航空貨運(yùn)司機(jī)招聘合同范本

航空貨運(yùn)司機(jī)招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙雙方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限同上。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事航空貨運(yùn)司機(jī)工作，負(fù)責(zé)駕駛甲方指定的航空貨運(yùn)車輛，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式按照甲方制定的工資制度執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣__元/月。試用期為__個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，以便甲方為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條保密條款7.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。7.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前__天書面通知對方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任；（6）甲方依法解除或終止合同的其他情形。8.3本合同到期后，如甲乙雙方均未提出終止或續(xù)簽意愿，則視為自動(dòng)續(xù)簽。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.航空公司貨物運(yùn)輸規(guī)定6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.航空公司貨運(yùn)司機(jī)崗位職責(zé)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失。5.乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.乙方未按甲方要求提供相關(guān)證件，導(dǎo)致甲方無法為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對方而約定的考察期。3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定建立的強(qiáng)制性社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前通知對方，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即采取補(bǔ)救措施，要求乙方停止違約行為，依法索賠。4.乙方違反法律法規(guī)：立即要求乙方改正，依法解除合同，向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案。5.乙方未按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：提醒乙方按時(shí)繳納，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。6.乙方未提供相關(guān)證件：提前通知乙方，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.航空公司與貨運(yùn)司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同。2.航空公司與貨運(yùn)司機(jī)約