2024年度人力資源服務合同標的招聘與培訓要求

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源服務合同標的招聘與培訓要求本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3甲方與乙方之間的合作事項定義第二條合同期限2.1合同開始日期2.2合同結束日期第三條招聘要求3.1甲方提供招聘需求3.2乙方根據(jù)招聘需求進行招聘活動3.3乙方提供招聘進度報告第四條招聘流程4.1乙方發(fā)布招聘信息4.2乙方篩選簡歷4.3乙方組織面試4.4乙方提供候選人評估報告第五條培訓要求5.1甲方提供培訓需求5.2乙方根據(jù)培訓需求進行培訓活動5.3乙方提供培訓進度報告第六條培訓內容6.1乙方提供培訓課程6.2乙方提供培訓師6.3乙方提供培訓材料第七條培訓安排7.1乙方根據(jù)甲方需求制定培訓計劃7.2乙方提供培訓時間表7.3乙方提供培訓場地第八條培訓效果評估8.1乙方對培訓效果進行評估8.2乙方提供培訓效果報告第九條費用及支付方式9.1甲方支付乙方服務費用9.2乙方提供費用明細9.3甲方按照約定時間支付費用第十條保密條款10.1雙方對合同內容保密10.2雙方對招聘和培訓過程中獲取的信息保密第十一條違約責任11.1甲方未按約定時間支付費用的違約責任11.2乙方未按約定完成招聘和培訓工作的違約責任第十二條爭議解決方式12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議12.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地法院解決第十三條合同的變更與終止13.1雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議13.2合同到期或雙方提前終止合同的，合同即刻終止第十四條其他條款14.1雙方認為應當約定的其他事項第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱：X公司，地址：X地址。1.2乙方名稱：X人力資源服務有限公司，地址：X地址。1.3甲方與乙方之間的合作事項定義：甲方委托乙方進行2024年度的人力資源招聘與培訓工作。第二條合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日。2.2合同結束日期：2024年12月31日。第三條招聘要求3.1甲方提供招聘需求：甲方應向乙方提供詳細的招聘職位、人數(shù)、任職要求等招聘需求信息。3.2乙方根據(jù)招聘需求進行招聘活動：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，采取適當?shù)恼衅盖篮头椒ǎM行招聘活動。3.3乙方提供招聘進度報告：乙方應定期向甲方提供招聘進度報告，包括已收到簡歷數(shù)量、面試進度、候選人評估等。第四條招聘流程4.1乙方發(fā)布招聘信息：乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定并發(fā)布招聘信息。4.2乙方篩選簡歷：乙方對收到的簡歷進行篩選，選出符合條件的候選人。4.3乙方組織面試：乙方負責組織面試，安排甲方與候選人進行溝通和評估。4.4乙方提供候選人評估報告：乙方根據(jù)面試結果，提供候選人的評估報告，包括候選人綜合能力、適應崗位等方面的評估。第五條培訓要求5.1甲方提供培訓需求：甲方應向乙方提供詳細的培訓課程、培訓對象、培訓目標等培訓需求信息。5.2乙方根據(jù)培訓需求進行培訓活動：乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，采取適當?shù)呐嘤柗椒ê褪侄危M行培訓活動。5.3乙方提供培訓進度報告：乙方應定期向甲方提供培訓進度報告，包括已完成培訓課程數(shù)量、培訓效果評估等。第六條培訓內容6.1乙方提供培訓課程：乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，設計并提供相應的培訓課程。6.2乙方提供培訓師：乙方根據(jù)培訓課程需求，安排合適的培訓師進行培訓。6.3乙方提供培訓材料：乙方提供培訓所需的教材、資料等。第八條培訓效果評估8.1乙方對培訓效果進行評估：乙方應根據(jù)培訓課程內容和培訓目標，制定培訓效果評估標準和方法。8.2乙方提供培訓效果報告：乙方根據(jù)培訓效果評估結果，向甲方提供培訓效果報告，包括培訓課程的滿意度、培訓成果等方面的信息。第九條費用及支付方式9.1甲方支付乙方服務費用：甲方應按照合同約定，向乙方支付人力資源服務費用。9.2乙方提供費用明細：乙方應向甲方提供服務費用的詳細明細，包括各項費用的計算方式和金額。9.3甲方按照約定時間支付費用：甲方應按照合同約定的支付時間和方式，向乙方支付服務費用。第十條保密條款10.1雙方對合同內容保密：雙方應對合同的內容、招聘和培訓過程中獲取的信息等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。