遼寧省營口市勞動合同范例

遼寧省營口市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方擔任公司員工，乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于職工食堂、職工宿舍、職工體檢等。

六、勞動保護與職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)確保乙方在勞動過程中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護用品。

2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.下列情況下，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.下列情況下，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險；

（4）甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意通過丙方派遣乙方至甲方從事__________工作，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于職工食堂、職工宿舍、職工體檢等。

六、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行定期考核，如乙方不符合崗位要求，丙方應(yīng)予調(diào)整或解除合同。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的相關(guān)資料，包括但不限于身份證、學歷證明等。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或不符合崗位要求時，要求丙方解除合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)效率，同時保障甲乙雙方的合法權(quán)益。通過勞務(wù)派遣模式，甲方可以靈活調(diào)整用工規(guī)模，降低人力資源成本，而乙方則可以獲取穩(wěn)定的就業(yè)機會。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工主體，主導(dǎo)本合同旨在保障自身權(quán)益，確保用工質(zhì)量，同時提高企業(yè)競爭力。通過明確丙方的責任和義務(wù)，甲方可以更好地監(jiān)督和管理乙方，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意通過丙方派遣乙方至甲方從事__________工作，丙方同意按照甲方的要求派遣乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________個月。

2.本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽，但續(xù)簽期限不得超過原合同期限。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方指定的崗位從事__________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成本職工作，確保工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，甲方按月支付乙方工資。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方負責為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于職工食堂、職工宿舍、職工體檢等。

六、丙方的責任與義務(wù)

1.丙方負責乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核和解除勞動合同等事宜。

2.丙方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

3.丙方應(yīng)按照甲方的要求，對乙方進行定期考核，如乙方不符合崗位要求，丙方應(yīng)予調(diào)整或解除合同。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和工作條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和安全保護措施。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）未提供符合合同約定的工作崗位和工作條件；

（3）未提供必要的工作培訓(xùn)和安全保護措施；

（4）違反國家相關(guān)法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方不得因乙方在丙方的管理下表現(xiàn)不佳而直接對乙方進行處罰或解雇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.其他相關(guān)證明材料

乙方