房地產公司行政文員招聘協(xié)議

房地產公司行政文員招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方行政文員，負責日常行政事務、文件管理、資料整理、協(xié)助人事部門等工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，完成甲方安排的工作任務。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間五天，周一至周五，每天工作八小時。3.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付。4.2乙方如能完成甲方規(guī)定的績效目標，將獲得相應的獎金。4.3乙方加班工資按照甲方所在地的法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方依法繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密條款6.1乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。7.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、涉及違法行為的，甲方有權立即解除合同。7.3合同期滿，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，則自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬福利制度7.社會保險參保證明8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.乙方違反國家法律法規(guī)，或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者：指具有勞動權利能力和勞動行為能力，與用人單位建立勞動關系的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，損害對方合法權益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如乙方無合理理由，可依法解除合同。2.乙方工作能力不足：提供培訓機會，指導乙方提高工作技能，如培訓后仍無法滿足工作需求，可依法解除合同。3.乙方泄露公司秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方承擔違約責任，必要時可依法解除合同。4.甲方未按時支付工資、獎金：及時支付，并向乙方道歉，如有特殊情況，應提前與乙方溝通解釋。5.甲方未依法繳納社會保險：及時補繳，并加強內部管理，確保依法合規(guī)經營。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方支付工資、獎金等報酬。3.甲方為乙方繳納社會保險，保障乙方合法權益。4.乙方遵守甲方