2024年度某企業(yè)員工股權(quán)激勵計劃合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度某企業(yè)員工股權(quán)激勵計劃合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)信息1.2員工信息1.3股權(quán)激勵計劃定義第二條：股權(quán)激勵計劃的種類與數(shù)量2.1股票期權(quán)2.2限制性股票2.3股票增值權(quán)第三條：股權(quán)激勵計劃的授予條件3.1員工職級要求3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限要求第四條：股權(quán)激勵計劃的授予時間4.1授予日期4.2授予批次4.3授予間隔時間第五條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)條件5.1行權(quán)日期5.2行權(quán)比例5.3行權(quán)價格第六條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)方式6.1股票期權(quán)行權(quán)6.2限制性股票解鎖6.3股票增值權(quán)兌現(xiàn)第七條：股權(quán)激勵計劃的終止與回購7.1合同終止情況7.2回購價格及方式7.3回購時間第八條：企業(yè)對員工股權(quán)激勵計劃的管理8.1企業(yè)權(quán)益處理8.2信息披露與保密8.3股權(quán)激勵計劃的調(diào)整第九條：員工的權(quán)利與義務(wù)9.1員工權(quán)益處理9.2員工信息披露與保密9.3員工的其他義務(wù)第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序第十一條：爭議解決方式11.1爭議類型11.2解決途徑11.3適用法律第十二條：合同的生效、期限與終止12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同終止條件第十三條：合同的附件13.1股權(quán)激勵計劃具體方案13.2績效考核辦法13.3其他相關(guān)文件第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.2附加條款14.3補充協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1企業(yè)信息1.1.2企業(yè)地址：1.1.3企業(yè)法人代表：1.1.4企業(yè)營業(yè)執(zhí)照號碼：1.1.5其他需要提供的企業(yè)信息。1.2員工信息1.2.2員工姓名：1.2.3員工身份證號碼：1.2.4員工在職級：1.2.5員工入職日期：1.2.6其他需要提供的員工信息。1.3股權(quán)激勵計劃定義1.3.1股權(quán)激勵計劃是指甲方為激勵和留住優(yōu)秀員工，根據(jù)本合同的約定，擬以股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等方式，向乙方提供一定數(shù)量的甲方股票或股票期權(quán)。1.3.2股權(quán)激勵計劃的目的是通過分享甲方的經(jīng)營成果，激勵乙方為甲方的長期發(fā)展做出貢獻。第二條：股權(quán)激勵計劃的種類與數(shù)量2.1股票期權(quán)2.1.1甲方同意向乙方授予股票期權(quán)，作為對其過去服務(wù)和對未來貢獻的獎勵。2.1.2股票期權(quán)的數(shù)量為：2.1.3股票期權(quán)的行權(quán)價格為：2.1.4股票期權(quán)的授予日為：2.1.5股票期權(quán)的行權(quán)期限為：2.2限制性股票2.2.1甲方同意向乙方授予限制性股票，作為對其過去服務(wù)和對未來貢獻的獎勵。2.2.2限制性股票的數(shù)量為：2.2.3限制性股票的解鎖條件為：2.2.4限制性股票的解鎖期限為：2.3股票增值權(quán)2.3.1甲方同意向乙方授予股票增值權(quán)，作為對其過去服務(wù)和對未來貢獻的獎勵。2.3.2股票增值權(quán)的數(shù)量為：2.3.3股票增值權(quán)的兌現(xiàn)條件為：2.3.4股票增值權(quán)的兌現(xiàn)期限為：第三條：股權(quán)激勵計劃的授予條件3.1員工職級要求3.1.1乙方須達到下列職級要求，才有資格獲得本合同項下的股權(quán)激勵：3.1.2如乙方在授予日前晉升，則本合同項下的股權(quán)激勵計劃將相應(yīng)調(diào)整。3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1乙方須滿足甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，才有資格獲得本合同項下的股權(quán)激勵：3.2.2績效考核結(jié)果將在授予日前確定。3.3服務(wù)期限要求3.3.1乙方須在本合同簽署之日起至股權(quán)激勵計劃全部解鎖之日期間，持續(xù)在甲方工作，否則將失去獲得和行使其股權(quán)激勵的權(quán)利。第四條：股權(quán)激勵計劃的授予時間4.1授予日期4.1.1本合同項下的股權(quán)激勵計劃將在下列日期進行授予：4.1.2如乙方在授予日前離職，將失去獲得本合同項下的股權(quán)激勵的權(quán)利。4.2授予批次4.2.1本合同項下的股權(quán)激勵計劃將分批次進行授予，每批次的授予時間如下：4.2.2每批次授予的具體數(shù)量和條件，將在本合同附件中詳細規(guī)定。4.3授予間隔時間4.3.1各批次的授予間隔時間如下：4.3.2如乙方在授予間隔期間離職，將失去獲得后續(xù)批次股權(quán)激勵的權(quán)利。第五條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)條件5.1行權(quán)日期5.1.1股票期權(quán)的行權(quán)日期為：5.1.2限制性股票的解鎖日期為：5.1.3股票增值權(quán)的兌現(xiàn)日期為：5.2行權(quán)比例5.2.1股票期權(quán)的行權(quán)比例為：5.2.2限制性股票的解鎖比例為：5.2.3股票增值權(quán)的兌現(xiàn)比例為：5.3行權(quán)價格5.3.1股票期權(quán)的行權(quán)價格為：5.3.2如行權(quán)價格發(fā)生調(diào)整，將以甲方董事會的決定為準(zhǔn)。