2024年固定期限勞動協(xié)議書版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限勞動協(xié)議書版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3雙方2.合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.勞動報酬4.1工資待遇4.2獎金4.3津貼4.4支付方式4.5支付時間5.工作時間5.1正常工作時間5.2休息日5.3節(jié)假日5.4加班6.勞動保護(hù)與福利6.1勞動保護(hù)6.2社會保險6.3福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.勞動合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約10.3違約責(zé)任認(rèn)定11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同修改與補(bǔ)充11.3法律適用11.4爭議解釋12.附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議13.簽署13.1甲方代表13.2乙方簽名13.3簽署日期14.合同生效14.1生效條件14.2生效時間14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年固定期限勞動協(xié)議書版B版簽訂時的企業(yè)法人或其他組織，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或登記證書，按照中國法律設(shè)立并有效存續(xù)。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的自然人，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的雇傭，并在甲方規(guī)定的工作崗位上提供勞動。1.3雙方指甲方和乙方，在本合同中共同承擔(dān)權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1固定期限自2024年1月1日至2024年12月31日。2.2起始日期為2024年1月1日。2.3終止日期為2024年12月31日。第三條工作內(nèi)容3.2乙方的工作職責(zé)包括：具體描述乙方的崗位職責(zé)，如負(fù)責(zé)某部門的管理工作或完成某項具體任務(wù)等。第四條勞動報酬4.1甲方向乙方支付的工資待遇為：具體金額。4.2乙方按照甲方的獎勵制度，有可能獲得獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。4.4甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，每月__日前向乙方支付上一月的工資及獎金等。4.5甲方支付給乙方的工資、獎金及津貼等，均按照中華人民共和國稅收法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳個人所得稅。第五條工作時間5.1乙方每周工作時間__小時，每天工作__小時，休息日__天。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動保護(hù)與福利6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。6.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，如年假、體檢等。第八條勞動合同的解除和終止8.1甲方解除勞動合同的條件如下：1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2乙方解除勞動合同的條件如下：1）甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件；2）甲方未及時足額支付勞動報酬；3）甲方未按照合同約定繳納社會保險費(fèi)；4）甲方未按照合同約定提供福利待遇；5）甲方違反合同約定，強(qiáng)迫乙方從事有害身體健康的工作；6）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作；7）甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全。8.3甲方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條違約責(zé)任10.1甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.3雙方約定的其他違約責(zé)任，按照合同約定執(zhí)行。第十一條其他條款11.1甲乙雙方之間的通知與送達(dá)，均通過書面形式進(jìn)行，雙方確認(rèn)的有效送達(dá)方式為：電子郵件、短信、快遞等。11.2本合同的修改與補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字或者蓋章后生效。11.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.4本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。第十二條附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：工資福利明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議第十三條簽署13.1甲方代表（簽字）：身份證號碼：日期：13.2乙方（簽字）：身份證號碼：日期：第十四條合同生效14.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的副本及附件，甲乙雙方留存?zhèn)洳?。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的職位名稱、工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息，以便乙方了解自己的工作崗位和職責(zé)。附件二：工資福利明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：工資福利明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資待遇、獎金、津貼等信息，以及支付方式和支付時間等，以便乙方了解自己的薪資待遇。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限以及泄密責(zé)任等，以便乙方了解保密要求和可能面臨的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，甲方未按照合同約定支付勞動報酬，則甲方需向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。例如，乙方未按照合同約定提供勞動，則乙方需向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方約定的其他違約責(zé)任，按照合同約定執(zhí)行。例如，如果雙方在合同中約定了遲延履行違約金的具體數(shù)額，則違約方需支付該數(shù)額作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指2024年固定期限勞動協(xié)議書版B版簽訂時的企業(yè)法人或其他組織，具有合法的營業(yè)執(zhí)照或登記證書，按照中國法律設(shè)立并有效存續(xù)。2.乙方：指與甲方簽訂本合同的自然人，具備完全民事行為能力，同意接受甲方的雇傭，并在甲方規(guī)定的工作崗位上提供勞動。3.固定期限：指本合同規(guī)定的起始日期至終止日期之間的期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位名稱、工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)等。5.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資待遇、獎金、津貼等。6.工作時間：指乙方按照甲方的規(guī)定工作的時間，包括正常工作時間、休息日和節(jié)假日等。7.勞動保護(hù)：指甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。8.社會保險：指甲方應(yīng)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)