2024年適用：國際銷售人員勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年適用：國際銷售人員勞動合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.3合同簽訂日期第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的崗位名稱3.2乙方的職責(zé)范圍3.3乙方的工作地點(diǎn)第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排4.3加班及加班工資規(guī)定第五條：勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利及補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時間第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定第七條：商業(yè)秘密保護(hù)7.1乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)7.2違反保密義務(wù)的責(zé)任第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任8.2乙方提前解除合同的責(zé)任8.3甲方違法解除合同的責(zé)任第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.3向人民法院提起訴訟第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及程序10.2合同解除的條件及程序10.3合同終止的條件及程序第十一條：合同的解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償11.2福利待遇的延續(xù)11.3保密義務(wù)的延續(xù)第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2對合同未盡事宜的解釋權(quán)歸屬第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2爭議解決方式第十四條：合同的簽訂及生效14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1.1甲方地址：市區(qū)路號1.2.1乙方身份證號碼：1.2.2乙方地址：市區(qū)路號1.3合同簽訂日期：2024年月日第二條：合同期限2.1合同起始日期：2024年月日2.2合同終止日期：202X年月日2.3合同續(xù)簽條件及程序：雙方同意在合同到期前3個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，達(dá)成一致后簽訂新的勞動合同。第三條：工作崗位及職責(zé)3.1乙方的崗位名稱：國際銷售人員3.2乙方的職責(zé)范圍：3.2.1負(fù)責(zé)國際市場的開拓與維護(hù)3.2.2完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)和目標(biāo)3.2.3參與制定銷售策略和銷售計(jì)劃3.2.4定期向上級匯報工作進(jìn)展和市場動態(tài)3.3乙方的工作地點(diǎn)：市區(qū)路號第四條：工作時間及休息休假4.1工作時間：4.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時4.1.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假4.2休息休假安排：乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假權(quán)利，具體休假安排按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3加班及加班工資規(guī)定：乙方加班按照公司規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付。第五條：勞動報酬5.1基本工資：每月基本工資為人民幣元。5.2績效獎金：根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和公司規(guī)定發(fā)放績效獎金。5.3福利及補(bǔ)貼：5.3.1甲方為乙方提供社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.3.2甲方為乙方提供住房公積金5.3.3乙方享有公司規(guī)定的其他福利和補(bǔ)貼5.4工資支付方式及時間：甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。第六條：社會保險及福利待遇6.1甲方為乙方繳納社會保險：6.1.1養(yǎng)老保險6.1.2醫(yī)療保險6.1.3失業(yè)保險6.1.4工傷保險6.1.5生育保險6.2乙方享受福利待遇的規(guī)定：6.2.1享有國家法定節(jié)假日放假待遇6.2.2享有帶薪年假待遇，具體年假天數(shù)按照公司規(guī)定執(zhí)行6.2.3享有公司規(guī)定的其他福利待遇第八條：違約責(zé)任8.1雙方違反合同約定的責(zé)任：8.1.1甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方提前解除合同的責(zé)任：8.2.1乙方提前解除合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。8.2.2乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金金額為一個月工資。8.3甲方違法解除合同的責(zé)任：8.3.1甲方違法解除合同的，應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為一個月工資。第九條：爭議解決9.1雙方通過協(xié)商解決合同爭議：雙方應(yīng)積極履行合同約定，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3向人民法院提起訴訟：如對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止10.1合同變更的條件及程序：10.1.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同變更不得影響乙方的工作崗位和工資待遇。10.2合同解除的條件及程序：10.2.1雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2.2合同解除時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止的條件及程序：10.3.1合同到期或者雙方同意終止合同的，合同即行終止。10.3.2合同終止時，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照公司規(guī)定執(zhí)行。第十一條：合同的解除或終止后的權(quán)利義務(wù)11.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.2福利待遇的延續(xù)：合同解除或終止后，乙方享有的福利待遇按照公司規(guī)定繼續(xù)享有。11.3保密義務(wù)的延續(xù)：合同解除或終止后，乙方仍應(yīng)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第十二條：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定：12.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.1.2補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。12.2對合同未盡事宜的解釋權(quán)歸屬：本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決方式：如發(fā)生爭議，按照本合同第九條的規(guī)定解決。第十四條：合同的簽訂及生效14.1雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與甲乙雙方無直接勞動關(guān)系但與合同履行相關(guān)的個體或組織。第二條：第三方介入的程序及條件2.1甲方與乙方在合同履行過程中，如涉及第三方服務(wù)或合作，應(yīng)提前書面通知對方。2.2甲方與乙方在引入第三方時，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同的順利履行。第三條：第三方責(zé)任及義務(wù)3.1第三方介入本合同后，應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)及本合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。3.2第三方如因故意或過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如未履行合同約定的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保障4.1甲方與乙方在合同履行過程中，應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得損害第三方的利益。4.2甲方與乙方在涉及第三方權(quán)益的事務(wù)中，應(yīng)與第三方進(jìn)行充分溝通，確保合同的順利履行。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方與乙方在合同中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利。