職工 安全合同范例

職工安全合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由下列雙方于____年__月__日簽訂：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________

住所地：__________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

性別：_______

出生年月：____年__月__日

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作的需要，決定錄用乙方擔(dān)任甲方單位的工作崗位。

2.乙方愿意接受甲方的工作崗位，并根據(jù)甲方的規(guī)定和要求，承擔(dān)相應(yīng)的勞動義務(wù)。

3.甲方和乙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1甲方同意錄用乙方為甲方單位的工作人員，乙方同意接受甲方的錄用。

1.2乙方被錄用后，與甲方建立勞動關(guān)系。

1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位的工作崗位為：__________________________。

2.2乙方的職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動；

（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密；

（5）其他甲方要求的合理事項(xiàng)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假。

3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日期間，甲方應(yīng)依法支付加班工資。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2乙方工資的支付方式為：__________________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。

第五條社會保險和福利

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。

第六條違約責(zé)任

6.1甲方有下列情形之一的，應(yīng)向乙方支付違約金：

（1）未按本合同約定支付工資；

（2）未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；

（3）未按照國家規(guī)定安排乙方休息休假；

（4）其他違反本合同約定的行為。

6.2乙方有下列情形之一的，應(yīng)向甲方支付違約金：

（1）未按照甲方的要求完成工作任務(wù)；

（2）違反甲方的規(guī)章制度；

（3）泄露甲方單位的商業(yè)秘密；

（4）其他違反本合同約定的行為。

第七條爭議解決

7.1甲方與乙方之間因本合同的履行發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.2本合同履行過程中，如發(fā)生法律、法規(guī)、政策變更導(dǎo)致本合同內(nèi)容與法律規(guī)定不一致的，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。

第八條合同的解除與終止

8.1本合同有下列情形之一的，可以解除：

（1）本合同期限屆滿；

（2）甲方單位依法注銷、撤銷或被宣告破產(chǎn)；

（3）乙方因故提出解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.2本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________

住所地：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：_______

出生年月：____年__月__日

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作的需要，決定錄用乙方擔(dān)任甲方單位的工作崗位，并委托丙方作為乙方與甲方之間的協(xié)調(diào)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

2.乙方愿意接受甲方的錄用，并同意在丙方的監(jiān)督下履行工作職責(zé)。

3.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方被甲方錄用后，與甲方建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)和合同履行情況。

1.2丙方有權(quán)對乙方的勞動行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位的工作崗位為：__________________________。

2.2乙方的職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）在丙方的監(jiān)督下執(zhí)行工作；

（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密；

（5）其他甲方要求的合理事項(xiàng)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方休息休假，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督休息休假的執(zhí)行。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2乙方的工資支付方式為：__________________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督社會保險費(fèi)的繳納。

第五條第三方丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的勞動行為，確保乙方按照甲方的要求履行工作職責(zé)。

5.2丙方有權(quán)對乙方的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并提出處理建議。

5.3丙方有權(quán)對乙方的勞動條件進(jìn)行檢查，確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定。

5.4丙方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行評估，并向甲方提供評估報告。

第六條甲方的權(quán)利

6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量。

6.2甲方有權(quán)要求乙方按照約定的期限和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。

6.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。

6.4甲方有權(quán)對乙方的績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。

第七條甲方的義務(wù)

7.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定支付乙方的工資。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)。

7.3甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境。

7.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的，甲方有權(quán)給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分。

8.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方之間因本合同的履行發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同有下列情形之一的，可以解除：

（1）本合同期限屆滿；

（2）甲方單位依法注銷、撤銷或被宣告破產(chǎn)；

（3）乙方因故提出解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方監(jiān)督職責(zé)說明；

4.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方的勞動關(guān)系，旨在監(jiān)督乙方的勞動行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，同時保障乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體之一，通過合同明確自己的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方按照約定的要求履行工作職責(zé)，維護(hù)自身的合法權(quán)益，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。甲方的主導(dǎo)地位有助于提高工作效率，確保企業(yè)運(yùn)營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

簽訂日期：____年__月__日

甲方（用人單位）：

名稱：__________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________

住所地：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________________

性別：_______

出生年月：____年__月__日

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________________

住所地：__________________________

鑒于：

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營、工作的需要，決定錄用乙方擔(dān)任甲方單位的工作崗位，并委托丙方作為乙方的權(quán)益保障機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)人。

2.乙方愿意接受甲方的錄用，并希望在丙方的協(xié)助下，確保自身權(quán)益得到充分保障。

3.甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動關(guān)系

1.1乙方被甲方錄用后，與甲方建立勞動關(guān)系，丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)助乙方維護(hù)自身合法權(quán)益。

1.2丙方有權(quán)對甲方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。

第二條工作崗位及職責(zé)

2.1乙方在甲方單位的工作崗位為：__________________________。

2.2乙方的職責(zé)如下：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；

（2）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）在丙方的協(xié)助下，維護(hù)自身合法權(quán)益；

（4）保守甲方單位的商業(yè)秘密；

（5）其他甲方要求的合理事項(xiàng)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為：__________________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行休息休假義務(wù)。

第四條勞動報酬

4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.2乙方的工資支付方式為：__________________________。

4.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督社會保險費(fèi)的繳納。

第五條第三方丙方的責(zé)權(quán)利

5.1丙方有權(quán)監(jiān)督甲方的行為，確保甲方履行合同義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益。

5.2丙方有權(quán)對甲方的違規(guī)行為提出警告或糾正建議。

5.3丙方有權(quán)對乙方的權(quán)益進(jìn)行評估，并向乙方提供咨詢服務(wù)。

5.4丙方有權(quán)對甲乙雙方的爭議進(jìn)行調(diào)解。

第六條乙方的權(quán)利

6.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定的期限和標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

6.2乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定提供社會保險和福利待遇。

6.3乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境。

6.4乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和職業(yè)發(fā)展。

第七條乙方的義務(wù)

7.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

7.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。

7.3乙方應(yīng)保守甲方單位的商業(yè)秘密。

7.4乙方應(yīng)配合丙方的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方未按照約定支付工資或社會保險費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付違約金。

8.2甲方未提供符合工作要求的工作條件和環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方及丙方之間因本合同的履行發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同的解除與終止

10.1本合同有下列情形之一的，可以解除：

（1）本合同期限屆滿；

（2）甲方單位依法注銷、撤銷或被宣告破產(chǎn)；

（3）乙方因故提出解除合同；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律