2024年事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)協(xié)議范本一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年事業(yè)單位編外人員勞動(dòng)協(xié)議范本一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：詳細(xì)名稱1.2乙方（編外人員）：姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：具體崗位名稱、工作職責(zé)描述第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元4.2獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入：具體金額或計(jì)算方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作天，每日工作時(shí)5.2休息休假：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供符合乙方工作崗位的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品7.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：歸甲方所有第九條：保密義務(wù)9.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息：予以保密第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職、違法違紀(jì)等10.2乙方解除合同的條件：個(gè)人原因、合同到期、雙方協(xié)商一致等第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失11.2乙方違約：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制等第十四條：合同的簽訂、生效和修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同的修改和解除：需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（事業(yè)單位）：具體名稱，成立于年月日，住所地：____________，是由____________________批準(zhǔn)成立的，具有獨(dú)立法人資格的的事業(yè)單位。第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日。2.2合同終止日期：年月日。除非合同提前終止或解除，否則本合同將自動(dòng)續(xù)簽一年。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任____________崗位，主要工作職責(zé)包括但不限于：(1)負(fù)責(zé)____________工作；(2)負(fù)責(zé)____________工作；(3)完成甲方分配的其他工作。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣元整。(1)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月發(fā)放一次，具體金額根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度確定。(2)加班費(fèi)：乙方按照甲方的加班規(guī)定，按照小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。(3)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，周一至周五，每日工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休假的權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等其他休假待遇。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第七條：勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)7.1甲方提供符合乙方工作崗位的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方在工作中的人身安全和健康。7.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和條件，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。第八條：知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：歸甲方所有。包括但不限于：(1)發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)秘密等；(2)作品、計(jì)算機(jī)軟件等；(3)其它屬于職務(wù)作品的成果。第九條：保密義務(wù)9.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息：予以保密。包括但不限于：(1)客戶信息、合同內(nèi)容、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；(2)技術(shù)秘密、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)策略等；(3)其它未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的秘密信息。第十條：解除和終止合同的條件10.1甲方解除合同的條件：(1)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度；(2)乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成重大損失；(3)乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；(4)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且無法調(diào)整工作崗位；(5)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2乙方解除合同的條件：(1)合同到期，乙方選擇不再續(xù)簽；(2)乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同；(3)甲方未按照合同支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方提出解除合同；(4)雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約：(1)未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；(2)未提供合同約定的工作條件；(3)未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；(4)未按照合同約定解除或終止合同。甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.2乙方違約：(1)未按照合同約定履行工作職責(zé)；(2)未按照合同約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息；(3)提前解除合同未按照約定提前通知甲方。乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十二條：爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議：(1)應(yīng)通過友好協(xié)商解決；(2)若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：(1)乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；(2)乙方在工作期間，不得兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作；(3)乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；(4)乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)；(5)其他雙方約定的事項(xiàng)。第十四條：合同的簽訂、生效和修改14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同的修改和解除：(1)需雙方協(xié)商一致；(2)并書面確認(rèn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡(jiǎn)介詳細(xì)介紹甲方的事業(yè)單位背景、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍等信息。附件二：乙方崗位職責(zé)描述具體描述乙方在甲方單位中的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。附件三：甲方單位規(guī)章制度包括甲方單位的工作時(shí)間、請(qǐng)假制度、加班規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等。附件四：工資條和獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的種類、標(biāo)準(zhǔn)和繳納比例。附件六：商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單列出甲方認(rèn)為需要保密的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的范圍和內(nèi)容。附件七：培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細(xì)描述甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和發(fā)展規(guī)劃。附件八：甲方單位提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單列出甲方提供給乙方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的種類和數(shù)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金，并根據(jù)情況考慮解除合同。違約行為二：乙方未按照合同約定保密商業(yè)秘密和機(jī)密信息責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或獎(jiǎng)金，并可要求乙方賠償因此造成的損失。示例說明：乙方泄露了甲方的客戶信息給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。違約行為三：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方需及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金，并提供合同約定的工作條件。示例說明：甲方延遲支付乙方的工資。違約行為四：甲方未按照合同約定解除或終止合同責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方需按照合同約定和法律規(guī)定的方式解除或終止合同，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲方未與乙方協(xié)商一致就單方面解除合同。說明三：法律名詞及解釋：1.事業(yè)單位：指依法設(shè)立，以提供公益服務(wù)為主要目的，不以營利為目的的法人組織。2.編外人員：指不屬于事業(yè)單位編制內(nèi)的人員，通常以合同制方式雇傭。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其所創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。9.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過程。1.甲方作為事業(yè)單位，與乙方作為編外人員簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方的工作崗位及職責(zé)在合同中具體描述。3.乙方