二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)與薪酬管理2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)與薪酬管理本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）1.3甲方人才第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3招聘時間2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃2.2.2培訓(xùn)方式2.2.3培訓(xùn)時間2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系2.3.2薪酬構(gòu)成2.3.3薪酬發(fā)放第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限3.3薪酬管理服務(wù)期限第四條服務(wù)費(fèi)用4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3薪酬管理服務(wù)費(fèi)用第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1人才招聘質(zhì)量保障5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障5.3薪酬管理質(zhì)量保障第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密6.2雙方對甲方商業(yè)秘密保密第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向甲方所在地法院提起訴訟第九條合同的生效、變更和終止9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同終止第十條其他條款10.1不可抗力10.2法律適用10.3合同附件第十一條甲方聲明11.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)11.2甲方提供的人才信息真實(shí)有效第十二條乙方聲明12.1乙方為合法成立并有效存在的人力資源服務(wù)提供商12.2乙方具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力第十三條雙方代表13.1甲方指派的代表13.2乙方指派的代表第十四條合同簽署日期14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指依法成立并有效存在的企業(yè)，具有招聘、培訓(xùn)和薪酬管理需求的單位。1.2乙方（人力資源服務(wù)提供商）：指依法成立并有效存在的人力資源服務(wù)提供商，具備提供人才招聘、培訓(xùn)和薪酬管理服務(wù)的資質(zhì)和能力。1.3甲方人才：指甲方招聘的員工，包括全職、兼職和臨時工等。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1人才招聘2.1.1招聘渠道：乙方負(fù)責(zé)在指定的招聘渠道發(fā)布招聘信息，包括線上招聘平臺、社交媒體、招聘會等。2.1.2招聘流程：乙方按照甲方的要求，進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面試安排、背景調(diào)查等招聘流程。2.1.3招聘時間：自甲方提供招聘需求之日起，乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。2.2員工培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)計(jì)劃：乙方根據(jù)甲方的要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)時間等。2.2.2培訓(xùn)方式：乙方提供線上、線下或線上線下結(jié)合的培訓(xùn)方式，滿足甲方的培訓(xùn)需求。2.2.3培訓(xùn)時間：自培訓(xùn)計(jì)劃確定之日起，乙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3薪酬管理2.3.1薪酬體系：乙方根據(jù)甲方的行業(yè)特點(diǎn)和公司規(guī)模，設(shè)計(jì)合理的薪酬體系。2.3.2薪酬構(gòu)成：包括基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成比例由雙方協(xié)商確定。2.3.3薪酬發(fā)放：乙方負(fù)責(zé)按時發(fā)放甲方員工的薪酬，確保薪酬的準(zhǔn)確無誤。第三條服務(wù)期限3.1人才招聘服務(wù)期限：自甲方提供招聘需求之日起，至甲方確認(rèn)招聘結(jié)果之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限：自培訓(xùn)計(jì)劃確定之日起，至培訓(xùn)任務(wù)完成之日止。3.3薪酬管理服務(wù)期限：自合同生效之日起，至合同終止之日止。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的人才招聘服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3薪酬管理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)支付給乙方的薪酬管理服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方協(xié)商確定。第五條服務(wù)質(zhì)量保障5.1人才招聘質(zhì)量保障：乙方保證所推薦人才的綜合素質(zhì)和能力符合甲方的要求。5.2培訓(xùn)質(zhì)量保障：乙方保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，確保甲方員工能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。5.3薪酬管理質(zhì)量保障：乙方保證薪酬管理的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，確保甲方員工的薪酬權(quán)益。第六條保密條款6.1雙方對合同內(nèi)容保密：未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同的內(nèi)容和雙方的商業(yè)秘密。6.2雙方對甲方商業(yè)秘密保密：乙方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方無法履行或未能正確履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：8.1.1甲方未按約定時間提供招聘需求或培訓(xùn)計(jì)劃的，應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的違約金。8.1.2甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付給乙方延遲支付的利息，并承擔(dān)乙方因此產(chǎn)生的其他損失。8.1.3甲方提供的招聘需求或培訓(xùn)計(jì)劃不符合法律法規(guī)或社會道德標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方無法履行或未能正確履行合同義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：8.2.1乙方未按約定完成招聘任務(wù)或培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金。8.2.2乙方未按約定提供服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的直接損失。8.