責。8.2甲方和乙方的義務甲方和乙方應按照約定履行合同義務，并協(xié)助第三方完成相關(guān)事項。同時，甲方和乙方應保護第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的工作順利進行。第九條附件9.1第三方介入?yún)f(xié)議詳細描述甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務、責任限額等事項。9.2第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。第十條簽字頁10.1甲方、乙方、第三方代表簽名甲方、乙方、第三方代表已閱讀并理解本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的所有條款，同意按照本合同及第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務。甲方代表簽名：____________乙方代表簽名：____________第三方代表簽名：____________日期：____________10.2日期本合同及第三方介入?yún)f(xié)議簽訂日期：____年____月____日。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.見習崗位說明詳細描述實習生的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等信息。2.招聘公告甲方發(fā)布的實習生招聘公告，包括招聘條件、招聘流程、招聘數(shù)量等信息。3.實習生培訓計劃詳細描述甲方為實習生提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等信息。4.第三方資質(zhì)證明第三方提供的資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細描述甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利、義務、責任限額等事項。6.評估報告第三方對甲方和乙方履行合同情況的評估報告。7.監(jiān)管報表第三方對甲方和乙方履行合同情況的監(jiān)管報表。8.技術(shù)支持協(xié)議甲方與第三方之間的技術(shù)支持協(xié)議，包括技術(shù)服務內(nèi)容、服務時間、服務費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定1.1未按照約定提供實習崗位或工作條件；1.2未按照約定支付實習工資或福利待遇；1.3未按照約定提供培訓或指導；1.4提前解除或終止合同。甲方違約責任的認定標準為：根據(jù)合同約定，甲方應承擔相應的違約金或賠償責任。2.乙方違約行為及責任認定2.1未按照約定完成實習任務；2.2未按照約定保護甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；2.3提前解除或終止合同。乙方違約責任的認定標準為：根據(jù)合同約定，乙方應承擔相應的違約金或賠償責任。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按照約定履行評估、審計或監(jiān)管職責；3.2未按照約定提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢；3.3泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。第三方違約責任的認定標準為：根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，第三方應承擔相應的違約金或賠償責任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生就業(yè)見習協(xié)議書：生物科技領(lǐng)域?qū)嵙暽衅?本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（實習生）1.3定義第二條實習崗位及職責2.1實習崗位2.2實習職責第三條實習期限3.1實習開始日期3.2實習結(jié)束日期第四條實習待遇4.1實習工資4.2福利待遇第五條實習生培訓及指導5.1培訓內(nèi)容5.2指導安排第六條實習生績效評估6.1評估標準6.2評估流程第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1技術(shù)創(chuàng)新成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件第十條違約責任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條其他條款12.1雙方約定事項12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項第十三條合同的生效、變更與解除13.1生效條件13.2變更條件13.3解除條件第十四條合同的附件14.1附件列表14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指生物科技領(lǐng)域的企業(yè)，具有合法營業(yè)執(zhí)照，從事生物科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。1.2乙方（實習生）是指在甲方實習的2024年度高校畢業(yè)生，具備相關(guān)專業(yè)背景和技能，愿意在甲方實習并遵守本合同約定。1.3本合同所稱的實習崗位是指乙方在甲方實習期間擔任的具體工作職位。第二條實習崗位及職責2.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和技能，為乙方提供實習崗位。實習崗位的具體職責如下：2.1.1參與生物科技產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售相關(guān)工作；2.1.2協(xié)助甲方員工完成日常工作任務；2.1.3參加甲方組織的培訓和學習活動。2.2乙方應按照甲方的要求，認真負責地完成實習崗位的工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條實習期限3.1實習開始日期為2024年X月X日。3.2實習結(jié)束日期為2024年X月X日。第四條實習待遇4.1甲方應支付給乙方實習工資，作為乙方的勞動報酬。實習工資的標準為每月人民幣元。4.2甲方應為乙方提供與正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年終獎等。第五條實習生培訓及指導5.1甲方應對乙方進行崗位技能培訓，以幫助乙方更好地完成實習工作任務。5.2甲方應為乙方提供指導老師，對乙方在實習期間的工作進行指導和幫助。第六條實習生績效評估6.1甲方應對乙方在實習期間的績效進行定期評估，評估標準如下：6.1.1工作質(zhì)量：乙方完成工作任務的準確性和完整性；6.1.2工作態(tài)度：乙方的工作積極性、責任感和團隊協(xié)作精神；6.1.3學習能力：乙方對新知識、新技能的掌握程度和應用能力。6.2評估流程如下：6.2.1甲方指導老師對乙方進行日常觀察和評價；6.2.2實習結(jié)束后，甲方對乙方進行書面評估；6.2.3甲方將評估結(jié)果通知乙方，并對乙方進行反饋和指導。第七條知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1乙方在實習期間所涉及的技術(shù)創(chuàng)新成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計等，均屬于甲方所有。7.2乙方在實習期間所創(chuàng)作的著作權(quán)作品，包括但不限于論文、報告、設計等，均屬于甲方所有。7.3乙方應簽署相關(guān)文件，確認甲方對知識產(chǎn)權(quán)的歸屬權(quán)。第八條保密協(xié)議8.1乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、市場信息等。8.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至實習結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。8.3乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條合同解除與終止9.1甲方有權(quán)提前解除或終止本合同，但應提前通知乙方。解除或終止原因包括但不限于：9.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；9.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除或終止本合同；9.1.3客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。9.2甲方解除或終止本合同的，應支付乙方至解除或終止之日的工作報酬，并依法支付經(jīng)濟補償。第十條違約責任10.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于繼續(xù)履行、賠償損失等。10.2乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定事項：12.1.1本合同的修改和補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.1.2本合同的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的生效、變更與解除13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的變更或解除，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采取書面形式。13.3本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第十四條合同的附件14.1附件列表：14.1.1乙方簡歷14.1.2甲方實習崗位描述14.1.3甲方規(guī)章制度14.2附件內(nèi)容：見附件列表中所列事項的具體內(nèi)容。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及責任1.1第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他組織，與甲乙方在合同履行過程中產(chǎn)生聯(lián)系。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，涉及到第三方權(quán)益或需第三方協(xié)助完成部分合同義務的情況。1.3第三方責任是指第三方在介入過程中，對甲乙方產(chǎn)生的權(quán)利義務關(guān)系。第二條第三方介入的情形2.1甲乙方在履行合同過程中，如涉及到專業(yè)技術(shù)支持、咨詢服務、設備租賃等，需第三方提供協(xié)助。2.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議，不影響本合同的履行，但甲乙方應確保第三方的行為不違反本合同約定。第三條第三方責任及限額3.1第三方介入本合同，應承擔相應的責任，確保其行為不損害甲乙方的合法權(quán)益。3.2第三方在履行合同義務過程中，如發(fā)生侵權(quán)、違約等行為，由第三方承擔相應責任。3.3甲乙方對第三方的行為承擔連帶責任，但甲乙方有權(quán)向第三方追償。3.4第三方責任限額是指第三方在介入過程中，對甲乙方承擔的責任限制。具體責任限額由甲乙方在合同中約定，或由甲乙方與第三方另行簽訂協(xié)議確定