5.2甲方與乙方應(yīng)根據(jù)合同的性質(zhì)、金額、風(fēng)險等因素，與第三方約定合理的賠償限額。5.3甲方與乙方應(yīng)要求第三方提供擔(dān)保或保險等措施，以降低合同風(fēng)險。第六條：第三方違約的處理6.1第三方如違反合同約定，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方與乙方在處理第三方違約事宜時，應(yīng)遵循公平、公正、合理的原則。第七條：第三方與甲乙方的關(guān)系7.1第三方與甲方、乙方之間均為獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。第八條：第三方介入的變更及解除8.1甲方與乙方在合同履行過程中，如需變更或解除與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)提前書面通知對方。8.2甲方與乙方在變更或解除與第三方的合同關(guān)系時，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。第九條：第三方信息的保密9.1第三方應(yīng)保守甲方與乙方之間的商業(yè)秘密，不得泄露給任何無關(guān)方。9.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條：爭議解決10.1甲方、乙方與第三方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1甲方與乙方在合同履行過程中，如需變更、解除或終止與第三方的合同關(guān)系，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)各方簽字蓋章后生效。11.2合同變更、解除或終止不影響甲方與乙方之間的合同關(guān)系。第十二條：其他約定12.1雙方在其他補(bǔ)充約定中，可以就第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定。12.2對合同未盡事宜的解釋權(quán)歸屬：本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和雙方約定執(zhí)行。本部分修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：公司規(guī)章制度附件三：薪酬福利政策附件四：績效考核辦法附件五：崗位職責(zé)描述附件六：工作時間安排附件七：休息休假規(guī)定附件八：加班工資計(jì)算方法附件九：社會保險及福利待遇說明附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件十一：第三方服務(wù)或合作協(xié)議附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十三：爭議解決協(xié)議附件十四：其他補(bǔ)充協(xié)議附件一：勞動合同本附件為勞動合同，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)及合同履行過程中的具體規(guī)定。附件二：公司規(guī)章制度本附件列出了公司規(guī)章制度，包括考勤制度、請假制度、晉升制度等，乙方需遵守公司規(guī)章制度。附件三：薪酬福利政策本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬福利政策，包括基本工資、績效獎金、福利補(bǔ)貼等。附件四：績效考核辦法本附件列出了乙方的績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。附件五：崗位職責(zé)描述本附件詳細(xì)描述了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。附件六：工作時間安排本附件規(guī)定了乙方的工作時間，包括每日工作時長、休息日安排等。附件七：休息休假規(guī)定本附件詳細(xì)說明了乙方的休息休假規(guī)定，包括年假、病假、事假等。附件八：加班工資計(jì)算方法本附件列出了加班工資的計(jì)算方法，包括加班時間、加班工資標(biāo)準(zhǔn)等。附件九：社會保險及福利待遇說明本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方繳納的社會保險及福利待遇。附件十：商業(yè)秘密保密協(xié)議本附件為商業(yè)秘密保密協(xié)議，規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件十一：第三方服務(wù)或合作協(xié)議本附件為第三方服務(wù)或合作協(xié)議，明確了甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。附件十二：合同變更、解除和終止協(xié)議本附件規(guī)定了合同變更、解除和終止的條件及程序。附件十三：爭議解決協(xié)議本附件為爭議解決協(xié)議，規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時的解決方式。附件十四：其他補(bǔ)充協(xié)議本附件為其他補(bǔ)充協(xié)議，用于補(bǔ)充約定雙方在合同履行過程中的其他事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時支付乙方工資甲方未按照合同約定按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。違約行為二：乙方未按時完成工作任務(wù)乙方未按照合同約定按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%。違約行為三：甲方未提供合同約定的工作條件甲方未提供合同約定的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付乙方因此遭受的損失。違約行為四：乙方未履行保密義務(wù)乙方未履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得工資的20%至50%。違約行為五：第三方未履行合同約定第三方未履行合同約定的義務(wù)的，甲方與乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年適用：國際銷售人員勞動合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動者）姓名、身份證號碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期期限第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時間3.4：乙方的工作任務(wù)及職責(zé)第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：乙方獎金的計(jì)算方式及發(fā)放時間4.3：乙方加班工資的計(jì)算方式4.4：甲方依法為乙方繳納的社會保險費(fèi)用第五條：試用期及考核5.1：乙方的試用期期限5.2：甲方對乙方試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)5.3：乙方試用期的績效評估第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1：乙方對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)的保密義務(wù)7.2：乙方對甲方擁有的知識產(chǎn)權(quán)的尊重和保護(hù)第八條：勞動合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動合同的情形8.2：乙方解除勞動合同的情形8.3：勞動合同終止的情形8.4：勞動合同解除或終止后的待遇第九條：爭議解決9.1：雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.3：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行第十條：其他約定10.1：甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件10.2：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇10.3：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為規(guī)范第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)12.2：合同變更、解除和終止不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)第十三條：雙方聲明13.1：甲方聲明，其提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整13.2：乙方聲明，其提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署14.3：本合同的失效，不影響合同中獨(dú)立存在的解決爭議方法的條款的效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體與簽訂日期1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：甲方地址：市區(qū)路號1.2：乙方（勞動者）姓名：X1.2.1：乙方身份證號碼：1.3：合同簽訂日期：2024年月日第二條：勞動合同期限2.1：合同起始日期：2024年月日2.2：合同終止日期：雙方協(xié)商一致后提前一個月書面通知對方2.3：試用期期限：自合同起始日期起算，為期三個月第三條：工作崗位及工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：國際銷售人員3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00，周末雙休3.4：乙方的工作任務(wù)及職責(zé)：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國際銷售工作，包括客戶開發(fā)、維護(hù)、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣元，績效獎金根據(jù)實(shí)際業(yè)績發(fā)放4.2：乙方獎金的計(jì)算方式及發(fā)放時間：根據(jù)公司業(yè)績及個人績效，年度獎金為年度業(yè)績的10%4.3：乙方加班工資的計(jì)算方式：加班工資按照勞動法規(guī)定計(jì)算4.4：甲方依法為乙方繳納的社會保險費(fèi)用：按照國家和地方規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險第五條：試用期及考核5.1：乙方的試用期期限：自合同起始日期起算，為期三個月5.2：甲方對乙方試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：工作能力、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等5.3：乙方試用期的績效評估：試用期滿時，由甲方進(jìn)行績效評估，評估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)第六條：保密協(xié)議6.