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高科技企業(yè)董事長(zhǎng)聘用協(xié)議樣本合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方的聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的董事長(zhǎng),負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理;1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行董事長(zhǎng)職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益,確保甲方業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展;1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),誠(chéng)實(shí)守信,恪守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年,自__________年__________月至__________年__________月;2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方年薪為人民幣_(tái)_________元,按月平均發(fā)放;3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇;3.3乙方享受甲方提供的__________(列出福利待遇)等福利。第四條業(yè)績(jī)考核4.1乙方應(yīng)確保甲方業(yè)務(wù)在聘用期內(nèi)實(shí)現(xiàn)__________(列出業(yè)績(jī)目標(biāo))等業(yè)績(jī)目標(biāo);4.2甲方應(yīng)設(shè)立業(yè)績(jī)考核委員會(huì),對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估;4.3乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)的,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況扣除部分薪酬,或終止本協(xié)議。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后__________年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息;5.2乙方不得利用甲方的資源、客戶關(guān)系等開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng);5.3甲方應(yīng)向乙方支付保密費(fèi)人民幣_(tái)_________元/月。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_________元;6.2本協(xié)議解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行董事長(zhǎng)職責(zé),返還甲方提供的所有辦公設(shè)備、資料等;6.3如乙方在聘用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議簽訂地為中華人民共和國(guó)__________省/市/自治區(qū);7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷及業(yè)績(jī)證明4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及發(fā)展計(jì)劃8.甲方保密制度及保密協(xié)議9.業(yè)績(jī)考核委員會(huì)組建文件10.辦公設(shè)備、資料清單二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo),視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,視為違約。3.乙方利用甲方資源、客戶關(guān)系開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬,視為違約。5.甲方未提供約定的福利待遇,視為違約。6.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意單方面解除或終止本協(xié)議,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.高新技術(shù)企業(yè):指在國(guó)家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)從事研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的企業(yè)。2.董事長(zhǎng):公司最高決策機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)召集和主持董事會(huì)會(huì)議,組織董事會(huì)工作。3.法定節(jié)假日:指國(guó)家法定的休息日,包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.業(yè)績(jī)目標(biāo):指乙方在聘用期內(nèi)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)等目標(biāo)。5.保密費(fèi):指甲方為保護(hù)自身商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等支付給乙方的費(fèi)用。6.違約金:指違約方按照本協(xié)議約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未能達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo):解決辦法:根據(jù)實(shí)際情況,扣除部分薪酬或終止本協(xié)議。2.乙方泄露甲方保密信息:解決辦法:按照違約金條款向甲方支付賠償金,如有必要,終止本協(xié)議。3.乙方利用甲方資源開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng):解決辦法:按照違約金條款向甲方支付賠償金,如有必要,終止本協(xié)議。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬:解決辦法:及時(shí)支付薪酬,如逾期支付,按照違約金條款向乙方支付賠償金。5.甲方未提供約定福利待遇:解決辦法:及時(shí)提供福利待遇,如未能提供,按照違約金條款向乙方支付賠償
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