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付給甲方相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)甲方因泄露商業(yè)秘密產(chǎn)生的其他損失。第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。9.2向甲方所在地法院提起訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。第十條其他條款10.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.3合同附件：本合同附件包括甲乙雙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、聯(lián)系方式、服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明等。第十一條甲方聲明11.1甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有招聘、培訓(xùn)和薪酬管理需求。11.2甲方提供的招聘需求和培訓(xùn)計(jì)劃符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。第十二條乙方聲明12.1乙方為合法成立并有效存在的人力資源服務(wù)提供商，具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力。12.2乙方提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。第十三條雙方代表13.1甲方指派的代表：負(fù)責(zé)與乙方溝通、協(xié)調(diào)、簽訂和履行本合同。13.2乙方指派的代表：負(fù)責(zé)與甲方溝通、協(xié)調(diào)、簽訂和履行本合同。第十四條合同簽署日期14.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入定義1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、支付平臺等。第二條第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中，需要通過中介方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)或薪酬管理的某些環(huán)節(jié)。2.2評估方介入：如甲方和乙方在履行合同過程中，需要通過評估方對招聘、培訓(xùn)或薪酬管理的某些環(huán)節(jié)進(jìn)行評估。2.3支付平臺介入：如甲方和乙方在履行合同過程中，需要通過支付平臺進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的支付和收取。第三條第三方責(zé)任3.1第三方介入時，第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。3.2第三方介入時，甲乙雙方的責(zé)任：甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的職責(zé)，提供必要的資料和信息。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任限額：如第三方因履行其在合同中的職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方的賠償責(zé)任限額為人民幣萬元。4.2第三方對甲乙雙方的違約責(zé)任限額：如第三方未按照約定履行其在合同中的職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失的，第三方的違約責(zé)任限額為人民幣萬元。第五條第三方介入的協(xié)調(diào)和管理5.2甲乙雙方應(yīng)負(fù)責(zé)對第三方進(jìn)行管理，確保第三方能夠按照甲乙雙方的約定履行其在合同中的職責(zé)。第六條第三方介入的變更和解除6.1如甲乙雙方同意變更或解除與第三方的合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知第三方。6.2如甲乙雙方未能與第三方達(dá)成一致，導(dǎo)致變更或解除合同的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的損失。第七條第三方介入的違約處理7.1如第三方未按照約定履行其在合同中的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如第三方因履行其在合同中的職責(zé)導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條第三方介入的爭議解決8.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，甲乙雙方有權(quán)向甲方所在地法院提起訴訟。第九條第三方介入的附加條款9.1本合同的第三方介入附加條款如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并通知第三方。9.2本合同的第三方介入附加條款的修改或補(bǔ)充，應(yīng)符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。第十條第三方介入的生效和終止10.1本合同的第三方介入附加條款自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本合同的第三方介入附加條款的終止，應(yīng)符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。第十一條甲方聲明11.1甲方聲明其提供的招聘需求和培訓(xùn)計(jì)劃符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。11.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的職責(zé)，提供必要的資料和信息。第十二條乙方聲明12.1乙方聲明其提供的人力資源服務(wù)符合法律法規(guī)及社會道德標(biāo)準(zhǔn)。12.2乙方應(yīng)協(xié)助第三方履行其在合同中的職責(zé)，提供必要的資料和信息。第十三條第三方聲明13.1第三方聲明其具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。13.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行其在合同中的職責(zé)，確保合同的順利履行。第十四條合同簽署日期14.1本合同的第三方介入附加條款自甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：甲方招聘需求詳細(xì)說明附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明附件五：甲方薪酬管理體系詳細(xì)說明附件六：乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件附件八：第三方評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件附件九：第三方支付平臺合作協(xié)議復(fù)印件附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：甲方應(yīng)提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同有效性的證明。附件二：乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：乙方應(yīng)提供其最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同有效性的證明。附件三：甲方招聘需求詳細(xì)說明說明：甲方應(yīng)提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求等。