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)6.2：保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、市場策略等，保密期限自乙方知悉該信息之日起算6.3：違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失第八條：勞動合同的解除和終止8.1：甲方解除勞動合同的情形8.1.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度8.1.2：乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害8.1.3：乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正8.1.4：乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同8.1.5：乙方被依法追究刑事責(zé)任8.2：乙方解除勞動合同的情形8.2.1：甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件8.2.2：甲方未及時足額支付勞動報酬8.2.3：甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)8.2.4：甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益8.2.5：甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動8.2.6：甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全8.3：勞動合同終止的情形8.3.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽8.3.2：乙方達(dá)到法定退休年齡8.3.3：乙方死亡或者被宣告死亡8.3.4：乙方喪失勞動能力8.4：勞動合同解除或終止后的待遇8.4.1：甲方應(yīng)在合同解除或終止后十五日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)8.4.2：甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.4.3：乙方在甲方處的工作年限滿十年的，甲方應(yīng)提供相當(dāng)于一個月工資的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭議解決9.1：雙方因履行勞動合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決9.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.3：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行第十條：其他約定10.1：甲方應(yīng)提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件10.2：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇10.3：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和員工行為規(guī)范第十一條：法律適用及爭議解決11.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.2：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行第十二條：合同的變更、解除和終止12.1：雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)12.2：合同變更、解除和終止不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)第十三條：雙方聲明13.1：甲方聲明，其提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整13.2：乙方聲明，其提供的個人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整第十四條：合同的生效、修改和解除14.1：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2：本合同的修改和解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署14.3：本合同的失效，不影響合同中獨(dú)立存在的解決爭議方法的條款的效力第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或協(xié)助完成合同義務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、服務(wù)提供方等。2.2：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的范圍和責(zé)任。第三條：第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。3.2：第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.3：第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息、資料、技術(shù)等保密，不得泄露給其他方。第四條：第三方的權(quán)益保護(hù)4.1：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得無故拖欠、延遲支付第三方應(yīng)得的費(fèi)用。4.2：甲乙雙方不得要求第三方履行合同以外的義務(wù)，不得損害第三方的合法權(quán)益。第五條：第三方責(zé)任限額5.1：如第三方因履行合同造成甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2：第三方的賠償責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失、精神損害等。5.3：甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以減少甲乙雙方的風(fēng)險。第六條：第三方解除或終止合同6.1：第三方解除或終止合同時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.2：第三方解除或終止合同，不影響甲乙雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第七條：爭議解決7.1：如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3：仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。第八條：其他約定8.2：甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同質(zhì)量。8.3：甲乙雙方與第三方簽訂的合同中，應(yīng)明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以保障合同的履行。第九條：法律適用及爭議解決9.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2：如本合同的任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將按法律規(guī)定執(zhí)行。第十條：合同的變更、解除和終止10.1：甲乙雙方與第三方簽訂的合同變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)。10.2：合同變更、解除和終止不影響甲乙雙方與第三方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十一條：雙方聲明11.1：甲方聲明，其與第三方簽訂的合同真實(shí)、合法、有效，不存在欺詐、脅迫等情形。11.2：乙方聲明，其與甲方、第三方簽訂的合同真實(shí)、合法、有效，不存在欺詐、脅迫等情形。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：本合同自甲乙雙方與第三方簽訂的合同生效之日起生效。12.2：本合