第六條：股權(quán)激勵計劃的行權(quán)方式6.1股票期權(quán)行權(quán)6第八條：企業(yè)對員工股權(quán)激勵計劃的管理8.1企業(yè)權(quán)益處理8.1.1甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，處理股權(quán)激勵計劃相關(guān)的權(quán)益事宜。8.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和市場情況，調(diào)整股權(quán)激勵計劃的條款和條件。8.2信息披露與保密8.2.1乙方同意對股權(quán)激勵計劃相關(guān)的信息保密，不得向第三方泄露。8.2.2甲方有權(quán)決定股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息是否對外披露，并按照法律法規(guī)的要求進行信息披露。8.3股權(quán)激勵計劃的調(diào)整8.3.1如因法律法規(guī)變化或甲方經(jīng)營需要，甲方有權(quán)對本合同項下的股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。8.3.2任何調(diào)整均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署。第九條：員工的權(quán)利與義務(wù)9.1員工權(quán)益處理9.1.1乙方按照本合同的約定，享有股權(quán)激勵計劃相關(guān)的權(quán)益。9.1.2乙方應(yīng)在行權(quán)期內(nèi)按照約定行權(quán)，否則將失去行權(quán)權(quán)利。9.2員工信息披露與保密9.2.1乙方同意對股權(quán)激勵計劃相關(guān)的信息保密，不得向第三方泄露。9.2.2乙方應(yīng)在行權(quán)后按照甲方的要求提供必要的信息。9.3員工的其他義務(wù)9.3.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.3.2乙方應(yīng)在行權(quán)后繼續(xù)履行勞動合同約定的義務(wù)。第十條：合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1任何合同的變更均應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.1.2合同變更不得影響乙方已享有的權(quán)益。10.2合同解除條件10.2.1在合同有效期內(nèi)，除非乙方因離職等原因?qū)е潞贤匀唤獬駝t任何一方不得單方面解除合同。10.2.2如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)按照本合同的約定向乙方支付相應(yīng)的補償。10.3合同變更與解除的程序10.3.1任何合同變更或解除均應(yīng)遵循甲方的內(nèi)部審批程序。10.3.2合同變更或解除的書面協(xié)議應(yīng)由雙方簽署，并加蓋公章。第十一條：爭議解決方式11.1爭議類型11.1.1本合同項下的爭議包括但不限于合同的解釋、履行、變更、解除等。11.1.2雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2解決途徑11.2.1如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.2.2雙方也可以選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。11.3適用法律11.3.1本合同的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條：合同的生效、期限與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。12.1.2本合同的生效不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同期限12.2.1本合同的期限為：12.2.2如合同期限內(nèi)乙方離職，合同相應(yīng)終止。12.3合同終止條件12.3.1本合同終止的條件如下：12.3.2合同終止后，乙方的股權(quán)激勵計劃相應(yīng)終止。第十三條：合同的附件13.1股權(quán)激勵計劃具體方案13.1.1附件一為本合同項下的股權(quán)激勵計劃具體方案，包括股權(quán)激勵計劃的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件等。13.1.2附件一應(yīng)被視為本合同不可分割的一部分。13.2績效考核辦法13.2.1附件二為甲方的績效考核辦法，用于確定乙方是否滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件。13.2.2附件二應(yīng)被視為本合同不可分割的一部分。13.3其他相關(guān)文件13.3.1附件三為與本合同相關(guān)的其他文件，包括但不限于甲方的公司章程、股東大會決議等。13.3.2附件三應(yīng)被視為本合同不可分割的一部分。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項14.1第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同項下的股權(quán)激勵計劃無關(guān)的法人、其他組織或自然人。1.2第三方不包括與甲方或乙方有直接或間接股權(quán)關(guān)系的企業(yè)或個人，以及甲方或乙方的關(guān)聯(lián)方。第二條：第三方介入的情形2.1如甲方或乙方在實施股權(quán)激勵計劃過程中，需要第三方的服務(wù)或協(xié)助，包括但不限于專業(yè)咨詢、中介服務(wù)、技術(shù)支持等。2.2第三方介入應(yīng)符合甲方或乙方的利益，并不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三條：第三方的責(zé)任限額3.1第三方介入并不改變甲方和乙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方對甲方和乙方提供的服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)以合同約定為準(zhǔn)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲方和乙方應(yīng)審慎選擇第三方，并對其服務(wù)或協(xié)助進行監(jiān)督和評價。