附件四：乙方培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)說明說明：乙方應(yīng)提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。附件五：甲方薪酬管理體系詳細(xì)說明說明：甲方應(yīng)提供其薪酬管理體系的詳細(xì)說明，包括薪酬構(gòu)成、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等。附件六：乙方服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明說明：乙方應(yīng)提供其服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的詳細(xì)說明，包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件說明：如甲方和乙方選擇中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘，乙方應(yīng)提供中介機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明復(fù)印件。附件八：第三方評估機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件說明：如甲方和乙方選擇評估機(jī)構(gòu)對招聘、培訓(xùn)或薪酬管理進(jìn)行評估，乙方應(yīng)提供評估機(jī)構(gòu)的資質(zhì)證明復(fù)印件。附件九：第三方支付平臺合作協(xié)議復(fù)印件說明：如甲方和乙方選擇支付平臺進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的支付和收取，乙方應(yīng)提供支付平臺的合作協(xié)議復(fù)印件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按約定時間提供招聘需求或培訓(xùn)計(jì)劃示例說明：甲方應(yīng)在合同簽訂后10天內(nèi)提供招聘需求，如甲方未能按時提供，則構(gòu)成違約。違約行為二：甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用示例說明：甲方應(yīng)在合同簽訂后15天內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，如甲方未能按時支付，則構(gòu)成違約。違約行為三：甲方提供的招聘需求或培訓(xùn)計(jì)劃不符合法律法規(guī)或社會道德標(biāo)準(zhǔn)違約行為四：乙方未按約定完成招聘任務(wù)或培訓(xùn)任務(wù)示例說明：乙方應(yīng)在合同簽訂后30天內(nèi)完成招聘任務(wù)，如乙方未能按時完成，則構(gòu)成違約。違約行為五：乙方未按約定提供服務(wù)示例說明：乙方應(yīng)在合同簽訂后15天內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方未能按時提供，則構(gòu)成違約。違約行為六：乙方泄露甲方商業(yè)秘密示例說明：乙方在提供服務(wù)過程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，如甲方有證據(jù)證明，則構(gòu)成違約。違約行為七：第三方未按照約定履行其在合同中的職責(zé)示例說明：如第三方中介機(jī)構(gòu)未能在約定時間內(nèi)提供合格的應(yīng)聘者，導(dǎo)致甲方無法正常招聘，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定：如甲方或乙方發(fā)生違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任如下：1.甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為合同金額的5%。2.乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為合同金額的10%。3.第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)支付給甲乙雙方違約金，違約金金額為合同金額的15%。全文完。二零二四年度人力資源服務(wù)合同：企業(yè)人才招聘、培訓(xùn)與薪酬管理2本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方（用人方）1.2乙方（服務(wù)方）1.3合同人才第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘服務(wù)2.2培訓(xùn)服務(wù)2.3薪酬管理服務(wù)第三條服務(wù)期限與時間3.1人才招聘服務(wù)期限3.2培訓(xùn)服務(wù)期限3.3薪酬管理服務(wù)期限第四條服務(wù)費(fèi)用與支付4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用4.3薪酬管理服務(wù)費(fèi)用4.4支付方式與時間第五條人才招聘要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方提供招聘需求5.2乙方根據(jù)需求進(jìn)行招聘5.3招聘流程與時間安排第六條培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.1甲方提供培訓(xùn)需求6.2乙方根據(jù)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃6.3培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督第七條薪酬管理方案與實(shí)施7.1甲方提供薪酬管理需求7.2乙方根據(jù)需求制定薪酬管理方案7.3薪酬方案實(shí)施與監(jiān)督第八條合同履行與違約責(zé)任8.1雙方履行合同的義務(wù)8.2違約行為的處理第九條合同變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)仲裁第十一條保密條款11.1雙方對合同內(nèi)容保密11.2泄露保密信息的處理第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條合同的生效、修改與終止14.1合同的生效條件14.2合同的修改程序14.3合同的終止條件與程序第一部分：合同如下：第一條合同主體與定義1.1甲方（用人方）是指具有合法獨(dú)立法人資格，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織。1.2乙方（服務(wù)方）是指具有合法獨(dú)立法人資格，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立并合法經(jīng)營的人力資源服務(wù)公司。1.3合同人才是指在本合同約定服務(wù)范圍內(nèi)，由乙方根據(jù)甲方需求招聘、培訓(xùn)并協(xié)助甲方管理的員工。第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1人才招聘服務(wù)包括：根據(jù)甲方的招聘需求，乙方負(fù)責(zé)在約定時間內(nèi)完成員工的招聘工作，并提供符合甲方需求的候選人。2.2培訓(xùn)服務(wù)包括：乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資，協(xié)助甲方完成員工的培訓(xùn)工作。2.3薪酬管理服務(wù)包括：乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利體系，并提供相關(guān)的薪酬管理咨詢和建議。第三條服務(wù)期限與時間3.1人才招聘服務(wù)期限為自合同簽訂之日起至甲方通知乙方終止服務(wù)之日止。3.2培訓(xùn)服務(wù)期限為自培訓(xùn)計(jì)劃制定完畢并開始實(shí)施之日起至培訓(xùn)完畢之日止。