煙草企業(yè)副總聘用合同細(xì)則

煙草企業(yè)副總聘用合同細(xì)則合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任煙草企業(yè)副總職務(wù)，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方煙草企業(yè)副總，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)，并在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，努力完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元（稅前），按月平均支付。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因工作需要出差，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，執(zhí)行____制度。4.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他秘密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同任何一方提前終止合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明文件3.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件4.甲方企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告5.煙草行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)文件6.保密協(xié)議7.工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及與經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他秘密，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方未按合同約定履行職務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，構(gòu)成違約。3.乙方提前終止合同，未按約定支付違約金的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，或未按約定提供福利待遇的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.煙草企業(yè)：指依法取得煙草專(zhuān)賣(mài)許可證，從事煙草制品生產(chǎn)、銷(xiāo)售等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè)。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，影響甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍不能勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方需要臨時(shí)調(diào)整人員。解決辦法：甲方有權(quán)提前解除合同，并與乙方協(xié)商確定解除合同的事由、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。3.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，需要調(diào)整乙方的職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行協(xié)商，共同制定新的職責(zé)范圍，并書(shū)面通知乙方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為煙草企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方作為副總，協(xié)助管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能，愿意擔(dān)任甲方煙草企業(yè)副