10.2雙方對招聘和培訓過程中獲取的信息保密：雙方應對招聘和培訓過程中獲取的個人信息、商業(yè)秘密等予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。第十一條違約責任11.1甲方未按約定時間支付費用的違約責任：如果甲方未按合同約定的時間支付服務費用，應向乙方支付遲延付款的違約金，違約金計算方式為：遲延付款金額的千分之五。第十二條爭議解決方式12.1雙方通過友好協(xié)商解決合同爭議：雙方應通過友好協(xié)商的方式，解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。12.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至甲方所在地法院解決：如果雙方通過協(xié)商無法解決爭議，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地法院解決。第十三條合同的變更與終止13.1雙方同意變更合同內容的，應簽訂書面變更協(xié)議：如果雙方同意變更合同的任何內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經雙方蓋章生效。13.2合同到期或雙方提前終止合同的，合同即刻終止：合同到期或者雙方協(xié)商一致提前終止合同的，本合同即刻終止。第十四條其他條款14.1雙方認為應當約定的其他事項：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外，參與或關聯(lián)到本合同履行過程中的任何個人、企事業(yè)單位、社會組織等。15.2第三方介入的附加說明條款：當本合同履行過程中涉及到第三方時，甲乙雙方應與第三方明確各自的權責，并在本合同的補充協(xié)議中詳細列明第三方的權責和義務。15.3第三方責任限額的明確：甲乙雙方應在本合同補充協(xié)議中明確第三方的責任限額，包括第三方在任何情況下對甲乙雙方的責任限制、賠償限額等。15.4第三方支付責任的說明：如第三方需向甲乙雙方支付任何費用，應在補充協(xié)議中明確支付金額、支付時間等具體事項。15.5第三方服務的說明：如第三方提供服務，甲乙雙方應在本合同補充協(xié)議中明確服務內容、服務質量、服務期限等事項。15.6第三方信息的保密：甲乙雙方應與第三方約定對涉及到的商業(yè)秘密、個人信息等保密信息的保密義務，并在補充協(xié)議中列明違反保密義務的法律責任。15.7第三方違約責任：如第三方未能履行其在本合同中的義務，甲乙雙方應在本合同補充協(xié)議中明確第三方的違約責任，包括違約金、賠償責任等。15.9第三方退出機制：如第三方希望退出本合同，甲乙雙方應在本合同補充協(xié)議中明確退出的條件和程序。15.10第三方權益的保障：甲乙雙方應保障第三方的合法權益，不得因本合同的履行而損害第三方的權益。15.11第三方履行情況的監(jiān)督：甲乙雙方應對第三方的履行情況進行監(jiān)督，確保第三方按照本合同的約定履行其義務。15.12第三方違約處理：如第三方發(fā)生違約行為，甲乙雙方應按照本合同補充協(xié)議的約定處理。15.13第三方權益的調整：如因客觀原因導致第三方的權益發(fā)生變動，甲乙雙方應在本合同補充協(xié)議中明確權益調整的方式和程序。15.14第三方與其他各方的劃分說明：甲乙雙方應明確第三方與其他各方（如候選人員、其他中介機構等）的關系，并在本合同補充協(xié)議中進行說明。15.15其他與第三方相關的條款：甲乙雙方認為需要約定的與第三方相關的其他事項，應在本合同補充協(xié)議中進行明確。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：招聘需求說明書詳細說明甲方提供的招聘職位、人數(shù)、任職要求等信息，以及甲方對招聘流程的特別要求。附件2：培訓需求說明書詳細說明甲方提供的培訓課程、培訓對象、培訓目標等信息，以及甲方對培訓內容的特別要求。附件3：服務費用明細表詳細列出乙方服務費用的計算方式、金額、支付時間等信息。附件4：保密協(xié)議約定甲乙雙方及第三方對合同內容、招聘和培訓過程中獲取的信息等保密信息的保密義務。附件5：第三方服務協(xié)議詳細列明第三方的服務內容、服務質量、服務期限等信息，以及第三方的責任限額和違約責任。附件6：培訓效果評估表用于評估乙方培訓效果的表格，包括培訓課程的滿意度、培訓成果等方面的評估標準。附件7：違約行為及責任認定表詳細羅列合作中所有涉及到的違約行為以及違約的責任認定標準。附件8：爭議解決方式協(xié)議約定雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和提交至甲方所在地法院解決等。附件9：合同變更與終止協(xié)議約定合同變更與終止的條件和程序。附件10：第三方退出機制協(xié)議約定第三方退出本合同的條件和程序。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定時間支付服務費用。2.乙方未按約定完成招聘和培訓工作。3.第三方未按約定提供服務或履行義務。4.甲乙雙方未按約定履行保密義務。5.甲乙雙方未按約定與第三