3.3薪酬管理服務(wù)期限為自甲方通知乙方開始提供薪酬管理服務(wù)之日起至甲方通知乙方終止服務(wù)之日止。第四條服務(wù)費(fèi)用與支付4.1人才招聘服務(wù)費(fèi)用為根據(jù)甲方提供的招聘需求，按照乙方的招聘成功人數(shù)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.2培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求，按照乙方實(shí)際提供的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)天數(shù)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.3薪酬管理服務(wù)費(fèi)用為根據(jù)甲方提供的薪酬管理需求，按照乙方實(shí)際提供的人力資源管理咨詢和建議向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用。4.4支付方式與時間由雙方在合同中約定，甲方應(yīng)按照約定時間和方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。第五條人才招聘要求與標(biāo)準(zhǔn)5.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、工作時間、薪資待遇等信息。5.2乙方根據(jù)甲方的招聘需求，通過合適的渠道進(jìn)行招聘，并在約定時間內(nèi)提供符合甲方需求的候選人。5.3招聘流程與時間安排由雙方在合同中約定，并按照約定執(zhí)行。第六條培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施6.1甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。6.2乙方根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃并提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資。6.3培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督由雙方在合同中約定，并按照約定執(zhí)行。第七條薪酬管理方案與實(shí)施7.1甲方應(yīng)向乙方提供薪酬管理需求，包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、福利政策等信息。7.2乙方根據(jù)甲方的薪酬管理需求，協(xié)助甲方制定薪酬管理方案。7.3薪酬方案實(shí)施與監(jiān)督由雙方在合同中約定，并按照約定執(zhí)行。第八條合同履行與違約責(zé)任8.1甲方應(yīng)按照合同約定提供相應(yīng)的服務(wù)需求、費(fèi)用支付和配合乙方完成服務(wù)事項(xiàng)。8.2乙方應(yīng)按照合同約定提供符合甲方需求的服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。8.3若甲方未能按照合同約定履行其義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。8.4若乙方未能按照合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。第九條合同變更與解除9.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十條爭議解決方式10.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。10.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密和個人信息等予以保密。11.2泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任由雙方在合同中約定。第十二條法律適用與爭議解決12.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同履行過程中發(fā)生的爭議，按照本合同爭議解決方式處理。第十三條其他條款13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)，可在合同中另行約定。第十四條合同的生效、修改與終止14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。14.3合同的終止需符合合同約定的事由，并簽訂書面終止協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與界定1.1第三方是指非甲乙方之外的參與方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、審計(jì)方等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，甲乙方因特定需求或原因，邀請第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)。1.3第三方與其他各方的劃分說明：第三方介入時，其與甲乙方構(gòu)成獨(dú)立的法律關(guān)系，第三方對甲乙方負(fù)責(zé)，甲乙方對第三方負(fù)責(zé)。2.第三方介入的附加說明條款2.1甲乙方在合同中明確第三方介入的事由、范圍、期限等相關(guān)事項(xiàng)。2.2甲乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量要求、責(zé)任限制等。2.3甲乙方應(yīng)向乙方說明第三方介入的事宜，并確保乙方的權(quán)益不受損害。3.第三方責(zé)任限額的明確3.1甲乙方與第三方協(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括賠償限額、責(zé)任范圍等。3.2甲乙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)，以保證合同的履行質(zhì)量。3.3乙方對于第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方介入的額外條款與說明4.1甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)包含保密條款，保護(hù)雙方及員工的隱私和商業(yè)秘密。4.2甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確違約責(zé)任，包括第三方未履行或未正確履行服務(wù)責(zé)任的賠償方式。4.3甲乙方與第三方簽訂的協(xié)議中應(yīng)明確爭議解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。5.第三方介入對乙方的影響與權(quán)益保護(hù)5.1第三方介入不影響乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)益和義務(wù)。5.2甲乙方應(yīng)確保第三方遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得侵犯乙方權(quán)益。5.3乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任，但對于第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。6.第三方介入的變更與終止6.1甲乙方與第三方協(xié)議中應(yīng)明確變更和終止條款，包括變更條件和終止程序。6.2甲乙方與第三方協(xié)議中應(yīng)明確終止后的權(quán)利義務(wù)處理，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料交接等。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1甲乙