企業(yè)人力資源保密2024年協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME企業(yè)人力資源保密2024年協(xié)議書1本合同目錄一覽1.保密信息的定義與范圍1.1定義1.2范圍2.保密義務(wù)2.1雇員的保密義務(wù)2.2雇主的保密義務(wù)3.保密期限3.1一般保密期限3.2特定保密信息的保密期限4.保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件4.2終止條件5.違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.1雇員違反保密協(xié)議的責(zé)任5.2雇主違反保密協(xié)議的責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2適用法律7.合同的修改與補(bǔ)充7.1修改條件7.2補(bǔ)充內(nèi)容8.合同的適用范圍與效力8.1適用范圍8.2合同效力9.雇員的權(quán)利與義務(wù)9.1權(quán)利9.2義務(wù)10.雇主的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利10.2義務(wù)11.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2繼承條件12.保密協(xié)議的解除12.1解除條件12.2解除程序13.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行13.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)13.2執(zhí)行措施14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.保密信息的定義與范圍1.1定義本合同所稱的“保密信息”是指在雇員在職期間以及離職后一段合理時間內(nèi)，雇員接觸或者掌握的、不為公眾所知悉且具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。1.2范圍保密信息包括下列內(nèi)容：（1）技術(shù)信息：如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、研究開發(fā)資料、技術(shù)秘密、配方等；（2）經(jīng)營信息：如經(jīng)營計(jì)劃、商業(yè)策略、市場分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、客戶名單等；（3）客戶信息：如客戶的基本信息、客戶的需求、客戶的商業(yè)秘密等；（4）財(cái)務(wù)信息：如財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測、成本數(shù)據(jù)、收益分配等；（5）人事信息：如員工檔案、薪酬福利、培訓(xùn)計(jì)劃、人事變動等；（6）其他應(yīng)當(dāng)保密的信息：如合同草案、訴訟文件、審批文件等。2.保密義務(wù)2.1雇員的保密義務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。雇員可以在履行職務(wù)過程中使用保密信息，但必須遵循雇主的指示，并僅限于職務(wù)范圍內(nèi)的用途。2.2雇主的保密義務(wù)雇主應(yīng)當(dāng)對雇員提供的、與雇員職務(wù)相關(guān)的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。3.保密期限3.1一般保密期限本合同項(xiàng)下的保密信息，除特定保密信息外，其保密期限為自雇員離職之日起計(jì)算的五年。3.2特定保密信息的保密期限對于特定的保密信息，如技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，其保密期限由雇主在保密協(xié)議中明確指出，但最長不得超過十年。4.保密協(xié)議的生效與終止4.1生效條件本保密協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。4.2終止條件本保密協(xié)議在下列情況下終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或者終止；（2）雇員因勞動合同解除或者終止而不再享有保密義務(wù)；（3）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，不再具有保密性；（4）法律規(guī)定的其他情形。5.違反保密協(xié)議的法律責(zé)任5.1雇員違反保密協(xié)議的責(zé)任如雇員違反本保密協(xié)議，泄露、復(fù)制或者利用保密信息，給雇主造成經(jīng)濟(jì)損失的，雇員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)雇主的損失數(shù)額和雇員的過錯程度確定。5.2雇主違反保密協(xié)議的責(zé)任如雇主違反本保密協(xié)議，泄露、復(fù)制或者利用保密信息，給雇員造成經(jīng)濟(jì)損失的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)雇員的損失數(shù)額和雇主的過錯程度確定。6.爭議解決6.1爭議解決方式凡因本保密協(xié)議引起的或者與本保密協(xié)議有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2適用法律本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件本保密協(xié)議在履行過程中，如因?qū)嶋H情況變化需要對協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議的生效日期為雙方簽字或者蓋章之日起。8.2補(bǔ)充內(nèi)容本保密協(xié)議在履行過程中，如雙方認(rèn)為有必要補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議的生效日期為雙方簽字或者蓋章之日起。9.合同的適用范圍與效力9.1適用范圍本保密協(xié)議適用于雇主與雇員之間因職務(wù)行為產(chǎn)生的保密信息。無論雇員是否在職，只要與保密信息有關(guān)，本協(xié)議均具有約束力。9.2合同效力本保密協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本保密協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議有效期內(nèi)所承擔(dān)的保密義務(wù)。10.雇員的權(quán)利與義務(wù)10.1權(quán)利雇員有權(quán)依據(jù)本保密協(xié)議約定獲得相應(yīng)的保密保護(hù)。10.2義務(wù)雇員應(yīng)當(dāng)遵守本保密協(xié)議的約定，對所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。11.雇主的權(quán)利與義務(wù)11.1權(quán)利雇主有權(quán)依據(jù)本保密協(xié)議約定要求雇員履行保密義務(wù)。11.2義務(wù)雇主應(yīng)當(dāng)對雇員提供的、與雇員職務(wù)相關(guān)的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。12.保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承12.1轉(zhuǎn)讓條件本保密協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，如雇主發(fā)生合并、分立、收購等情形，導(dǎo)致保密信息的使用權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移的，雇主有權(quán)將本保密協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給acquirer。轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)通知雇員，并經(jīng)雇員同意。12.2繼承條件如雇主因合法原因終止，本保密協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由雇主的合法繼承人繼承。繼承人應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。13.保密協(xié)議的解除13.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）雇員因勞動合同解除或者終止，本保密協(xié)議隨之解除；（3）保密信息已成為公眾領(lǐng)域的信息，不再具有保密性；（4）法律規(guī)定的其他情形。13.2解除程序協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。