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制造業(yè)文職人員勞動(dòng)合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________通訊地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方從事文職工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為:__________1.2乙方的工作任務(wù)是:__________第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為:__________2.2合同期限屆滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為:__________元。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,超出標(biāo)準(zhǔn)部分按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí),每周休息日不少于__________天。4.2國(guó)家法定節(jié)假日和休息日,乙方按甲方規(guī)定休息或上班,享受相應(yīng)的工資待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2甲方保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),任何一方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。7.3合同期限屆滿(mǎn),本合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗或解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)及福利待遇。5.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件,或未保障乙方的人身安全和健康。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施,導(dǎo)致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.工作內(nèi)容:乙方在甲方的工作崗位及工作任務(wù)。5.合同期限:勞動(dòng)合同的有效期限。6.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方按照合同約定應(yīng)獲得的工資、加班費(fèi)及福利待遇。7.工作時(shí)間和休息休假:乙方按照合同約定的工作時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。8.勞動(dòng)保護(hù):甲方為乙方提供的工作環(huán)境、條件及保護(hù)措施。9.保密義務(wù):乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的保密責(zé)任。10.違約行為:雙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方提供虛假身份信息。解決辦法:立即終止合同,要求乙方賠償因此造成的損失。2.問(wèn)題:甲方未按約定支付工資和福利待遇。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:立即終止合同,要求乙方賠償因此造成的損失,并向相關(guān)部門(mén)報(bào)案。4.問(wèn)題:工作環(huán)境不符合國(guó)家規(guī)定。解決辦法:要求甲方改善工作環(huán)境,如甲方不改正,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。5.問(wèn)題:合同解除或終止引起爭(zhēng)議。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1
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