就業(yè)保障與跟蹤服務(wù)協(xié)議

合同編號(hào)：__________就業(yè)保障與跟蹤服務(wù)協(xié)議甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)人員）：_______鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，并承諾為乙方提供一定的就業(yè)保障與跟蹤服務(wù)；乙方愿意接受甲方的就業(yè)保障與跟蹤服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)保障1.1甲方承諾在簽訂本協(xié)議之日起，為乙方提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供合理的工資待遇，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。1.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，并根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第二條跟蹤服務(wù)2.1甲方應(yīng)建立健全員工跟蹤服務(wù)制度，定期了解乙方的工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決乙方在工作中遇到的問題。2.2甲方應(yīng)設(shè)立員工意見箱，鼓勵(lì)乙方提出對(duì)公司管理的意見和建議，并對(duì)乙方的意見和建議及時(shí)進(jìn)行回復(fù)和改進(jìn)。2.3甲方應(yīng)定期組織員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高乙方的職業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予適當(dāng)?shù)恼J(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，提高乙方的積極性和滿意度。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)崗位和就業(yè)保障。（2）按照本協(xié)議約定，為乙方提供跟蹤服務(wù)。（3）按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方提供合理的工資待遇。（5）關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和晉升機(jī)會(huì)。3.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。（2）遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。（4）提出對(duì)甲方管理的意見和建議，為甲方的發(fā)展提供幫助。第四條違約責(zé)任4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。4.2甲方未按照本協(xié)議約定提供就業(yè)保障和跟蹤服務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：_______乙方（就業(yè)人員）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的就業(yè)崗位符合法律法規(guī)和合同約定，不得隨意解除乙方employmentrelationship。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為其繳納socialinsurance。3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的trning和晉升機(jī)會(huì)。4.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方panyregulations，維護(hù)甲方合法權(quán)益。5.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，一旦發(fā)生breachofcontract，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，進(jìn)行friendlynegotiation，爭(zhēng)取達(dá)成一致。2.如果協(xié)商失敗，可以向有jurisdiction的people'scourt提起litigation。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)遵守courtrules，提供相關(guān)evidence和witness，積極配合法院審理。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.employmentrelationship：指用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.socialinsurance：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，通過法律強(qiáng)制實(shí)施的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.breachofcontract：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為，包括不履行合同義務(wù)和履行合同義務(wù)不符合約定的情況。4.litigation：指當(dāng)事人通過法院依照司法程序解決爭(zhēng)議的一種方式。5.jurisdiction：指法院對(duì)某一案件具有審判權(quán)的情況。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方希望給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。2.乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容。3.甲方因業(yè)務(wù)需要進(jìn)行部門調(diào)整，可能影響乙方的崗位。4.乙方因健康原因需要休病假，影響工作表現(xiàn)。5.甲方希望乙方參與公司的重要項(xiàng)目或額外任務(wù)。合同補(bǔ)充條款：1.若乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或晉升機(jī)會(huì)。2.乙方如有個(gè)人原因需要調(diào)整工作時(shí)間或工作內(nèi)容，應(yīng)提前與甲方溝通，并經(jīng)甲方同意。3.甲方進(jìn)行部門調(diào)整時(shí)，應(yīng)充分考慮乙方的意愿和情況，盡量減少對(duì)乙方的影響。4.乙方因病假等原因需要休假期，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方的法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方希望乙方參與公司的重要項(xiàng)目或額外任務(wù)時(shí)，應(yīng)與乙方充分溝通，并合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)和待遇。附件列表