協(xié)議解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務(wù)。14.保密協(xié)議的監(jiān)督與執(zhí)行14.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)本保密協(xié)議的履行由雙方共同監(jiān)督。雙方應(yīng)當(dāng)定期檢查保密信息的保護(hù)情況，確保保密協(xié)議的履行。14.2執(zhí)行措施如一方發(fā)現(xiàn)對方違反本保密協(xié)議，應(yīng)當(dāng)及時采取措施要求違約方停止違約行為，并有權(quán)要求違約方賠償因此造成的一切損失。如違約方拒絕履行或者繼續(xù)違約，守約方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義本合同所稱“第三方”是指除甲乙方之外的，與本合同有關(guān)聯(lián)的個體或組織。第三方介入是指在甲乙雙方履行本合同過程中，因?qū)嶋H需要或法律規(guī)定，第三方參與進(jìn)來，協(xié)助甲乙雙方完成合同的履行。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方、法律顧問等。第三方介入的范圍和方式，應(yīng)在合同具體條款中明確。16.第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）第三方與甲乙雙方無利益沖突；（2）第三方具備必要的資質(zhì)和能力；（3）甲乙雙方同意第三方的介入。16.2介入程序第三方介入的程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方共同選擇合適的第三方；（3）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；（4）第三方按照協(xié)議約定介入事項(xiàng)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.第三方的主要權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方根據(jù)本合同介入事項(xiàng)時，有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料，以便更好地履行協(xié)助義務(wù)。17.2義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和本合同的條款，誠實(shí)守信地履行協(xié)助義務(wù)，并保密甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的定義本合同所稱“第三方責(zé)任限額”是指第三方在履行協(xié)助義務(wù)過程中，因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償上限。18.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方的資質(zhì)、聲譽(yù)、介入事項(xiàng)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。具體責(zé)任限額在甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中明確。18.3第三方責(zé)任限額的適用第三方在履行協(xié)助義務(wù)過程中，如發(fā)生過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)按照約定承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額不超過事先約定的責(zé)任限額。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入并不意味著成為甲乙方的合作伙伴或雇傭關(guān)系，第三方僅負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方履行合同，不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。19.2第三方與甲乙方的責(zé)任劃分第三方在履行協(xié)助義務(wù)過程中，如發(fā)生過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方因履行合同產(chǎn)生的其他責(zé)任，仍由甲乙雙方各自承擔(dān)。20.第三方介入的終止與解除20.1終止條件第三方介入在本合同約定的事項(xiàng)完成后自動終止。如甲乙雙方協(xié)商一致，也可以提前終止第三方介入。20.2解除程序第三方介入的解除應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。解除第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系隨之終止。21.第三方介入的監(jiān)督與執(zhí)行21.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)第三方介入的履行由甲乙雙方共同監(jiān)督。甲乙雙方應(yīng)當(dāng)定期檢查第三方協(xié)助事項(xiàng)的完成情況，確保合同的履行。21.2執(zhí)行措施如第三方未能按照約定履行協(xié)助義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方改正或賠償損失。如第三方拒絕履行或繼續(xù)違約，甲乙雙方有權(quán)向人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《保密信息清單》詳細(xì)列出所有需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、人事信息等。2.附件二：《第三方名單》列出所有可能介入本合同的第三方，包括中介方、咨詢方、審計(jì)方、監(jiān)管方、法律顧問等，并注明各自的職責(zé)和權(quán)利。3.附件三：《第三方介入?yún)f(xié)議》與第三方簽訂的書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括第三方責(zé)任限額、介入條件、介入程序等。4.附件四：《保密協(xié)議履行監(jiān)督報(bào)告》定期由甲乙雙方共同出具的，對保密協(xié)議履行情況的監(jiān)督報(bào)告，包括第三方協(xié)助事項(xiàng)的完成情況等。5.附件五：《違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》列出所有可能涉及到的違約行為，以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡要的示例說明。6.附件六：《賠償計(jì)算方法》詳細(xì)說明賠償金額的計(jì)算方法，包括損失的計(jì)算方式、賠償?shù)纳舷薜取Ｕf明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.第三方未按照約定履行協(xié)助義務(wù)，如未能按時提供服務(wù)、提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。2.第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息，導(dǎo)致甲乙雙方損失的。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。3.甲乙雙方未按照約定提供相關(guān)信息和資料，導(dǎo)致第三方無法正常履行協(xié)助義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償?shù)谌揭虼嗽斐傻膿p失。4.甲乙雙方未按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用的。責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)因此造成的損失。5.第三方在履行協(xié)助義務(wù)過程中，因故意或者重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，賠償甲乙雙方因此造成的損失。全文完。企業(yè)人力資源保密2024年協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息1.2商業(yè)秘密1.3競爭對手1.4離職員工2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1企業(yè)信息2.2技術(shù)資料2.3客戶信息2.4運(yùn)營策略3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)3.2保密協(xié)議的簽訂3.3保密期限3.4保密方式的履行4.