第四條：額外條款及說明4.1如甲方或乙方選擇第三方介入，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，并明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。4.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入不會影響股權(quán)激勵計劃的正常實施和乙方的權(quán)益。4.3第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)為本合同的附件，并被視為本合同不可分割的一部分。第五條：第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方和乙方均為獨立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2第三方與甲方和乙方之間不存在任何股權(quán)關(guān)系或其他直接經(jīng)濟利益關(guān)系。5.3第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)履行本合同的約定。第六條：第三方介入的變更與解除6.1如甲方或乙方認為第三方服務(wù)不再符合其利益，有權(quán)與第三方協(xié)商變更或解除服務(wù)協(xié)議。6.2任何變更或解除均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署。6.3變更或解除第三方服務(wù)協(xié)議不得影響本合同的履行。第七條：第三方介入的爭議解決7.1如甲方或乙方與第三方就服務(wù)協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機構(gòu)進行仲裁。7.3適用法律為本合同約定的適用法律。第八條：第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)對其在服務(wù)過程中獲得的甲方和乙方信息保密，不得向第三方泄露。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：第三方介入的合規(guī)性9.1第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事任何違法活動。9.2第三方應(yīng)保證其服務(wù)或協(xié)助符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范。第十條：甲方和乙方的監(jiān)督權(quán)10.1甲方和乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督和評價。10.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供服務(wù)記錄和相關(guān)的證明文件。第十一條：第三方介入的終止條件11.1第三方服務(wù)協(xié)議終止的條件如下：11.2終止第三方服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條：第三方介入后的合同履行12.1第三方服務(wù)協(xié)議終止或解除后，甲方和乙方仍應(yīng)履行本合同的約定。12.2甲方和乙方應(yīng)自行承擔(dān)因第三方服務(wù)終止或解除而產(chǎn)生的后果。第十三條：附件的修訂13.1本合同的附件，包括但不限于第三方服務(wù)協(xié)議，應(yīng)被視為本合同不可分割的一部分。13.2任何對附件的修訂，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽署。第十四條：其他約定14.1雙方認為需要約定的其他事項，包括但不限于第三方服務(wù)費用的支付方式、期限等。14.2附加條款應(yīng)為本合同的附件，并被視為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵計劃具體方案附件一詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述股權(quán)激勵計劃的種類、數(shù)量、授予條件、行權(quán)條件等具體條款。附件二：績效考核辦法附件二詳細要求：本附件應(yīng)詳細規(guī)定甲方的績效考核辦法，用于確定乙方是否滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件。附件三：第三方服務(wù)協(xié)議附件三詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等條款。附件四：股權(quán)激勵計劃實施方案附件四詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述股權(quán)激勵計劃的實施方案，包括授予程序、行權(quán)程序等。附件五：股權(quán)激勵計劃變更與解除協(xié)議附件五詳細要求：本附件應(yīng)詳細描述股權(quán)激勵計劃變更與解除的條件、程序以及相關(guān)事項。附件六：第三方服務(wù)記錄和證明文件附件六詳細要求：本附件應(yīng)包含第三方服務(wù)期間的工作記錄和相關(guān)證明文件，以供甲方和乙方監(jiān)督和評價。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為列表：1.甲方未按照本合同約定向乙方授予股權(quán)激勵。2.甲方未按照本合同約定支付第三方服務(wù)費用。3.乙方未按照本合同約定滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件。4.乙方未按照本合同約定行權(quán)。5.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)。6.第三方泄露甲方和乙方信息。7.