2024企業(yè)崗位員工保密義務(wù)協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)崗位員工保密義務(wù)協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.保密義務(wù)的定義與范圍1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍1.3保密信息的例外2.保密義務(wù)的期限2.1保密期限的起始和終止時間2.2續(xù)簽合同與保密期限的延長3.保密義務(wù)的履行3.1員工對保密信息的保護措施3.2員工對保密信息的合理使用3.3員工違反保密義務(wù)的處理4.保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓4.1保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件4.2保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓后的通知義務(wù)5.保密義務(wù)的解除5.1保密義務(wù)解除的條件5.2保密義務(wù)解除后的義務(wù)履行6.違約責任6.1員工違反保密義務(wù)的責任6.2企業(yè)未履行保密義務(wù)的責任7.爭議解決7.1爭議解決的途徑7.2爭議解決的時效8.合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的終止條件9.合同的適用法律與爭議管轄9.1適用法律9.2爭議管轄10.其他條款10.1通知與送達10.2合同的完整性與修改11.附件11.1保密信息清單11.2保密協(xié)議的樣本12.簽署頁12.1企業(yè)簽署頁12.2員工簽署頁13.生效日期13.1合同的簽署日期13.2合同的生效日期14.合同編號14.1合同編號的填寫與使用第一部分：合同如下：第一條保密義務(wù)的定義與范圍1.1保密信息的定義1.2保密信息的范圍保密信息范圍包括所有不為公眾所廣泛知曉的、對企業(yè)具有經(jīng)濟價值或競爭優(yōu)勢的信息。員工在合同期間及解除合同后，均應(yīng)對上述保密信息予以保密。1.3保密信息的例外（1）在公共領(lǐng)域已公開的信息；（2）在員工未違反保密義務(wù)的前提下，因合法途徑獲取的信息；（3）企業(yè)明確告知員工可向第三方披露的信息；（4）法律要求披露的信息；（5）為維護公共利益而披露的信息。第二條保密義務(wù)的期限2.1保密期限的起始和終止時間保密期限自員工簽署本協(xié)議之日起計算，至解除或終止合同之日起五年內(nèi)有效。2.2續(xù)簽合同與保密期限的延長如員工與企業(yè)續(xù)簽合同，保密期限將從續(xù)簽之日起重新計算五年。第三條保密義務(wù)的履行3.1員工對保密信息的保護措施員工應(yīng)采取一切合理措施，確保保密信息的安全，防止未經(jīng)授權(quán)的披露、使用或復(fù)制。3.2員工對保密信息的合理使用員工在履行工作職責過程中，有權(quán)知悉和利用保密信息。但員工需明確，在任何情況下，保密信息的所有權(quán)歸企業(yè)所有。3.3員工違反保密義務(wù)的處理如員工違反保密義務(wù)，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第四條保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓4.1保密義務(wù)的轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)企業(yè)書面同意，員工不得將在企業(yè)任職期間所承擔的保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。4.2保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓后的通知義務(wù)如員工違反本條規(guī)定，將保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，應(yīng)及時通知企業(yè)。第五條保密義務(wù)的解除5.1保密義務(wù)解除的條件有下列情形之一的，保密義務(wù)自動解除：（1）保密信息已進入公共領(lǐng)域；（2）保密信息已公開，且不再具有保密性；（3）企業(yè)書面同意解除保密義務(wù)；（4）依法解除保密義務(wù)的其他情形。5.2保密義務(wù)解除后的義務(wù)履行保密義務(wù)解除后，員工仍應(yīng)對在保密期限內(nèi)的保密信息予以保密。第六條違約責任6.1員工違反保密義務(wù)的責任如員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.2企業(yè)未履行保密義務(wù)的責任如企業(yè)未履行保密義務(wù)，導致員工保密信息泄露，企業(yè)應(yīng)承擔相應(yīng)責任。本部分內(nèi)容共計635字。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。8.3合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）員工因離職、退休等原因與企業(yè)終止勞動關(guān)系；（4）依法應(yīng)當終止合同的其他情形。第九條合同的適用法律與爭議管轄9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄如發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址為本合同簽訂時所記載的地址。10.2合同的完整性與修改本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的任何修改、補充均須以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章確認。第十一條附件11.1保密信息清單附件一：保密信息清單，列明需要保密的信息類型、范圍等內(nèi)容。11.2保密協(xié)議的樣本附件二：保密協(xié)議樣本，供員工與第三方簽訂時使用。第十二條簽署頁12.1企業(yè)簽署頁企業(yè)簽署頁：（1）企業(yè)名稱：____________________（2）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________（3）簽字：____________________（4）日期：____________________12.2員工簽署頁員工簽署頁：（1）員工姓名：____________________（2）身份證號碼：____________________（3）簽字：____________________（4）日期：____________________第十三條生效日期13.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的生效日期本合同自簽署之日起生效。第十四條合同編號14.1合同編號的填寫與使用本合同編號為：____________________，雙方應(yīng)妥善保管，并按照編號使用。本部分內(nèi)容共計1008字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細要求和說明：保密信息清單應(yīng)詳細列出所有需要保密的信息類型、范圍、載體等具體情況，包括但不限于技術(shù)資料、客戶資料、經(jīng)營策略等。清單應(yīng)由企業(yè)提供，并確保信息的準確性和完整性。員工應(yīng)認真閱讀并理解清單內(nèi)容，確保保密信息的保護。附件二：保密協(xié)議樣本詳細要求和說明：保密協(xié)議樣本應(yīng)包含保密信息的定義、保密義務(wù)的履行、違約責任等核心條款。樣本應(yīng)由企業(yè)提供，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。員工與第三方簽訂保密協(xié)議時，應(yīng)遵循樣本的格式和內(nèi)容要求。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：違反保密義務(wù)的行為，如泄露保密信息、未經(jīng)授權(quán)使用保密信息等。未經(jīng)許可擅自轉(zhuǎn)讓保密義務(wù)給第三方。違反合同約定的其他義務(wù)。責任認定標準：違約行為的責任認定應(yīng)依據(jù)合同條款和法律規(guī)定。違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。具體責任的認定和賠償金額的計算應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)和造成的損失進行判斷。示例說明：若員工泄露了企業(yè)的商業(yè)秘密，導致企業(yè)遭受經(jīng)濟損失，員工應(yīng)承擔賠償責任。如員工未經(jīng)企業(yè)同意，將保密義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，企業(yè)有權(quán)要求員工承擔違約責任。說明三：法律名詞及解釋：保密信息：指不為公眾所廣泛知曉的、對企業(yè)具有經(jīng)濟價值或競爭優(yōu)勢的信息。保密義務(wù)：指員工在合同期間及解除合同后，對企業(yè)的保密信息予以保密的義務(wù)。違約責任：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔的法律責任。賠償損失：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。違約金：指