保密協(xié)議的解除與終止4.1解除條件4.2終止條件4.3解除或終止后的保密義務(wù)5.違約責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的后果5.2賠償責(zé)任5.3法律訴訟6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.合同的有效期7.1起始日期7.2終止日期8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.通知與送達(dá)9.1通知方式9.2送達(dá)地址10.適用法律10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律11.其他條款11.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.附件12.1保密協(xié)議樣本13.簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3蓋章14.生效日期14.1合同自簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息。包括但不限于技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶名單、員工個人信息等。1.2商業(yè)秘密是指與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的、具有實(shí)際或潛在經(jīng)濟(jì)價(jià)值的信息，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密等，具體范圍見附件一。1.3競爭對手是指在相同或相似業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或個人。1.4離職員工是指與甲方解除或終止勞動合同關(guān)系的員工。2.保密信息的范圍與內(nèi)容2.1企業(yè)信息包括但不限于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、市場分析、投資意向等。2.2技術(shù)資料包括但不限于專利申請、技術(shù)研發(fā)報(bào)告、生產(chǎn)工藝、配方等。2.3客戶信息包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式、需求信息、交易記錄等。2.4運(yùn)營策略包括但不限于銷售策略、采購策略、庫存管理、人力資源管理等。3.保密義務(wù)3.1員工保密義務(wù)：乙方在甲方任職期間，應(yīng)對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.2保密協(xié)議的簽訂：乙方在入職時應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密期限和保密方式等。3.3保密期限：保密協(xié)議中的保密期限為乙方在甲方任職期間及離職后兩年。3.4保密方式的履行：乙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞?，確保保密信息不被泄露。4.保密協(xié)議的解除與終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方提前解除勞動合同；（3）甲方違反保密協(xié)議；（4）保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因離職等原因不再接觸保密信息；（3）保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。4.3解除或終止后的保密義務(wù)：即使保密協(xié)議解除或終止，乙方仍應(yīng)承擔(dān)離職后的保密義務(wù)。5.違約責(zé)任5.1違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2賠償責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3法律訴訟：如因保密協(xié)議發(fā)生爭議，雙方可依法向人民法院提起訴訟。6.爭議解決6.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。6.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解。6.3法律途徑：如調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。7.合同的有效期7.1起始日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。7.2終止日期：保密協(xié)議約定的保密期限屆滿之日。8.合同的修改與補(bǔ)充8.1修改條件：合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。8.2補(bǔ)充內(nèi)容：合同的有效期屆滿前，雙方可就合同的補(bǔ)充內(nèi)容簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。9.通知與送達(dá)9.1通知方式：雙方可通過書面形式或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行通知。9.2送達(dá)地址：雙方應(yīng)書面確認(rèn)各自的聯(lián)系地址，以便通知、文件等的送達(dá)。10.適用法律10.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議予以明確。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件12.1附件一：保密信息范圍與內(nèi)容12.2附件二：保密協(xié)議樣本13.簽字蓋章13.1甲方簽字：____________13.2乙方簽字：____________13.3蓋章：____________14.生效日期14.1本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外，與本合同無關(guān)的個體或組織。15.2第三方責(zé)任：第三方介入本合同事項(xiàng)時，應(yīng)遵守合同規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.第三方義務(wù)16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，保守本合同涉及的保密信息。16.2第三方不得利用本合同涉及的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。16.3第三方在履行合同過程中，如因過失導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方應(yīng)對其違約行為給甲方和乙方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不超過第三方從甲方獲得的報(bào)酬總額。17.2第三方如因侵權(quán)行為導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。18.第三方權(quán)利與利益18.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.2第三方在履行合同過程中，如涉及知識產(chǎn)權(quán)等權(quán)益，應(yīng)按約定分配。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。19.2甲方、乙方不得要求第三方履行本合同以外的義務(wù)。20.第三方退出20.1第三方如欲退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方退出后，本合同涉及的保密信息仍受保護(hù)。21.第三方違約處理21.1如第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。21.2第三方違約導(dǎo)致?lián)p失的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償。22.第三方爭議解決22.1第三方與甲方、乙方之間如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2如協(xié)商不成，可向相關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解。22.3調(diào)解不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟。23.附加條款23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可與第三方簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議予以明確。23.2本合