甲方和乙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照本合同約定向乙方授予股權(quán)激勵的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為本合同項下擬授予股權(quán)激勵的總價值。2.甲方未按照本合同約定支付第三方服務(wù)費用的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付服務(wù)費用的總金額。3.乙方未按照本合同約定滿足股權(quán)激勵計劃的授予條件的，甲方有權(quán)取消乙方獲得股權(quán)激勵的權(quán)利。4.乙方未按照本合同約定行權(quán)的，視為乙方放棄行權(quán)權(quán)利，甲方無需支付任何違約金或進行其他補償。5.第三方未按照服務(wù)協(xié)議約定提供服務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金金額為未提供服務(wù)部分的服務(wù)費用。6.第三方泄露甲方和乙方信息的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和/或乙方支付違約金，違約金金額為損失的金額。7.甲方和乙方未按照本合同約定履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為因未履行義務(wù)而造成的損失金額。示例說明：假設(shè)甲方未按照本合同約定向乙方授予股權(quán)激勵，乙方因此遭受了經(jīng)濟損失。根據(jù)本合同的違約責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)支付給乙方違約金，違約金金額為本合同項下擬授予股權(quán)激勵的總價值。在本例中，違約金金額為100萬元。全文完。2024年度某企業(yè)員工股權(quán)激勵計劃合同2本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：某企業(yè)1.2乙方：甲方員工1.3股權(quán)激勵計劃：甲方為激勵乙方工作積極性，提高企業(yè)業(yè)績，決定實施股權(quán)激勵計劃第二條：股權(quán)激勵計劃的實施條件2.1.1乙方正式入職甲方，并與甲方簽訂勞動合同2.1.2乙方按照甲方的規(guī)定，完成一定的工作任務(wù)2.1.3乙方符合甲方規(guī)定的其他條件第三條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容3.1甲方將通過股權(quán)激勵計劃向乙方提供的股權(quán)，按照乙方的實際業(yè)績和貢獻進行分配3.2乙方的股權(quán)激勵收益，將根據(jù)甲方的股價表現(xiàn)和乙方的業(yè)績表現(xiàn)進行計算3.3乙方向甲方提供的股權(quán)激勵，將在滿足合同約定的條件后，按照甲方的規(guī)定進行解鎖和兌換第四條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和兌換條件4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限4.1.2乙方達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)4.1.3乙方符合甲方規(guī)定的其他條件第五條：股權(quán)激勵計劃的收益計算方式5.1乙方的股權(quán)激勵收益，將根據(jù)甲方的股價表現(xiàn)和乙方的業(yè)績表現(xiàn)進行計算5.2甲方將定期向乙方提供股權(quán)激勵收益的計算結(jié)果，并按照約定進行支付第六條：股權(quán)激勵計劃的變更和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整6.2.1甲方發(fā)生重大法律變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施第七條：合同的解除和終止7.1.1乙方主動解除或終止勞動合同7.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方解除和終止勞動合同7.1.3其他符合法律規(guī)定和合同約定的情況第八條：保密條款8.1乙方需對甲方提供的股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露8.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任第九條：法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署第十一條：合同附件11.1本合同附件包括：股權(quán)激勵計劃的具體實施方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同12.2本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)依照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等執(zhí)行第十三條：合同的修改和補充13.1本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署13.2本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力第十四條：合同的送達14.1雙方可以通過書面方式送達本合同及合同附件14.2雙方確認，書面送達地址為合同中雙方約定的聯(lián)系地址第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3股權(quán)激勵計劃：甲方為激勵乙方工作積極性，提高企業(yè)業(yè)績，決定實施股權(quán)激勵計劃，乙方按照甲方的規(guī)定，完成一定的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得甲方提供的股權(quán)激勵。第二條：股權(quán)激勵計劃的實施條件2.1.1乙方正式入職甲方，并與甲方簽訂勞動合同。2.1.2乙方按照甲方的規(guī)定，完成一定的工作任務(wù)。2.1.3乙方符合甲方規(guī)定的其他條件。第三條：股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容3.1甲方將通過股權(quán)激勵計劃向乙方提供的股權(quán)，按照乙方的實際業(yè)績和貢獻進行分配。3.2乙方的股權(quán)激勵收益，將根據(jù)甲方的股價表現(xiàn)和乙方的業(yè)績表現(xiàn)進行計算。3.3乙方向甲方提供的股權(quán)激勵，將在滿足合同約定的條件后，按照甲方的規(guī)定進行解鎖和兌換。第四條：股權(quán)激勵計劃的解鎖和兌換條件4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿一定年限。4.1.2乙方達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)。4.1.3乙方符合甲方規(guī)定的其他條件。第五條：股權(quán)激勵計劃的收益計算方式5.1乙方的股權(quán)激勵收益，將根據(jù)甲方的股價表現(xiàn)和乙方的業(yè)績表現(xiàn)進行計算。5.2甲方將定期向乙方提供股權(quán)激勵收益的計算結(jié)果，并按照約定進行支付。第六條：股權(quán)激勵計劃的變更和終止6.1在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況對股權(quán)激勵計劃進行調(diào)整。6.2.1甲方發(fā)生重大法律變化，導(dǎo)致股權(quán)激勵計劃無法繼續(xù)實施。第七條：合同的解除和終止7.1.1乙方主動解除或終止勞動合同。7.1.2乙方嚴重違反甲方規(guī)定，甲方解除和終止勞動合同。7.1.3其他符合法律規(guī)定和合同約定的情況。第八條：保密條款8.1乙方需對甲方提供的股權(quán)激勵計劃相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得向第三方披露。8.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條：法律適用和爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十一條：合同附件11.1本合同附件包括：股權(quán)激勵計劃的具體實施方案、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。第十二條：其他約定12.1雙方在簽訂合同時，如有其他特殊約定，應(yīng)以書面形式附加于本合同。12.2本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)依照國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等執(zhí)行。第十三條：合同的修改和補充13.1本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署。13.2本合同的修改和補充，與本合同具有同等法律效力。第十四條：合同的送達14.1雙方可以通過書面方式送達本合同及合同附件。14.2雙方確認，書面送達地址為合同中雙方約定的聯(lián)系地址。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方：本合同所述第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、審計機構(gòu)、律師事務(wù)所以及甲方和乙方指定的其他第三方機構(gòu)或個人。第二條：第三方介入的條件和方式2.1當(dāng)甲方和乙方在履行本合同過程中需要第三方的專業(yè)服務(wù)時，包括但不限于中介、評估、審計等，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方機構(gòu)或個人。2.2第三方介入需得到甲方和乙方的書面同意，并明確第三方介入的具體事項、范圍、期限等。2.3甲方和乙方應(yīng)確保第三方的選擇符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。第三條：第三方職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，客觀、公正地履行其職責(zé)，并提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方有權(quán)獲取與履行其職責(zé)相關(guān)的全部信息和資料，甲方和乙方應(yīng)予以配合。3.3第三方對其提供的服務(wù)結(jié)果負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條：第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方和乙方是獨立的法律主體，彼此之間的法律關(guān)系獨立存在。4.2第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.3甲方和乙方應(yīng)分別與第三方建立合作關(guān)系，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責(zé)任限額，并在合同中予以明確。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險程度等因素合理確定。5.3甲方和乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整第三方責(zé)任限額，但需雙方書面同意。第六條：第三方違約處理6.1第三方未按照約定履行義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方違約導(dǎo)致甲方和乙方損失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。6.3甲方和乙方應(yīng)充分行使合同權(quán)利，維護自身合法權(quán)益。第七條：第三方退出7.2第三方退出時，應(yīng)完成交接工作，并確保甲方和乙方的利益不受影響。7.3甲方和乙方應(yīng)重新協(xié)商確定第三方，并按照本合同規(guī)定進行約定。第八條：第三方介入的合同修改和補充8.1本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并書面簽署。8.2第三方介入的合同修改和補充，與本合同具有同等法律效力。第九條：第三方介入的保密條款9.1第三方需對甲方和乙方提供的相關(guān)信息予以保密，未經(jīng)甲方和